山東省泰安市人民政府

政府令【第160號】泰安市導游人員管理辦法




　 《泰安市導游人員管理辦法》已經市政府批準，現(xiàn)予公布，自2012年12月1日起施行。



市 長
二O一二年十月十六日



泰安市導游人員管理辦法



　 第一條 為進一步加強我市導游隊伍建設，提升游客滿意度，促進我市旅游業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，依據(jù)國務院第263號令《導游人員管理條例》、國家旅游局《導游人員管理實施辦法》等有關規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。
　　第二條 泰安市范圍內的導游人員從事導游活動應當遵守本辦法規(guī)定。
　　第三條 本辦法所稱專職導游人員是指按照《勞動合同法》的規(guī)定由旅行社聘用并簽訂勞動合同的導游人員；社會兼職導游人員是指未被旅行社聘用而按規(guī)定在導游服務機構登記注冊的導游人員。
　 第四條 市旅游行政部門負責統(tǒng)一管理全市導游人員，市、縣（市、區(qū)）旅游行政部門負責對導游人員的導游活動進行監(jiān)督管理。
　　人力資源與社會保障、公安、工商等部門按照各自職責，做好導游人員管理有關工作。
　　泰山風景名勝區(qū)范圍內導游活動的監(jiān)督管理和執(zhí)法工作由泰山風景名勝區(qū)管理委員會及其行政執(zhí)法部門負責，接受市旅游行政部門的監(jiān)督指導。
　　第五條 導游人員應當取得中華人民共和國導游員資格證書和導游證，必須經旅行社委派后，方可從事導游活動。
　　導游人員不得私自承攬或以其他任何方式直接承攬導游業(yè)務，進行導游活動。
　　第六條 專職導游人員按下列規(guī)定申領導游證：
　　（一）個人通過國家統(tǒng)一考試取得《中華人民共和國導游員資格證書》后，參加市旅游行政部門舉辦的崗前培訓和考核；
　�。ǘ�）旅行社與擬聘用的導游人員依法約定試用期后，申領見習導游證，憑證進行導游活動或跟團實習。旅行社應當以認真負責的態(tài)度，對試用期的實習導游人員業(yè)務能力、服務質量、職業(yè)道德等方面進行客觀、公正的評價；
　　（三）旅行社與導游人員簽訂勞動合同后，導游人員憑勞動合同及相關資料向旅游行政部門申領導游證。
　　第七條 社會兼職導游人員按下列規(guī)定申領導游證：
　�。ㄒ唬﹤�人通過國家統(tǒng)一考試取得《中華人民共和國導游員資格證書》后，參加市旅游行政部門舉辦的崗前培訓和考核；
　　（二）社會兼職導游人員按規(guī)定在相應的導游服務機構登記，依法訂立登記注冊協(xié)議；
　�。ㄈ�）導游服務機構組織申領見習導游證，憑證進行導游活動或跟團實習。導游服務機構應當對實習導游人員的業(yè)務能力、服務質量、職業(yè)道德等方面進行客觀、公正的評價；
　�。ㄋ模�導游人員憑登記證明材料向旅游行政部門申領導游證。
　　第八條 具有特定語種語言能力的人員，雖未取得導游人員資格證書，旅行社需要聘請臨時從事導游活動的，由旅行社向旅游行政部門申請領取臨時導游證。
　　第九條 旅行社接待旅游者進行旅游活動時，應當委派持有導游證、見習導游證或臨時導游證的導游人員。
　　旅行社每次委派導游人員進行導游活動，應當通過旅游電子品質保障網絡系統(tǒng)等及時向旅游行政部門報告。
　　第十條 導游服務機構應當及時向社會兼職導游人員和旅行社發(fā)布市場供求信息，為社會兼職導游人員與旅行社搭建市場供求平臺。
　　第十一條 旅行社聘用專職導游人員應當依法向其支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬，依法為其辦理社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費用。
　　第十二條 專職導游人員與所在旅行社解除勞動合同，與其他旅行社簽訂勞動合同或到相應導游服務機構登記后，應當及時到市旅游行政部門辦理導游證登記變更手續(xù)。
　　社會兼職導游人員與旅行社簽訂勞動合同的，應當與導游服務機構解除登記，并及時到市旅游行政部門辦理導游證登記變更手續(xù)。
　　旅行社和導游服務機構的導游人員發(fā)生變更的，應當及時向市旅游行政部門報告。
　　第十三條 導游人員應當按規(guī)定參加年審。年審以考評為主，考評的內容主要包括當年從事導游業(yè)務情況、扣分情況、接受行政處罰情況、游客反映情況等。
　　第十四條 導游人員應當參加旅游行政部門舉辦的年審培訓。年審培訓每年累計培訓時間不得少于56小時。
　　第十五條 旅行社和導游服務機構應當為導游人員建立檔案，對導游人員進行工作培訓和指導，建立對導游人員工作情況的檢查、考核和獎懲等內部管理機制，接受并處理對導游人員的投訴，負責對導游人員年審的初評。
　　第十六條 市旅游行政部門應當建立全市導游人員檔案，實行動態(tài)管理，將導游人員所在旅行社或導游服務機構、取得證件、年審、從業(yè)、變更、投訴、處罰、獎勵、計分、培訓等情況如實記入檔案，通過網絡、媒體等方式向社會公開相應檔案信息。
　　評選泰安市優(yōu)秀導游、推薦參評省級以上優(yōu)秀導游時，凡導游人員檔案有不良記錄的，評選或推薦應當受限。
　　第十七條 市旅游行政部門評選的“泰安市十強旅行社”，其聘用的專職導游人員不得少于10人；市旅游行政部門評選的“泰安市二十優(yōu)旅行社”，其聘用的專職導游人員不得少于5人。參評3A級及以上旅行社的，其聘用的專職導游人員不得少于5人。
　　第十八條 導游人員應當嚴格按照旅行社確定的接待計劃，安排旅游者的旅行、游覽活動，遵守職業(yè)道德，規(guī)范導游、文明導游、誠信導游，最大限度保障游客滿意。
　　旅游者對導游人員違反本辦法規(guī)定的行為，有權向旅游行政部門投訴、舉報。
　　第十九條 旅游行政部門應當加大執(zhí)法監(jiān)督力度，定期不定期組織對導游人員的導游行為進行檢查，進入景區(qū)景點對導游人員進行現(xiàn)場檢查、整改違規(guī)導游行為。
　　市旅游行政部門應當加強對縣（市、區(qū)）和泰山景區(qū)導游執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，對縣（市、區(qū)）范圍內的導游違法行為，市旅游行政部門可以依法處理；對泰山風景名勝區(qū)范圍的導游違法行為，市旅游行政部門移交給泰山風景名勝區(qū)行政執(zhí)法部門依法處理，處理結果報告市旅游行政部門。
　　第二十條 導游人員存在無導游證進行導游活動、未經旅行社委派私自承攬或者以其他任何方式直接承攬導游業(yè)務、擅自變更接待計劃、欺騙脅迫旅游者消費等違法行為的，依法給予罰款、沒收違法所得、暫扣或吊銷導游證等處罰。
　　第二十一條 旅行社與導游人員簽訂虛假勞動合同，不能保障導游人員勞動報酬，不按規(guī)定給導游人員繳納各種社會保險的，人力資源與社會保障部門依照勞動合同法律法規(guī)給予處理。
　 第二十二條 本辦法自2012年12月1日起施行。