海關(guān)總署

海關(guān)總署公告2013年第54號(hào)（關(guān)于自2014年起不再組織報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試的公告）




　　根據(jù)國(guó)務(wù)院簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能關(guān)于進(jìn)一步減少資質(zhì)資格類(lèi)許可和認(rèn)定的有關(guān)要求，海關(guān)總署結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)，決定改革現(xiàn)行報(bào)關(guān)從業(yè)人員資質(zhì)資格管理制度，取消報(bào)關(guān)員資格核準(zhǔn)審批，對(duì)報(bào)關(guān)人員從業(yè)不再設(shè)置門(mén)檻和準(zhǔn)入條件。目前，相關(guān)法律法規(guī)修訂工作正在進(jìn)行中，新的管理制度將在法律法規(guī)完成修訂并對(duì)外公布后實(shí)施。今后，報(bào)關(guān)從業(yè)人員由企業(yè)自主聘用，由報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)自律管理，海關(guān)通過(guò)指導(dǎo)、督促報(bào)關(guān)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)關(guān)從業(yè)人員的間接管理。這一做法符合簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求以及行政審批制度改革的方向，同時(shí)有利于降低就業(yè)門(mén)檻，釋放就業(yè)活力，營(yíng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
　　基于此，海關(guān)總署決定自2014年起不再組織報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試。鑒于取消報(bào)關(guān)員資格核準(zhǔn)行政審批的決定作出前，2013年報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，因此2013年考試將如期舉行，已經(jīng)完成報(bào)名的報(bào)考人員，可以繼續(xù)參加考試，考試成績(jī)合格者可以取得報(bào)關(guān)員資格證書(shū)；不再參加考試的，可以向報(bào)名地海關(guān)申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)，具體事宜另行公告。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海關(guān)總署
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年10月12日