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  • 淄博市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2012-2-6
    2. 【標(biāo)題】淄博市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知
    3. 【發(fā)文號(hào)】
    4. 【失效時(shí)間】2017-3-31
    5. 【頒布單位】山東省淄博市人民政府辦公廳
    6. 【法規(guī)來源】http://xxgk.zibo.gov.cn//art/2012/2/14/art_9923_101.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    淄博市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

    淄博市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

    山東省淄博市人民政府辦公廳


    淄博市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知


    淄博市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知



    各區(qū)縣人民政府,高新區(qū)、文昌湖區(qū)管委會(huì),市政府各部門,各有關(guān)單位,各大企業(yè),各高等院校:
      《淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。


                               淄博市人民政府辦公廳
                               二○一二年二月六日

    淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

      第一章總則
      第一條為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略,提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí),引導(dǎo)和激勵(lì)全市各行業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)城市綜合競爭力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《中共淄博市委淄博市人民政府關(guān)于加快工業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的若干政策意見》(淄發(fā)〔2011〕9號(hào)),制定本辦法。
      第二條本辦法所稱淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡稱“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),授予在全市質(zhì)量振興工作中作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。
      第三條本辦法所稱組織,主要是指本市的各類企業(yè);本辦法所稱個(gè)人,是指本市從事和涉及質(zhì)量工作的自然人,包括企業(yè)員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等工作的人員。
      第四條市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公正、公平的原則。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)。
      第五條市長質(zhì)量獎(jiǎng)每兩年組織評(píng)選一屆,每屆管理期限為5年。在組織或個(gè)人自愿申報(bào)基礎(chǔ)上,經(jīng)區(qū)縣(高新區(qū)、文昌湖旅游度假區(qū),下同)或市有關(guān)部門推薦,按照程序和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審。
      第六條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審主要是對(duì)組織和個(gè)人申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)前2年質(zhì)量業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人5年后可以再次提出申請(qǐng)。
      第二章獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定和獎(jiǎng)勵(lì)條件
      第七條市長質(zhì)量獎(jiǎng)分設(shè)“質(zhì)量管理獎(jiǎng)”、“質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”2個(gè)綜合獎(jiǎng)項(xiàng)和“質(zhì)量管理(QC)小組獎(jiǎng)”、“質(zhì)量管理新方法應(yīng)用獎(jiǎng)”、“質(zhì)量攻關(guān)獎(jiǎng)”、“質(zhì)量管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“質(zhì)量教育獎(jiǎng)”5個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
      第八條淄博市“質(zhì)量管理獎(jiǎng)”每屆不超過10個(gè);淄博市“質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”及“質(zhì)量管理(QC)小組獎(jiǎng)”、“質(zhì)量管理新方法應(yīng)用獎(jiǎng)”、“質(zhì)量攻關(guān)獎(jiǎng)”、“質(zhì)量管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“質(zhì)量教育獎(jiǎng)”,每屆各不超過5個(gè)。
      第九條淄博市質(zhì)量管理獎(jiǎng)授予質(zhì)量管理績效顯著,產(chǎn)品質(zhì)量水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先,對(duì)淄博市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)。申報(bào)者應(yīng)具備下列基本條件:
     。ㄒ唬┮婪ㄗ(cè)登記并正常運(yùn)行5年以上(戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的企業(yè),依法注冊(cè)登記2年以上);
     。ǘ┙⒘擞行н\(yùn)行的質(zhì)量管理體系,形成了自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效;
      (三)認(rèn)真貫徹GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn),積極推行先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,質(zhì)量效益突出,近2年來主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居國內(nèi)同行業(yè)前列;
      (四)品牌優(yōu)勢(shì)突出,社會(huì)美譽(yù)度高,具有良好的質(zhì)量誠信記錄;
     。ㄎ澹o違反法律、法規(guī)的行為,無因組織責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對(duì)象、用戶(顧客)投訴的突出問題。
      第十條淄博市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授予在質(zhì)量領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人(涉及到質(zhì)量科研、質(zhì)量改進(jìn)和攻關(guān)成果的評(píng)審,可以多人共同獲獎(jiǎng),但一個(gè)申報(bào)項(xiàng)目最多不超過3人)。申報(bào)者應(yīng)符合下列基本條件:
      (一)從事或涉及質(zhì)量工作5年以上;
     。ǘ┚哂休^強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感;
     。ㄈ橘|(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn),且取得良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;
     。ㄋ模┯休^高的社會(huì)認(rèn)同度,質(zhì)量工作業(yè)績得到群眾認(rèn)可;
     。ㄎ澹┧鶎俳M織近2年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故;
      (六)無其他違反法律、法規(guī)的行為。
      第十一條淄博市質(zhì)量管理(QC)小組獎(jiǎng)、質(zhì)量管理新方法應(yīng)用獎(jiǎng)、質(zhì)量攻關(guān)獎(jiǎng)、質(zhì)量管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、質(zhì)量教育獎(jiǎng)5個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng),分別授予我市在開展質(zhì)量管理(QC)小組活動(dòng)、質(zhì)量管理新方法應(yīng)用、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量管理創(chuàng)新、質(zhì)量教育等方面作出突出成績的組織或個(gè)人。
      第十二條鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強(qiáng)的中小型企業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的龍頭企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。
      第三章組織管理
      第十三條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理工作。主要職責(zé)是:
      (一)組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng),研究決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作中的重要事項(xiàng);
     。ǘ⿲彾ㄊ虚L質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范;
     。ㄈ⿲彶椤⒐驹u(píng)審結(jié)果,確保評(píng)審結(jié)果公開、公正和公平,向市政府提報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)名單。
      第十四條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡稱“評(píng)審委員會(huì)”)。評(píng)審委員會(huì)聘請(qǐng)政府機(jī)關(guān)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)方面的專家、學(xué)者及新聞媒體人士作為市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員,組成評(píng)審組,按照相關(guān)規(guī)定開展評(píng)審工作。
      第十五條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局)具體承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的日常組織工作。主要職責(zé)是:
     。ㄒ唬┙M織制(修)訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等;
      (二)組織制(修)訂評(píng)審員管理制度,建立評(píng)審員專家?guī)欤⒃u(píng)審員績效考評(píng)的選用和退出機(jī)制;
     。ㄈ┙M織編制市長質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃;
     。ㄋ模┴(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)并組織評(píng)審;
     。ㄎ澹┱{(diào)查、核實(shí)申報(bào)組織和個(gè)人的質(zhì)量工作業(yè)績及社會(huì)反映;
      (六)組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況;
      (七)匯總并向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組的評(píng)審結(jié)果;
     。ò耍y(cè)算市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作所需經(jīng)費(fèi);
     。ň牛┙M織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作。
      第十六條開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí),要發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會(huì))、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用,廣泛征求群眾意見。
      第十七條評(píng)審委員會(huì)邀請(qǐng)監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。
      第四章評(píng)審程序
      第十八條每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前,由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市級(jí)主要媒體上公布市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。
      第十九條組織和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上填報(bào)《淄博市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》,同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料,經(jīng)區(qū)縣或市有關(guān)部門簽署推薦意見后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人是否符合申報(bào)條件及申報(bào)材料的完整性進(jìn)行初審,確認(rèn)符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人名單。
      第二十條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)熘谐槿?名(含5名)以上評(píng)審員組成評(píng)審組;評(píng)審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
      第二十一條評(píng)審組對(duì)申請(qǐng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人進(jìn)行評(píng)審,形成評(píng)審意見,提交評(píng)審委員會(huì)審議并報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎(jiǎng)名單。
      第二十二條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。
      第二十三條經(jīng)公示通過的擬獎(jiǎng)名單,報(bào)市政府審定批準(zhǔn)、通報(bào)表彰,由市長向獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒發(fā)市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。
      第五章獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)費(fèi)
      第二十四條市政府對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政直接發(fā)至獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人。
      第六章獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)
      第二十五條獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人可以在有關(guān)活動(dòng)中宣傳獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù),但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。
      第二十六條獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人,優(yōu)先推薦申報(bào)省長質(zhì)量獎(jiǎng)。
      第二十七條獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人,要不斷追求卓越,創(chuàng)新實(shí)踐,持續(xù)改進(jìn);有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用。
      第七章監(jiān)督管理
      第二十八條對(duì)弄虛作假、采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織或個(gè)人,經(jīng)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查證屬實(shí)的,要及時(shí)提請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng),收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書,追繳獎(jiǎng)金,并向社會(huì)公告。該組織或個(gè)人5年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。
      第二十九條建立獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況,督促其保持榮譽(yù),不斷提升改進(jìn)。
      第三十條獲得淄博市質(zhì)量管理獎(jiǎng)的組織在獲獎(jiǎng)后2年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的,由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng),并向社會(huì)公告。撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的組織從撤銷當(dāng)年起5年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。
     。ㄒ唬┌l(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的;
     。ǘ┏隹诋a(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠,造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的;
     。ㄈ┮蚪(jīng)營管理不善,出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的;
     。ㄋ模┌l(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。
      第三十一條承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守申報(bào)組織和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密,嚴(yán)于律己,公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。
      第三十二條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督管理,嚴(yán)格工作程序。對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評(píng)審機(jī)構(gòu)或個(gè)人,取消其評(píng)審工作資格,并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
      第八章附則
      第三十三條本辦法自2012年4月1日起施行,有效期至2017年3月31日。

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