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    [ 張全生 ]——(2009-12-4) / 已閱13606次

    “老人會”的運作與推廣

    張全生


    內(nèi)容提要:本文通過對“老人會”的性質(zhì)、組織機構(gòu)、以及運作的模式的介紹,并從民事法律的角度分析它存在的合法性與合理性。旨在推廣中原地區(qū)的部分農(nóng)村創(chuàng)造的一種模式,來解決“人老死藏”給人們帶來的困擾。并以此推動農(nóng)村人際關(guān)系更加和諧。

    關(guān)鍵詞:老人會;運作;推廣


      隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和日益完善,人們的生活節(jié)湊在不斷的加快,追求不斷增長的高標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)生活是廣大人民群眾的普遍愿望。與其相伴的是人們的思想意識也在發(fā)生著日益深刻的變化,為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,在占全國百分之八十人口與土地的農(nóng)村和農(nóng)民,面對新形勢和新情況,在人死后的土葬問題上,創(chuàng)造出一種新模式-----“老人會”的出現(xiàn),解決了廣大農(nóng)村在子女較少時喪葬老人的一個難題。下面具體介紹“老人會”的有關(guān)情況。

    一、“老人會”的由來及其性質(zhì)

      在二十一世紀(jì)的初期的中原地帶的廣大農(nóng)村出現(xiàn)“老人會”,“老人會”又稱“人老會”即按照農(nóng)村的風(fēng)俗習(xí)慣“人老”即為“人死”,為了避諱人老,把“人老會”稱作“老人會”,顧名思義“老人會”就是特意為“人老”而成立的一種協(xié)會。它的具體內(nèi)容即特意為死人的埋葬而成立的協(xié)會,它是民間的一種群眾性的自發(fā)組織

    二、“老人會”的歷史及現(xiàn)在成立的背景

      早在建國之前的數(shù)千年,由于當(dāng)時生產(chǎn)力低下,醫(yī)療技術(shù)的落后,當(dāng)時人均壽命較短,況且人死后都要進行土葬,這在內(nèi)地有著悠久的歷史。因此,人死后才有了“入土為安”的說法。對于土葬,無論是抬棺入墓還是挖坑掘墳,都是力氣活,并且非一個人能把死人安葬。再者,人死后到入土為安,時間短的三天,長的五天,再長的七天就要下葬。這牽扯到當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和天氣因素,死人在家停放的也不能太久。為此,在短時間內(nèi),籌集足夠的財力和人力想辦妥人老死葬的繁重任務(wù),既不現(xiàn)實又不可能。雖然,農(nóng)村現(xiàn)在推行火葬制度而事實上卻是先把尸體火化,后又將骨灰撒在棺材里進行土葬。但上述問題人仍不可回避。在這種特定的條件下,“老人會”在一些偏遠山區(qū)的農(nóng)村就應(yīng)運而生。其目的即為集大伙之人力和財力來幫助人手少,經(jīng)濟條件差的人來完成死人安葬的任務(wù)。
      我國早在上一世紀(jì)七十年代就開始執(zhí)行計劃生育,無論在農(nóng)村還是在城市,提倡晚婚晚育和一對夫婦只生一個孩子,后來在農(nóng)村又執(zhí)行,夫妻之間提倡一胎禁止二胎杜絕三胎的計劃生育政策,并把計劃生育政策定做基本國策。由于堅決執(zhí)行計劃生育政策,我國人口的自然增長率明顯下降。同時,目前上一世紀(jì)七八十年代出生的人已步入中年,中國老齡化程度也明顯加快,現(xiàn)在中年人生活壓力及精神壓力都非常巨大。加上農(nóng)村外出務(wù)工人員的增加和人們助人為樂意識的淡化,家里留守人員也以老弱病殘婦孺為主。老年人的喪葬問題是大部分身處農(nóng)村的中年人揮之不去的一大難題,因此“老人會”在農(nóng)村的出現(xiàn)有其深厚的歷史背景和強大的現(xiàn)實原因。

    三“老人會”的機構(gòu)設(shè)置、適用對象和運作模式

      “老人會”的機構(gòu)設(shè)置比較簡單,有正、副會長和會計組成領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),正、副會長由全體會員選舉產(chǎn)生,四年一屆,會計實行聘任制,正、副會長一般有“老人會”成員中威信比較高,處事公道的人員擔(dān)任,原因是它以全村的村民為服務(wù)對象,采取屬地管轄的原則并且為大家提供無償勞動。如果所居住的自然村比較大的,人口比較多的,也可以以村民組為基本單位,“老人會”會員規(guī)模,少的十幾家,多的三二十家為限。為了便于管理,采取“入會自愿,誠實信用、公平、公正”的原則,只許入會不須中途退會,更不須中途入會,以防止會員中間權(quán)利和義務(wù)出現(xiàn)失衡。
      “老人會”的運作模式是, 開始時由全體會員集資,并由全體會員推選代表,進行置辦喪葬死人所需的廚具、餐具及會員家中不可能有而辦理喪葬死宜又必不可少的器具,集資數(shù)額及其廚具和餐具、器具的數(shù)量、名稱有會計統(tǒng)一登記造冊,然后將這些物品交給第一個辦理喪事的會員進行使用,使用完畢有其自行管理,中途出現(xiàn)損壞,自行彌補。到會員中出現(xiàn)第二家辦理喪葬事宜時自動往下傳,廚具和餐具在自動流傳時,其向后手履行賬目交接手續(xù)。每逢會員中間出現(xiàn)喪葬事務(wù),只要死者中的會員家屬向會長通報,會長就書面通知全體會員開會,安排辦理喪事的具體事宜。根據(jù)死者家屬的具體喪葬時間,安排工作進度,凡是“老人會”的成員接到會長的書面通知以后應(yīng)無條件履行由會長安排的與喪葬有關(guān)的事宜,同時根據(jù)會員章程每名會員出具少量的現(xiàn)金或糧食,并且根據(jù)自己家中的實際情況攜帶有關(guān)工具履行自己的義務(wù),每個會員可以根據(jù)自己的實際情況可以入一份、兩份,并且以兩份為限,根據(jù)入的份數(shù)的不同享受不同的權(quán)利和義務(wù),所有會員所參加的份數(shù)在第一次開會時予以通報,讓每個會員都心里清楚。會長根據(jù)入會人員名單的順序?qū)θ藛T進行不同分工,如果會員被會長安排出工,會員有事不能履約,可在會員的同居成年家屬中間找人代替,會計把每次開會時會長對會務(wù)的安排,進行詳細記錄,一式二份,存檔一份,交會員一份,存檔的那份,作為下一次安排的依據(jù)。對于家中沒有壯年人的,在安排干土工活和抬棺材時,干不動、不會干的,可在會員中間自己找人頂替或雇人。安排其他工種的,禁止會員找人頂替或出錢雇工。每次開會會計應(yīng)拿出有關(guān)帳冊和會員手中的書面派工單據(jù)進行核實,以免派工有誤。“老人會”的存續(xù)時間以全體會員的權(quán)利都得到充分享受時為止。

    四、“人老會”的章程制定程序和規(guī)定的內(nèi)容存在合理性并與法律法規(guī)不向違背

      “人老會”的章程具有規(guī)范性,它規(guī)定全體會員的權(quán)利和義務(wù),由全體會員以全體會議通過的方式制定,全體會員都應(yīng)無條件遵守,對全體會員都有約束力,如果會員違背章程只有自動退會這一條路可供違規(guī)會員選擇。它是“人老會”的最高“法律”,也是“人老會”的唯一“法律”,人老會章程的制定既然通過全體會員的同意,就不能朝令夕改,保持其應(yīng)有的穩(wěn)定性,“人老會”章程的修改按照一定的程序,除非由會長提議或是客觀形勢的變化并經(jīng)全體與會人員中占三分之二以上多數(shù)的同意才能修改章程。章程的適應(yīng)范圍或者說適應(yīng)對象是人老會的全體入會人員,“人老會”會員資格不能代替,不能更換,具有相對性!叭死蠒闭鲁堂鞔_規(guī)定與會人員的權(quán)利與義務(wù),對違反章程規(guī)定做出了直接規(guī)定,充分體現(xiàn)與會人員的平等性,權(quán)利與義務(wù)的一致性,在老人會的會務(wù)操作上顯示了極大的透明性,給與會人員充分的知情權(quán)和言語權(quán),最大限度的調(diào)動與會人員參與會務(wù)的積極性。老人會的正副會長和會計只履行義務(wù)沒有權(quán)利,因此每逢開會與會人員都積極參加并且都能按時出資出力,工作上一絲不茍,因為與會人員都清楚自己為別人出力辦事,在一定程度上也是為自己處理辦事,“老人會”章程規(guī)定的內(nèi)容,和實際運作過程與我國現(xiàn)行的法律法規(guī)相一致也和當(dāng)前的政策不沖突。

    五、老人會的推廣

      老人會是雖然在建國前就存在,當(dāng)時存在的理由是生產(chǎn)力落后社會財富極度匱乏的條件下產(chǎn)生的,現(xiàn)在老人會的存在是在市場經(jīng)濟確立后的特定產(chǎn)物,他既然能夠被人民群眾所認可和接受,至少說明這個協(xié)會的存在能夠確實解決人民群眾現(xiàn)實生活中的一些實際問題,生老病死對每個人來說,誰也回避不了。既然它的存在有一定的合理性同時他的一切活動又不違規(guī)更不違法,希望政府及基層組織對“老人會”進行積極的引導(dǎo),完善“老人會”的一些規(guī)章制度并利用合法渠道對“老人會”的做法進行推廣。是這一有百利而無一害的制度充分發(fā)揮它的積極作用使廣大人民群眾從中受益。

    六、“老人會”的存在與發(fā)展,有利于助推移風(fēng)易俗的良好風(fēng)尚,隨著“火葬”的喪葬文化逐步被群眾認同和接受“老人會”也必將完成它的歷史使命而退出歷史舞臺。

      在農(nóng)村由于“老人會”的存在,倡導(dǎo)互幫互助之風(fēng),解決了農(nóng)村死人喪葬人手緊缺,經(jīng)費少的難題,死人喪葬時的經(jīng)費上的支出和土工進度都有“老人會”統(tǒng)一安排,這在一定程度上遏制了鋪張浪費之風(fēng),尤其現(xiàn)在農(nóng)村推廣火葬后,盡管政府在這方面下了很大力氣,但是土葬還是屢禁不止。究其原因,這主要是涉及到喪葬文化和喪葬習(xí)慣,針對政府強力推行火葬政策,農(nóng)村現(xiàn)在實行先把尸體火化,后又將骨灰撒在棺材里進行土葬的現(xiàn)狀和人們一味的強調(diào)追求物質(zhì)利益而忽略或輕視互幫、互愛、互助、互濟的優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),“老人會”的出現(xiàn)不能不說是一個好的現(xiàn)象。
      在2006年中央就提出建立以“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)村文明,民主管理”為內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè),“鄉(xiāng)村文明”既包括人民群眾知法守法和團結(jié)互助,也包括在辦理紅白事上推行移風(fēng)易俗,反對鋪張浪費等方面的文明。為解決活人與死人爭地的矛盾,死人火葬是大勢所趨,而農(nóng)村卻在死人火化后又進行土葬,一方面牽涉到喪葬習(xí)慣和喪葬文化,另一方面也涉及到廣大讓人民群眾認識火葬,接受火葬需要一個過程。隨著時間的推移和人民對火葬的喪葬文化的認同,“老人會”必將會完成它的歷史使命,而退出人們的生活領(lǐng)域。

    (河南白云山律師事務(wù)所張全生律師)


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