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  • 人力資源社會(huì)保障部、司法部關(guān)于深化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)

    1. 【頒布時(shí)間】2021-7-27
    2. 【標(biāo)題】人力資源社會(huì)保障部、司法部關(guān)于深化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)
    3. 【發(fā)文號(hào)】人社部發(fā)〔2021〕59號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】人力資源和社會(huì)保障部 司法部
    6. 【法規(guī)來(lái)源】http://www.moj.gov.cn/pub/sfbgw/zwxxgk/fdzdgknr/fdzdgknrtzwj/202108/t20210825_436022.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    人力資源社會(huì)保障部、司法部關(guān)于深化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)

    人力資源社會(huì)保障部、司法部關(guān)于深化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)

    人力資源和社會(huì)保障部 司法部


    人力資源社會(huì)保障部、司法部關(guān)于深化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)


    人力資源社會(huì)保障部、司法部關(guān)于深化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)

    人社部發(fā)〔2021〕59號(hào)


    各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、司法廳(局),國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門(mén),各中央企業(yè)人事部門(mén):

      為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)公共法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),為公共法律服務(wù)事業(yè)改革發(fā)展提供有力人才支撐,現(xiàn)就深化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)。

       一、總體要求

     。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

      以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,圍繞全面依法治國(guó)建設(shè)總目標(biāo),堅(jiān)持黨管人才,遵循公共法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律,完善公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度,科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,更好地滿(mǎn)足公共法律服務(wù)需求,充分發(fā)揮公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員在全面依法治國(guó)中的重要作用,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù)。

      (二)基本原則

      1.堅(jiān)持遵循規(guī)律。遵循公共法律服務(wù)人才成長(zhǎng)規(guī)律,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度,建立適應(yīng)發(fā)展需要的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,引導(dǎo)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員提升理論水平,拓展專(zhuān)業(yè)能力。

      2.堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)。突出評(píng)價(jià)職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī),分級(jí)分類(lèi)完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,豐富評(píng)價(jià)方式,科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員。

      3.注重評(píng)用結(jié)合。將公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用相結(jié)合,鼓勵(lì)用人單位將選人用人制度與公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度有機(jī)銜接,促進(jìn)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)發(fā)展。

       二、主要內(nèi)容

      (一)健全職稱(chēng)體系

      1.完善專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分為公證員和司法鑒定人。公證員是指符合法定條件,在公證機(jī)構(gòu)從事公證業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員;司法鑒定人是指在司法鑒定機(jī)構(gòu)從事司法鑒定業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

      2.健全職稱(chēng)層級(jí)。公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),其中高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。公證員初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)的名稱(chēng)分別為四級(jí)公證員、三級(jí)公證員、二級(jí)公證員、一級(jí)公證員。司法鑒定人初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)的名稱(chēng)為初級(jí)司法鑒定人、中級(jí)司法鑒定人、副高級(jí)司法鑒定人、正高級(jí)司法鑒定人。司法鑒定人職稱(chēng)按司法鑒定執(zhí)業(yè)類(lèi)別分為四個(gè)專(zhuān)業(yè)方向,分別為法醫(yī)類(lèi)、物證類(lèi)、聲像資料、環(huán)境損害。其中,法醫(yī)類(lèi)的職稱(chēng)名稱(chēng)為法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主任法醫(yī)師。其他專(zhuān)業(yè)方向在職稱(chēng)名稱(chēng)后標(biāo)注,如初級(jí)司法鑒定人(物證類(lèi))等。

      原司法鑒定人職稱(chēng)與統(tǒng)一后的司法鑒定人職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系為:原助理工程師對(duì)應(yīng)初級(jí)司法鑒定人,原工程師對(duì)應(yīng)中級(jí)司法鑒定人,原高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)副高級(jí)司法鑒定人,原正高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)正高級(jí)司法鑒定人。法醫(yī)類(lèi)司法鑒定人職稱(chēng)名稱(chēng)不變。

      3.動(dòng)態(tài)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置。各地、各有關(guān)部門(mén)可根據(jù)公共法律服務(wù)工作實(shí)際,動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)設(shè)置。對(duì)從業(yè)人員數(shù)量較大、評(píng)價(jià)需求穩(wěn)定、發(fā)展良好的專(zhuān)業(yè),持續(xù)穩(wěn)定開(kāi)展評(píng)價(jià)工作;對(duì)發(fā)展勢(shì)頭良好,評(píng)價(jià)需求旺盛的新興公共法律服務(wù)行業(yè),如法律援助、仲裁等,符合條件的增設(shè)為新的職稱(chēng)專(zhuān)業(yè);對(duì)未來(lái)評(píng)價(jià)需求縮減、從業(yè)人員減少的專(zhuān)業(yè),及時(shí)調(diào)整或取消。

      4.公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)分別與事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。正高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí),副高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí),中級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí),初級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)至十三級(jí)。

     。ǘ┩晟圃u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      1.堅(jiān)持德才兼?zhèn),以德為先。把政治品德和職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的首位,要求公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義法治。遵守憲法和法律,恪守公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,愛(ài)崗敬業(yè),科學(xué)公正,勤勉盡責(zé)。通過(guò)個(gè)人述職、年度考核等方式加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德、從業(yè)操守等方面的評(píng)價(jià),強(qiáng)化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的社會(huì)責(zé)任,對(duì)學(xué)術(shù)和執(zhí)業(yè)不端行為實(shí)行“零容忍”。

      2.突出對(duì)能力水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)。充分體現(xiàn)公共法律服務(wù)職業(yè)特點(diǎn),突出評(píng)價(jià)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向,分類(lèi)完善公共法律服務(wù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。改變?cè)诔晒u(píng)價(jià)中過(guò)分依賴(lài)論文、論著的局面,推行代表作制度,各地區(qū)可結(jié)合實(shí)際建立成果代表作清單,注重代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力。對(duì)于公證員,探索引入公證書(shū)、理論文章、指導(dǎo)案例、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等成果形式,重點(diǎn)考察成果質(zhì)量,注重公證員的實(shí)際貢獻(xiàn)。對(duì)于司法鑒定人,司法鑒定意見(jiàn)書(shū)、指導(dǎo)案例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定等可作為業(yè)績(jī),重點(diǎn)評(píng)價(jià)司法鑒定實(shí)務(wù)、解決疑難復(fù)雜司法鑒定案件、新技術(shù)新方法運(yùn)用、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的能力。引導(dǎo)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員不斷更新知識(shí),創(chuàng)新思路,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),積極投身法治建設(shè)。

      3.實(shí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。以公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ),人力資源社會(huì)保障部會(huì)同司法部負(fù)責(zé)制定《公證員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)》和《司法鑒定人職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)》。各地區(qū)可根據(jù)實(shí)際制定本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),具有自主評(píng)審權(quán)的用人單位可根據(jù)本單位實(shí)際制定單位標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

     。ㄈ﹦(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制

      1.豐富職稱(chēng)評(píng)價(jià)方式。建立以同行專(zhuān)家評(píng)議為基礎(chǔ)、個(gè)人評(píng)價(jià)和團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,通過(guò)考試考核、個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績(jī)展示、案卷抽樣評(píng)估等多種評(píng)價(jià)方式開(kāi)展評(píng)價(jià)。為涉密部門(mén)和特殊技術(shù)人才開(kāi)辟特殊通道,采取特殊評(píng)價(jià)辦法。

      2.暢通職稱(chēng)申報(bào)渠道。進(jìn)一步打破戶(hù)籍、地域、身份、檔案等限制,暢通各類(lèi)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的職稱(chēng)申報(bào)渠道,民辦機(jī)構(gòu)與公立機(jī)構(gòu)的公共法律服務(wù)人才,公立機(jī)構(gòu)中各種方式使用的公共法律服務(wù)人才,在職稱(chēng)評(píng)審等方面享有平等待遇。建立職稱(chēng)評(píng)審綠色通道,對(duì)在促進(jìn)法治建設(shè)中作出重大貢獻(xiàn),長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的公共法律服務(wù)人才,適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研能力要求,重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī)。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,放寬資歷和任職年限要求,可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)不得參加公共法律服務(wù)人才職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)在公證機(jī)構(gòu)改革中由行政編制轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的公證員,可不受職稱(chēng)層級(jí)限制,依據(jù)學(xué)歷資歷條件和業(yè)績(jī)成果直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)。職稱(chēng)評(píng)審工作一般每年度組織開(kāi)展一次。

      3.明確職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限。省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)組建公證員職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì),并可根據(jù)需要將中級(jí)和初級(jí)公證員職稱(chēng)評(píng)審工作交由地市或直轄市的區(qū)司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施,不具備條件的省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)可委托相鄰省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)進(jìn)行評(píng)審。有條件的省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)可以組建司法鑒定人高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì),對(duì)本地區(qū)司法鑒定人進(jìn)行評(píng)審。司法部組建司法鑒定人高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì),可接受不具備高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的地區(qū)委托評(píng)審。各級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)按規(guī)定程序報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)備案。

     。ㄋ模┐龠M(jìn)職稱(chēng)制度與人才培養(yǎng)使用有效銜接

      1.促進(jìn)職稱(chēng)制度與人才使用相銜接。各類(lèi)公共法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合用人需求,根據(jù)職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果合理使用公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)體制公共法律服務(wù)機(jī)構(gòu),一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),推薦符合條件的公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員參加職稱(chēng)評(píng)審。不實(shí)行事業(yè)單位崗位管理的公共法律服務(wù)機(jī)構(gòu),可根據(jù)工作需要,擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱(chēng)的公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員。用人單位應(yīng)結(jié)合用人需求,根據(jù)職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果合理使用公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果與公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員聘用、考核、晉升、待遇等有效結(jié)合。加強(qiáng)聘后管理,在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)人員能上能下。

      2.促進(jìn)職稱(chēng)制度與公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合。充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)價(jià)對(duì)提高公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的導(dǎo)向作用,結(jié)合公共法律服務(wù)事業(yè)發(fā)展需求,加快人才培養(yǎng)。推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審與公共法律服務(wù)人才繼續(xù)教育制度相銜接,創(chuàng)新和豐富繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式,促進(jìn)公共法律服務(wù)人才更新知識(shí),提升能力。

     。ㄎ澹┘訌(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督和服務(wù)

      1.加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)建設(shè)。完善評(píng)審委員會(huì)的組織管理辦法,健全工作程序和評(píng)審規(guī)則,合理確定評(píng)審委員會(huì)組成人員范圍,明確評(píng)審委員會(huì)工作人員和評(píng)審專(zhuān)家責(zé)任,強(qiáng)化評(píng)審考核,建立倒查追責(zé)機(jī)制。加強(qiáng)評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè),注重遴選高水平的公共法律服務(wù)專(zhuān)家,定期對(duì)專(zhuān)家?guī)爝M(jìn)行更新,形成專(zhuān)家?guī)靹?dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制。

      2.嚴(yán)肅職稱(chēng)評(píng)審工作紀(jì)律。探索建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度,健全誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制,對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng),一律予以撤銷(xiāo)。建立職稱(chēng)評(píng)審公開(kāi)制度,實(shí)行政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。建立職稱(chēng)評(píng)審回避制度、公示制度和評(píng)審結(jié)果備案制度。建立復(fù)查、投訴機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理,構(gòu)建機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管,公共法律服務(wù)機(jī)構(gòu)自律,社會(huì)監(jiān)督的公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)審綜合監(jiān)管體系。

      3.優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)。加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審信息化建設(shè),探索建立職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評(píng)審、網(wǎng)上公示和查詢(xún)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化職稱(chēng)申報(bào)渠道和審核環(huán)節(jié),精減申報(bào)材料。加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審信息庫(kù)建設(shè),探索推行職稱(chēng)電子證書(shū),逐步實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)驗(yàn)證。加強(qiáng)人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估等相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌,加強(qiáng)申報(bào)材料和業(yè)績(jī)成果信息共享,實(shí)行材料一次報(bào)送、一表多用,減少重復(fù)提供材料和重復(fù)審核。

       三、組織實(shí)施

      (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      各地區(qū)要充分認(rèn)識(shí)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的重大意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí),確保各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同司法行政部門(mén)具體負(fù)責(zé)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的政策制定、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查等工作。各部門(mén)要高度重視,密切配合,確保公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革工作順利推進(jìn)。

     。ǘ┙Y(jié)合實(shí)際,周密部署

      各地區(qū)要根據(jù)本指導(dǎo)意見(jiàn),緊密結(jié)合實(shí)際,落實(shí)好各項(xiàng)改革措施,妥善做好新舊政策銜接工作,按照改革前后的職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系做好過(guò)渡。在推進(jìn)改革過(guò)程中,各地要深入開(kāi)展調(diào)查研究,充分掌握本地區(qū)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,全面考慮改革推進(jìn)工作中可能遇到的各種情況和問(wèn)題,及時(shí)研究解決,妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。

     。ㄈ┘訌(qiáng)宣傳,營(yíng)造環(huán)境

      各地區(qū)要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),鼓勵(lì)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員爭(zhēng)當(dāng)公共法律服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)踐者,充分調(diào)動(dòng)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的積極性,激發(fā)創(chuàng)新活力和潛力,為公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員參加職稱(chēng)評(píng)審提供便利,引導(dǎo)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員支持和參與改革,營(yíng)造有利于公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的良好氛圍。

      附件:

      1.公證員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)

      2.司法鑒定人職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)

      人力資源社會(huì)保障部 司法部

      2021年7月27日

      附件1

    公證員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)

      一、忠于祖國(guó),忠于人民,忠于憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義法治。

      二、熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),依法、規(guī)范、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。

      三、恪守公證員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,勇于擔(dān)當(dāng),勤勉敬業(yè),廉潔自律,作風(fēng)端正,按照要求參加繼續(xù)教育。

      四、公證員申報(bào)各層級(jí)職稱(chēng),除必須達(dá)到上述基本條件外,還應(yīng)分別具備以下條件:

     。ㄒ唬┧募(jí)公證員

      1.基本掌握公證相關(guān)法學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、政策和工作制度。

      2.初步掌握公證員執(zhí)業(yè)技能,能夠獨(dú)立承辦基本的公證事項(xiàng)和公證事務(wù)。

      3.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,擔(dān)任公證員滿(mǎn)1年;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,擔(dān)任公證員滿(mǎn)3年。

      (二)三級(jí)公證員

      1.熟練掌握公證相關(guān)法學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠準(zhǔn)確理解、熟練運(yùn)用相關(guān)法律、法規(guī)、政策和工作制度。

      2.具有較豐富的公證業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉辦證流程,能夠獨(dú)立承辦公證事項(xiàng)和事務(wù),近三年內(nèi)在質(zhì)量檢查中無(wú)不合格卷。

      3.具有較豐富的公證管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域公證工作,在推動(dòng)公證機(jī)構(gòu)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理方面作出一定貢獻(xiàn)。

      4.具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位,擔(dān)任四級(jí)公證員滿(mǎn)2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,擔(dān)任四級(jí)公證員滿(mǎn)4年。

     。ㄈ┒(jí)公證員

      1.全面系統(tǒng)掌握相關(guān)法學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉與公證業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科知識(shí),全面了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策和工作制度。

      2.具有豐富的公證業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),辦理過(guò)一定數(shù)量的有較大影響的公證法律事務(wù),能夠組織和協(xié)調(diào)處理較為重大、復(fù)雜、疑難公證法律事務(wù),業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量良好,近三年內(nèi)在質(zhì)量檢查中無(wú)不合格卷。

      3.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)三級(jí)公證員、四級(jí)公證員開(kāi)展公證工作。具有豐富的公證管理工作經(jīng)驗(yàn),在推動(dòng)公證機(jī)構(gòu)依法決策、依法運(yùn)營(yíng)、依法管理方面作出較大貢獻(xiàn)。

      4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展公證法律事務(wù)政策、實(shí)務(wù)研究,主持完成公證法律事務(wù)相關(guān)課題研究、調(diào)研報(bào)告,或參與公證法律事務(wù)相關(guān)重大課題研究、重大調(diào)研報(bào)告,有較高水平的代表性成果。

      5.具備博士學(xué)位,擔(dān)任三級(jí)公證員滿(mǎn)2年;或具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位,或具備大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,擔(dān)任三級(jí)公證員滿(mǎn)5年。

      (四)一級(jí)公證員

      1.具備系統(tǒng)、深厚的法學(xué)理論功底,精通本領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)、政策及本單位相關(guān)制度,并掌握同本職工作相適應(yīng)的其他學(xué)科知識(shí)。

      2.具有豐富的公證業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和公證管理工作經(jīng)驗(yàn),辦理過(guò)一定數(shù)量的本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大影響的公證法律事務(wù),業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量良好,近五年內(nèi)在質(zhì)量檢查中無(wú)不合格卷。

      3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域的公證員管理工作,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)處理重大、復(fù)雜、疑難公證法律事務(wù),能夠辦理、指導(dǎo)開(kāi)拓新興公證業(yè)務(wù)。

      4.工作業(yè)績(jī)突出,能夠指導(dǎo)二級(jí)公證員、三級(jí)公證員、四級(jí)公證員開(kāi)展公證工作,在推動(dòng)公證機(jī)構(gòu)依法決策、依法運(yùn)營(yíng)、依法管理方面作出較大貢獻(xiàn)。

      5.理論研究能力強(qiáng),能夠組織領(lǐng)導(dǎo)公證事務(wù)理論、政策和實(shí)務(wù)重大課題研究,取得重大研究成果,在推動(dòng)公證制度改革發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用;具有較高影響力的代表性成果。

      6.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,擔(dān)任二級(jí)公證員滿(mǎn)5年。



      附件2

    司法鑒定人職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)

      一、忠于祖國(guó),忠于人民,忠于憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義法治。

      二、熱愛(ài)本職工作,恪守司法鑒定人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,科學(xué)公正,勤勉敬業(yè),廉潔自律,作風(fēng)端正。

      三、取得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照要求參加繼續(xù)教育。

      四、司法鑒定人申報(bào)各層級(jí)職稱(chēng),除必須達(dá)到上述基本條件外,還應(yīng)分別具備以下條件:

     。ㄒ唬┏跫(jí)司法鑒定人、法醫(yī)師

      1.基本掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)真執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)、政策和制度。

      2.具備從事司法鑒定相關(guān)工作的能力,能夠勝任基礎(chǔ)性工作,參與完成的司法鑒定業(yè)務(wù)符合質(zhì)量要求。

      3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,從事司法鑒定相關(guān)工作滿(mǎn)1年;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事司法鑒定相關(guān)工作滿(mǎn)3年。

     。ǘ┲屑(jí)司法鑒定人、主檢法醫(yī)師

      1.熟練掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)真執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)、政策和制度,了解本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

      2.具有承擔(dān)較復(fù)雜司法鑒定工作的能力,能準(zhǔn)確理解、熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠獨(dú)立出具司法鑒定意見(jiàn)文書(shū)。

      3.具有一定的技術(shù)研究能力,能夠撰寫(xiě)為解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的研究報(bào)告或發(fā)表論文,取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。

      4.具備博士學(xué)位,從事司法鑒定相關(guān)工作滿(mǎn)1年;或具備碩士學(xué)位,從事司法鑒定相關(guān)工作滿(mǎn)3年,或取得初級(jí)司法鑒定人職稱(chēng)或其他相關(guān)的初級(jí)及以上職稱(chēng)后從事司法鑒定相關(guān)工作滿(mǎn)2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事司法鑒定相關(guān)工作滿(mǎn)5年,或取得初級(jí)司法鑒定人職稱(chēng)或其他相關(guān)的初級(jí)及以上職稱(chēng)后從事司法鑒定相關(guān)工作滿(mǎn)4年;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得初級(jí)司法鑒定人職稱(chēng)或其他相關(guān)的初級(jí)及以上職稱(chēng)后從事司法鑒定相關(guān)工作滿(mǎn)4年。

      (三)副高級(jí)司法鑒定人、副主任法醫(yī)師

      1.系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)真執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)、政策和制度,具有跟蹤本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域科技發(fā)展動(dòng)態(tài)的能力,能夠吸取最新科研成果應(yīng)用于實(shí)際工作,是本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。

      2.具有豐富的司法鑒定工作經(jīng)驗(yàn),能深刻理解和熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,業(yè)績(jī)突出,能主持或獨(dú)立完成復(fù)雜疑難司法鑒定工作。

      3.有較強(qiáng)的技術(shù)研究能力,能夠承擔(dān)或參與較高水平的技術(shù)研究項(xiàng)目,獨(dú)立完成的較高水平研究報(bào)告或發(fā)表的較高學(xué)術(shù)價(jià)值論文或研制發(fā)布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等技術(shù)成果,受到同行專(zhuān)家認(rèn)可。

      4.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)司法鑒定人職稱(chēng)或其他相關(guān)的副高級(jí)及以上職稱(chēng)后,從事司法鑒定工作滿(mǎn)2年;或具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)司法鑒定人職稱(chēng)或其他相關(guān)的副高級(jí)及以上職稱(chēng)后,從事司法鑒定工作滿(mǎn)5年;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得中級(jí)司法鑒定人職稱(chēng)或其他相關(guān)的副高級(jí)及以上職稱(chēng)后,從事司法鑒定工作滿(mǎn)10年。

      (四)正高級(jí)司法鑒定人、主任法醫(yī)師

      1.具備全面系統(tǒng)深厚的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底,精通本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)、政策及制度,全面掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),具有引領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域科技發(fā)展前沿水平的能力,學(xué)術(shù)造詣深,學(xué)術(shù)影響力大,是本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

      2.具有豐富的司法鑒定工作經(jīng)驗(yàn),能深刻理解和研究制定本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有效地組織和處理本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大影響的復(fù)雜疑難司法鑒定工作,能夠解決重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),業(yè)績(jī)顯著。

      3.具有主持完成省部級(jí)以上研究項(xiàng)目的能力和經(jīng)歷,在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn),取得重大研究成果,有高水平、高影響力的代表性研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文和著作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

      4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,取得副高級(jí)司法鑒定人職稱(chēng)后,從事司法鑒定工作滿(mǎn)5年。
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