工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何扣除?

　　●企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2％的部分，準(zhǔn)予扣除。(參見(jiàn)：《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條)

　　例如，某企業(yè)2008年度實(shí)際發(fā)生合理工資薪金60萬(wàn)元，計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)1．2萬(wàn)元。實(shí)際撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)0．5萬(wàn)元。該企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)允許扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是多少?

　　稅法規(guī)定允許扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)限額=60×2％=1．2(萬(wàn)元)

　　企業(yè)實(shí)際撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)0．5萬(wàn)元。

　　該企業(yè)允許扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是O．5萬(wàn)元。

　　應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額0．7萬(wàn)元。

　　注：《工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按月全部職工工資總額的2％向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。這里的工資總額與稅法規(guī)定的工資薪金總額所表述的實(shí)際內(nèi)容是一致的，是指企業(yè)支付給所有與本企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的人員的工資性支出，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出的總額。

　　建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2％向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除。即準(zhǔn)予扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須是企業(yè)撥繳的并取得工會(huì)組織的專用收據(jù)，不能按2％的比例計(jì)提。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

　　摘自：李俊梅著《最新企業(yè)所得稅實(shí)用問(wèn)答》