Law-lib.com 2024-5-24 9:55:30 正義網(wǎng)
正義網(wǎng)訊(記者劉呈軍 通訊員龍如江)近日,云南省檢察院印發(fā)《云南省人民檢察院機關(guān)三級高級檢察官擇優(yōu)晉升考核評審辦法》(以下簡稱《辦法》),對檢察官等級晉升機制作出創(chuàng)新性規(guī)范和優(yōu)化,并按照《辦法》開展擇優(yōu)晉升工作。
《辦法》明確指出,考核評審要綜合考慮政治素質(zhì)、辦案能力、司法業(yè)績和資歷等因素,體現(xiàn)正確用人導向;政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等不符合《檢察官單獨職務(wù)序列規(guī)定》第十四條規(guī)定的基本條件的,不得晉升;綜合考慮檢察官年度考核、工作實績情況;兼顧考慮檢察官入額時間、工作時間和年齡因素,適當考慮工作任務(wù)比較重的部門領(lǐng)導干部;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿,或者期滿影響使用的以及涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,不得晉升。
據(jù)了解,在研究制定《辦法》時,云南省檢察院充分考慮不同干部的發(fā)展需求,既考慮摸底調(diào)研中群眾認可度高、任職時間不長但發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部,又考慮年齡偏大、任職時間長、工作作風扎實、默默扎根辦案一線、群眾認可度高的人員,做到公平公正的同時又兼顧平衡。在開展考核評審前,對參與考核評審的人員提出工作紀律,穩(wěn)妥審慎推進,確保公平公正;在開展考核評審時,安排政治素質(zhì)好、為人公道正派的人員組成考核評審組,對考核對象進行全面客觀、實事求是的評審;考核評審完畢后,組織人員對評審結(jié)果進行全過程復核,確保結(jié)果全面真實準確。
在開展三級高級檢察官擇優(yōu)晉升時,該院將“有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先”的思想貫穿晉升全過程,堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢�、人崗相適,明確看誰更優(yōu)秀、更符合崗位要求、更符合事業(yè)發(fā)展需要的鮮明導向,不搞論資排輩,真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。此次晉升三級高級檢察官的8名人員,有的系全省檢察業(yè)務(wù)專家,有的在全國、全省檢察機關(guān)業(yè)務(wù)競賽中榮獲標兵、能手,均系部門辦案骨干,完成辦案任務(wù)的同時在部門承擔了大量綜合性工作,得到廣大干部群眾的一致認可,激勵擔當作用得到充分彰顯。
考核評審結(jié)果經(jīng)云南省檢察院黨組研究審議后,將得分結(jié)果明細進行公示。公示期間,該院沒有收到舉報反映,也沒有收到復核申請,考核評審實現(xiàn)了公平公正。
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