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  • 河南:輔警履職行為后果擬由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)

    Law-lib.com  2020-8-4 14:42:11  法治日?qǐng)?bào)


      河南省人大常委會(huì)審議《河南省警務(wù)輔助人員條例(草案)》

      輔警履職行為后果擬由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)

      輔警的法律地位是什么?7月28日提請(qǐng)審議的《河南省警務(wù)輔助人員條例(草案)》(以下簡(jiǎn)稱《草案》)明確,輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份的人員,應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展警務(wù)輔助工作,履行職責(zé)的行為后果由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

      河南省共有公安民警8.7萬(wàn)名,輔警8.27萬(wàn)名。河南省公安廳常務(wù)副廳長(zhǎng)朱海軍在向會(huì)議作說(shuō)明時(shí)坦言,輔警在緩解全省警力不足、協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開(kāi)展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面發(fā)揮了重要作用,但輔警的法律地位不明確、管理制度不健全、職業(yè)保障不到位等問(wèn)題的存在,給輔警隊(duì)伍建設(shè)管理造成了一定困難,亟待借助法治方式、依靠法律手段,將有關(guān)輔警隊(duì)伍建設(shè)管理的決策部署和改革措施,通過(guò)立法的形式固定下來(lái),加大貫徹落實(shí)力度。

      《草案》共7章40條,包括總則、招聘、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)與保障、管理與監(jiān)督、法律責(zé)任、附則。

      群防群治力量不屬于輔警

      《草案》明確,輔警按照職責(zé)分工分為勤務(wù)輔警和文職輔警。治安聯(lián)防隊(duì)、治安志愿者、護(hù)村隊(duì)、護(hù)校隊(duì)等社會(huì)群防群治力量,以及在公安機(jī)關(guān)從事膳食、保潔、保安等后勤服務(wù)工作的人員,不屬于輔警。

      針對(duì)輔警的保障問(wèn)題,《草案》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和公安工作實(shí)際需要,科學(xué)配置、嚴(yán)格控制輔警規(guī)模,并將輔警隊(duì)伍建設(shè)納入本地國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,落實(shí)保障措施,將輔警的工資薪酬、福利獎(jiǎng)勵(lì)、裝備配置、教育訓(xùn)練和日常管理等所需費(fèi)用列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

      在輔警的管理上,《草案》明確,縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)輔警管理工作。輔警違反公安機(jī)關(guān)有關(guān)管理規(guī)定的,參照人民警察有關(guān)規(guī)定給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。輔警在履行職責(zé)時(shí),對(duì)公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成損害的,由輔警所在公安機(jī)關(guān)依照國(guó)家賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

      省政府批準(zhǔn)全省輔警用人額度

      輔警人數(shù)應(yīng)設(shè)置多少?《草案》明確,省人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門,核定省、市、縣級(jí)公安機(jī)關(guān)輔警用人額度,編制全省輔警用人額度,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

      縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門,在核定的輔警用人額度內(nèi),制定本地輔警用人計(jì)劃,報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。輔警招聘使用情況應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

      在輔警的學(xué)歷上,《草案》規(guī)定,應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?埔陨衔幕潭,退役軍人或具有特殊技能、專業(yè)特長(zhǎng)的人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可放寬至高中(中專)。

      招聘程序分為制定招聘計(jì)劃和方案、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、考試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單。公示期滿后,公安機(jī)關(guān)與擬聘用輔警簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。

      輔警不得從事案件調(diào)查取證

      輔警協(xié)助公安警察開(kāi)展工作有無(wú)禁區(qū)?《草案》明確規(guī)定,輔警不得從事以下8個(gè)方面的工作:國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵查、反邪教、反恐怖等工作;辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng);案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;作出行政處理決定;審核案件;保管槍械、武器、彈藥;法律、法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。

      在薪酬待遇上,《草案》規(guī)定,原則上參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資,根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等因素,按照分類分級(jí)管理以及所從事工作等情況,合理確定,具體標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門統(tǒng)籌核定,并動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

      《草案》明確,輔警和所在公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金,公安機(jī)關(guān)為在高危險(xiǎn)崗位工作的輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

      建立健全輔警層級(jí)晉升制度

      優(yōu)秀輔警能否有晉升渠道?對(duì)此,《草案》明確,省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門參照國(guó)家工作人員和人民警察相關(guān)管理規(guī)定,按照分類分級(jí)管理的要求,建立健全輔警層級(jí)晉升、考核獎(jiǎng)懲、薪酬調(diào)整、教育培訓(xùn)等管理和監(jiān)督制度。

      公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警的履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為輔警層級(jí)晉升、獎(jiǎng)懲、依法續(xù)簽或者解除合同的主要依據(jù)。

      輔警履行職責(zé)表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的,縣級(jí)以上人民政府或者公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。公安機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀輔警招錄人民警察的,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)照顧。

      輔警如何著裝?《草案》規(guī)定,省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一全省輔警工作證件、服裝式樣和標(biāo)識(shí),管理輔警編號(hào)。

      輔警履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)持證上崗,按照規(guī)定穿著統(tǒng)一制式服裝、佩戴輔警標(biāo)識(shí);非履行職責(zé)期間,不得穿著制式服裝、佩戴輔警標(biāo)識(shí)。輔警離職時(shí),應(yīng)當(dāng)交回配發(fā)的證件、服裝和標(biāo)識(shí)。

      《草案》還明確,本省監(jiān)獄、司法行政戒毒機(jī)關(guān)輔警的招聘、使用、管理和保障參照本條例執(zhí)行。(記者 趙紅旗)


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