Law-lib.com 2022-8-3 15:29:50 人民法院報
為了激發(fā)員工的積極性，一些企業(yè)職位高的員工，出差住宿標(biāo)準(zhǔn)往往也高。然而，部分人認(rèn)為實(shí)報實(shí)銷不劃算，選擇虛報高開住宿費(fèi)，殊不知，這樣的行為可能構(gòu)成犯罪。近日，重慶市江津區(qū)人民法院審結(jié)了這樣一起案件。
孫某在某外商投資企業(yè)擔(dān)任銷售總監(jiān)。因工作需要，孫某長期在外出差，而公司給孫某出差的住宿補(bǔ)助最高限額為1000元，實(shí)行實(shí)報實(shí)銷。為了方便管理，公司要求員工出差時需要通過指定軟件預(yù)訂酒店，之后由公司和酒店之間結(jié)算住宿費(fèi)。
2021年4月，孫某在前往四川成都出差時，發(fā)現(xiàn)住宿軟件上一個標(biāo)價僅有200元左右的酒店，便動了歪心思。他電話聯(lián)系酒店的老板，商量在住宿軟件上以1000元為限額開具住宿信息，然后待公司支付房費(fèi)后，酒店老板將多收取的房費(fèi)退回給孫某。
此后的5個多月里，酒店老板共返給孫某93435元。2021年10月，孫某從公司離職。
同月，該公司員工報案稱孫某利用職務(wù)之便，在出差期間虛報住宿價格，非法獲利9萬余元。不久后，孫某被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案。
法院審理后認(rèn)為，公司給孫某住宿最高限額1000元并非是將1000元給孫某由其自行安排住宿，其目的是保障作為公司銷售總監(jiān)的員工得到優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)，該1000元的住宿限額孫某僅能實(shí)報實(shí)銷，并非福利待遇，其無權(quán)套現(xiàn)。孫某聯(lián)系酒店老板虛抬住宿費(fèi)并進(jìn)行套取的行為，屬于非法占有公司錢財，且數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
綜合孫某犯罪情節(jié)及其悔罪表現(xiàn)，法院對孫某判處有期徒刑六個月，緩刑一年，并處罰金8000元。該判決現(xiàn)已生效。
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■法官說法■
公司給予員工的住宿待遇是員工工作時的必要開支，是工作的后勤保障，其屬于�？顚Ｓ们也皇軉T工個人意志分配。生活中，不少人認(rèn)為公司給的住宿待遇是福利待遇，并采用各種方式進(jìn)行套用，然而這種行為不僅違背了企業(yè)的紀(jì)律規(guī)定，更是觸犯了法律。
根據(jù)《關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，職務(wù)侵占罪中的數(shù)額以受賄罪、貪污罪相對應(yīng)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的2倍、5倍執(zhí)行。即職務(wù)侵占6萬元則構(gòu)成犯罪的“數(shù)額較大”，100萬元則構(gòu)成“數(shù)額巨大”。
孫某用一紙刑事判決為自己套取公司住宿費(fèi)的行為買單，提醒大家要在工作中堅守誠信原則，切莫為蠅頭小利斷送自己的大好前程。
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