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  • (2013)麗蓮南民初字第115號(hào)

    ——浙江省麗水市蓮都區(qū)人民法院 (2013-10-16)



    浙江省麗水市蓮都區(qū)人民法院

    民事判決書(shū)


    ( 2013 )麗蓮南民初字第 115 號(hào)



    原告: 浙江 XX 合成革有限公司 。 住所地:麗水市水閣工業(yè)園區(qū) XX 。

    法定代表人:王 XX ,董事長(zhǎng)。

    委托代理人(特別授權(quán)): 張 X 、劉 XX ,系 浙江 XX 合成革有限公司 員工。

    被告: 蒲 XX ,男, 1966 年 5 月 2 日出生,土家族,住湖北省恩施市 XX 。公民身份號(hào)碼: XX 。

    委托代理人 (一般代理):余 XX ,麗水市法律援助中心律師。

    原告浙江 XX 合成革有限公司為與被告蒲 XX 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,于 2013 年 8 月 6 日向本院起訴,本院受理后依法由審判員鄔勇獨(dú)任審判,分別于 2013 年 9 月 5 日、 10 月 14 日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告浙江 XX 合成革有限公司的委托代理人張 X 、劉 XX 、被告蒲 XX 及其委托代理人余 XX 到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

    原告浙江 XX 合成革有限公司訴稱(chēng):被告蒲 XX2007 年 4 月入職原告公司從事機(jī)修工作。 2012 年簽訂的勞動(dòng)合同于 2013 年 2 月 9 日到期。在合同到期前后,原告多次口頭及書(shū)面通知被告,要求與被告續(xù)簽合同。被告要求增加 600 元工資為由拒絕續(xù)訂勞動(dòng)合同,原告同意增加 100 元獎(jiǎng)金,被告仍然拒絕簽訂。 2013 年 4 月 2 日,被告擅自離職。被告向麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),要求原告: 1 、解除雙方勞動(dòng)關(guān)系; 2 、為其補(bǔ)繳 2007 年 4 月至 2013 年 4 月的社會(huì)保險(xiǎn); 3 、支付扣發(fā)工資 10797 元; 4 、支付二倍工資 3309 元; 5 、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 27078 元。 2013 年 6 月 28 日,麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出麗勞人仲案字〔 2013 〕第 307 號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決: 1 、被申請(qǐng)人浙江 XX 合成革有限公司與申請(qǐng)人蒲 XX 勞動(dòng)關(guān)系于 2013 年 4 月 3 日解除; 2 、被申請(qǐng)人浙江 XX 合成革有限公司于裁決生效之日支付申請(qǐng)人蒲 XX 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 27070.02 元; 3 、被申請(qǐng)人浙江 XX 合成革有限公司于裁決生效之日支付申請(qǐng)人蒲 XX2013 年 4 月份工資差額 36 元; 4 、被申請(qǐng)人浙江 XX 合成革有限公司于裁決生效之日為申請(qǐng)人蒲 XX 補(bǔ)繳 2011 年 7 月至 2013 年 4 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)(具體補(bǔ)繳數(shù)額由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法確定),個(gè)人應(yīng)負(fù)部分由個(gè)人自行交納。原告上述仲裁書(shū)的第二條、第三條不服,認(rèn)為:一、雙方未能續(xù)訂勞動(dòng)合同的原因在于被告要求加工資拒絕維持原勞動(dòng)合同待遇,而不是原告不愿意簽訂勞動(dòng)合同。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第(五)項(xiàng)的規(guī)定,原告勿需支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條不適用于不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形,也不適用于勞動(dòng)者原因?qū)е聞趧?dòng)合同未簽訂的情形。二、原、被告約定的工資標(biāo)準(zhǔn)是每月 3800 元,加上獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼,被告每天的工作應(yīng)為 139 元,被告 2013 年 4 月的工資原告已足額發(fā)放。為此,原告訴請(qǐng)判令: 1 、原告不應(yīng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 27070.02 元; 2 、原告不應(yīng)支付被告 2013 年 4 月的工資差額 36 元。

    被告蒲 XX 答辯稱(chēng):答辯人未要求加工資,不是答辯人不愿意與原告續(xù)簽勞動(dòng)合同,是原告 2013 年 4 月 3 日無(wú)理解除與答辯人的勞動(dòng)關(guān)系。麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出麗勞人仲案字〔 2013 〕第 307 號(hào)仲裁裁決書(shū)正確,請(qǐng)求依法判決。

    原告浙江 XX 合成革有限公司為支持其訴請(qǐng),提供以下證據(jù)供質(zhì)證: 1 、麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)麗勞人仲案字〔 2013 〕第 307 號(hào)仲裁裁決書(shū)、送達(dá)回證,待證原、被告之間關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭(zhēng)議已經(jīng)勞動(dòng)仲裁前置程序、原告在法定期限內(nèi)提起民事訴訟的事實(shí); 2 、 銀行交易記錄,待證原告無(wú)拖欠被告工資的事實(shí); 3 、被告提交的漲工資方案,待證被告為加工資有意不續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí); 4 、關(guān)于解除 蒲 XX 勞動(dòng)關(guān)系的通告、通知、關(guān)于與 蒲 XX 解除勞動(dòng)關(guān)系的通告,待證原告已盡通知義務(wù)、被告為加工資有意不與原告續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí); 5 、被告 2013 年 4 月份考勤卡,待證被告 2013 年 4 月 2 日擅自離職的事實(shí); 6 、證明,待證在原告保持原待遇的等情況下被告蓄意不簽合同的事實(shí); 7 、原告部分已漲工資員工簽訂的合同,待證被告為加工資有意不續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí); 8 、原告與被告 2012 年 3 月 12 日簽訂的勞動(dòng)合同,待證被告的勞動(dòng)合同于 2013 年 2 月 9 日已到期的事實(shí); 9 、仲裁庭審筆錄,待證原告保持原待遇與被告續(xù)簽勞動(dòng)合同而被告拒簽的實(shí)事; 10 、證人程 XX 的證言,根據(jù)程 XX 系被告當(dāng)時(shí)所在的機(jī)修班班長(zhǎng),證據(jù) 2 即漲工資方案系其根據(jù)班組每人加多少工資的要求而制作提交的事實(shí),佐證被告要求加工資拒絕與原告按原工資待遇續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)。

    被告蒲 XX 對(duì)原告提供的證據(jù)質(zhì)證認(rèn)為: 1 、對(duì)證據(jù) 1 無(wú)異議。 2 、對(duì)證據(jù) 2 的真實(shí)性無(wú)異議, 是原告付被告的工資,被告認(rèn)可仲裁認(rèn)定原告差被告 2013 年 4 月 1 天的工資 36 元的事實(shí)。 3 、證據(jù) 3 反映的事是事實(shí),但是待證不了原告的待證事實(shí)。 4 、被告未收到也未看到過(guò)原告的通告、通知等,不具效力。 5 、對(duì)證據(jù)五的真實(shí)性沒(méi)有異議,與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。 6 、證據(jù) 6 、證據(jù) 7 與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。 7 、對(duì)證據(jù) 8 的真實(shí)性有異議,原告持有的勞動(dòng)合同與被告持有的勞動(dòng)合同不一致,原告持有的合同有添加內(nèi)容。 8 、對(duì)證據(jù) 9 的真實(shí)性無(wú)異議,被告在仲裁庭審時(shí)陳述“公司找過(guò)我本人,但是沒(méi)有同意漲工資且降工資,所以我們不同意簽合同”,故不能待證原告主張的事實(shí)。 9 、對(duì)證人證言,證人僅反映原告找其了解機(jī)修班的人員想不想加工資,想要加多少的事實(shí),不能證明被告不加工資就拒簽勞動(dòng)合同的事實(shí),證人也說(shuō)到現(xiàn)機(jī)修班里的四個(gè)人只有二個(gè)人加工資了,但總的待遇是下降的,不能證明原告所說(shuō)的維持原工資待遇的情況,且證人現(xiàn)仍是原告的員工,與原告有利害關(guān)系,不排除虛假證言,無(wú)證明力。

    被告蒲 XX 為支持其抗辯,提供以下證據(jù)供質(zhì)證: 1 、 原告與被告 2012 年 3 月 12 日簽訂的勞動(dòng)合同,待證原、被告之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,合同在 2013 年 2 月 9 日到期終止的事實(shí),并支持其提出的勞動(dòng)合同被更改過(guò)的抗辯 ; 2 、被告 蒲 XX 的銀行打款記錄,待證被告蒲 XX 的工資收入情況,說(shuō)明仲裁裁決書(shū)認(rèn)定的蒲 XX 每月工資的情況是正確的,差被告蒲 XX2013 年 4 月份工資 36 元是事實(shí)存在的; 3 、視聽(tīng)材料,待證原告于 2013 年 4 月 2 日通知被告下午就不要來(lái)上班、原告單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。

    原告 浙江 XX 合成革有限公司 對(duì)被告 蒲 XX 提供的證據(jù)質(zhì)證認(rèn)為: 1 、對(duì)證據(jù) 1 的真實(shí)性無(wú)異議,原告沒(méi)有更改過(guò)合同,如按被告蒲 XX 提供的合同,很多收入如全勤獎(jiǎng)等被告那份是沒(méi)有的,但事實(shí)是被告都享受了該待遇; 2 、對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無(wú)異議,對(duì)待證事實(shí)也沒(méi)有異議; 3 、證據(jù) 3 ,對(duì)真實(shí)性有異議,對(duì)話(huà)相對(duì)人非被告所稱(chēng)的王某某,且王某某無(wú)權(quán)代表原告企業(yè)決定解除被告的勞動(dòng)關(guān)系,該證據(jù)不能證明是原告單方面解除勞動(dòng)關(guān)系。

    本院對(duì)原、被告提供的證據(jù)認(rèn)證認(rèn)為:原、被告提供的證據(jù)與其待證或抗辯相關(guān)聯(lián),系案件證據(jù)。原告提供的證據(jù) 4 、證據(jù) 5 沒(méi)有其他證據(jù)相印證,缺乏證明力,其待證事實(shí)本院不予采信;原告提供的證據(jù) 6 屬證人證言,不符合證人須出庭作證的規(guī)定,屬無(wú)效證據(jù)。被告提供的證據(jù) 3 ,因被告未提供證據(jù)證明該錄音中與其對(duì)話(huà)者系王某某及王某某在原告公司的職務(wù),故該證據(jù)不具證明效力。

    本院根據(jù)上述證據(jù)及到庭當(dāng)事人的庭審陳述,查明:

    2007 年 4 月被告蒲 XX 到原告浙江 XX 合成革有限公司處從事機(jī)修工作。 2012 年 3 月 12 日,雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同期限 2012 年 3 月 12 日至 2013 年 2 月 9 日,約定被告的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 3800 元。

    2013 年 2 月 9 日 勞動(dòng)合同到期,被告蒲 XX 春節(jié)后即 2013 年 2 月 16 日繼續(xù)在原告浙江 XX 合成革有限公司工作。期間,原告浙江 XX 合成革有限公司提出與被告蒲 XX 續(xù)簽勞動(dòng)合同,但因被告提出要每月加工資 500 元的而原告未予同意,致使雙方未能達(dá)成續(xù)簽勞動(dòng)合同的合意。 2013 年 4 月 2 日,被告蒲 XX 離開(kāi)原告浙江 XX 合成革有限公司,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

    之后,被告蒲 XX 向麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求原告浙江 XX 合成革有限公司: 1 、解除雙方勞動(dòng)關(guān)系; 2 、為其補(bǔ)繳 2007 年 4 月至 2013 年 4 月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); 3 、支付扣發(fā)工資 10797 元; 4 、支付二倍工資 3309 元; 5 、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 27078 元。 2013 年 6 月 28 日,麗水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出麗勞人仲案字〔 2013 〕第 307 號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決: 1 、雙方勞動(dòng)關(guān)系于 2013 年 4 月 3 日解除; 2 、浙江 XX 合成革有限公司于裁決生效之日支付蒲 XX 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 27070.02 元( 4511.67 元 / 月× 6 個(gè)月); 3 、浙江 XX 合成革有限公司于裁決生效之日支付蒲 XX2013 年工資差額 36 元; 4 、浙江 XX 合成革有限公司于裁決生效之日為蒲 XX 補(bǔ)繳 2011 年 7 月至 2013 年 4 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)(具體補(bǔ)繳數(shù)額由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法確定),個(gè)人應(yīng)負(fù)部分由個(gè)人自行交納; 5 、駁回蒲 XX 其他仲裁請(qǐng)求。原告對(duì)此不服,提起本案訴訟。

    原、被告當(dāng)庭確認(rèn)的事實(shí): 1 、 2013 年 4 月 2 日前被告蒲 XX 在原告浙江 XX 合成革有限公司 12 個(gè)月的月平均工資為 4511.67 元; 2 、被告蒲 XX 已如數(shù)收悉原告浙江 XX 合成革有限公司至 2013 年 2 月、 3 月的工資; 3 、被告蒲 XX 已收到原告浙江 XX 合成革有限公司 2013 年 4 月一天的工資 139 元。

    另查明,原告浙江 XX 合成革有限公司向被告蒲 XX 發(fā)放 2013 年 2 月份的勞動(dòng)報(bào)酬 4194 元(工資 3954 元、補(bǔ)貼 240 元)、 2013 年 3 月份的勞動(dòng)報(bào)酬 4400 元(工資 4220 元、補(bǔ)貼 180 元)。

    本院認(rèn)為:

    一、 原告浙江 XX 合成革有限公司與被告蒲 XX2012 年3 月12 日 簽訂的勞動(dòng)合同因合同到期(2013 年2 月9 日 )而終止。根據(jù)《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法》第四十六條第(五)項(xiàng)的規(guī)定,如用人單位原告浙江 XX 合成革有限公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者被告蒲 XX 不同意續(xù)訂的,原告浙江 XX 合成革有限公司勿須向被告蒲 XX 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此,有無(wú)此情形系本案事實(shí)方面的爭(zhēng)議焦點(diǎn)。本院根據(jù) 2013 年 2 月 16 日之后被告蒲 XX 繼續(xù)在原告浙江 XX 合成革有限公司工作一個(gè)半月、原告按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付被告勞動(dòng)報(bào)酬的事實(shí),并結(jié)合被告未能舉證證明存有原告以降低原勞動(dòng)合同約定條件要求與被告續(xù)訂勞動(dòng)合同之事實(shí)存在,以及被告蒲 XX 有提高每月工資標(biāo)準(zhǔn) 500 元之要求的事實(shí),本院認(rèn)定原、被告未續(xù)訂勞動(dòng)合同的原因不在于原告。因此,原告浙江 XX 合成革有限公司提出的未續(xù)訂勞動(dòng)合同的原因不在于其,而無(wú)須因此向被告蒲 XX 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張,本院予以支持。被告蒲 XX 以原告浙江 XX 合成革有限公司無(wú)故解除勞動(dòng)關(guān)系要求原告按其在原告單位工作的年限標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的抗辯,于法無(wú)據(jù),本院不予采納。

    二、由于原、被告 2012 年 3 月 12 日簽訂的勞動(dòng)合同因合同因到期而終止,鑒于原、被告 2013 年 2 月 16 日之后未續(xù)訂勞動(dòng)合同之事實(shí),以及 2013 年 4 月 2 日原、被告雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之事實(shí),故原、被告 2013 年 2 月 16 日之后系沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)用工單位超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形,《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法》第八十二條第一款、《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法實(shí)施條例》第六條作了相應(yīng)的規(guī)定,故 2013 年 2 月 16 日至 2013 年 4 月 1 日期間,被告蒲 XX 可獲得原告浙江 XX 合成革有限公司每月支付二倍工資的賠償,即 3800 元 / 月× 1.5 個(gè)月= 5700 元。蒲 XX 在提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí),其要求浙江 XX 合成革有限公司支付二倍工資 3309 元,該請(qǐng)求系其對(duì)自身權(quán)利的處分,故本院認(rèn)為原告浙江 XX 合成革有限公司應(yīng)根據(jù)被告蒲 XX 的要求向其支付二倍工資 3309 元。根據(jù)《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法》第四十七條第一款、第三款的規(guī)定原告浙江 XX 合成革有限公司還應(yīng)向被告蒲 XX 支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即 4511.67 元 / 月× 0.5 個(gè)月= 2255.86 元。

    三、關(guān)于原告浙江 XX 合成革有限公司是否拖欠被告蒲 XX2013 年 4 月一天工資的問(wèn)題。根據(jù)原勞動(dòng)合同約定的被告蒲 XX 的月工資標(biāo)準(zhǔn)即 3800 元,被告蒲 XX 的日工資應(yīng)為 175 元。原告浙江 XX 合成革有限公司僅支付了 129 元,差被告蒲 XX36 元,該款項(xiàng)原告依法應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。原告對(duì)此的主張,與事實(shí)不符,本院不予支持。

    四、關(guān)于蒲 XX 在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)提出要求浙江 XX 合成革有限公司為其補(bǔ)繳 2007 年 4 月至 2013 年 4 月社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題,由于社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳與否,非民事訴訟受理解決的范疇,故本院對(duì)麗勞人仲案字〔 2013 〕第 307 號(hào)仲裁裁決書(shū)所涉的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分不作評(píng)述。

    綜上,本院判決如下:

    原告 浙江 XX 合成革有限公司 于本判決生效后五日內(nèi)支付被告 蒲 XX 二倍工資 3309 元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2255.86 元,工資差額 36 元,共計(jì) 5564.86 元。

    如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

    案件受理費(fèi)人民幣 10 元,減半收取 5 元 ,由原告 浙江 XX 合成革有限公司 負(fù)擔(dān) 。

    如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于浙江省麗水市中級(jí)人民法院。

    審 判 員 鄔 勇

    二 〇 一三年十月十六 日

    本件與原本核對(duì)無(wú)異

    代 書(shū) 記 員 夏金濤


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