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（2012）甬慈民初字第1039號(hào)

　　

　　原告：蔡某某。

　　委托代理人：錢建華，江西廉誠律師事務(wù)所律師。

　　被告：慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠。

　　經(jīng)營者：顧某某，該廠負(fù)責(zé)人。

　　委托代理人：陸芙濃，慈溪市中和法律服務(wù)所法律工作者。

　　原告蔡某某訴被告慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2012年11月15日立案受理。依法由審判員許琴適用簡(jiǎn)易程序于2012年12月17日公開開庭進(jìn)行了審理。原告蔡某某及其委托代理人錢建華，被告慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠的負(fù)責(zé)人顧某某及其委托代理人陸芙濃到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告蔡某某起訴稱：原告于2010年1月7日進(jìn)入被告處從事彈簧生產(chǎn)相關(guān)工作。從原告進(jìn)廠至今，被告未與原告簽訂勞動(dòng)合同，也未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2012年9月16日原、被告發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，后原告未到被告處上班。本案經(jīng)慈溪市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，原告認(rèn)為仲裁裁決與事實(shí)不符和適用法律錯(cuò)誤。從事實(shí)上看，原告一直要求與被告簽訂勞動(dòng)合同并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，被告為逃避法定義務(wù)一直找各種理由推脫。從法律上看，雙倍工資應(yīng)屬勞動(dòng)報(bào)酬的范疇，原告主張的雙倍工資并未超過訴訟時(shí)效，且根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款、第四款以及第四十六條第一款之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系且依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金�，F(xiàn)訴請(qǐng)判令被告即時(shí)支付從2011年10月17日至2012年9月16日之間的雙倍工資27 621元；被告支付原告被解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10 044元；判令被告支付原告加班工資32 670元；本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

　　被告慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠答辯稱：1.原告訴請(qǐng)的雙倍工資已超過訴訟時(shí)效，應(yīng)予駁回。2.原告要求被告支付被解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金缺乏事實(shí)依據(jù)，因被告并未提出要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，至勞動(dòng)仲裁開庭之日即2012年10月24日被告仍明確要求原告前來上班，原告也同意來上班，只是因?yàn)橐�求檢查身體而一直未上班，現(xiàn)被告再次明確要求原告回到被告處上班，所以原告并不存在被解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，被告也無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序，因原告在勞動(dòng)仲裁時(shí)并未提出支付加班工資的請(qǐng)求，現(xiàn)原告未經(jīng)勞動(dòng)仲裁直接向法院起訴，程序違法，法院應(yīng)予駁回。綜上，請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

　　原告為證明其訴稱主張成立，向本院提交了如下證據(jù)：1.通知一份，證明被告無故要求原告離職，且要求原告搬出居住房的事實(shí)。2.工資協(xié)議一張及工資清單兩張，證明原告的工種技術(shù)比別人高，工資比其他職工低的事實(shí)。3.照片兩張，證明原告在被告處工作時(shí)有灰塵，需要做身體檢查，因而造成原、被告爭(zhēng)吵的事實(shí)。4.慈溪市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書一份，證明本案經(jīng)慈溪仲裁委員會(huì)裁決的事實(shí)，原、被告于2011年4月建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。5.被告與其他職工簽訂的勞動(dòng)合同的照片一張，證明被告在與原告發(fā)生糾紛后與其他職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)。

　　被告質(zhì)證：證據(jù)1不能證明被告要求解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，因原告的住處另有用途，所以要求原告搬出；對(duì)證據(jù)2中的工資協(xié)議的真實(shí)性有異議，沒有雙方簽字或蓋章，具體工資數(shù)額的約定也沒有；對(duì)證據(jù)2中工資清單的支付金額沒有異議，但不能證明原告的工種技術(shù)比別人高，收入也應(yīng)比別人高；證據(jù)3不能證明原告的工種有灰塵，影響身體健康；對(duì)證據(jù)4的真實(shí)性沒有異議，但對(duì)證明內(nèi)容有異議；證據(jù)5不能證明原告的待證事實(shí)，而能證明被告與其他職工簽訂勞動(dòng)合同，原告沒有簽訂的事實(shí)。

　　被告向本院提交了如下證據(jù)：1.社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納明細(xì)一份，證明被告已經(jīng)為原告繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)事實(shí)。2.規(guī)章制度一份，證明被告方的規(guī)章制度。3.工薪協(xié)議一份，證明原告的工資構(gòu)成。4.考勤記錄18張，證明原告的上班時(shí)間。

　　原告質(zhì)證：證據(jù)1沒有注明繳納保險(xiǎn)的起止時(shí)間，不能排除是在仲裁開庭后被告為原告補(bǔ)繳；對(duì)證據(jù)2真實(shí)性有異議，認(rèn)為是被告事后自行制作。對(duì)證據(jù)3原告從未簽署過該協(xié)議。對(duì)證據(jù)4無異議。

　　本院認(rèn)證：原告提供的證據(jù)1、3、4、5，被告未對(duì)其真實(shí)性提出異議，本院對(duì)其真實(shí)性予以認(rèn)定，但上述證據(jù)所顯示的內(nèi)容均不能證明原告的待證事實(shí)。原告提供的證據(jù)2中的工資協(xié)議未加蓋被告公章，本院對(duì)其真實(shí)性無法認(rèn)定；證據(jù)2中的工資清單真實(shí)合法，且被告無異議，但無法證明原告的工種技術(shù)比其他職工高的事實(shí)。被告提供的證據(jù)1僅顯示出被告為原告繳納了工傷保險(xiǎn)的事實(shí)，對(duì)其他社會(huì)保險(xiǎn)是否繳納無法證實(shí)。被告提供的證據(jù)2、3與本案缺乏關(guān)聯(lián)，本院不予認(rèn)定。被告提供的證據(jù)4，原告無異議，本院予以認(rèn)可。

　　經(jīng)審理，本院認(rèn)定以下事實(shí)：原告蔡某某于2010年1月7日進(jìn)入被告慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠從事彈簧生產(chǎn)相關(guān)工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。原告2012年8月和9月的工資為3 816元，未領(lǐng)取，被告同意支付。2012年9月16日，原、被告雙方因原告要求檢查身體及崗位安排等問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，后原告未到被告處上班，雙方未辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。2012年9月24日，蔡某某申請(qǐng)仲裁，要求解除蔡某某與慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠之間的勞動(dòng)關(guān)系；支付蔡某某2012年8月和9月工資3 816元；支付蔡某某雙倍工資27 621元；支付蔡某某被解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10 044元；要求補(bǔ)繳2009年元月至2012年9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。2012年11月15日，慈溪市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向蔡某某送達(dá)了仲裁裁決書，裁決慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠支付蔡某某2012年8月至9月的工資3 816元，并補(bǔ)繳2010年1月至2012年9月的社會(huì)保險(xiǎn)；駁回蔡某某的其他仲裁請(qǐng)求。

　　本院認(rèn)為：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。原、被告之間于2010年1月7日建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)原告訴請(qǐng)要求被告支付從2011年10月17日至2012年9月16日之間的雙倍工資，無法律依據(jù)，即使原告訴請(qǐng)要求被告支付從2010年2月至12月的雙倍工資，因原告對(duì)其權(quán)利被侵害應(yīng)當(dāng)自法定的應(yīng)訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)起就應(yīng)當(dāng)知道，且未訂立書面勞動(dòng)合同的賠償金屬于對(duì)用人單位違法行為的懲罰，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)，原告于2012年9月24日申請(qǐng)仲裁，明顯超過一年的仲裁時(shí)效，故對(duì)原告該項(xiàng)訴請(qǐng)，本院不予支持。原告要求被告支付被解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因原告未能提供被解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證據(jù)，且被告在庭審中明確表示要求原告去上班，原告也表示愿意到被告處上班，故原告的該項(xiàng)訴請(qǐng)缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。對(duì)原告訴請(qǐng)要求被告支付加班工資的請(qǐng)求，因未經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序，不屬于本案審理范圍。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

　　一、駁回原告蔡某某的訴訟請(qǐng)求；

　　二、被告慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告蔡某某2012年8月至9月的工資3 816元；

　　三、被告慈溪市某某鎮(zhèn)彈簧廠應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)為原告蔡某某補(bǔ)繳2010年1月至2012年9月的社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)辦法及繳費(fèi)基數(shù)以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定為準(zhǔn)，原告蔡某某應(yīng)予以協(xié)助。

　　本案受理費(fèi)10元，依法收取5元，由原告蔡某某負(fù)擔(dān)，于本判決生效之日起七日內(nèi)交納本院。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省寧波市中級(jí)人民法院。上訴人在收到本院送達(dá)的上訴案件受理費(fèi)繳納通知書后七日內(nèi)，憑判決書向浙江省寧波市中級(jí)人民法院立案大廳收費(fèi)窗口預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。如銀行匯款，收款人為寧波市財(cái)政局非稅資金專戶，賬號(hào)：810060143738093001，開戶銀行：寧波市中國銀行營業(yè)部。如郵政匯款，收款人為寧波市中級(jí)人民法院立案室。匯款一律注明原審案號(hào)。逾期不交，作自動(dòng)放棄上訴處理。

　　

　　

　　審 判 員 許 琴

　　

　　

　　

　　二○一二年十二月十八日

　　

　　

　　代書 記 員 鄭 嘉