Law-lib.com 2020-11-13 7:11:25 新華網(wǎng)
新華社北京11月12日電 題：為做好新時代退役軍人工作提供法治保障——退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部負責人就《中華人民共和國退役軍人保障法》答記者問
新華社記者梅世雄
2020年11月11日，第十三屆全國人大常委會第二十三次會議審議通過《中華人民共和國退役軍人保障法》，習近平主席簽署國家主席令予以公布，自2021年1月1日起施行。日前，退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部負責人就退役軍人保障法的有關(guān)問題回答了記者的提問。
問：為什么要制定出臺退役軍人保障法？
答：退役軍人為國防和軍隊建設(shè)作出了重要貢獻，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是黨和國家的寶貴財富。新中國成立以來，黨中央、國務(wù)院、中央軍委制定了一系列政策法規(guī)，對維護退役軍人權(quán)益、做好退役軍人工作發(fā)揮了重要作用。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、國防和軍隊改革的深入推進，退役軍人工作面臨著新形勢：一是黨的十八大以來，習近平總書記對退役軍人工作作出系列重要論述，黨中央、國務(wù)院、中央軍委對退役軍人工作作出系列重大部署，對新時代做好退役軍人工作提出了新要求。二是2018年3月機構(gòu)改革之前對軍官和士兵的安置、就業(yè)、優(yōu)待等工作分散在相關(guān)部門，有關(guān)規(guī)定比較分散，需要整合。三是對退役軍人工作中普遍反映的問題，需要通過法律統(tǒng)籌解決。鑒此，有必要制定一部系統(tǒng)完備的法律，為做好新時代退役軍人工作提供法治保障。
問：制定出臺的過程是什么樣的？
答：為了貫徹落實黨中央決策部署，完成中央確定的立法任務(wù)，加強退役軍人工作法治建設(shè)，退役軍人事務(wù)部和中央軍委政治工作部會同有關(guān)中央國家機關(guān)、軍委機關(guān)成立了起草工作機構(gòu)，認真學(xué)習習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，系統(tǒng)梳理現(xiàn)行政策法規(guī)，分析各界研究成果和意見建議，借鑒其他國家和地區(qū)退役軍人工作立法經(jīng)驗，召開座談會聽取各方面意見建議，廣泛征求各地各部門和社會各界的意見建議，落實中央有關(guān)文件以及國防和軍隊改革精神，在全國人大常委會法工委、司法部、中央軍委法制局的積極指導(dǎo)下，在軍地有關(guān)部門的大力支持下，形成了退役軍人保障法草案，經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議、中央軍委常務(wù)會議討論通過，提請全國人大常委會審議。經(jīng)過三次審議、向社會公開征求意見、廣泛調(diào)查研究、反復(fù)修改完善，11月11日，第十三屆全國人大常委會第二十三次會議審議通過，習近平主席簽署國家主席令予以公布，自2021年1月1日起施行。
問：退役軍人保障法制定工作主要遵循什么原則？
答：在退役軍人保障法的制定過程中，我們主要遵循如下原則：一是貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于退役軍人工作的決策部署及改革要求，堅持服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)國防和軍隊建設(shè)，為退役軍人工作提供法治保障，使軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。二是堅持既盡力而為又量力而行，在完善現(xiàn)行政策的基礎(chǔ)上規(guī)定了一系列創(chuàng)新舉措。三是堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重服務(wù)保障與教育管理、物質(zhì)待遇與精神激勵相結(jié)合。四是做好與相關(guān)法律的銜接，為制定修訂配套法規(guī)政策留出接口。
問：退役軍人保障法明確了哪些方針原則？
答：一是確定退役軍人保障工作的基本原則。退役軍人保障工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，遵循以人為本、分類保障、服務(wù)優(yōu)先、依法管理的原則。二是明確退役軍人的權(quán)利義務(wù)。國家關(guān)心、優(yōu)待退役軍人，加強退役軍人保障體系建設(shè)，保障退役軍人依法享有相應(yīng)的權(quán)益，同時明確退役軍人應(yīng)當繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，模范遵守憲法和法律法規(guī)。三是確立工作體制。明確退役軍人工作主管部門、其他有關(guān)機關(guān)、軍隊有關(guān)部門的職責。
問：關(guān)于退役軍人的移交接收，是如何規(guī)范的？
答：一是明確責任主體。規(guī)定退役軍人原所在部隊應(yīng)當將退役軍人移交安置地退役軍人工作主管部門接收。二是完善工作程序。明確退役軍人在規(guī)定時間內(nèi)，持軍隊出具的退役證明到安置地報到，并對檔案移交、戶口登記、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)等作了規(guī)定。三是改進軍地銜接機制。退役軍人移交接收過程中，發(fā)生與其服現(xiàn)役有關(guān)的問題，由原所在部隊負責處理；發(fā)生與其安置有關(guān)的問題，由安置地政府負責處理。
問：在提高退役軍人的安置質(zhì)量方面，作了哪些規(guī)定？
答：一是完善安置方式。國家采取退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復(fù)員、自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式，對退役軍人予以妥善安置。二是加強安置保障。轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵，由機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收安置，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予編制保障。對轉(zhuǎn)業(yè)軍官，明確由政府根據(jù)其德才條件以及服現(xiàn)役期間的職務(wù)、等級、所作貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應(yīng)的職務(wù)職級。三是樹立鮮明的安置導(dǎo)向。對有參戰(zhàn)經(jīng)歷等情形的退役軍人予以優(yōu)先安置。
問：在退役軍人教育培訓(xùn)方面，有哪些創(chuàng)新？
答：一是完善退役前的教育培訓(xùn)。軍人退役前，所在部隊可以提供職業(yè)技能儲備培訓(xùn)，組織參加有關(guān)學(xué)歷和非學(xué)歷繼續(xù)教育。二是完善教育優(yōu)惠政策。高等學(xué)�？梢酝ㄟ^單列計劃、單獨招生等方式招考退役軍人；現(xiàn)役軍人入伍前已被普通高等學(xué)校錄取或者是正在就學(xué)的學(xué)生，退役后在入學(xué)、復(fù)學(xué)等方面享受優(yōu)惠政策。三是加強職業(yè)技能培訓(xùn)。規(guī)定國家依托相關(guān)教育資源為退役軍人提供職業(yè)技能培訓(xùn)。
問：在哪些方面加大了對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度？
答：一是加強就業(yè)支持。規(guī)定機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位和國有企業(yè)在招錄、招聘時，對退役軍人的年齡和學(xué)歷條件可以適當放寬，同等條件下優(yōu)先招錄、招聘退役軍人。二是拓寬就業(yè)渠道。要求各地設(shè)置一定數(shù)量的基層公務(wù)員職位，面向服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人招考。三是加大創(chuàng)業(yè)支持力度。相關(guān)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)優(yōu)先為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，可以按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款并享受有關(guān)融資優(yōu)惠政策。
問：在加大優(yōu)待和褒揚力度方面，有哪些具體體現(xiàn)？
答：一是明確普惠與優(yōu)待疊加的原則。政府在保障退役軍人享受普惠性政策和公共服務(wù)基礎(chǔ)上，結(jié)合服現(xiàn)役期間所作貢獻和各地實際情況給予優(yōu)待。二是合理確定優(yōu)待范圍。在社會保險、住房、醫(yī)療、交通、文化和旅游、幫扶援助等方面，對退役軍人給予相應(yīng)優(yōu)待。三是強化榮譽激勵。國家建立退役軍人榮譽激勵機制，對作出突出貢獻的退役軍人予以表彰、獎勵，退役軍人服現(xiàn)役期間獲得表彰、獎勵的，退役后按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，參戰(zhàn)退役軍人等符合條件的，名錄和事跡編入地方志。
問：如何進一步完善服務(wù)管理制度？
答：一是推進服務(wù)體系建設(shè)。加強退役軍人服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，建立健全退役軍人服務(wù)體系，提升服務(wù)保障能力，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、優(yōu)撫幫扶、走訪慰問、權(quán)益維護等服務(wù)保障工作。二是加強思想政治教育和保密教育管理。退役軍人違法犯罪的，由省級退役軍人工作主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定中止、降低或者取消其退役相關(guān)待遇。三是依法維護退役軍人合法權(quán)益，有關(guān)部門建立健全退役軍人權(quán)益保障機制，公共法律服務(wù)有關(guān)機構(gòu)依法提供必要的幫助。四是實行工作責任制和考核評價制度，將退役軍人保障工作完成情況，納入有關(guān)部門和負責人的考核評價內(nèi)容。
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