煙臺市行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理辦法
煙臺市行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理辦法
(2024年7月4日煙臺市人民政府令第162號公布 自2024年9月1日起施行)
第一章 總 則
第一條 為了提高行政規(guī)范性文件制定質(zhì)量,加強(qiáng)對行政規(guī)范性文件的監(jiān)督管理,保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,維護(hù)國家法制統(tǒng)一,深入推進(jìn)依法行政,全面建設(shè)法治政府,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)行政規(guī)范性文件的制定和監(jiān)督管理工作,適用本辦法。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 本辦法所稱行政規(guī)范性文件(以下統(tǒng)稱規(guī)范性文件),是指除政府規(guī)章外,由本市行政機(jī)關(guān)或者經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱行政機(jī)關(guān))依照法定權(quán)限、程序制定并公開發(fā)布,涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù),具有普遍約束力,在一定期限內(nèi)反復(fù)適用的公文。
行政機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)行的管理規(guī)范、工作制度、機(jī)構(gòu)編制、會議紀(jì)要、工作方案、請示報告、表彰獎懲、人事任免等文件,對具體事項作出的行政處理決定,以及行政機(jī)關(guān)制定的技術(shù)操作規(guī)程、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等不適用本辦法。
第四條 規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:
(一)堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的路線方針政策和決策部署;
(二)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實習(xí)近平法治思想;
(三)堅持以人民為中心,切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益;
(四)依照法定權(quán)限和程序;
(五)弘揚社會主義核心價值觀;
(六)堅持有件必備、有備必審、有錯必糾,維護(hù)國家法制統(tǒng)一、政令暢通、市場統(tǒng)一,保障法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施。
第五條 下列單位可以制定規(guī)范性文件:
(一)各級人民政府;
(二)市、區(qū)(市)人民政府工作部門;
(三)市、區(qū)(市)人民政府的派出機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu);
(四)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。
臨時機(jī)構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、政府工作部門的派出機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及其他不具有行政管理職能的機(jī)構(gòu),不得制定規(guī)范性文件。
市、區(qū)(市)司法行政部門應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定,編制本級規(guī)范性文件制定主體清單,經(jīng)本級人民政府同意后公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處作為規(guī)范性文件制定主體,列入?yún)^(qū)(市)級規(guī)范性文件制定主體清單。
第六條 規(guī)范性文件分為政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件。
各級人民政府以政府的名義制發(fā)或者經(jīng)其同意由政府辦公室的名義制發(fā),以及政府派出機(jī)關(guān)制發(fā)的規(guī)范性文件,為政府規(guī)范性文件。市、區(qū)(市)人民政府工作部門、政府派出機(jī)構(gòu)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織制定的規(guī)范性文件,為部門規(guī)范性文件。
第七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)規(guī)范性文件的監(jiān)督管理工作,將規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作納入法治政府建設(shè)督察的內(nèi)容。
市、區(qū)(市)司法行政部門負(fù)責(zé)本級政府規(guī)范性文件的合法性審核工作,并在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,履行規(guī)范性文件備案審查監(jiān)督職責(zé)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)明確合法性審核機(jī)構(gòu)或者人員,承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核等相關(guān)工作。
第八條 制定規(guī)范性文件是行政機(jī)關(guān)依法履行職能的重要方式。除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外,涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的政策措施,應(yīng)當(dāng)以規(guī)范性文件的形式制發(fā),作為行政管理的依據(jù)。
制定規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)注重針對性和可操作性,嚴(yán)格控制規(guī)范性文件數(shù)量,提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
內(nèi)容相近的行政管理事項,應(yīng)當(dāng)合并制定規(guī)范性文件;法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策文件已經(jīng)作出明確規(guī)定的,不得重復(fù)制定規(guī)范性文件。
第九條 規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容:
(一)增加法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定之外的行政權(quán)力事項或者減少法定職責(zé);
(二)設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費項目、稅收優(yōu)惠等事項,增加辦理行政許可事項的條件,規(guī)定出具循環(huán)證明、重復(fù)證明、無謂證明的內(nèi)容;
(三)違法減損公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或者增加其義務(wù),侵犯公民人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)等基本權(quán)利;
(四)超越職權(quán)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由市場調(diào)節(jié)、企業(yè)和社會自律、公民自我管理的事項;
(五)違法制定含有排除或者限制公平競爭內(nèi)容的措施,違法干預(yù)或者影響市場主體正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,違法設(shè)置市場準(zhǔn)入和退出條件;
(六)其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策文件的規(guī)定。
第十條 制定規(guī)范性文件一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
(一)評估論證;
(二)公開征求意見;
(三)合法性審核;
(四)集體審議決定;
(五)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)(以下統(tǒng)稱“三統(tǒng)一”);
(六)向社會公布。
為了預(yù)防、應(yīng)對和處置突發(fā)事件,或者執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的緊急命令和決定需要立即制定規(guī)范性文件的,可以簡化制定程序,經(jīng)合法性審核、集體審議決定后,由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署。
規(guī)范性文件涉及重大行政決策的,適用重大行政決策程序的規(guī)定,經(jīng)“三統(tǒng)一”后向社會公布。
第十一條 市、區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理信息化建設(shè),以大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,實現(xiàn)對規(guī)范性文件的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、動態(tài)化管理。
第二章 起 草
第十二條 行政機(jī)關(guān)可以通過編制規(guī)范性文件年度制定計劃等方式,加強(qiáng)對制定規(guī)范性文件的統(tǒng)籌。
涉及兩個以上政府工作部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項,需要制定規(guī)范性文件的,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)部門聯(lián)合制定部門規(guī)范性文件,或者由本級人民政府制定政府規(guī)范性文件。
制定經(jīng)濟(jì)社會方面重要的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向同級黨委請示報告。
第十三條 制定規(guī)范性文件由行政機(jī)關(guān)依職權(quán)啟動;公民、法人和其他組織也可以建議制定規(guī)范性文件,由有關(guān)行政機(jī)關(guān)研究論證后決定是否啟動。
第十四條 制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)起草的部門、機(jī)構(gòu)或者組織(以下統(tǒng)稱起草單位)。
專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的規(guī)范性文件,可以邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家參與起草,或者委托有關(guān)專家、高等院校、社會組織等第三方起草。
第十五條 規(guī)范性文件的名稱一般使用“規(guī)定”“辦法”“細(xì)則”“決定”“意見”“通知”“通告”等,不得使用“條例”。
規(guī)范性文件可以用條文形式表述,也可以用段落形式表述。
規(guī)范性文件格式應(yīng)當(dāng)符合黨政機(jī)關(guān)公文格式國家標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體,用語應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔,表述應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)、精練。
第十六條 起草規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)對制定規(guī)范性文件的必要性、可行性、合法性、合理性進(jìn)行全面論證,對有關(guān)政策措施的預(yù)期效果和可能產(chǎn)生的風(fēng)險等進(jìn)行評估,形成規(guī)范性文件制定前評估報告。
規(guī)范性文件涉及重大公共利益或者公眾權(quán)益,可能引發(fā)社會穩(wěn)定問題的,起草單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
評估結(jié)論應(yīng)當(dāng)載入規(guī)范性文件起草說明,作為制發(fā)文件的重要依據(jù)。
第十七條 起草規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)深入調(diào)查研究,廣泛聽取有關(guān)機(jī)關(guān)、組織和社會公眾的意見,特別是利益相關(guān)方的意見。
聽取意見可以采取座談會、論證會、聽證會、實地走訪、書面征求意見、向社會公開征求意見、問卷調(diào)查等方式。
第十八條 規(guī)范性文件草案應(yīng)當(dāng)公開征求意見,但依法應(yīng)當(dāng)保密或者為了預(yù)防、應(yīng)對和處置突發(fā)事件或者執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的緊急命令和決定需要立即制定的除外。
起草單位可以通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式,公布規(guī)范性文件草案及其說明等材料,并明確提出意見的方式和期限。征求意見期限一般不少于7個工作日;與市場主體生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)的期限一般不少于30日;因情況緊急等原因需要縮短時限的,公開征求意見時應(yīng)當(dāng)予以說明。
第十九條 規(guī)范性文件與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān),可能對企業(yè)切身利益或者權(quán)利義務(wù)有重大影響的,起草單位應(yīng)當(dāng)充分聽取有代表性的企業(yè)和行業(yè)協(xié)會商會以及律師協(xié)會的意見,特別是民營企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、中小微企業(yè)等市場主體的意見。
第二十條 規(guī)范性文件有下列情形之一的,起草單位應(yīng)當(dāng)召開聽證會:
(一)涉及重大利益調(diào)整或者存在重大意見分歧的;
(二)對公民、法人和其他組織的權(quán)利義務(wù)有重大影響的;
(三)涉及的不同利益群體之間有明顯利益沖突的;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的其他情形。
第二十一條 規(guī)范性文件內(nèi)容涉及本級人民政府工作部門、下級人民政府等單位職責(zé)的,起草單位應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式征求意見,并與其充分協(xié)商;不能達(dá)成一致意見的,起草單位應(yīng)當(dāng)列明各方意見,并提出明確的處理意見,報請制定機(jī)關(guān)決定。對重大分歧意見的協(xié)調(diào)和處理情況,應(yīng)當(dāng)在起草說明中載明。
第二十二條 規(guī)范性文件起草單位應(yīng)當(dāng)建立征求意見溝通協(xié)商反饋機(jī)制,對公民、法人和其他組織就規(guī)范性文件內(nèi)容提出的意見建議進(jìn)行研究論證,充分采納合理意見建議。對不予采納的意見建議應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式反饋并說明理由。
第二十三條 對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的規(guī)范性文件,起草單位應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行論證,并提供必要保障。
專家論證可以采取論證會、書面咨詢、委托咨詢論證等方式。
第二十四條 起草單位選擇專家參與論證應(yīng)當(dāng)堅持專業(yè)性、代表性。參與論證的專家一般不少于3人;對涉及面較廣、爭議較大或者內(nèi)容特別復(fù)雜的規(guī)范性文件,參與論證的專家一般不少于5人。
第二十五條 專家可以從下列方面對規(guī)范性文件進(jìn)行論證:
(一)必要性;
(二)科學(xué)性;
(三)是否可能對社會穩(wěn)定、公共安全、財政經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)境等方面造成不利影響;
(四)出臺時機(jī)是否恰當(dāng);
(五)其他需要論證的內(nèi)容。
第二十六條 部門規(guī)范性文件涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的,起草單位應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行公平競爭審查。部門聯(lián)合發(fā)文的,由牽頭部門負(fù)責(zé)審查,其他部門在職責(zé)范圍內(nèi)參與審查。在公平競爭審查過程中遇到復(fù)雜、疑難等具體問題的,可以按程序向本級市場監(jiān)管部門提出咨詢。
政府規(guī)范性文件涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的,起草單位在公平競爭審查過程中,應(yīng)當(dāng)按程序會同本級市場監(jiān)管部門進(jìn)行審查。
第二十七條 制定涉及婦女權(quán)益的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行性別平等評估。
制定有關(guān)或者影響貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易以及與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行貿(mào)易政策合規(guī)審查。
第三章 合法性審核
第二十八條 規(guī)范性文件在提交制定機(jī)關(guān)集體審議決定前,應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)合法性審核工作的部門或者機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱審核機(jī)構(gòu))進(jìn)行合法性審核。不得以征求意見、會簽、參加審議等方式代替合法性審核。
規(guī)范性文件未經(jīng)合法性審核或者經(jīng)審核不合法的,不得提交制定機(jī)關(guān)集體審議。
規(guī)范性文件合法性審核過程中應(yīng)當(dāng)聽取法律顧問或者公職律師的意見。
第二十九條 政府規(guī)范性文件(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處制定的除外),或者由市、區(qū)(市)人民政府工作部門起草、報請本級人民政府批準(zhǔn)后以部門名義印發(fā)的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)先由起草部門審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,出具合法性審核意見后,再由同級司法行政部門進(jìn)行審核。
第三十條 從事規(guī)范性文件合法性審核工作的人員應(yīng)當(dāng)具備與履行審核職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,并按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)。
第三十一條 各級人民政府、有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合法性審核能力建設(shè),保障人員力量與合法性審核工作任務(wù)相適應(yīng),可以通過政府購買服務(wù)等方式,引入專業(yè)社會力量,參與合法性審核工作。
市、區(qū)(市)司法行政部門應(yīng)當(dāng)定期對從事規(guī)范性文件合法性審核工作的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升合法性審核人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高合法性審核水平。
第三十二條 起草單位送請合法性審核應(yīng)當(dāng)提交下列材料,并對材料的真實性、完整性負(fù)責(zé):
(一)送審申請書;
(二)規(guī)范性文件送審稿;
(三)包含制定背景、必要性和起草過程等內(nèi)容的起草說明;
(四)評估報告;
(五)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策依據(jù)目錄及文本;
(六)征求意見和意見采納情況的書面記錄,包括相關(guān)部門書面意見、公開征求意見情況、未采納意見說明等;
(七)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專家論證、聽證、公平競爭審查、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、性別平等評估、貿(mào)易政策合規(guī)審查等材料;
(八)進(jìn)行合法性審核需要的其他材料。
政府規(guī)范性文件送審時,還應(yīng)當(dāng)提交起草單位合法性審核意見、法律顧問或者公職律師意見、部門會簽意見和起草單位集體研究有關(guān)材料。
報送材料不符合要求的,應(yīng)當(dāng)于3個工作日內(nèi)按要求補正。
第三十三條 合法性審核的內(nèi)容包括:
(一)制定主體是否合法;
(二)是否超越制定機(jī)關(guān)法定職權(quán);
(三)內(nèi)容是否符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策文件規(guī)定;
(四)是否違反本辦法第九條中的禁止性規(guī)定;
(五)是否違反規(guī)范性文件制定程序;
(六)其他需要進(jìn)行合法性審核的內(nèi)容。
第三十四條 審核機(jī)構(gòu)原則上采取書面方式進(jìn)行審核;必要時,可以采取下列措施:
(一)調(diào)查研究;
(二)要求起草單位當(dāng)面說明情況;
(三)通過書面征求意見或者召開座談會、論證會、聽證會等形式征求有關(guān)部門、下級人民政府和社會有關(guān)方面的意見;
(四)組織有關(guān)專家咨詢論證。
開展前款工作的時間,不計算在合法性審核期限內(nèi)。
第三十五條 除為了預(yù)防、應(yīng)對和處置突發(fā)事件,或者執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的緊急命令和決定需要立即制定規(guī)范性文件外,合法性審核時間一般不少于5個工作日,最長不超過15個工作日。
起草單位報送需要緊急審核的規(guī)范性文件時,應(yīng)當(dāng)對緊急情況作出說明。
第三十六條 對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,審核機(jī)構(gòu)依照下列規(guī)定處理:
(一)制定主體不合法、超越制定機(jī)關(guān)法定職權(quán),或者主要內(nèi)容不合法的,提出不合法的意見;
(二)應(yīng)當(dāng)事先請示同級黨委或者本級人民政府同意,尚未請示的,建議待請示同意后再制定;
(三)應(yīng)當(dāng)履行而未履行評估論證、公開征求意見、聽證、專家論證、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、公平競爭審查、性別平等評估、貿(mào)易政策合規(guī)審查等程序的,退回起草單位補正程序;
(四)具體規(guī)定不合法的,提出相應(yīng)修改意見。
第三十七條 審核機(jī)構(gòu)完成審核后應(yīng)當(dāng)出具合法性審核意見書。合法性審核意見書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容:
(一)審核的基本情況;
(二)審核結(jié)論;
(三)存在合法性問題或者法律風(fēng)險的,說明理由、明示法律風(fēng)險,并根據(jù)情況提出修改意見和建議。
第三十八條 起草單位應(yīng)當(dāng)對合法性審核意見進(jìn)行認(rèn)真研究,對規(guī)范性文件草案進(jìn)行修改或者補充;未完全采納合法性審核意見的,應(yīng)當(dāng)向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)反饋,并在提請制定機(jī)關(guān)審議時詳細(xì)說明理由和依據(jù)。
第四章 審議和公布
第三十九條 政府規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級政府全體會議或者常務(wù)會議審議決定;部門規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)本部門辦公會議審議決定。
規(guī)范性文件經(jīng)審議決定后,由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。
第四十條 制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對規(guī)范性文件進(jìn)行“三統(tǒng)一”。兩個以上制定機(jī)關(guān)聯(lián)合制定的規(guī)范性文件,只標(biāo)明主辦機(jī)關(guān)文號,并由主辦機(jī)關(guān)進(jìn)行“三統(tǒng)一”。
第四十一條 制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照政府信息公開的相關(guān)規(guī)定,通過政府公報、政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、報刊、廣播、電視、公示欄等途徑公開向社會發(fā)布規(guī)范性文件,不得以內(nèi)部文件形式印發(fā)執(zhí)行。未經(jīng)公布的規(guī)范性文件不得作為行政管理的依據(jù)。
政府公報刊登的規(guī)范性文件文本為標(biāo)準(zhǔn)文本;政府網(wǎng)站登載的規(guī)范性文件文本為標(biāo)準(zhǔn)電子文本。
規(guī)范性文件公布時,應(yīng)當(dāng)通過新聞發(fā)布、媒體訪談、專家解讀等方式進(jìn)行解讀。
第四十二條 規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)載明施行日期,施行日期與公布日期的間隔不得少于30日。但是,規(guī)范性文件公布后不立即施行將影響法律、法規(guī)、規(guī)章、上級政策文件執(zhí)行,或者不利于保障國家安全、公共利益的,可以自公布之日起施行。
規(guī)范性文件一般不得溯及既往,但為了更好地保護(hù)公民、法人和其他組織的權(quán)益而作出特別規(guī)定的除外。
第四十三條 規(guī)范性文件涉及的內(nèi)容屬于階段性工作的,應(yīng)當(dāng)載明有效期,有效期為1年至5年;標(biāo)注“暫行”“試行”的規(guī)范性文件,有效期為1年至3年。有效期屆滿的,規(guī)范性文件自動失效。
第四十四條 規(guī)范性文件的解釋權(quán),由制定機(jī)關(guān)行使。
第五章 備案審查
第四十五條 規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日內(nèi),按照下列規(guī)定報送備案:
(一)政府規(guī)范性文件報上一級人民政府備案;
(二)部門規(guī)范性文件報本級人民政府備案;
(三)聯(lián)合制定的部門規(guī)范性文件,由牽頭部門報本級人民政府備案;
(四)實行垂直管理的部門制定的規(guī)范性文件,報上一級主管部門備案,同時抄送文件制定機(jī)關(guān)所在地的本級人民政府。
規(guī)范性文件需要報送本級人民代表大會常務(wù)委員會備案的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條 市、區(qū)(市)司法行政部門在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本級政府規(guī)范性文件的報送備案工作。
市、區(qū)(市)人民政府工作部門的法制工作機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處,負(fù)責(zé)本部門、本級政府規(guī)范性文件的報送備案工作。
依照本辦法規(guī)定報送縣級以上人民政府備案的規(guī)范性文件,徑送本級或者上一級人民政府司法行政部門。
第四十七條 報送規(guī)范性文件備案,應(yīng)當(dāng)提交備案報告、正式文本、起草說明和合法性審核意見一式兩份,并同時按照要求報送電子文本。
第四十八條 報送規(guī)范性文件備案,符合本辦法第三條和第四十七條規(guī)定的,司法行政部門予以備案登記;不符合第三條規(guī)定的,不予備案登記;符合第三條規(guī)定但不符合第四十七條規(guī)定的,暫緩辦理備案登記。
暫緩辦理備案登記的,由司法行政部門通知制定機(jī)關(guān)在15日內(nèi)補充報送備案或者重新報送備案;補充或者重新報送備案符合規(guī)定的,予以備案登記。
經(jīng)備案登記的規(guī)范性文件,由司法行政部門按季度公布目錄。
第四十九條 司法行政部門對報送備案的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自備案登記之日起60日內(nèi)審查完畢。
經(jīng)審查,規(guī)范性文件超越法定權(quán)限,或者同法律、法規(guī)、規(guī)章、上級政策相抵觸,或者規(guī)定不適當(dāng),或者違反法定程序的,由上一級人民政府或者本級人民政府司法行政部門通知制定機(jī)關(guān)在30日內(nèi)作出處理并及時反饋處理情況;逾期不處理的,由上一級人民政府或者本級人民政府責(zé)令其改正或者依法予以改變、撤銷。
第五十條 公民、法人和其他組織認(rèn)為規(guī)范性文件存在下列情形之一的,可以提出建議審查申請:
(一)超越制定機(jī)關(guān)的法定權(quán)限;
(二)違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級政策;
(三)沒有上位法或者上級政策依據(jù),作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的規(guī)定;
(四)違反公平競爭審查標(biāo)準(zhǔn);
(五)其他違法情形。
提出建議審查申請的公民、法人和其他組織(以下統(tǒng)稱申請人),可以向制定機(jī)關(guān)提出,由制定機(jī)關(guān)在法定期限內(nèi)處理;也可以直接向有審查權(quán)的司法行政部門提出。
第五十一條 提出建議審查申請應(yīng)當(dāng)采取書面形式,通過當(dāng)面遞交、郵寄或者傳真等方式提交。申請人提交書面審查申請時,應(yīng)當(dāng)同時提供本人、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的有效身份證明。
審查申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:
(一)申請人的基本情況,包括:公民的姓名、身份證號碼、有效聯(lián)系方式和通信地址;法人和其他組織的名稱、統(tǒng)一社會信用代碼以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、有效聯(lián)系方式和通信地址;
(二)建議審查的規(guī)范性文件的名稱、文號以及建議審查的具體內(nèi)容;
(三)建議審查的理由、依據(jù);
(四)申請人的簽名或者蓋章;
(五)審查申請的日期。
第五十二條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)自收到審查申請之日起5個工作日內(nèi),對審查申請依照下列規(guī)定分別作出處理:
(一)建議審查的規(guī)范性文件不屬于本部門受理范圍的,告知申請人向有權(quán)受理的司法行政部門提出;
(二)申請材料存在錯誤且可以當(dāng)場更正的,應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;
(三)申請材料不齊全的,一次性告知申請人補正。申請人應(yīng)當(dāng)自收到補正通知之日起5個工作日內(nèi)予以補正,無正當(dāng)理由逾期不補正的,視為放棄審查申請。補正申請材料所用時間不計入審查處理期限。
除前款規(guī)定外,司法行政部門自收到審查申請材料之日起即為受理。
第五十三條 建議審查申請有下列情形之一的,不予受理:
(一)建議審查的文件不屬于規(guī)范性文件的;
(二)申請人就同一內(nèi)容已經(jīng)依法向其他有審查權(quán)的機(jī)關(guān)提出審查申請的;
(三)司法行政部門就同一內(nèi)容的審查申請已經(jīng)作出處理的;
(四)生效的人民法院裁判文書、行政復(fù)議決定文書對審查申請的規(guī)范性文件合法性已經(jīng)作出認(rèn)定的;
(五)申請人在提起行政訴訟或者申請行政復(fù)議時一并對規(guī)范性文件提出審查申請的;
(六)依法不予受理的其他情形。
第五十四條 司法行政部門受理審查申請后,應(yīng)當(dāng)通知制定機(jī)關(guān)作出答復(fù)并提供相關(guān)材料。制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起10日內(nèi)作出書面答復(fù),并配合司法行政部門做好相關(guān)審查工作。
司法行政部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法關(guān)于合法性審核的規(guī)定進(jìn)行審查,并自受理審查申請之日起60日內(nèi)作出處理;情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)處理完畢的,經(jīng)司法行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,但延長期限最多不超過30日。
第五十五條 司法行政部門對建議審查的規(guī)范性文件審查后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:
(一)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策的,告知申請人該規(guī)范性文件合法;
(二)超越法定權(quán)限,或者同法律、法規(guī)、規(guī)章、上級政策相抵觸,或者規(guī)定不適當(dāng),或者違反法定程序的,通知制定機(jī)關(guān)在30日內(nèi)作出處理并及時反饋處理情況;逾期不處理的,報請本級人民政府責(zé)令其改正或者依法予以改變、撤銷;司法行政部門應(yīng)當(dāng)及時將處理情況告知申請人;
(三)已經(jīng)失效或者廢止的,告知申請人。
第五十六條 規(guī)范性文件的制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前,將上一年度所制定的規(guī)范性文件目錄,報上一級人民政府或者本級人民政府司法行政部門。
第六章 實施后評估和清理
第五十七條 制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)完善規(guī)范性文件制發(fā)管理制度,建立規(guī)范性文件效力狀態(tài)臺賬和規(guī)范性文件失效前提醒機(jī)制。
規(guī)范性文件實施后,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對其制度規(guī)范、實施效果和存在的問題等進(jìn)行評估:
(一)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級政策文件被修改、廢止或者實際情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原有規(guī)定與之不相適應(yīng)的;
(二)有效期屆滿前6個月內(nèi)的;
(三)擬上升為政府規(guī)章或者地方性法規(guī)的;
(四)公民、法人和其他組織提出較多意見,可能存在合法性、合理性問題的;
(五)人大代表、政協(xié)委員提出較多意見的;
(六)人民法院生效裁判文書認(rèn)定規(guī)范性文件不合法并向制定機(jī)關(guān)提出處理建議的;
(七)制定機(jī)關(guān)或者司法行政部門認(rèn)為應(yīng)當(dāng)開展評估的其他情形。
規(guī)范性文件未規(guī)定有效期的,應(yīng)當(dāng)定期對實施情況進(jìn)行評估,評估間隔期最長不超過5年;首次評估應(yīng)當(dāng)自施行之日起5年內(nèi)完成。
規(guī)范性文件實施后評估結(jié)論應(yīng)當(dāng)作為規(guī)范性文件修改、廢止或者繼續(xù)執(zhí)行的重要依據(jù)。
第五十八條 政府規(guī)范性文件實施后評估由司法行政部門組織實施,具體工作由實施(起草)單位或者牽頭實施(起草)單位承擔(dān)。
部門規(guī)范性文件實施后評估由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé);部門聯(lián)合制定的,由牽頭部門負(fù)責(zé)。
第五十九條 規(guī)范性文件有效期屆滿前,經(jīng)評估認(rèn)為需要繼續(xù)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第四十三條規(guī)定重新確定有效期,重新登記、編號、公布、備案。
標(biāo)注“暫行”“試行”的規(guī)范性文件,有效期屆滿的,一般不再繼續(xù)執(zhí)行。
本辦法施行前,已經(jīng)標(biāo)注有效期的規(guī)范性文件,有效期屆滿前,制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評估;對擬繼續(xù)執(zhí)行且不屬于本辦法第四十三條規(guī)定情形的,不再標(biāo)注有效期。
對已經(jīng)評估的規(guī)范性文件,擬廢止或者宣布失效的,應(yīng)當(dāng)予以公布并備案。
第六十條 對已經(jīng)評估的規(guī)范性文件,擬修改個別文字表述或者管理部門名稱等,不從根本上影響文件實質(zhì)內(nèi)容的,可以通過印發(fā)修改通知,并以附件的形式公布新的規(guī)范性文件全文文本。對通過印發(fā)修改通知方式進(jìn)行修改的規(guī)范性文件,同時需要延長有效期的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第四十三條規(guī)定重新確定有效期,重新登記、編號、備案。
對已經(jīng)評估的規(guī)范性文件,擬做大幅度或者實質(zhì)性修改,影響行政管理相對人權(quán)利義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)重新履行規(guī)范性文件制定程序。
第六十一條 對按照規(guī)定進(jìn)行評估的政府規(guī)范性文件,由負(fù)責(zé)評估的部門提出繼續(xù)執(zhí)行、修改、廢止或者宣布失效的意見,經(jīng)司法行政部門合法性審核后,報本級人民政府研究決定。部門規(guī)范性文件的評估意見,經(jīng)本部門審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審核后,提交部門辦公會議審議決定。
第六十二條 規(guī)范性文件公布后,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清理:
(一)新的法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級政策文件施行,需要對規(guī)范性文件進(jìn)行清理的;
(二)上級國家機(jī)關(guān)或者本級黨委、政府要求對規(guī)范性文件進(jìn)行清理的;
(三)規(guī)范性文件不適應(yīng)全面深化改革、全面依法治國要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的;
(四)其他需要進(jìn)行清理的情形。
第六十三條 規(guī)范性文件清理遵循依法、及時、公開的原則,堅持“誰制定誰清理”“誰實施誰清理”。
政府規(guī)范性文件清理由司法行政部門組織實施,具體工作由實施(起草)單位或者牽頭實施(起草)單位承擔(dān)。部門規(guī)范性文件清理由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé);部門聯(lián)合制定的,由牽頭部門負(fù)責(zé)。
第六十四條 規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策文件的規(guī)定,適應(yīng)全面深化改革、全面依法治國要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,可以繼續(xù)適用的,確認(rèn)繼續(xù)有效。
第六十五條 規(guī)范性文件有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以修改:
(一)部分內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章、上級政策文件規(guī)定不一致或者相抵觸的;
(二)存在本辦法第九條內(nèi)容的;
(三)部分內(nèi)容不適應(yīng)全面深化改革、全面依法治國要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的;
(四)調(diào)整的法律關(guān)系已經(jīng)發(fā)生變化的;
(五)部分內(nèi)容的可操作性不強(qiáng),需要予以細(xì)化和完善的;
(六)其他需要修改的情形。
第六十六條 規(guī)范性文件有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以廢止或者宣布失效:
(一)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章或者政策文件已被廢止或者宣布失效的;
(二)主要內(nèi)容與新制定或者修訂的法律、法規(guī)、規(guī)章、上級政策文件規(guī)定相抵觸或者被其涵蓋的;
(三)主要內(nèi)容不適應(yīng)全面深化改革、全面依法治國要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的;
(四)主要內(nèi)容或者基本制度存在本辦法第六十五條規(guī)定的情形,但已沒有修改的價值或者需要制定新的規(guī)范性文件的;
(五)階段性任務(wù)已完成、調(diào)整對象已消失或者調(diào)整的法律關(guān)系發(fā)生重大變化的;
(六)其他需要廢止或者宣布失效的情形。
第六十七條 開展規(guī)范性文件清理應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策文件,按照本辦法規(guī)定進(jìn)行審查,提出規(guī)范性文件繼續(xù)有效或者修改、廢止、宣布失效的意見。
政府規(guī)范性文件的清理,由負(fù)責(zé)清理的部門提出初步清理意見,經(jīng)司法行政部門合法性審核后,報本級人民政府研究決定。部門規(guī)范性文件的清理意見,經(jīng)本部門審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審核后,提交部門辦公會議審議決定。
第六十八條 規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)作出清理決定后,應(yīng)當(dāng)將廢止和宣布失效的規(guī)范性文件名稱、文號等予以公布,對決定修改的規(guī)范性文件及時進(jìn)行修改。
第七章 檔案管理
第六十九條 規(guī)范性文件實施(起草)單位或者牽頭實施(起草)單位應(yīng)當(dāng)對規(guī)范性文件制定全過程進(jìn)行客觀記錄,并按照規(guī)定將規(guī)范性文件制定材料歸檔保存。
第七十條 規(guī)范性文件實施(起草)單位應(yīng)當(dāng)將下列材料收集、整理、歸檔:
(一)調(diào)研起草材料,包括規(guī)范性文件初稿、必要的調(diào)研材料;
(二)評估論證材料,包括對制定規(guī)范性文件的必要性、可行性、合法性、合理性評估論證材料,對有關(guān)行政措施的預(yù)期效果和可能產(chǎn)生的影響的評估材料,對是否符合法律法規(guī)和上級政策、是否符合社會主義核心價值觀、是否符合公平競爭審查要求的論證材料以及性別平等評估、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、貿(mào)易政策合規(guī)審查等材料;
(三)征求意見材料,包括規(guī)范性文件征求意見稿,聽取利益相關(guān)方、有代表性企業(yè)、行業(yè)協(xié)會商會以及律師協(xié)會、行業(yè)專家、法律專家意見以及意見采納反饋情況,有關(guān)政府部門意見以及意見協(xié)商處理情況,召開座談會、專家論證會、聽證會會議記錄情況,公開征集社會公眾意見以及意見采納反饋情況;
(四)合法性審核材料,包括本單位合法性審核機(jī)構(gòu)、司法行政部門合法性審核意見,法律顧問或者公職律師意見;
(五)上報本級黨委、政府的送審稿;
(六)集體審議材料,包括本單位辦公會議紀(jì)要、政府常務(wù)會議或者全體會議紀(jì)要、常委會會議紀(jì)要等;
(七)規(guī)范性文件正式文本;
(八)起草說明;
(九)備案報告;
(十)制定依據(jù)對照表;
(十一)解讀材料;
(十二)后評估及清理材料;
(十三)其他有關(guān)材料。
第七十一條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)將下列材料收集、整理、歸檔:
(一)實施(起草)單位提供的送審材料;
(二)合法性審核意見、法律顧問或者公職律師意見;
(三)規(guī)范性文件正式文本;
(四)備案審查材料;
(五)其他有關(guān)材料。
第七十二條 司法行政部門、政府辦公室應(yīng)當(dāng)分別將政府規(guī)范性文件合法性審核階段、集體討論決定階段文件材料,在形成之日起30日內(nèi),向起草單位移送副本。
實施(起草)單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)范性文件公布后60日內(nèi)將制定過程中的文件材料整理歸檔,形成實體卷宗和電子檔案;對規(guī)范性文件執(zhí)行和調(diào)整階段有關(guān)的文件材料應(yīng)當(dāng)及時歸檔。
第七十三條 規(guī)范性文件檔案材料應(yīng)當(dāng)齊全完整、簽署完備,按內(nèi)在聯(lián)系、重要程度、時間順序等科學(xué)排序,按照歸檔文件整理規(guī)則編排整理。
規(guī)范性文件檔案的歸檔要求以及管理工作,按照檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七十四條 規(guī)范性文件制定檔案原則上實行一件一卷。材料過多時,可一件數(shù)卷。
檔案材料涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第八章 監(jiān)督檢查和法律責(zé)任
第七十五條 市、區(qū)(市)人民政府對其工作部門、上級人民政府對下級人民政府、各部門對本部門本系統(tǒng)制定的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,依法糾正侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益以及損害政府形象和公信力的規(guī)范性文件。
第七十六條 市、區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮政府督查機(jī)制作用,建立督查情況通報制度,對規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作情況予以通報。
第七十七條 制定機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)其制發(fā)的規(guī)范性文件存在違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策文件,侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益等問題的,應(yīng)當(dāng)及時糾正;造成嚴(yán)重影響的,按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)。
第七十八條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本級人民政府工作部門和下級人民政府履行規(guī)范性文件制定程序的指導(dǎo)和監(jiān)督,定期通報合法性審核工作等情況。
第七十九條 制定機(jī)關(guān)或者實施(起草)單位有下列行為之一的,由司法行政部門按照管理權(quán)限通知其限期改正;逾期仍不改正的,予以通報并督促改正;情節(jié)嚴(yán)重的,由有權(quán)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)違反本辦法第五條規(guī)定越權(quán)制定規(guī)范性文件的;
(二)涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的政策措施,應(yīng)當(dāng)制發(fā)規(guī)范性文件而未制發(fā)的;
(三)未按照規(guī)定履行規(guī)范性文件制定程序的;
(四)未按照規(guī)定對規(guī)范性文件進(jìn)行評估、清理的。
第八十條 審核機(jī)構(gòu)未嚴(yán)格履行審核職責(zé)導(dǎo)致規(guī)范性文件違法、造成嚴(yán)重后果的,依紀(jì)依法追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
未經(jīng)合法性審核或者不采納合法性審核意見導(dǎo)致規(guī)范性文件違法、造成嚴(yán)重后果的,依紀(jì)依法追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第八十一條 違反本辦法規(guī)定,不報送或者不按時報送規(guī)范性文件和年度備案目錄,不執(zhí)行備案審查處理決定,不履行備案審查職責(zé)的,由司法行政部門通知制定機(jī)關(guān)限期改正;逾期仍不改正的,給予通報;造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第九章 附 則
第八十二條 本辦法自2024年9月1日起施行。之前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。