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  • 民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則

    1. 【頒布時間】2016-8-15
    2. 【標(biāo)題】民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則
    3. 【發(fā)文號】交通運輸部令2016年第61號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】交通運輸部
    6. 【法規(guī)來源】http://zizhan.mot.gov.cn/zfxxgk/bnssj/zcfgs/201609/t20160930_2095179.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則

    民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則

    交通運輸部


    民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則


    民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則

    交通運輸部令2016年第61號


     《民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則》已于2016年7月26日經(jīng)第17次部務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2017年1月1日起施行。

    部長 楊傳堂
    2016年8月15日




    民用航空情報培訓(xùn)管理規(guī)則

    第一章 總 則

      第一條 為規(guī)范民用航空情報人員培訓(xùn)工作,加強對民用航空情報培訓(xùn)工作的管理,根據(jù)《中華人民共和國民用航空法》,結(jié)合民用航空情報工作的實際情況,制定本規(guī)則。
      第二條 本規(guī)則適用于從事民用航空情報工作以及民用航空情報培訓(xùn)工作的專業(yè)人員和機構(gòu)。各民用航空情報服務(wù)機構(gòu)和民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)則,結(jié)合實際情況和需要,制定相應(yīng)的培訓(xùn)、管理實施辦法。
      民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)是指符合條件的擔(dān)任基礎(chǔ)培訓(xùn)的院校及其他民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)。
      第三條 民用航空情報培訓(xùn)分為民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)和民用航空情報崗位培訓(xùn)。
      民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)(以下簡稱基礎(chǔ)培訓(xùn)),是為了使受訓(xùn)人具備從事民用航空情報工作的基本知識和基本技能,在符合條件的民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行的初始培訓(xùn)。
      民用航空情報崗位培訓(xùn)(以下簡稱崗位培訓(xùn)),是為了使受訓(xùn)人適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識和專業(yè)技能,由民用航空情報服務(wù)機構(gòu)組織進(jìn)行的培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)包括崗位資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)。
      民用航空情報培訓(xùn)大綱,由中國民用航空局(以下簡稱民航局)統(tǒng)一制定。各民用航空情報服務(wù)機構(gòu)和民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)民航局制定的情報培訓(xùn)大綱并結(jié)合培訓(xùn)的具體類別和內(nèi)容,制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
      第四條 民用航空情報員執(zhí)照申請人應(yīng)當(dāng)按照《民用航空情報員執(zhí)照管理規(guī)則》的要求在申請前完成基礎(chǔ)培訓(xùn)和崗位資格培訓(xùn)。
      民用航空情報員執(zhí)照持有人應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)則完成業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)以滿足《民用航空情報員執(zhí)照管理規(guī)則》規(guī)定的經(jīng)歷要求。
      第五條 民航局負(fù)責(zé)全國民用航空情報培訓(xùn)工作的統(tǒng)一管理。民航地區(qū)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理本轄區(qū)民用航空情報培訓(xùn)工作。
      第六條 民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作的開展。
      各民用航空情報服務(wù)機構(gòu)具體負(fù)責(zé)本單位航空情報培訓(xùn)工作的開展。
      第七條 本規(guī)定中使用的部分術(shù)語含義見本規(guī)則附件一。

    第二章 基礎(chǔ)培訓(xùn)

      第八條 基礎(chǔ)培訓(xùn)是為了使受訓(xùn)人了解掌握從事民用航空情報工作的基本知識和基本技能而進(jìn)行的培訓(xùn),是進(jìn)入崗位培訓(xùn)和獲得民用航空情報員執(zhí)照的前提條件。
      第九條 基礎(chǔ)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱實施。
      基礎(chǔ)培訓(xùn)的時間不得少于800小時,可以在學(xué)歷教育期間完成。管制、簽派等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)合格的學(xué)員轉(zhuǎn)入民用航空情報專業(yè)學(xué)習(xí)的,基礎(chǔ)培訓(xùn)時間可以適當(dāng)減少,但不得少于200小時。
      第十條 參加基礎(chǔ)培訓(xùn)的受訓(xùn)人應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:
     。ㄒ唬┚邆鋸氖旅裼煤娇涨閳蠊ぷ鞯纳眢w條件;
      (二)具備從事民用航空情報工作的心理素質(zhì)和能力;
      (三)口齒清楚,無色盲等缺陷;
     。ㄋ模┚邆湟欢ǖ挠⒄Z基礎(chǔ)。

    第三章 崗位培訓(xùn)

      第十一條 崗位資格培訓(xùn)是指為受訓(xùn)人掌握必需的業(yè)務(wù)知識和技能,取得在民用航空情報崗位獨立工作的資格而進(jìn)行的培訓(xùn)。
      崗位資格培訓(xùn)時間不得少于1000小時。
      第十二條 業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)是對民用航空情報員提高業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)。
      業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)每2年至少進(jìn)行1次,培訓(xùn)的時間和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)由民用航空情報服務(wù)機構(gòu)根據(jù)受訓(xùn)人和民用航空情報工作的實際需要確定。
      第十三條 新技術(shù)培訓(xùn)是指為掌握民用航空最新的科學(xué)技術(shù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或者設(shè)備使用而進(jìn)行的不定期培訓(xùn)。
      第十四條 崗位資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)完成后,應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)的考核。

    第四章 培訓(xùn)的組織與實施

    第一節(jié) 基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織與實施

      第十五條 民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)從事航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)活動,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
      (一)具有健全的培訓(xùn)管理制度。包括學(xué)員管理制度、教員管理制度、教學(xué)管理和考核制度、培訓(xùn)質(zhì)量管理制度、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度和檔案管理制度;
      (二)具有與開展培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的專職管理人員和教學(xué)人員;
     。ㄈ┚哂泄潭ǖ摹M足開展培訓(xùn)規(guī)模要求的場地和設(shè)施;
     。ㄋ模┚哂信c開展培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)及實驗設(shè)備;
     。ㄎ澹┚哂蟹吓嘤(xùn)大綱要求的民用航空情報培訓(xùn)教材、民用航空情報出版物;
     。⿵氖鹿苤、飛行、簽派培訓(xùn)3年以上。
      民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在開展首次培訓(xùn)的1個月以內(nèi),將符合培訓(xùn)要求的相關(guān)材料及說明提交所在地區(qū)管理局備案。地區(qū)管理局應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)情況報民航局備案。民航局將定期公布符合備案要求的民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)目錄。已經(jīng)備案開展航空情報培訓(xùn)的機構(gòu),不再從事航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)的應(yīng)當(dāng)及時報民航局和所在地區(qū)管理局備案。
      第十六條 從事基礎(chǔ)培訓(xùn)的教員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
     。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè),責(zé)任心強,樂于教學(xué),對受訓(xùn)人的表現(xiàn)評價客觀、公正;
     。ǘ┥朴诳偨Y(jié)、概括民用航空情報知識與技能,有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
      (三)具備理論和實踐教學(xué)的技巧和能力;
     。ㄋ模┏钟忻裼煤娇涨閳髥T執(zhí)照;
     。ㄎ澹┏钟袌(zhí)照后,在民用航空情報崗位工作或者在民用航空情報培訓(xùn)崗位輔助工作1年以上。
      第十七條 基礎(chǔ)培訓(xùn)教員由民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一聘任、管理。民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將教員聘任情況報民航局和所在地區(qū)管理局備案。
      第十八條 基礎(chǔ)培訓(xùn)教員的職責(zé)如下:
      (一)按照教學(xué)大綱進(jìn)行培訓(xùn)并對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);
     。ǘ⿲⑴嘤(xùn)所需要的民用航空情報知識、技能傳授給受訓(xùn)人;
     。ㄈ┻m時對受訓(xùn)人進(jìn)行評價,指出不足并提出改進(jìn)意見;
     。ㄋ模┟看谓虒W(xué)活動結(jié)束后,填寫教學(xué)記錄;
     。ㄎ澹⿲虒W(xué)效果進(jìn)行分析、研究,提出改進(jìn)教學(xué)的意見。
      第十九條 基礎(chǔ)培訓(xùn)教員的權(quán)利如下:
     。ㄒ唬└鶕(jù)培訓(xùn)情況向培訓(xùn)機構(gòu)提出培訓(xùn)建議;
     。ǘ﹨⒓优嘤(xùn)機構(gòu)組織的提高培訓(xùn);
      (三)根據(jù)受訓(xùn)人培訓(xùn)情況作出通過、暫停、終止其培訓(xùn)的決定。
      第二十條 開展基礎(chǔ)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定:
      (一)按照民航局的要求開展培訓(xùn),并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;
      (二)按照培訓(xùn)大綱開展培訓(xùn)工作;
      (三)按照培訓(xùn)大綱規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對受訓(xùn)人進(jìn)行考試考核;
     。ㄋ模┻m時對已完成的培訓(xùn)工作進(jìn)行分析并評估,提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見,修訂培訓(xùn)計劃;
     。ㄎ澹┌凑找(guī)定保存培訓(xùn)記錄。
      第二十一條 民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向完成培訓(xùn)并通過考試考核的受訓(xùn)人頒發(fā)民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證。
      民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證內(nèi)容包括培訓(xùn)合格證編號、受訓(xùn)人姓名、照片、身份證號、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)單位簽章等,具體樣式見附件二。
      培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證的頒發(fā)情況報民航局和所在地區(qū)管理局備案。民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證頒發(fā)情況應(yīng)便于民航地區(qū)管理局和民用航空情報服務(wù)機構(gòu)查詢。
      第二十二條 完成培訓(xùn)后,培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存基礎(chǔ)培訓(xùn)記錄。
      基礎(chǔ)培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)計劃、培訓(xùn)時間、教員名單、受訓(xùn)人名單,受訓(xùn)人的培訓(xùn)、考試、考核、評價等記錄以及頒證情況等記錄應(yīng)當(dāng)永久保存。

    第二節(jié) 崗位培訓(xùn)的組織與實施

      第二十三條 民用航空情報服務(wù)機構(gòu)的崗位培訓(xùn)職責(zé)如下:
     。ㄒ唬┲贫ū締挝坏膷徫慌嘤(xùn)計劃,適時修改和補充,并組織實施;
     。ǘ┮罁(jù)規(guī)定和崗位培訓(xùn)計劃,擬定本單位的培訓(xùn)方案,并適時修改和補充;
     。ㄈ┙M織編寫適用于本單位的民用航空情報崗位培訓(xùn)教材;
     。ㄋ模┻x拔、聘任、培訓(xùn)本單位民用航空情報崗位培訓(xùn)教員,組建培訓(xùn)組;
     。ㄎ澹└鶕(jù)培訓(xùn)組的建議,決定結(jié)束培訓(xùn)、追加培訓(xùn)、暫停培訓(xùn)、繼續(xù)培訓(xùn)或終止培訓(xùn);
     。z查本單位培訓(xùn)計劃的實施情況。
      第二十四條 民用航空情報服務(wù)機構(gòu)開展崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
      (一)具有健全的培訓(xùn)管理制度。包括受訓(xùn)人管理制度、崗位培訓(xùn)教員管理制度、培訓(xùn)管理和考核制度、質(zhì)量管理制度、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理制度和培訓(xùn)記錄管理制度;
     。ǘ┯兄付ǖ牟块T或者人員負(fù)責(zé)本單位的崗位培訓(xùn)工作;
     。ㄈ┚哂信c開展崗位培訓(xùn)和受訓(xùn)人數(shù)相適應(yīng)的崗位培訓(xùn)教員;
     。ㄋ模┚哂袧M足開展崗位培訓(xùn)規(guī)模要求的場地、設(shè)施、設(shè)備;
     。ㄎ澹┚哂蟹吓嘤(xùn)大綱要求的崗位培訓(xùn)材料和民用航空情報出版物。
      第二十五條 崗位培訓(xùn)教員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
     。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè),責(zé)任心強,能夠客觀地對受訓(xùn)人的表現(xiàn)作出評價;
     。ǘ┏钟杏行裼煤娇涨閳髥T執(zhí)照并在民用航空情報服務(wù)崗位工作3年以上;
     。ㄈ┰诂F(xiàn)行崗位工作2年以上;
     。ㄋ模┯辛己玫慕M織、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
     。ㄎ澹I(yè)務(wù)技能熟練,此前連續(xù)2年未因本人原因?qū)е嘛w行事故征候(含)以上事件。
      第二十六條 民用航空情報服務(wù)機構(gòu)崗位培訓(xùn)教員由本單位聘任,報地區(qū)管理局備案。
      教員不再符合聘任條件或者不能正確履行教員職責(zé)的,原聘任單位應(yīng)當(dāng)及時解聘,并報地區(qū)管理局備案。
      第二十七條 崗位培訓(xùn)教員的職責(zé)如下:
     。ㄒ唬⿲⒆约核莆盏拿裼煤娇涨閳笾R、技能傳授給受訓(xùn)人;
     。ǘ⿲κ苡(xùn)人在受訓(xùn)期間的工作,進(jìn)行不間斷的指導(dǎo)、監(jiān)督,并對其正確與否負(fù)責(zé);
     。ㄈ┌凑张嘤(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)并對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
      (四)適時對受訓(xùn)人進(jìn)行講評,指出不足并提出改進(jìn)措施,適時填寫培訓(xùn)記錄。
      第二十八條 崗位培訓(xùn)教員享有下列權(quán)利:
     。ㄒ唬└鶕(jù)培訓(xùn)情況向民用航空情報服務(wù)機構(gòu)提出受訓(xùn)人結(jié)束培訓(xùn)的建議;
      (二)糾正受訓(xùn)人的工作;
      (三)按照規(guī)定對受訓(xùn)人進(jìn)行考核;
     。ㄋ模﹨⒓咏虇T再提高培訓(xùn)。
      第二十九條 受訓(xùn)人在崗位培訓(xùn)期間未經(jīng)教員允許,不得提供民用航空情報服務(wù)或操作各種設(shè)備。
      受訓(xùn)人在崗位培訓(xùn)期間違反規(guī)定,導(dǎo)致事故征候或事故的,所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重延長其培訓(xùn)時間或者終止其崗位培訓(xùn)。
      第三十條 開展崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定:
     。ㄒ唬┌凑找(guī)定制定相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計劃;
     。ǘ┌凑张嘤(xùn)大綱開展培訓(xùn)工作;
      (三)按照培訓(xùn)大綱規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對受訓(xùn)人進(jìn)行考試考核;
     。ㄋ模┻m時對已完成的培訓(xùn)工作進(jìn)行分析、研究并評估,提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見;
     。ㄎ澹┌匆(guī)定上報年度崗位培訓(xùn)情況;
     。┌凑找(guī)定保存培訓(xùn)記錄。
      第三十一條 民用航空情報服務(wù)機構(gòu)每年年底前應(yīng)當(dāng)將本單位的本年度培訓(xùn)完成情況和下一年度崗位培訓(xùn)計劃報地區(qū)管理局。地區(qū)管理局每年1月份應(yīng)當(dāng)將本地區(qū)上一年度培訓(xùn)安排的總體情況上報民航局。
      同一地區(qū)管理局轄區(qū)內(nèi)的多個民用航空情報服務(wù)機構(gòu)有統(tǒng)一管理單位的,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一上報。
      第三十二條 崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)下按計劃實施。
      第三十三條 實施民用航空情報人員崗位培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)成立培訓(xùn)組。培訓(xùn)組應(yīng)當(dāng)為每一位受訓(xùn)人制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)的種類、內(nèi)容、方式、時間、地點,受訓(xùn)人、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)主管、管理機構(gòu)以及其他應(yīng)當(dāng)說明的事項。進(jìn)行模擬操作和實際操作時,每名受訓(xùn)人應(yīng)當(dāng)有一名相應(yīng)的崗位培訓(xùn)教員監(jiān)督指導(dǎo)。
      第三十四條 崗位培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查,檢查工作由培訓(xùn)主管和培訓(xùn)教員共同實施。
      培訓(xùn)主管應(yīng)當(dāng)對受訓(xùn)人做出追加培訓(xùn)、終止培訓(xùn)或者培訓(xùn)合格的結(jié)論。
      第三十五條 崗位培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)主管應(yīng)當(dāng)填寫本規(guī)定附件三規(guī)定的《受訓(xùn)人崗位培訓(xùn)登記表》并存入民用航空情報人員技術(shù)檔案。
      第三十六條 完成培訓(xùn)后,受訓(xùn)人所在民用航空情報服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存每位受訓(xùn)人崗位培訓(xùn)記錄。
      崗位培訓(xùn)的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)內(nèi)容,崗位培訓(xùn)教員,培訓(xùn)情況,考試考核、評價,培訓(xùn)結(jié)論等記錄應(yīng)當(dāng)至少保存10年。
      第三十七條 民用航空情報服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為本單位民用航空情報人員在申請民用航空情報員執(zhí)照或者執(zhí)照注冊時出具培訓(xùn)證明。

    第五章 監(jiān)督檢查

      第三十八條 民航地區(qū)管理局對基礎(chǔ)培訓(xùn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
     。ㄒ唬┦欠穹匣A(chǔ)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件;
     。ǘ┦欠衤男辛藗浒甘掷m(xù);
      (三)教員的聘任和管理是否符合要求;
     。ㄋ模┡嘤(xùn)計劃制定、考試考核、記錄保存情況;
     。ㄎ澹┗A(chǔ)培訓(xùn)的學(xué)員篩選、教學(xué)內(nèi)容是否滿足要求;
     。┟裼煤娇栈A(chǔ)培訓(xùn)合格證的發(fā)放和管理是否符合要求。
      第三十九條 民航地區(qū)管理局對崗位培訓(xùn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
     。ㄒ唬┦欠裾_履行了崗位培訓(xùn)的職責(zé);
     。ǘ┦欠窬邆溟_展相應(yīng)崗位培訓(xùn)所應(yīng)具備的條件;
     。ㄈ┙虇T的聘任、管理和履行職責(zé)情況;
     。ㄋ模┡嘤(xùn)計劃制定、考試考核、記錄保存情況;
      (五)崗位培訓(xùn)的組織實施情況。
      第四十條 民航地區(qū)管理局監(jiān)督檢查,可以采取現(xiàn)場檢查、抽查培訓(xùn)記錄和檔案、要求書面報告、向受訓(xùn)人和教員征求意見等方式進(jìn)行。
      第四十一條 民航地區(qū)管理局通過檢查發(fā)現(xiàn)民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)有不滿足第十五條規(guī)定條件的,地區(qū)管理局應(yīng)當(dāng)及時向民航局報告,民航局應(yīng)當(dāng)將其從已公布的培訓(xùn)機構(gòu)目錄中去除。

    第六章 法律責(zé)任

      第四十二條 民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)從事航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)活動,未按第十五條規(guī)定進(jìn)行備案的,由地區(qū)管理局責(zé)令停止培訓(xùn),并對單位處以1萬元以上3萬元以下的罰款。
      第四十三條 民用航空情報培訓(xùn)機構(gòu)違反本規(guī)則規(guī)定有下列情形之一的,由民航地區(qū)管理局責(zé)令限期改正,并處以警告;情節(jié)嚴(yán)重或者逾期未整改的,責(zé)令停止培訓(xùn),并對單位處以1萬元以上3萬元以下的罰款:
      (一)不能持續(xù)滿足第十五條規(guī)定的基礎(chǔ)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件的;
     。ǘ⿲嵤┙虇T聘任或者管理不符合要求的;
      (三)未制定培訓(xùn)計劃、實施考試考核或者保存記錄的;
     。ㄋ模┗A(chǔ)培訓(xùn)的學(xué)員篩選、教學(xué)內(nèi)容不符合本規(guī)則規(guī)定的。
      第四十四條 組織崗位培訓(xùn)的民用航空情報服務(wù)機構(gòu)違反本規(guī)則規(guī)定有下列情形之一的,由民航地區(qū)管理局責(zé)令限期改正,并處以警告;情節(jié)嚴(yán)重或者逾期未整改的,對單位處以1萬元以上3萬元以下的罰款:
     。ㄒ唬┪凑_履行崗位培訓(xùn)職責(zé)的;
     。ǘ┎环祥_展相應(yīng)崗位培訓(xùn)條件的;
     。ㄈ┙虇T的使用管理情況不符合要求的;
     。ㄋ模┪粗贫ㄅ嘤(xùn)計劃或者未將教員情況備案的;
     。ㄎ澹┪唇M織實施崗位培訓(xùn)、考試考核或者未按要求保存相關(guān)記錄的。

    第七章 附 則

      第四十五條 本規(guī)則自2017年1月1日起施行。2002年4月19日起施行的《民用航空航行情報人員崗位培訓(xùn)管理規(guī)定》(民航總局令第106號)同時廢止。

    定義.pdf
    http://zizhan.mot.gov.cn/zfxxgk/bnssj/zcfgs/201609/P020160930536372741717.pdf
    民用航空情報基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證.pdf
    http://zizhan.mot.gov.cn/zfxxgk/bnssj/zcfgs/201609/P020160930536373040631.pdf
    受訓(xùn)人崗位培訓(xùn)登記表.pdf
    http://zizhan.mot.gov.cn/zfxxgk/bnssj/zcfgs/201609/P020160930536373346737.pdf


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