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  • 人力資源社會(huì)保障部國(guó)際合作司和社保中心負(fù)責(zé)人就中日社保協(xié)定生效答記者問(wèn)

    Law-lib.com  2019-8-30 6:44:30  人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站


    《中華人民共和國(guó)政府和日本國(guó)政府社會(huì)保障協(xié)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中日社保協(xié)定”)將于2019年9月1日正式生效。近日,人力資源社會(huì)保障部國(guó)際合作司和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社保中心”)負(fù)責(zé)人就中日社保協(xié)定生效有關(guān)情況回答了記者提問(wèn)。

    問(wèn):中日社保協(xié)定什么時(shí)候簽署的?什么時(shí)候生效?

    答:中日社保協(xié)定于2018年5月9日在日本東京簽署。2019年4月18日,中日雙方主管機(jī)關(guān)簽署了《關(guān)于實(shí)施中華人民共和國(guó)政府和日本國(guó)政府社會(huì)保障協(xié)定的行政協(xié)議》,并于5月在北京互換了生效照會(huì)。依據(jù)中日社保協(xié)定第19條的規(guī)定,該協(xié)定將于2019年9月1日正式生效。

    問(wèn):商簽中日社保協(xié)定的目的是什么?

    答:通過(guò)商簽雙邊或多邊社保協(xié)定,來(lái)處理跨國(guó)流動(dòng)就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)利義務(wù)是國(guó)際上通行的做法。商簽中日社保協(xié)定,可以達(dá)到兩方面的目的:一是有效維護(hù)兩國(guó)在對(duì)方國(guó)家就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)益,二是減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步促進(jìn)兩國(guó)經(jīng)貿(mào)關(guān)系,便利人員往來(lái)。

    問(wèn):根據(jù)中日社保協(xié)定,哪些險(xiǎn)種可以互免?

    答:中國(guó)為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),日本為國(guó)民年金(國(guó)民年金基金除外)和厚生年金(厚生年金基金除外)。

    問(wèn):根據(jù)中日社保協(xié)定,中方哪些人員可以適用免除在日本繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?

    答:中方以下六類(lèi)人員可以免除在日本繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

    1.派遣人員。指受雇于在中國(guó)領(lǐng)土上有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的雇主,依其雇傭關(guān)系被該雇主派遣至日本領(lǐng)土上為其工作的人員。

    2.航海船舶上的雇員。指在懸掛中國(guó)船旗的航海船舶上受雇的人員,以及通常居住在中國(guó)領(lǐng)土上,在懸掛日本船旗的航海船舶上受雇的人員。

    3.航空器上的雇員。指受雇于在中國(guó)領(lǐng)土上的雇主,在國(guó)際航線(xiàn)的航空器上工作的人員。

    4.外交和領(lǐng)事機(jī)構(gòu)人員、公務(wù)人員。外交和領(lǐng)事機(jī)構(gòu)人員指《維也納外交關(guān)系公約》和《維也納領(lǐng)事關(guān)系公約》中定義的相關(guān)人員。公務(wù)員指中國(guó)派遣到日本領(lǐng)土上工作的公務(wù)員及按照中國(guó)法律規(guī)定同等對(duì)待的人員。

    5.例外。中日兩國(guó)主管機(jī)關(guān)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可同意就特定人員或人群的情況,對(duì)《協(xié)定》第五條至八條作例外處理,條件是此類(lèi)人受中日兩國(guó)任一國(guó)法律規(guī)定管轄。

    6.隨行配偶和子女。派遣人員、公務(wù)員、例外人員的隨行配偶和子女,可以免除日本國(guó)民年金(國(guó)民年金基金除外)繳費(fèi),條件是滿(mǎn)足日本法律規(guī)定關(guān)于社會(huì)保障協(xié)定實(shí)施的要求。但是,應(yīng)其配偶和子女申請(qǐng),前述規(guī)定將不適用。

    問(wèn):根據(jù)中日社保協(xié)定,日方哪些人員可以適用免除在中國(guó)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?

    答:日本適用免除在華繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員與中國(guó)第1至5類(lèi)適用人員的條件類(lèi)同。

    問(wèn):派遣人員免除繳費(fèi)的期限是多久呢?

    答:派遣人員首次申請(qǐng)免除繳費(fèi)期限最長(zhǎng)為5年。如果派遣期限超過(guò)5年,則需再次申請(qǐng),經(jīng)中日雙方主管機(jī)關(guān)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,免除繳費(fèi)期限可予以延長(zhǎng)。

    問(wèn):中方在日本人員如何申請(qǐng)辦理免繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)呢?

    答:已在中國(guó)國(guó)內(nèi)按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的人員,可以按照以下程序辦理申請(qǐng)免除在日本繳納相應(yīng)社保費(fèi)用:

    1.個(gè)人申請(qǐng)人訪(fǎng)問(wèn)“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”首頁(yè)(網(wǎng)址:http://si.12333.gov.cn),首先實(shí)名注冊(cè),登錄后選擇“境外免繳申請(qǐng)”服務(wù),在線(xiàn)填寫(xiě)本人詳細(xì)申請(qǐng)信息,保存并提交申請(qǐng)。

    2.派遣人員國(guó)內(nèi)派出單位可申請(qǐng)注冊(cè)單位用戶(hù),為本單位派出人員填寫(xiě)申請(qǐng)信息,保存并提交申請(qǐng)。

    3.人社部社保中心后臺(tái)審核申請(qǐng)信息。符合條件的,于7個(gè)工作日內(nèi)出具參保證明并郵寄給申請(qǐng)人。不符合條件的,說(shuō)明理由。需要補(bǔ)充材料的,予以告知。

    4.人社部社保中心也受理申請(qǐng)人通過(guò)郵寄紙質(zhì)申請(qǐng)材料方式提交的申請(qǐng),審核通過(guò)后,出具參保證明。線(xiàn)下辦理流程可在人力資源社會(huì)保障部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.mohrss.gov.cn)“服務(wù)之窗—服務(wù)目錄”中查閱“中日社會(huì)保障協(xié)定參保證明線(xiàn)下申請(qǐng)辦事指南”(9月1日上線(xiàn))。

    5.申請(qǐng)人向日本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《參保證明》,申請(qǐng)免除繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    問(wèn):日本在華人員如何申請(qǐng)辦理免繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)呢?

    答:日本在華人員向參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交由日本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《參保證明》,其參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核原件,留存復(fù)印件備案。核準(zhǔn)信息后,依據(jù)其《參保證明》上規(guī)定的期限免除其相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。


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