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  • 關(guān)于干部交流任職后應(yīng)及時辦理相關(guān)人事手續(xù)的通知

    1. 【頒布時間】2010-5-28
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于干部交流任職后應(yīng)及時辦理相關(guān)人事手續(xù)的通知
    3. 【發(fā)文號】工信部人函〔2010〕264號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】工業(yè)和信息化部
    6. 【法規(guī)來源】http://www.miit.gov.cn/n11293472/n11293832/n12843926/13269968.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于干部交流任職后應(yīng)及時辦理相關(guān)人事手續(xù)的通知

    關(guān)于干部交流任職后應(yīng)及時辦理相關(guān)人事手續(xù)的通知

    工業(yè)和信息化部


    關(guān)于干部交流任職后應(yīng)及時辦理相關(guān)人事手續(xù)的通知


    關(guān)于干部交流任職后應(yīng)及時辦理相關(guān)人事手續(xù)的通知

    工信部人函〔2010〕264號


    各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局,部屬單位,部屬各高校:

      部組建以來,黨組高度重視干部交流工作,通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等方式,不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu),有效推進(jìn)了各項工作的開展。為加強(qiáng)管理,完善程序,依據(jù)《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》,現(xiàn)就干部交流任職后及時辦理相關(guān)人事手續(xù)等事項明確如下:

      一、干部調(diào)任和轉(zhuǎn)任應(yīng)及時辦理調(diào)動手續(xù)。干部在部機(jī)關(guān)、各省(區(qū)、市)通信管理局、直屬事業(yè)單位、部屬高校和部外單位之間交流任職的,采取調(diào)任方式進(jìn)行。一般應(yīng)在任免文件宣布后的一個月內(nèi),將干部的行政關(guān)系、工資(保險)關(guān)系、黨團(tuán)工會關(guān)系等轉(zhuǎn)入新單位,干部檔案按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。在單位內(nèi)部因工作需要調(diào)換職位任職的,采取轉(zhuǎn)任方式進(jìn)行,干部接到任職通知后,須及時做好工作交接并盡快到新崗位報到,辦理好內(nèi)部人事劃轉(zhuǎn)手續(xù)。各單位要認(rèn)真執(zhí)行干部調(diào)動的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,確保調(diào)動手續(xù)完備。

      二、選派干部到上級單位或基層單位掛職鍛煉,到西藏、新疆、青海等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)掛職工作是干部交流的一種方式。掛職期間,干部的行政關(guān)系、工資(保險)關(guān)系、干部檔案不轉(zhuǎn)入掛職單位,黨團(tuán)工會關(guān)系視掛職時間長短,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其人事關(guān)系所在單位根據(jù)實際情況,按照有關(guān)規(guī)定對掛職干部適當(dāng)補(bǔ)助,原則上不得在掛職單位領(lǐng)取任何工資性收入。

       三、各單位要按照本通知精神和干部管理權(quán)限,對本單位干部交流后行政、工資等人事關(guān)系劃轉(zhuǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真清理。今后,干部調(diào)動后,一般應(yīng)將其行政、工資等人事關(guān)系轉(zhuǎn)入新單位。遇有特殊情況,不能及時轉(zhuǎn)移人事關(guān)系的,須按干部管理權(quán)限報告。
      
           工業(yè)和信息化部
           二〇一〇年五月二十八日
      
     。(lián)系單位:人事教育司,電話:68205894,68205897)
      



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