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（2013）甬慈民初字第51號

　　

　　原告：簡某某。

　　被告：慈溪市某某機械配件有限公司。

　　法定代表人：劉某某，該公司執(zhí)行董事。

　　委托代理人：呂東，黃石市黃石港區(qū)黃石崗法律服務(wù)所法律工作者。

　　原告簡某某訴被告慈溪市某某機械配件有限公司（以下簡稱某某機械公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2013年1月4日立案受理，依法由審判員崔志寧適用簡易程序于2013年2月1日進行了公開開庭審理。原告簡某某，被告某某機械公司的委托代理人呂東到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告簡某某起訴稱：原告于2006年2月進入慈溪市某某五金鑄造廠從事注蠟工，雙方未簽訂勞動合同。2007年5月，慈溪市某某五金有限公司（以下簡稱某某五金公司）開始為原告繳納工傷保險，于2007年12月開始繳納生育保險，雙方也未曾簽訂勞動合同。從2005年到2012年10月，原告在同一廠房，同一工作崗位工作，一直由羅某某管理和發(fā)放工資。2012年8月，被告讓原告在一份空白勞動合同上簽字，原告也不知用工單位是誰。2012年9月，原告讓被告為其繳納養(yǎng)老保險，但被告一直拒絕，致使原告解除與被告的勞動關(guān)系。2012年10月9日，原告查詢工傷保險，才得知某某五金公司已于2011年10月不再為原告繳納保險，由被告于2011年11月繼續(xù)為原告繳納工傷與生育保險。2012年10月16日，原告到工商局查詢才發(fā)現(xiàn)某某五金公司已于2011年12月9日經(jīng)股東會決議解散。原告于2012年11月6日申請仲裁，要求被告支付經(jīng)濟補償金19 428.60元，并為原告補繳保險費，仲裁裁決被告支付原告經(jīng)濟補償金 2 749.80元，并為原告補繳2011年11月至2012年10月的養(yǎng)老保險6 994.35元。原告認為被告承繼了某某五金公司的廠房、設(shè)備、員工，也承繼原企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，原告的工齡應合并計算。現(xiàn)原告要求被告支付原告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金19 248.60元，并為原告補繳2007年5月至2009年2月的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，補繳2009年3月至2011年10月的各項社會保險，補繳2011年11月至2012年9月的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費。

　　被告某某機械公司答辯稱：原告于2011年11月進入被告公司，雙方建立勞動關(guān)系，原告要求按7年的工齡計算經(jīng)濟補償金沒有事實依據(jù)；原告是自動離職，也不愿承擔個人自負的社保金額，不應支付經(jīng)濟補償金；綜上，應駁回原告的全部訴請。

　　原告提供：1.社會保險個人繳納明細，證明某某五金公司從2007年5月為原告繳納工傷保險至2011年10月，被告從2011年11月開始為原告繳納工傷保險的事實；2.工資單明細，證明原告與被告解除勞動關(guān)系前12個月平均工資為2 749.80元；3.署名為袁波的證明一份，證明原告于2006年2月進入慈溪市某某五金鑄造廠從事注蠟工，公司更名為某某五金公司后一直從事該工作的事實；4.仲裁裁決書，證明慈溪市勞動人事爭議仲裁委員會于2012年12月18日對原、被告之間的勞動爭議作出裁決書的事實。

　　被告對原告提供的證據(jù)1、證據(jù)2、證據(jù)4的真實性無異議；對證據(jù)3不予認可。

　　被告提供租賃合同一份，證明被告與原告之前工作單位是兩個獨立的法人，被告租賃慈溪市某某五金鑄造廠的部分廠房。

　　原告認為其不知道該租賃合同。

　　原告提供的證據(jù)1、證據(jù)2、證據(jù)4，本院予以確認。關(guān)于署名為袁波的證明，因證人未到庭陳述，本院對該證據(jù)不予確認。被告提供的租賃合同與本案無涉。

　　本院認定以下事實：慈溪市某某五金鑄造廠系個體工商戶，成立于2002年9月，經(jīng)營人羅某某，2012年度已年檢。某某五金公司成立于2006年8月，由自然人施某某、羅某某投資，法定代表人施某某，該公司為原告繳納的社會保險情況為：2007年5月至2007年11月險種為工傷保險，2007年12月至2009年2月險種為工傷保險和生育保險。2011年12月，某某五金公司解散注銷。2010年10月，被告某某機械公司成立，由自然人施某甲、劉某某投資，法定代表人劉某某，該公司自2011年11月至2012年10月為原告繳納了工傷保險和生育保險。2012年11月，原告申請勞動仲裁，要求某某機械公司支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金 19 248.60元，補繳2007年5月至2009年2月的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，補繳2009年3月至2011年10月的各項社會保險，補繳2011年11月至2012年9月的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費。慈溪市勞動人事爭議仲裁委員會裁決某某機械公司支付經(jīng)濟補償金2 749.80元，補繳2011年11月至2012年9月的養(yǎng)老保險。

　　本院認為:被告某某機械公司未依法為原告繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，原告要求解除勞動關(guān)系，被告支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金，符合法律規(guī)定。關(guān)于經(jīng)濟補償金的年限，社會保險繳納記錄是用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系的憑證。某某五金公司為原告繳納的社會保險記錄至2009年2月止，原告稱其一直在某某五金公司工作，缺乏相應的證據(jù)。某某五金公司已于2011年12月注銷解散，原告在無其他證據(jù)情況下，本院根據(jù)被告某某機械公司為原告的社會保險繳納記錄，認定原、被告之間自2011年11月起存在勞動關(guān)系。綜上，原告的經(jīng)濟補償金的年限應從2011年11月起算，按月薪2 749.80元的標準，計經(jīng)濟補償金2 749.80元。關(guān)于原告要求被告補繳社會保險費的訴訟請求，本院認為，被告在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間已經(jīng)為原告辦理了社保手續(xù)，繳納了社會保險部分險種。用人單位不按規(guī)定為勞動者繳納社會保險金，無論是欠繳社保費還是拒繳社保費，社保管理部門均可依法強制征繳。原告該訴請不屬于人民法院受理范圍，應予駁回。原告主張被告補繳雙方在未存在勞動關(guān)系期間的社會保險，于法無據(jù)，應予駁回。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，判決如下：

　　一、被告慈溪市某某機械配件有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)支付原告簡某某經(jīng)濟補償金2 749.80元；

　　二、駁回原告簡某某的其余訴訟請求。

　　如被告未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

　　案件受理費10元，減半收取計5元，由原告簡某某負擔，于本判決生效之日起七日內(nèi)交納本院。

　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省寧波市中級人民法院。上訴人在收到本院送達的上訴案件受理費繳納通知書后七日內(nèi)，憑判決書向浙江省寧波市中級人民法院立案大廳收費窗口預交上訴案件受理費。如銀行匯款，收款人為寧波市財政局非稅資金專戶，帳號：810060143738093001，開戶銀行：寧波市中國銀行營業(yè)部。如郵政匯款，收款人為寧波市中級人民法院立案室。匯款一律注明原審案號。逾期不交，作自動放棄上訴處理。

　　

　　 審 判 員 崔 志 寧

　　

　　

　　

　　二○一三年三月二十六日

　　

　　代 書 記 員 岑 靜 靜