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梁平縣人民法院

民事判決書

（2010）梁法民初字第2341號(hào)



原告梁平縣七星鎮(zhèn)東風(fēng)煤礦。

主要負(fù)責(zé)人：李輝剛，該礦礦長(zhǎng)。

委托代理人賀自強(qiáng)，重慶渝豪律師事務(wù)所律師。

被告陳xx，男，漢族，四川省大竹縣人。

委托代理人王金，重慶渝豪律師事務(wù)所律師。

原告梁平縣七星鎮(zhèn)東風(fēng)煤礦（以下簡(jiǎn)稱東風(fēng)煤礦）與被告陳xx確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員張中波獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理，原告的委托代理人賀自強(qiáng)、被告陳xx及其委托代理人王金到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告東風(fēng)煤礦訴稱，原告不服渝梁平勞仲案字（2010）第513號(hào)仲裁裁決書對(duì)原、被告系勞動(dòng)關(guān)系的裁決。雖然被告從2008年1月起至2010年9月21日止，一直在原告單位上班，但原告單位的用工形式采取的是工資計(jì)件承包制，對(duì)于各班組內(nèi)的成員的多少、有無(wú)、用工管理都不控制管理，各班組的工人也不固定，僅按該班組組長(zhǎng)報(bào)送的成員名冊(cè)投工傷保險(xiǎn)，不能以《參加工傷保險(xiǎn)職工花名冊(cè)》證明原、被告建立了勞動(dòng)關(guān)系；被告何時(shí)到原告處上班不受原告管理，工資是由班組長(zhǎng)根據(jù)其出勤率和產(chǎn)量，扣除相關(guān)費(fèi)用后分配，因此原、被告系勞務(wù)承包的合同關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求人民法院確認(rèn)原、被告之間未建立勞動(dòng)關(guān)系。

被告陳xx辯稱，被告于2005年2月在原告處上班，原告于2008年1月為被告投了工傷保險(xiǎn)，被告依附于原告單位，原告給其報(bào)酬，并為其投了工傷保險(xiǎn)，被告受原告的管理，原、被告之間具有勞動(dòng)關(guān)系，并非勞務(wù)關(guān)系或雇傭關(guān)系，請(qǐng)求人民法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

原告向本院提供了以下證據(jù)，用以證明其訴訟主張：

1、仲裁裁決書、送達(dá)回執(zhí)，擬證明原、被告的爭(zhēng)議曾經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁。

2、原告申請(qǐng)本院到梁平縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)復(fù)印的社會(huì)保險(xiǎn)局保存的“參加工傷保險(xiǎn)職工花名冊(cè)”、仲裁庭審筆錄，擬證明原告為被告辦理工傷保險(xiǎn)。

被告質(zhì)證認(rèn)為，對(duì)原告提供的證據(jù)無(wú)異議，證明了原、被告之間具有勞動(dòng)關(guān)系。

被告提供了原告單位制作的上崗證，擬證明被告系原告單位的工人。

原告質(zhì)證認(rèn)為不屬實(shí)。

本院經(jīng)審查認(rèn)為，原告提供的證據(jù)1、2中的參加工傷保險(xiǎn)職工花名冊(cè)、仲裁庭審筆錄來(lái)源合法，內(nèi)容真實(shí)，與案件事實(shí)相關(guān)聯(lián)，本院予以采信；被告提供的上崗證系原告單位制作，證明了被告系原告單位的采煤工人。

根據(jù)原告舉證、被告質(zhì)證，結(jié)合當(dāng)事人的陳述，本院確認(rèn)如下案件事實(shí)：

原告于2003年10月30日成立，工商注冊(cè)號(hào)：梁工商500228600038969 1-1-1，經(jīng)營(yíng)范圍及方式：開采原煤、銷售本企業(yè)生產(chǎn)的煤炭（按許可證核定事項(xiàng)及期限從事經(jīng)營(yíng)）。原告于2008年1月招用被告為井下采煤工人。自2008年1月1日起，原告為被告辦理了工傷保險(xiǎn)。2009年10月12日，原告再次為被告申請(qǐng)辦理了工傷保險(xiǎn)，至今工傷保險(xiǎn)關(guān)系仍然存續(xù)。從2010年9月21日起，被告未再到原告單位上班。

本院認(rèn)為，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）第一條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)； (三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，原告和被告均符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格，被告從事的井下采煤工作由原告單位安排管理并提供勞動(dòng)報(bào)酬，且原煤開采屬于原告的業(yè)務(wù)范圍。同時(shí)，《參加工傷保險(xiǎn)職工花名冊(cè)》屬于《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）第二條規(guī)定的認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系的參照憑證。因此，原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定，“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。”本案中，被告于2008年1月到原告單位從事井下采煤工作，至2010年9月21日止，一直在原告單位工作。因此，自2008年1月起被告與原告之間就建立了勞動(dòng)關(guān)系。

被告主張與原告從2005年2月開始，就建立了勞動(dòng)關(guān)系，但未提供相應(yīng)證據(jù)證明，對(duì)此主張，本院不予支持。現(xiàn)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）第一條、第二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告陳xx與原告梁平縣七星鎮(zhèn)東風(fēng)煤礦之間從2008年1月1日起勞動(dòng)關(guān)系成立；

二、對(duì)于被告陳xx的其他仲裁請(qǐng)求，本院不予支持。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告梁平縣七星鎮(zhèn)東風(fēng)煤礦承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于重慶市第二中級(jí)人民法院。









審 判 員 張 中 波





二○一一年一月十三日



書 記 員 葉 琴