[ 王海宏 ]——(2010-11-17) / 已閱8863次
民事責(zé)任競(jìng)合概述
王海宏
一、民事責(zé)任競(jìng)合的概念和成立條件
民事責(zé)任競(jìng)合，是指行為人實(shí)施某一違反民事義務(wù)的行為符合多種民事責(zé)任的構(gòu)成要件，從而在民法上導(dǎo)致多種責(zé)任形式并存和相互沖突。其構(gòu)成要件如下：
�。ㄒ唬┬袨槿酥粚�(shí)施了一個(gè)不法行為
一個(gè)不法行為引起多個(gè)民事責(zé)任，是民事責(zé)任競(jìng)合的基本特征。一個(gè)不法行為是責(zé)任競(jìng)合產(chǎn)生的前提條件。所謂“一個(gè)不法行為”，乃出于一個(gè)故意或過(guò)失的違反法律義務(wù)的行為。因此，數(shù)人基于共同故意或共同實(shí)施的行為，也屬于“一個(gè)不法行為”。
（二）同一不法行為同時(shí)滿足兩個(gè)或兩個(gè)以上的民事責(zé)任構(gòu)成要件
同一不法行為同時(shí)違反兩個(gè)或者兩個(gè)以上相對(duì)獨(dú)立的民事法律規(guī)范，符合兩個(gè)或者兩個(gè)以上的民事責(zé)任構(gòu)成要件，這是民事責(zé)任競(jìng)合決定性條件。例如，侵權(quán)行為法與合同法、不當(dāng)?shù)美芍贫认鄬?duì)獨(dú)立，為侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任、不當(dāng)?shù)美颠�責(zé)任的競(jìng)合提供了前提條件。
�。ㄈ⿺�(shù)個(gè)民事責(zé)任之間相互沖突
數(shù)個(gè)民事責(zé)任相互沖突，是指數(shù)個(gè)責(zé)任之間不能相互吸收或者同時(shí)并存，行為人只能承擔(dān)其中之一。不能相互吸收，是指一種民事責(zé)任不能為另一種民事責(zé)任所涵蓋。不能同時(shí)并存，是指行為人不能同時(shí)承擔(dān)數(shù)個(gè)民事責(zé)任�！安荒芡瑫r(shí)并存”民事責(zé)任競(jìng)合與民事責(zé)任聚合的區(qū)別所在：民事責(zé)任聚合，是指行為人同時(shí)承擔(dān)數(shù)個(gè)民事責(zé)任方式。因此，民事責(zé)任聚合，是指行為人同時(shí)承擔(dān)數(shù)個(gè)民事責(zé)任方式。因此，民事責(zé)任競(jìng)合是不同類型的責(zé)任的競(jìng)合，民事責(zé)任聚合是數(shù)個(gè)民事責(zé)任方式的聚合。
二、民事責(zé)任競(jìng)合的法律效果
民事責(zé)任競(jìng)合的法律效果是導(dǎo)致雙重請(qǐng)求權(quán)的存在，并允許受害人選擇行使，但不能同時(shí)實(shí)現(xiàn)。否則，加害人承擔(dān)雙重責(zé)任，受害人獲得雙重賠償�！逗贤ā返�122條規(guī)定對(duì)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任兗合的法律效果作出了明確的規(guī)定，即因當(dāng)事人一方違約行為，侵害對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇依照合同法要求其他承擔(dān)違約責(zé)任或者依照其他法律要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。民事立法和審判實(shí)踐也可根據(jù)該條規(guī)定的精神，對(duì)侵權(quán)責(zé)任和不當(dāng)?shù)美姆颠�責(zé)任的兗合作了類似的規(guī)定和處理，即允許受害人選擇行使不當(dāng)?shù)美颠�請(qǐng)求權(quán)或者侵權(quán)行為請(qǐng)求權(quán)。
同理，對(duì)于責(zé)任競(jìng)合的條件應(yīng)當(dāng)有所限制。以侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任為例，此種限制包括如下幾個(gè)方面：第一，因不法行業(yè)造成受害人人身和精神損害的，當(dāng)事人之間存在合同關(guān)系，也應(yīng)按侵權(quán)責(zé)任處理。因?yàn)�，合同�?zé)任不能為人身傷害和精神損害提供救濟(jì)。第二，當(dāng)呈人這間存在某種合同關(guān)系，不法行為僅造成財(cái)產(chǎn)損失的，按違約責(zé)任處理對(duì)受害人更為有利。第三，如果法律特別規(guī)定在特殊情況下應(yīng)當(dāng)減輕當(dāng)事人的注意義務(wù)和責(zé)任時(shí)，應(yīng)依法律的特別規(guī)定確定責(zé)任，防止當(dāng)事人濫用責(zé)任競(jìng)合制度。
北安市人民法院 王海宏
