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  • 加強(qiáng)司法警察專業(yè)化建設(shè)的思考與對策--人民法院司法警察理論與實務(wù)研究

    王繼平金川 已閱17296次

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    加強(qiáng)司法警察專業(yè)化建設(shè)的思考與對策

    所謂司法警察專業(yè)化,是指司法警察必須具有專門的、獨特的知識、技能、精神和豐富的實踐經(jīng)驗。專業(yè)化是司法警察職業(yè)化最基本也是最關(guān)鍵的要求,是服務(wù)和保障審判工作的內(nèi)在本質(zhì)要求,是履行司法警察工作職能,堅持嚴(yán)肅執(zhí)法、文明執(zhí)法和實現(xiàn)“公正與效率”的基本保證。當(dāng)前,在深化法院改革和加強(qiáng)職業(yè)化建設(shè)的進(jìn)程中,司法警察的專業(yè)化建設(shè)是需要認(rèn)真研究解決的一個不可回避的重要課題。因此,正確認(rèn)識和不斷提高司法警察的專業(yè)化,有著特殊的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。面對司法警察專業(yè)化建設(shè),筆者提出以下幾個問題與大家共同商榷。

      一、專業(yè)化建設(shè)現(xiàn)狀

     近年來,隨著我國法制建設(shè)的日趨完善和審判機(jī)關(guān)各類人員職業(yè)化進(jìn)程的逐步加快,各門類的專業(yè)化建設(shè)都面臨著新的和嚴(yán)峻的考驗。就司法警察而言,由于近幾年各級法院重視專業(yè)化建設(shè),特別是在隊伍的教育管理、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和服務(wù)保障等方面加大了力度,全面履行了工作職能,維護(hù)了國家法律尊嚴(yán),專業(yè)化建設(shè)水平從總體上看是在不斷提高。但是,應(yīng)當(dāng)清醒地看到,司法警察隊伍專業(yè)化建設(shè)的整體水平還不高,在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、指揮監(jiān)督、工作方式、裝備保障等方面,基本上簡單套用其他警種和行政人員的有關(guān)制度和模式。有些困難和矛盾還比較突出,離審判工作的要求和職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)目標(biāo)還有相當(dāng)大的差距,在一定程度上影響了司法警察隊伍建設(shè)和警務(wù)工作的開展,也影響了審判工作的開展,迫切需要認(rèn)真加以解決。當(dāng)前,司法警察在專業(yè)化建設(shè)方面存在的主要問題集中反映在以下幾個方面。

    (一)認(rèn)識不到位,理解有偏差

    在專業(yè)化建設(shè)這個問題上,有的同志認(rèn)為,在人民法院,法官是主體,法官的專業(yè)化就代表整個法院的專業(yè)化,司法警察是審判工作的配角,無須專業(yè)化;還有的認(rèn)為,司法警察隊伍組建起步較晚,是人民法院一支年輕的隊伍,專業(yè)化建設(shè)有一個長期的發(fā)展過程,可以慢慢來,平時司法警察工作只要盡心盡職地去做,不出問題就行;還有一部分同志覺得專業(yè)化建設(shè)高不可攀,制約因素多,矛盾和困難突出,路還很長,自感信心不足,力不從心。

    (二)專業(yè)化水平不夠高,人員素質(zhì)參差不齊

    由于法院內(nèi)部體制、制度的原因和外部的影響,客觀地講,司法警察這支隊伍專業(yè)化水平不高,長期以來對司法警察選任的“門檻”過低,在人員的“進(jìn)口”上隨意性大。比如,法院有的通過競爭上崗、轉(zhuǎn)崗、外單位調(diào)進(jìn)、軍轉(zhuǎn)干部安置、招錄合同聘任制司法警察和少部分兼職司法警察,加之有些司法警察沒有經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)化培訓(xùn)就進(jìn)入了司法警察隊伍的行列,司法警察職業(yè)的特殊性被忽視,年齡結(jié)構(gòu)普遍“老化”,上述原因?qū)е履壳八痉ň炻殬I(yè)“大眾化”,人員素質(zhì)參差不齊。

    (三)重使用輕訓(xùn)練,工學(xué)矛盾突出

    要嚴(yán)格遵照《司法警察訓(xùn)練大綱》的要求。有的單位訓(xùn)練內(nèi)容不全,訓(xùn)練時間不夠,訓(xùn)練考核不嚴(yán)。究其原因主要是警力少、任務(wù)重,頻繁用警,工作嚴(yán)重超負(fù)荷,往往是重使用輕訓(xùn)練。

    (四)培訓(xùn)體制不健全,訓(xùn)練水平不高

    訓(xùn)練體制是影響訓(xùn)練質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。司法警察系統(tǒng)在全國范圍內(nèi)至今沒有一所專業(yè)性的學(xué)校,司法警察學(xué)歷層次偏低,專業(yè)理論知識匱乏,訓(xùn)練水平不高。司法警察的教育訓(xùn)練從上而下沒有專門的培訓(xùn)體系,現(xiàn)有的司法警察訓(xùn)練基地條件亦各不相同。有的單位存在著有時間就訓(xùn),沒有時間就不訓(xùn);想起來就訓(xùn),想不起來就不訓(xùn);臨時感到缺什么就訓(xùn)什么;往往是重體能和技能訓(xùn)練,而忽視專業(yè)理論知識的培訓(xùn);在訓(xùn)練科目上“以偏概全”,在訓(xùn)練內(nèi)容上“以主代次”,在訓(xùn)練方法上“以訓(xùn)代考”,在訓(xùn)練保障上缺教員、缺教材、缺器材、缺經(jīng)費;甚至有的單位把訓(xùn)練計劃立在紙上,掛在墻上,而實際沒有落實。長此以往,導(dǎo)致訓(xùn)練一直在低層次上徘徊。

    (五)理論水平低,調(diào)研能力弱

    在實際工作中,有的單位之所以專業(yè)化建設(shè)進(jìn)程慢,司法警察工作起色不大,分析其原因,就是平時對法律理論、專業(yè)知識、邊緣知識學(xué)習(xí)不多、掌握不全、了解不深,理論性研究不夠,形成理論與實際脫節(jié)。有的司法警察能“武”不能“文”;有的司法警察只顧埋頭苦干,不抬頭看“路”,成了“事務(wù)型”、“公差型”的司法警察;有的司法警察對本職工作調(diào)研能力弱,缺乏理性思考,特別是有的領(lǐng)導(dǎo)理論水平低,對調(diào)研不關(guān)心、不重視,當(dāng)工作中遇到問題時總是“繞著走”,當(dāng)遇到困難時總是“低下頭”,當(dāng)遇到棘手問題時總是“無招數(shù)”,抓隊伍建設(shè)上工作平平,政績平平,這些都直接影響和制約著司法警察專業(yè)化建設(shè)的進(jìn)程。

     二、專業(yè)化建設(shè)思考

     專業(yè)化是職業(yè)化的重要前提。人民法院司法警察是審判工作的重要組成部分,長期擔(dān)負(fù)著警衛(wèi)法庭、值庭、押解人犯、送達(dá)法律文書、參與和協(xié)助執(zhí)行發(fā)生法律效力的判決、裁定和決定以及法律法規(guī)規(guī)定的其他任務(wù)。司法警察的職業(yè)特點和地位、作用的重要性,客觀上要求司法警察必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)。

    (一)時代發(fā)展對司法警察基本學(xué)歷要求越來越高

    1997年4月26日最高人民法院頒發(fā)了《人民法院司法警察暫行條例》,規(guī)定了擔(dān)任司法警察的學(xué)歷條件要達(dá)到高中以上。隨著我國《法官法》和《人民法院審判長選任辦法》的頒布,對各級人民法院審判長的學(xué)歷都進(jìn)行了具體的規(guī)定和明確,從總體上講,對法官的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更進(jìn)一步的要求。用發(fā)展的眼光看,今后,對司法警察學(xué)歷層次的要求將隨著法官的學(xué)歷層次而“水漲船高”,逐步朝著法律大專以上層次發(fā)展,這是時代要求的必然趨勢。

    (二)新情況、新問題不斷涌現(xiàn),對業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求

    在當(dāng)今的審判工作中,法學(xué)理論在不斷發(fā)展,新的法律、法規(guī)不斷出臺,新情況、新問題將不斷涌現(xiàn),這不僅對法官的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求,對司法警察也將提出新的更高要求。審判活動已不再是一般意義上的機(jī)械地套用法律條文那么簡單,而是熟識法律、分析情況、正確決斷、總結(jié)經(jīng)驗的過程,是一項知識含量很高的司法活動。因此,司法警察對審判領(lǐng)域內(nèi)的各種發(fā)展變化要有一個十分清醒的認(rèn)識,以時不我待、只爭朝夕的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn),更新知識,補(bǔ)充能量,才能適應(yīng)新的形勢。

    (三)服務(wù)保障必須具備精湛的業(yè)務(wù)技能

    人民法院是國家審判機(jī)關(guān),司法為民、讓人民滿意是人民法院工作的宗旨和最高標(biāo)準(zhǔn)。各級人民法院的司法警察是人民法院的重要組成部分,是直接服務(wù)于審判工作的、不可缺少的司法保障力量,在審判環(huán)境、審判秩序、審判效率諸方面起著決定性作用。當(dāng)前,隨著人民法院審判方式改革的深入,保障服務(wù)的工作量越來越重,對執(zhí)行警務(wù)的技能要求也越來越高,要勝任新形勢下的新型警務(wù),必須與時俱進(jìn),強(qiáng)化內(nèi)功,以過硬的業(yè)務(wù)技能來保障審判工作的順利進(jìn)行。因此,司法警察必須具備為審判服務(wù)和保障審判的特殊本領(lǐng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。俗話說“藝高膽大”,高素質(zhì)的司法警察必須具備高超過硬的業(yè)務(wù)技能。只有技高一籌,才能應(yīng)對任何情況,才能立于不敗之地。

    (四)維護(hù)法律尊嚴(yán)要有專業(yè)精神

    專業(yè)化素質(zhì)離不開專業(yè)精神,專業(yè)精神是專業(yè)化建設(shè)的前提條件。通常講的專業(yè)素質(zhì),包括司法警察應(yīng)具備的專業(yè)精神和專業(yè)技能。何為專業(yè)精神?簡言之,就是敬業(yè)精神,就是當(dāng)你選擇了司法警察這個職業(yè)時,就必須明確自定要求,司法警察是人民法院一支準(zhǔn)軍事化的武裝力量,審判工作專業(yè)化要求的特點決定了司法警察必須具備專業(yè)化的特殊性要求;二是真正弄清警務(wù)工作專業(yè)化,這是形勢所迫、任務(wù)所求、發(fā)展所需;三是真正弄清加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè),不僅是服務(wù)保障審判工作的需要,也是加強(qiáng)自身建設(shè)和推進(jìn)隊伍發(fā)展的需要;四是真正弄清法官需要加強(qiáng)職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),司法警察同樣需要加強(qiáng)職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),這樣才能相輔相成。

    (二)精選人員,優(yōu)化結(jié)構(gòu),從“進(jìn)出口”渠道抓起

    人才是專業(yè)化建設(shè)的第一要素,“進(jìn)口”是專業(yè)化建設(shè)的第一道“關(guān)口”。今后,在選定員額上要抬高“門檻”,堅持高標(biāo)準(zhǔn)選員。在選拔的程序上要嚴(yán),做到“進(jìn)口”必考,實行專業(yè)、技能、品德考試和有專業(yè)考官參加的面試,使選擇工作規(guī)范化、科學(xué)化,防止隨意性。同時,在人員配備上要優(yōu)化結(jié)構(gòu),切實按照規(guī)定的比例標(biāo)準(zhǔn),有計劃、分批次進(jìn)行配置,做到優(yōu)勢互補(bǔ),剛?cè)嵯酀?jì),年齡檔次拉開,以保證隊伍建設(shè)的連續(xù)性。在“出口”渠道上一定要暢通,對有發(fā)展前途的要及時輸送培養(yǎng);對工作不盡職和不勝任本職工作的,該調(diào)離的要堅決調(diào)離;對少數(shù)兼職司法警察不搞遷就照顧,嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定,實行清退;對年齡偏大的老司法警察要暢通“出口”,積極創(chuàng)造安穩(wěn)舒心的工作環(huán)境,解決他們的后顧之憂。

    (三)強(qiáng)化培訓(xùn),健全機(jī)制,從改革抓起

    改革是發(fā)展的動力與源泉,沒有改革就沒有發(fā)展,維持現(xiàn)狀就意味著落后。司法警察教育培訓(xùn)工作同樣如此。要加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高整體素質(zhì),訓(xùn)練的體制、模式、方法和考核機(jī)制最為關(guān)鍵。筆者認(rèn)為,一是建議國家法官學(xué)院設(shè)立司法警察專業(yè)培訓(xùn)系,進(jìn)行專門的高素質(zhì)人才培養(yǎng);二是建議各高級人民法院法官培訓(xùn)基地,實行法官、司法警察培訓(xùn)“并軌制”,利用現(xiàn)有的師資條件,開設(shè)相關(guān)的法律課程,同時增設(shè)司法警察訓(xùn)練科目,這樣使在職的或新調(diào)任的以及新聘用的司法警察,既能較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,又能在專業(yè)技術(shù)方面得到規(guī)范化的培訓(xùn),相得益彰;三是建議擺脫以往只注重體能、技能培訓(xùn)的模式,實行政治教育、文化知識、法律知識與專業(yè)技能培訓(xùn)并重的原則,開創(chuàng)警官、法官“兩用人才”的教育培訓(xùn)新模式;四是合同聘任制司法警察可實行“警營式”管理,采取集中吃住,集中訓(xùn)練,分組派警,統(tǒng)一管理的方式;五是建議嚴(yán)格教育培訓(xùn)的考核機(jī)制,建立人手一冊的考核檔案,設(shè)立定期培訓(xùn)制度,加快專業(yè)知識的更新和提高,同時,要制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)訓(xùn)練大綱,實施按級任教,突出“分類定級考核”,對考核不合格者及時進(jìn)行補(bǔ)課,并引進(jìn)末位試崗或淘汰制,合同聘任制司法警察實行“一年一簽約、三年一周期、三分之一淘汰”制,以提高整體水平,確保專業(yè)化建設(shè)的效果。

    (四)優(yōu)質(zhì)服務(wù),高效保障,從規(guī)范抓起

    警務(wù)工作的規(guī)范化與專業(yè)化有著必然的密切聯(lián)系,沒有規(guī)范化,就談不上專業(yè)化。司法警察是人民法院的一個特殊性群體,業(yè)務(wù)性質(zhì)決定正規(guī)化,工作特點體現(xiàn)規(guī)范化。所謂規(guī)范化就是要始終堅持“依法治警、從嚴(yán)治警”的方針,具體職能履行上要正規(guī),司法禮儀上要正規(guī),工作制度上要正規(guī),盡快形成一整套符合我國國情的規(guī)范化、制度化、能操作、可檢查的司法警察工作規(guī)范和行為規(guī)范,建立、健全符合各地情況的各項工作制度,依據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定和要求,進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制,把司法警察的各項工作納入規(guī)范化的道路,做到每項警務(wù)工作有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有檢查、有責(zé)任、有落實,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和高效保障能力,來確立地位,樹立形象,贏得信任,使司法警察這支隊伍成為忠誠可靠、正規(guī)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、威武雄壯的司法力量。

    (五)落實責(zé)任,按級管理,從領(lǐng)導(dǎo)抓起 。

    從一定意義上講,“沒有教育的管理是無效的,沒有管理的教育是無力的”。提高隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,一靠教育,二靠重視,三靠管理,四靠協(xié)調(diào)。而管理和責(zé)任是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上的“兩只輪子”。俗話說:“千重要,萬重要,領(lǐng)導(dǎo)重視最重要!弊ニ痉ň斓膶I(yè)化建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)心里自有“一桿秤”,對事關(guān)司法警察隊伍建設(shè)的大事要十分關(guān)心,對專業(yè)化建設(shè)的問題要非常關(guān)心,對建設(shè)中的困難要處處關(guān)心,對事關(guān)司法警察隊伍建設(shè)、警務(wù)管理、職責(zé)義務(wù)、服務(wù)保障的工作要求等重大事項,要及時制定方案,及時進(jìn)行研究,及時作出決策,及時采取有效措施認(rèn)真加以解決。同時要落實領(lǐng)導(dǎo)干部逐級負(fù)責(zé)制和司法警察崗位責(zé)任制,各司其職,各負(fù)其職,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范,身體力行,努力提高自身素質(zhì),以激勵、帶動廣大司法警察專業(yè)化水平的提升。

    (六)創(chuàng)新理念,謀求發(fā)展,從調(diào)研抓起

    理論創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的重要前提。隊伍建設(shè)要發(fā)展,專業(yè)化水平要提高,而開展調(diào)研活動、創(chuàng)新司法理念可以收到事半功倍的效果。人民法院司法改革的不斷深入,給司法警察工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,同時對專業(yè)化建設(shè)提出了更高的要求。加強(qiáng)調(diào)研,培養(yǎng)司法警察對法律理論和司法工作的研究能力,也是培養(yǎng)“專家型”、“精英型”司法警察的重要途徑,必須先人一步,高人一籌,多人一舉,俠人一拍。因此,司法警察不僅要能“武”,還要能“文”。通過開展對法學(xué)理論和本職工作的研究,促進(jìn)司法警察對法律知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),探索和掌握審判工作、司法警察工作內(nèi)在的規(guī)律,增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,促進(jìn)嚴(yán)肅執(zhí)法和文明執(zhí)法,以盡快提高司法警察的專業(yè)化水平。搞好調(diào)研工作是一項十分緊迫的任務(wù),等待不得,滯后不得。為了創(chuàng)新理念,發(fā)展隊伍,切實加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè),一是要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上下功夫,不斷積累,求知求新;二是要在創(chuàng)新理念上求發(fā)展,理論先行,發(fā)展超前;三是要在學(xué)術(shù)成果上求突破,打響“品牌”,推進(jìn)隊伍;四是要在獎懲上“對號入座”,強(qiáng)化激勵機(jī)制,營造調(diào)研工作的良好氛圍。

    1997年“第19屆國際警察高度專業(yè)化研討會”上,國際研究中心科學(xué)分部的蓋可莫·巴萊塔主任有一段精辟論述:“沒有人的素質(zhì),即使有最先進(jìn)的技術(shù)裝備,有最充足的警力,也不能建成高效率的、現(xiàn)代化的警察隊伍”,“素質(zhì)是建設(shè)和保持現(xiàn)代化警察隊伍的先決條件”。人是社會文化的產(chǎn)物,人的素質(zhì)狀況與時代、社會的發(fā)展緊密相連。任何專業(yè)化都只是一個階段性的概念,并將隨著時代的發(fā)展而演變。因此,從一定意義上講,建設(shè)一支專業(yè)化的司法警察隊伍是相關(guān)部門一貫堅持的主題和永恒追求的目標(biāo)。

      摘自:王繼平,金川著《人民法院司法警察理論與實務(wù)研究》

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