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  • (2013)浙溫行終字第168號

    ——浙江省溫州市中級人民法院(2013-10-22)



    浙江省溫州市中級人民法院
    行 政 判 決 書

       (2013)浙溫行終字第168號



        上訴人(原審原告)某甲溫州市甌海三垟眾和壓鑄加工場,業(yè)主劉乙。
        委托代理人盛某。
        被上訴人(原審被告)某乙區(qū)人力資源和社會保障局。
        法定代表人黃某某。
        委托代理人劉甲。
        被上訴人(原審第三人)余某某。
        上訴人劉某某因訴某乙區(qū)人力資源和社會保障局(下稱某乙區(qū)人力資源和社會保障局)工傷行政確認(rèn)一案,不服溫州市甌海區(qū)人民法院(2013)溫甌行初字第27號行政判決,向本院提起上訴。本院于2013年9月16日受理后,依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
        原判認(rèn)定:第三人余某某系原告某甲溫州市甌海三垟眾和壓鑄加工場職工。2012年6月22日,第三人在該加工場工作過程中,不慎被壓鑄機(jī)壓傷左手,后經(jīng)醫(yī)院治療,診斷為:左手第2掌骨、第1-3指骨粉碎性骨折,左食指神經(jīng)損傷,多處挫裂傷。同年12月4日,被告受理第三人提出的工傷認(rèn)定申請,并于同月6日向原告郵寄送達(dá)《用人單位協(xié)助調(diào)查核實(shí)(舉證)通知書》。因上述郵件被退回,21日原告業(yè)主劉乙至被告處接受調(diào)查時(shí),簽收上述通知書,并在調(diào)查筆錄中確認(rèn)第三人系原告職工及因工受傷的事實(shí)。2013年1月10日,被告作出溫某某社工認(rèn)(2012)991號《工傷認(rèn)定書》,認(rèn)定第三人因工負(fù)傷,并于同月23日向原告送達(dá)。原告不服,向溫州市甌海區(qū)人民政府申請行政復(fù)議。2013年5月13日,溫州市甌海區(qū)人民政府作出溫甌復(fù)決字(2013)4號《行政復(fù)議決定書》,維持溫某某社工認(rèn)(2012)991號工傷認(rèn)定。原告不服,提起本案訴訟。
        原判認(rèn)為:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九條和《工傷保險(xiǎn)條例》第五條、第十八條之規(guī)定,勞動行政部門在工傷認(rèn)定程序中,具有認(rèn)定受傷害的職工與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系的職權(quán)。本案中,第三人在申請工傷認(rèn)定時(shí)已提交其與原告存在事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料,且原告劉乙在被告處接受調(diào)查時(shí)亦確認(rèn)第三人系原告職工。原告與第三人存在勞動關(guān)系事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿。原告以被告無充分有效證據(jù)證明第三人與原告存在勞動關(guān)系即作出工傷認(rèn)定,行政程序違法,理由不能成立,應(yīng)不予支持。被告作出的工傷認(rèn)定,認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,程序合法。據(jù)此判決維持被訴工傷認(rèn)定行為。
        上訴人某甲訴稱:被上訴人余某某未能提供充分有效證據(jù)證明其與上訴人間存在勞動關(guān)系,其申請工傷認(rèn)定材料不完整,被上訴人某乙區(qū)人力資源和社會保障局依法應(yīng)不予受理,但其在缺乏證據(jù)的情況下認(rèn)定上訴人與被上訴人余某某間存在事實(shí)勞動關(guān)系并作出被訴工傷認(rèn)定行為,缺乏事實(shí)和法律依據(jù),程序違法。原判維持被訴工傷認(rèn)定行為錯(cuò)誤,請求撤銷原判及被訴行政行為。
        被上訴人某乙區(qū)人力資源和社會保障局辯稱:上訴人與被上訴人余某某間存在事實(shí)勞動關(guān)系,有被上訴人余某某提供的證人鄭某某、謝某某證言證實(shí),并經(jīng)上訴人確認(rèn),被訴工傷認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)充分,程序合法。請求駁回上訴,維持原判。
        被上訴人余某某同意被上訴人某乙區(qū)人力資源和社會保障局答辯意見。
        各方當(dāng)事人在一審訴訟中提供的證據(jù)均已隨案移送至本院。
        經(jīng)審理,本院認(rèn)為:1.被上訴人某乙區(qū)人力資源和社會保障局提供的證人鄭某某、謝某某、劉乙證言能相互印證,可以證實(shí)被上訴人余某某與上訴人間存在事實(shí)勞動關(guān)系,于2012年6月22日在原告加工場上班期間受傷。原判認(rèn)定的事實(shí)有相應(yīng)證據(jù)證實(shí),本院予以確認(rèn)。2.《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。”被上訴人余某某與上訴人存在事實(shí)勞動關(guān)系,2012年6月份其在原告加工場工作期間不慎受傷,該事實(shí)上訴人某甲溫州市甌海三垟眾和壓鑄加工場業(yè)主劉乙在工傷行政程序中均予確認(rèn),符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)定工傷情形。被上訴人某乙區(qū)人力資源和社會保障局據(jù)此作出被訴工傷認(rèn)定,事實(shí)清楚,證據(jù)充分,程序合法、適用法律正確。原判予以維持并無不當(dāng)。上訴人主張其與被上訴人余某某之間不存在勞動關(guān)系,但無充分證據(jù)推翻原自認(rèn)的事實(shí),其以此要求撤銷被訴行政行為的上訴理由不能成立,本院不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國行政訴訟法》第六十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:
        駁回上訴,維持原判。
        本案二審案件受理費(fèi)50元,由上訴人某甲溫州市甌海三垟眾和壓鑄加工場負(fù)擔(dān)。
        本判決為終審判決。
        
        
        審 判 長 許某某審判員來某審判員章某某
        
        
        
        
        
        二〇一三年十月二十二日
        本件與原件核對無異
        
        代書記員 李      某      某



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