海南省人民政府

海南省人民政府令第283號




《海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局設立和運行規(guī)定》已經(jīng)2019年3月19日七屆海南省人民政府第24次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起實施。







省 長  沈曉明

2019年4月3日

(此件主動公開)




海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)
管理局設立和運行規(guī)定


第一條 為創(chuàng)新海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)(以下簡稱樂城先行區(qū))管理體制機制，規(guī)范海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局(以下簡稱樂城管理局)運作，根據(jù)法律法規(guī)精神，制定本規(guī)定。

第二條 樂城管理局是依照法規(guī)規(guī)章設立的樂城先行區(qū)法定機構(gòu)，經(jīng)地方性法規(guī)授權(quán)，履行相應行政管理和公共服務職責。

第三條 樂城管理局在省政府的直接領導下，堅持企業(yè)化、專業(yè)化運作和與國際接軌的基本原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進樂城先行區(qū)國際醫(yī)療旅游和高端醫(yī)療服務的高標準高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)、裝備、藥品與國際先進水平“三同步”，將樂城先行區(qū)打造成海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設的重要先行區(qū)。

第四條 樂城管理局實行局長負責制。樂城管理局應當按照精簡、效能原則設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，實行市場化為主、多種用人方式并存的用人機制，建立與績效目標相適應的薪酬管理制度。

第五條 樂城管理局日常運行和人員薪酬經(jīng)費納入省級財政預算，其它相關收入全部用于樂城經(jīng)濟發(fā)展。

第六條 省政府主要通過樂城先行區(qū)領導小組對樂城管理局進行領導。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和重大決策，樂城管理局負責執(zhí)行，并定期向領導小組報告工作。

第七條 省直各部門根據(jù)樂城先行區(qū)開發(fā)建設需要，按照精簡高效和綜合設置的原則，依規(guī)定程序在樂城先行區(qū)設立派駐機構(gòu)，負責相關行政管理和公共服務工作。

第八條 樂城管理局根據(jù)工作需要，可設置業(yè)界協(xié)商共治平臺和咨詢機構(gòu)，為樂城先行區(qū)發(fā)展提供意見和建議。

第九條 樂城管理局應當建立信息披露制度，依法公開重大事項、財務預決算、年報等情況，接受省政府財務審計和監(jiān)督。

第十條 本規(guī)定自公布之日起施行。