最高人民法院

人民法院工作人員紀律處分的若干規(guī)定（試行）



第一章 總 則
第一條 為了嚴肅紀律，及時準確慎重地處理人民法院工作人員違法違紀行為，特制定本規(guī)定。

第二條 人民法院工作人員是指在人民法院從事公務的人員。人民法院的工勤人員適用本規(guī)定。

第三條 紀律處分范圍：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除公職。

第四條 開除留用察看的期限為一年，必要時可以延長一年。

第五條 凡給予開除留用察看、開除公職處分的，其職務自然撤銷，但依法律程序選舉和任命的，應依法律程序辦理有關手續(xù)。

第六條 本規(guī)定所說的降級、降職、撤職處分是：

（一）降級處分是指降低工資等級；

（二）降職處分是指降低職務，審判人員的降職是指降低審判職務和相應的職務級別；

（三）撤職處分是指撤銷其現(xiàn)任職務；

（四）對職務工資為最低工資標準，無級可降的，可給予其他種類處分；

（五）對無職可降、無職可撤的，可以給予降級處分。

第七條 人民法院工作人員因犯罪被免予起訴，免予刑事處罰或判刑的，分別情況給予下列處分：

（一）犯罪后被免予起訴、免予刑事處罰的給予撤職至開除留用察看處分；

（二）犯罪后被判處管制、拘役的，在刑滿之后視其情節(jié)給予開除留用察看至開除公職處分；

（三）犯罪后被判處有期徒刑或拘役宣告緩刑的，在緩刑考驗期滿后，視其情節(jié)給予開除留用察看至開除公職處分；

（四）犯罪后被判處有期徒刑的，一律開除公職。

第八條 人民法院工作人員被勞動教養(yǎng)的，給予開除留用察看至開除公職處分，給予開除留用察看處分的，其處分從勞動教養(yǎng)期滿之日起執(zhí)行。

第九條 人民法院工作人員違犯法律未構成犯罪的，根據(jù)事實和情節(jié)，按本規(guī)定第十條至第四十七條給予處分。

第二章 違犯審判紀律的處分
第十條 審判人員利用職權私自制作法律文書、改判案件、為犯人減刑，或為當事人謀取其他利益的，給予開除公職以下降職以上處分。

第十一條 利用職權私自指使審判人員枉法改判案件的，給予開除留用察看或撤職處分，對其他責任人給予降職以下記大過以上處分。

第十二條 在審判活動中索賄受賄枉法裁判的，給予開除公職以下撤職以上處分，對其他責任人給予降職以下記大過以上處分。

第十三條 在審判活動中徇情枉法的，給予開除留用察看或撤職處分，對其他責任人給予降職以下記大過以上處分。

第十四條 在審判活動中涂改、隱匿、銷毀證據(jù)或指使他人作偽證的，給予撤職或降職處分。

第十五條 在審判活動中主觀臆斷造成錯判的，給予降級或記大過處分，對其他責任人給予記過以下處分。

第十六條 在審判活動中因失職造成錯判的，給予記大過以上撤職以下處分。

第十七條 在審判活動中泄露審判機密的，給予警告至記大過處分。

泄露審判機密造成嚴重后果，或由于泄密使他人遭受報復侵害的，給予記大過至撤職處分。

第十八條 因失職而影響審判工作正常進行的，給予警告記過處分，情節(jié)嚴重的，給予記大過處分。

第十九條 以法院工作人員身份私自辦理執(zhí)行案件或私自提審犯人，給予記過至撤職處分。

第二十條 以法院工作人員身份擅自為當事人或他人催要貨款、財物的，給予警告至記過處分；收受回扣、報酬、禮物的，依照本規(guī)定第三十三條處理。

第二十一條 拒不執(zhí)行上級法院已發(fā)生法律效力的判決、裁定的，給予記大過以下處分；情節(jié)嚴重或造成較大損失的，給予降級至撤職處分。

第二十二條 玩忽職守致使案犯脫逃的，給予警告至撤職處分。

第二十三條 在辦案過程中丟失案卷的，給予警告至降低處分。

第二十四條 在執(zhí)行公務中毆打當事人或其他公民的，給予警告或降級處分。

第二十五條 濫用槍支、警具、戒具威嚇、欺壓群眾的，給予警告至降級處分。

非法拘禁他人的，給予記過至撤職處分。

第二十六條 利用辦案之便調戲、猥褻當事人或當事人親屬的，給予記過至降職處分。

第二十七條 利用辦案之便與當事人或當事人親屬發(fā)生兩性關系的，給予降級至開除公職處分。

第三章 違犯財經紀律的處分
第二十八條 違犯財經法規(guī)、紀律的，依照《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》處理。

第二十九條 違犯訴訟費管理規(guī)定，用訴訟費請客送禮的，對有關責任人給予警告至記大過處分。

第三十條 私分訴訟費，或將訴訟費以個人名義存入銀行獲取利息的，對有關責任人給予記過至降職處分。

第三十一條 違犯罰沒財物管理辦法，用罰沒款請客送禮的，對有關責任人給予警告至記大過處分。

第三十二條 違犯罰沒財物管理辦法，擅自動用、作價處理贓物或私分罰沒財物的，給予警告至記大過處分，對有關責任人給予記過至降職處分。

第三十三條 法院工作人員貪污受賄、挪用公款的，依照《國家行政機關工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》處理。
第四章 違犯行政紀律的處分
第三十四條 違犯槍支管理規(guī)定，致使槍支被盜、丟失的，給予警告至記大過處分。

因槍支被盜或丟失給社會造成危害后果的，給予記大過至撤職處分。

第三十五條 違犯槍支管理規(guī)定，將槍支私自借與他人的，給予記過至記大過處分。將槍支私自借與他人給社會造成危害后果的，給予記大過至開除留用察看處分。

第三十六條 玩弄槍支、任意鳴槍，造成不良影響或傷害后果的，給予記過至撤職處分；后果嚴重的，給予開除留用察看至開除公職處分。

第三十七條 將法官服、警服及警具、戒具等裝備借與他人使用的，給予警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過至開除公職處分。

第三十八條 司法行政管理混亂，致使單位發(fā)生重大事故以及屢次發(fā)生事故的，對主管領導人給予警告至記大過處分。

第五章 其他紀律處分
第三十九條 有下列行為的，視其情節(jié)輕重給予撤職至開除公職處分：

（一）嫖娼或賣淫的；

（二）介紹或教唆、引誘、容留他人嫖娼或賣淫的；

（三）向嫖娼、賣淫人員敲詐勒索錢物，放縱其嫖娼、賣淫活動的；

（四）在公共場合有流氓行為的；

（五）有偷竊行為的。

第四十條 觀看、制作、販賣、傳播淫穢物品的，給予記過至開除留用察看處分。

聚眾觀看淫穢錄像，并進行淫亂活動的，給予撤職至開除公職處分。

第四十一條 參與賭博的，給予警告至撤職處分；屢教不改或聚眾賭博在社會上造成不良影響的，給予降級至開除公職處分。

第四十二條 利用工作之便吃請受禮情節(jié)嚴重的，給予警告至記大過處分；利用工作之便索賄受賄的，按本規(guī)定第三十三條之規(guī)定處理。

第四十三條 以祝壽、生日、婚喪嫁娶或其他名義借機大擺宴席、收受財物造成惡劣影響的，給予警告至撤職處分。

第四十四條 酗酒滋事，造成不良影響或嚴重后果的，給予警告至記大過處分。

經常酗酒滋事、屢教不改的，給予撤職至開除留用察看處分。

第四十五條 法院工作人員利用職務之便或其他名義投機倒把、經商牟利的，給予記大過至開除留用察看處分。

第四十六條 法院工作人員由于失職，致使工作遭受損失的，給予警告至記過處分；后果嚴重的，給予記大過至撤職處分。

第四十七條 法院工作人員違犯其他法規(guī)、紀律及社會主義道德規(guī)范的，參照國家有關規(guī)定和本規(guī)定予以處分。

第六章 附則

第四十八條 本規(guī)定所稱以上、以下處分，均包括本處分。

第四十九條 本規(guī)定由最高人民法院監(jiān)察室負責解釋。

第五十條 本規(guī)定自1991年5月1日起試行。