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  • 新職業(yè)培訓(xùn)暗藏騙局:宣稱無門檻拿證、高薪掛靠

    Law-lib.com  2022-7-22 15:15:45  工人日報(bào)


      宣稱“無門檻拿證”“高薪掛靠”,收了辦證費(fèi),又要電子檔案費(fèi)、證書入庫費(fèi)……記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),新職業(yè)培訓(xùn)暗藏新騙局

      如何為“松綁”的新職業(yè)發(fā)證市場把關(guān)

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      碳排放管理師、家庭教育指導(dǎo)師、整理收納師……新職業(yè)催生培訓(xùn)考證熱。然而,一些機(jī)構(gòu)夸大證書作用,以山寨證書步步誘導(dǎo)求職者繳納高額費(fèi)用,求職者發(fā)現(xiàn)上當(dāng)后又陷入維權(quán)困境。專家指出,在人才評價(jià)體系尚待完善的情況下,勞動者對相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會和薪酬?duì)顩r還不了解,這種“信息差”給了詐騙分子可乘之機(jī)。

      起初聽說碳排放管理師證書時(shí),山東小伙關(guān)宏以為自己撿了個(gè)大便宜:只需繳納1980元,就能免考拿證,每年掛靠費(fèi)不低于3萬元……他決定為自己和妻子、父母各辦一本。交費(fèi)后沒多久,關(guān)宏察覺有詐,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻在他提出退款后“失蹤”了。

      輾轉(zhuǎn)于投訴平臺維權(quán)時(shí),關(guān)宏聚集起遭遇相似的受害者,組建了一個(gè)“證書兼職商討群”。群里的200余人都曾被各類新職業(yè)的遠(yuǎn)大“錢”景吸引,在誘導(dǎo)下報(bào)名考證。

      日前,人社部公示了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,與2015年版大典相比,此次增加了155個(gè)新職業(yè)。由于許多新職業(yè)尚未形成統(tǒng)一的技能標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)機(jī)制,一些不法分子利用勞動者渴望一證傍身的心態(tài)乘虛而入,把所謂的新職業(yè)證書變成詐騙新“道具”。

      “拿下證書就有了金飯碗”

      2021年3月,人社部公布了18個(gè)新職業(yè),“碳排放管理員”位列其中。

      熱度迅速傳導(dǎo)至培訓(xùn)領(lǐng)域。關(guān)于碳排放管理師證書的招生廣告充斥網(wǎng)絡(luò),“無門檻拿證”“躺賺掛靠費(fèi)”的宣傳讓關(guān)宏心動。一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“王老師”告訴他,證書由“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”頒發(fā),是碳排放領(lǐng)域的上崗證。

      對方反復(fù)催促關(guān)宏報(bào)名,“現(xiàn)在有政策紅利,可以走免考渠道”,并發(fā)來一張新聞網(wǎng)站截圖,顯示某單位“租賃證書價(jià)格漲至7.6萬元/年”。他還頻繁在朋友圈發(fā)布掛靠成功案例,關(guān)宏經(jīng)常能刷到簽約現(xiàn)場“一手交證一手領(lǐng)錢”的視頻。

      沒能抵擋住誘惑,關(guān)宏繳納了近8000元。然而在等待拿證時(shí),警方通報(bào)的一起證書詐騙案進(jìn)入關(guān)宏的視野,套路十分熟悉。他猛然意識到,此前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)來的視頻和新聞可能都是假的。

      記者注意到,今年3月1日,中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布公告稱,確曾授權(quán)相關(guān)機(jī)構(gòu)開展碳排放管理師培訓(xùn),但相關(guān)證書僅作為培訓(xùn)經(jīng)歷證明,不具備評價(jià)功能,且從2022年1月30日起,涉及申領(lǐng)證書的培訓(xùn)項(xiàng)目已全部停止招生。

      今年1月,家庭教育促進(jìn)法正式施行后,“家庭教育指導(dǎo)師”證書也大量涌現(xiàn)。

      記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有兩家“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”都宣稱是某“管理科學(xué)院”頒發(fā)證書,但給出的考試時(shí)間卻不一樣。當(dāng)記者詢問考試細(xì)節(jié)時(shí),一些機(jī)構(gòu)語焉不詳,轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)行業(yè)前景和證書效力,宣稱“金飯碗”“月薪過萬元”。

      南開大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系副教授劉俊振告訴《工人日報(bào)》記者,大量新職業(yè)涌現(xiàn),但技能要求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布卻相對滯后。在人才評價(jià)體系尚待完善的情況下,勞動者對相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會和薪酬?duì)顩r還不了解,這種“信息差”給了詐騙分子可乘之機(jī)。

      距離高薪永遠(yuǎn)“一步之遙”

      記者發(fā)現(xiàn),在取得受害者信任后,一些不法機(jī)構(gòu)布下“連環(huán)局”,一邊將“餅”畫得更大,一邊設(shè)立各種名目追加收費(fèi)。

      在某投訴平臺上,關(guān)于新職業(yè)證書的投訴不在少數(shù),高頻詞是“涉騙”“虛假宣傳”。

      在一起關(guān)于某機(jī)構(gòu)“整理收納師”培訓(xùn)的集體投訴中,參與者有55人。有學(xué)員表示,自己于今年2月繳納2980元考取中級證書,機(jī)構(gòu)隨即以“優(yōu)先派單”為誘餌,勸其繼續(xù)報(bào)考高級收納師,于是她又交了5000元,而后被告知實(shí)操未達(dá)標(biāo),需要再交3000元補(bǔ)考費(fèi)。她察覺到被騙,提出退款后卻被“拉黑”。

      “證書兼職商討群”中的受害者張濤,曾在機(jī)構(gòu)的步步誘導(dǎo)下,刷信用卡以62萬元辦了50多本“山寨證”,涉及電子商務(wù)師、裝配式建筑施工員等多個(gè)新職業(yè)。

      “先是‘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)’收費(fèi)辦理證書,然后‘對接公司’表示可以簽掛靠合同。而到了約定日期,對方又說掛靠政策有變,向我要一筆電子檔案費(fèi),緊接著又是證書入庫費(fèi)!睆垵f,每交一次錢,他都覺得離“高薪掛靠”近了一步,但馬上又有“新政策”出現(xiàn),為了不前功盡棄,他只得接著掏錢,但一直沒拿到所謂的掛靠費(fèi)。

      一位受害者向記者表示,自己前不久拿到“建筑信息模型技術(shù)員”證書后,北京的一家公司來電,表示愿意每年支付500元掛靠費(fèi),隨后真的給她轉(zhuǎn)來500元。這讓她對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)徹底放下戒心,又陸續(xù)支付了各類費(fèi)用3萬余元。

      “近年來,掛靠行為助推考證熱,也讓不法分子屢屢得手!北本┳緲懵蓭熓聞(wù)所創(chuàng)始合伙人謝燕平告訴記者,對于證書掛靠,多地已要求,證書登記注冊單位與社保繳納單位必須統(tǒng)一。在一些傳統(tǒng)行業(yè)例如建筑業(yè)也有明確規(guī)定,注冊建造師不得同時(shí)在兩個(gè)及以上企業(yè)執(zhí)業(yè)。所以,求職者當(dāng)警惕培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做出的掛靠承諾。

      監(jiān)管和公共服務(wù)亟須跟上

      近年來,為降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,我國職業(yè)資格證書制度正在由政府直接參與主導(dǎo)授權(quán)背書的國家職業(yè)資格證書制度,逐漸向市場主導(dǎo)的社會第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)技能鑒定職能的職業(yè)技能等級制度轉(zhuǎn)變。

      隨著新職業(yè)不斷涌現(xiàn),如何為“松綁”的發(fā)證市場把關(guān)?

      北京市盈科律師事務(wù)所高級合伙人祝輝良認(rèn)為,政府部門不能“一退了之”,而是要從直接評價(jià)者轉(zhuǎn)向把關(guān)者、監(jiān)督者。在加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的基礎(chǔ)上,應(yīng)從嚴(yán)遴選符合條件的評價(jià)機(jī)構(gòu),并實(shí)行常態(tài)化、全過程監(jiān)管,保障職業(yè)培訓(xùn)和證書發(fā)放在法治軌道內(nèi)規(guī)范運(yùn)行。

      今年3月起,人社部開展技術(shù)技能類“山寨證書”專項(xiàng)治理工作,嚴(yán)厲打擊假冒鑒定機(jī)構(gòu)、人社部門備案評價(jià)機(jī)構(gòu)的評價(jià)發(fā)證活動。對于違規(guī)使用有關(guān)字樣和標(biāo)識,虛假或夸大宣傳,違規(guī)培訓(xùn)、違規(guī)收費(fèi),故意混淆概念、誤導(dǎo)社會的炒作和涉嫌欺騙欺詐等其他違法違規(guī)情況,進(jìn)行全面核查,并建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評價(jià)機(jī)構(gòu)“黑名單”制度。

      “壓縮證書詐騙的生存空間,要加強(qiáng)對勞動者的服務(wù)與引導(dǎo)!敝袊嗣翊髮W(xué)公共管理學(xué)院教授劉昕對《工人日報(bào)》記者表示,一方面,人社部門應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)科普與信息公開,及時(shí)發(fā)布關(guān)于新職業(yè)的真實(shí)就業(yè)和薪酬?duì)顩r;另一方面,可以鼓勵(lì)頭部企業(yè)、行業(yè)協(xié)會或其他受到認(rèn)可的社會機(jī)構(gòu),針對新職業(yè)頒發(fā)在業(yè)內(nèi)具有一定公信力的技能證書,為勞動者提供參考。

      祝輝良提示新職業(yè)從業(yè)者,考取證書并不意味著一勞永逸,要根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃,并在報(bào)名前弄清證書性質(zhì)、核實(shí)發(fā)證單位資質(zhì)。(記者 陳曦)(關(guān)宏、 張濤為化名)


    日期:2022-7-22 15:15:45 | 關(guān)閉 |

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