[ 樊永富 ]——(2002-9-6) / 已閱27010次
此類企業(yè)我認為是犯了“自大狂”的毛病，對其企業(yè)本身來說也是非常有害的。為保護其所謂的“商業(yè)秘密”，將會增加多少的成本負擔(dān)。我相信這樣的企業(yè)在現(xiàn)實生活中肯定是比較少見的，就不加分析了。
2、企業(yè)存在另一個普遍的問題是對于本企業(yè)商業(yè)秘密區(qū)域缺乏系統(tǒng)有效的保護
1）首先是保護范圍沒有系統(tǒng)化
僅將企業(yè)的商業(yè)秘密的保護局限于技術(shù)信息類的商業(yè)秘密，忽視了對經(jīng)營信息類的商業(yè)秘密的保護。在日益加強的商業(yè)秘密保護環(huán)境下，大多數(shù)企業(yè)都深刻了解到了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的道理，都能自覺不自覺地對技術(shù)信息類的商業(yè)秘密加以或多或少的保護。然而，對于經(jīng)營信息類的商業(yè)秘密，由于沒有相應(yīng)的管理措施、認識的不足，導(dǎo)致對此類秘密疏于管理。與之相對應(yīng)的是在人員上對技術(shù)開發(fā)人員有保密要求，對非技術(shù)開發(fā)人員卻放任自流。
2）其次缺乏系統(tǒng)有效的保護
對于商業(yè)秘密的保護，我們認為應(yīng)分區(qū)域、分層次、分范圍、分部門，點面結(jié)合地給予保護。具體來說，分區(qū)域就是在明確商業(yè)秘密的秘密區(qū)域后，有意識地將秘密區(qū)域細化，安排不同的人員開發(fā)、操作、管理該商業(yè)秘密的不同部分，使得企業(yè)中盡可能少的員工掌握該商業(yè)秘密的整體部分；分層次，就是對于不同級別的員工，他能掌握的商業(yè)秘密等級應(yīng)該有所不同，附加在其身上的保密義務(wù)也應(yīng)有所區(qū)別，這是降低企業(yè)運營成本的需要；所謂分范圍、分部門，是指依據(jù)商業(yè)秘密的分類，對于涉及技術(shù)信息類秘密的人員，由于技術(shù)類信息的價值性在一般情況下時效都比較長，應(yīng)有相應(yīng)的較長時期的保密義務(wù)、甚至應(yīng)該在該技術(shù)人員離開單位后的一段長時間內(nèi)禁止其從事相競爭的工作，（不過這種“競業(yè)禁止”的做法在法律上目前還有很大的爭議，尤其是長時間的“競業(yè)禁止”條款更是存在違法的可能。）而經(jīng)營類商業(yè)秘密通常情況下短時間內(nèi)是穩(wěn)定的、長期來看卻常常處于變動之中，那么對于接觸此類秘密的人員，其保密義務(wù)與技術(shù)人員又有不同；所謂點面結(jié)合的保護，就是指企業(yè)一般的保密制度要制定、對于特定人員、特定秘密的保密制度更要強化。
3）缺乏多種知識產(chǎn)權(quán)保護方法的綜合保護
對于很多商業(yè)秘密，企業(yè)完全可以適用多種知識產(chǎn)權(quán)的綜合保護。
假設(shè)企業(yè)研制了一種新產(chǎn)品。通過技術(shù)人員和法律專家分析，其中某一創(chuàng)新點在產(chǎn)品投放市場后易于被“反向工程”解密，而其他都是不易被產(chǎn)品所反映的工藝程序、結(jié)構(gòu)等信息，那么企業(yè)完全可以針對那一項創(chuàng)新點去申請專利的保護，而對后者適用商業(yè)秘密的保護；同時對于產(chǎn)品開發(fā)階段以圖紙、配方、實驗報告等有形的載體表現(xiàn)出來的無形技術(shù)知識，又可以對這些圖紙、文件等加以著作權(quán)法的保護。進一步，一旦這項含有商業(yè)秘密的產(chǎn)品享有盛譽占領(lǐng)了市場，商業(yè)秘密在某些情況下又可借助商標(biāo)法的保護，其他人即使利用了同樣的方法或配方制成了同樣的產(chǎn)品，由于不能使用該暢銷商品的注冊商標(biāo)，也就不能擠占該暢銷產(chǎn)品的市場從而獲利。例如，馳名全球的可口可樂飲料，即使有人分析出其配方，制成同樣的飲料，也仍不能使用“可口可樂”商標(biāo)，不可能輕易進入市場，打開銷路。由此商標(biāo)法對商業(yè)秘密也起一定程度的保護作用。
當(dāng)然這是一種比較完美的假設(shè)，但是由此我們是可以給我們的企業(yè)一點啟示的。
3、由于以上失誤帶來的后果
1）企業(yè)到處是秘密，最終卻是什么都成不了商業(yè)秘密；
2）由于秘密區(qū)域不明，使得保護措施不得力，不能做到有的放矢；
3）侵權(quán)糾紛發(fā)生后，在訴訟階段導(dǎo)致舉證不能。
4）由于舉證缺乏明確的目的性，導(dǎo)致侵權(quán)人逃脫權(quán)利人的指控；
5）由于對商業(yè)秘密沒有給予明確的保護，處于不利的地位，難于獲得法律上的明確支持。
4、建議
由于商業(yè)秘密靠其擁有者本身采取嚴(yán)格的保密措施，才能享有獨占權(quán)。因此它得不到法律（指專利法）的保護，只能一靠自然保護，即用保密手段；二靠合同保護。合同保護又可分對內(nèi)與對外兩個方面。對內(nèi)是企業(yè)對內(nèi)部的員工訂立技術(shù)保密合同，規(guī)定員工在職期間或離職以后不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密；對外則是通過與對方訂立技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同時，用保密條款，規(guī)定技術(shù)的接受方負有不得向第三者泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。凡違反合同中保密條款的，將受到有關(guān)合同法律的制裁。
在這種情況下，企業(yè)應(yīng)有意識地將在適用商業(yè)秘密保護手段的同時，適當(dāng)?shù)赜羞x擇性地將傳統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)保護方法引入到商業(yè)秘密的保護之中來。這項工作對不同的企業(yè)還需要不同處理、進一步實踐。
所以回到引言中所談到的，企業(yè)應(yīng)該針對不同的對象采取不同的保護方法、甚至綜合的保護方法。
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