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  • 最高人民法院關(guān)于印發(fā)祝銘山副院長在第二次全國法院檔案工作會議上的講話及《人民法院檔案管理辦法》等規(guī)章制度的通知

    1. 【頒布時間】1991-12-24
    2. 【標題】最高人民法院關(guān)于印發(fā)祝銘山副院長在第二次全國法院檔案工作會議上的講話及《人民法院檔案管理辦法》等規(guī)章制度的通知
    3. 【發(fā)文號】
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】最高人民法院

    6. 【法規(guī)全文】

     

    最高人民法院關(guān)于印發(fā)祝銘山副院長在第二次全國法院檔案工作會議上的講話及《人民法院檔案管理辦法》等規(guī)章制度的通知

    最高人民法院關(guān)于印發(fā)祝銘山副院長在第二次全國法院檔案工作會議上的講話及《人民法院檔案管理辦法》等規(guī)章制度的通知

    最高人民法院


    最高人民法院關(guān)于印發(fā)祝銘山副院長在第二次全國法院檔案工作會議上的講話及《人民法院檔案管理辦法》等規(guī)章制度的通知


    第五條 人民法院檔案工作定級分為三級。每一級標準均設(shè)管理工作、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務建設(shè)和其他四個類別。每一類包含若干項具體內(nèi)容?荚u時應對各項內(nèi)容進行全面考核。
    第六條 人民法院檔案工作考評定級采用百分制計分法。
    總分達到90分以上為一級、76--89分為二級、60--75分為三級。

    第三章 申報、評定、審批程序
    第七條 各級人民法院對照等級標準自測,認為達到某一級標準時,即可向上一級人民法院提出申請。申請內(nèi)容包括:本法院檔案工作概況,對照標準自測情況、申請定級的要求與理由、存在的問題和改進措施。
    第八條 考評定級領(lǐng)導小組,應根據(jù)申報,對照等級標準組織進行現(xiàn)場檢查、評議,以所得分數(shù)確定相應的等級。
    第九條 凡經(jīng)過考評定級的人民法院,均由上一級人民法院頒發(fā)等級證書。每年以書面形式予以公布。

    第四章 等級證書的效力和獎勵
    第十條 等級證書有效期為三年。在有效期內(nèi),考評小組可隨時進行抽查。發(fā)現(xiàn)檔案工作水平下降的,責成受檢單位限期改正,到期仍不合格者,收回證書,重新申報;持證單位的檔案工作水平提高較大,每年均可申報晉級。
    第十一條 等級證書是持證單位檔案工作水平的標志,對獲得一、二級證書的單位,以及工作成績顯著的個人,由上級法院或本法院給予表彰獎勵。

    第五章 評審員的聘任
    第十二條 評審員的條件
    (一)熟悉國家關(guān)于檔案工作的法律、方針、政策和人民法院檔案工作的規(guī)章制度。
    (二)有一定的檔案專業(yè)知識和較豐富的工作經(jīng)驗。
    (三)熟悉掌握人民法院檔案工作考評定級辦法和標準。
    (四)認真負責,堅持原則,實事求是。
    第十三條 評審員職責
    (一)對檔案工作考評定級進行監(jiān)督、檢查。
    (二)參加對受檢單位檔案工作的考評定級工作。
    (三)及時向同級和上級法院反映考評定級工作的情況和問題。
    第十四條 評審員聘任
    中級以上人民法院可根據(jù)考評工作的需要,聘任評審員3--5人,評審員任期三年,可連聘連任。

    附件:人民法院檔案工作考評定級標準
    一、管理工作
    1.領(lǐng)導:(1)有院領(lǐng)導和辦公廳(室)領(lǐng)導分管檔案工作,2分;(2)檔案工作納入院、廳(室)工作計劃,2分;(3)檔案部門的正當要求和合理化建設(shè)能得到支持,實際問題能得到及時妥善解決,2分。共6分
    2.機構(gòu)人員:(1)依照《檔案法》和最高人民法院的規(guī)定,設(shè)置了與職能任務相適應的檔案工作機構(gòu),3分;(2)配備了與職能任務相適應的檔案干部,3分;(3)檔案干部具有較好的政治、業(yè)務素質(zhì),年齡結(jié)構(gòu)合理、能勝任工作,2分;(4)檔案干部任命了相應的審判職
    稱或評定了相應的專業(yè)技術(shù)職稱,2分。共10分
    3.職能任務:(1)對本院各職能部門形成的各類檔案(人事檔案除外)實行了集中統(tǒng)一管理,并積極提供利用,2分;(2)對本院各職能部門的立卷歸檔工作進行了監(jiān)督和指導,2分;(3)對下級人民法院或人民法庭的檔案工作進行了監(jiān)督和指導,2分。共6分
    4.工作制度:(1)制定并落實了包括歸檔、庫房管理、借閱、保密、檔案干部崗位責任制等內(nèi)容的各項規(guī)章制度,3分;(2)在考評定級前二年內(nèi)未發(fā)生過丟失、燒毀檔案和泄露檔案機密,2分。共5分
    二、基礎(chǔ)設(shè)施
    5.檔案庫房:(1)有容納全部檔案的專用檔案庫房,3分;(2)檔案庫房周圍環(huán)境沒有水、火災隱患;1分。共4分
    6.辦公室、閱卷室、機房:有檔案干部辦公室,外調(diào)人員閱卷室、機房,共3分
    7.裝具:(1)有容納全部檔案的檔案箱(柜)或密集架,3分;(2)檔案卷盒,卷皮及紙張的規(guī)格、質(zhì)量符合規(guī)定,2分。共5分
    8.設(shè)備:(1)有防盜、防火、防濕、防蟲、防光等防護設(shè)備,2分;(2)有整理、修復檔案的用具和材料,1分;(3)有復印機、計算機、空調(diào)機等,2分。共5分
    三、業(yè)務建設(shè)
    9.收集:(1)本院各類檔案按規(guī)定及時歸檔,嚴格檢查驗收,3分;(2)各類檔案收集齊全、完整,2分。共5分
    10.整理:(1)案卷按規(guī)定裝訂整齊、美觀、牢固,2分;(2)案卷封面、目錄、頁碼、備考表填寫齊全、準確、工整、清晰,2分;(3)案卷內(nèi)材料按規(guī)定排列,2分;(4)破損、褪變文書材料按規(guī)定進行了修復,2分;(5)各類檔案放置有序,便于查找利用,2分。
    共10分
    11.檢索工具:(1)有全宗介紹,各類檔案歸檔登記簿,分類目錄索引簿,2分;(2)有當事人人名索引卡片或文件文號,2分;(3)在5分鐘內(nèi)能為利用者調(diào)出案卷,1分。共5分
    12.保管:堅持檔案庫房溫濕度測記,并能采取措施將庫房溫濕度分別控制在15℃——25℃和45%——60%的范圍內(nèi),共2分
    13.保護:(1)每月檢查檔案,有檢查記錄,1分;(2)檔案無霉變、褪色、塵污、蟲蛀、鼠咬、破損現(xiàn)象,1分;(3)庫房、機房衛(wèi)生整潔,2分。共4分
    14.鑒定:對檔案進行了認真的清理鑒定,并做到鑒定準確,手續(xù)完備,共2分
    15.利用:(1)有查閱、調(diào)借檔案登記簿及利用效果登記簿,2分;(2)積極主動提供檔案資料信息取得突出效果,2分。共4分
    16.統(tǒng)計:(1)建立了檔案工作臺賬,有統(tǒng)計報表,能迅速、準確地提供各項統(tǒng)計數(shù)字,2分;(2)能按規(guī)定時限向上級人民法院或有關(guān)單位報送檔案工作統(tǒng)計報表,2分。共4分
    17.編研:有自編或參加編撰的本院大事記、組織沿革、院志或其他專題著作,共3分
    18.監(jiān)督指導:(1)能全面掌握和提供本院及下級法院檔案工作的基本情況,2分;(2)對下級法院有關(guān)檔案工作的請示能及時、正確地答復,切實幫助解決了業(yè)務問題,2分;(3)能及時總結(jié)、推廣檔案工作先進經(jīng)驗,2分;(4)嚴肅執(zhí)法,發(fā)現(xiàn)問題能及時妥善處理,2
    分。共8分
    19.干部業(yè)務培訓:(1)對本院各職能部門立卷人員進行業(yè)務培訓和指導,2分;(2)對本院和下級法院檔案干部進行業(yè)務培訓并收到明顯效果,2分。共4分
    四、其 他
    20.(1)檔案工作成績突出,被上級人民法院或其他有關(guān)單位評為先進單位的,2分;(2)檔案干部本職工作取得顯著成績,被本院、上級法院或其他有關(guān)部門評為先進個人、記功獎勵的,1分;(3)認真完成本院領(lǐng)導或上級人民法院委托的重要工作,對檔案事業(yè)發(fā)展有突出
    貢獻的,1分;(4)有創(chuàng)造發(fā)明或合理化建議被采納的,1分。共5分


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