[ 唐青林 ]——(2010-12-20) / 已閱6030次
張某與燈具公司侵犯商業(yè)秘密糾紛上訴案
唐青林
一、案件來源
濟南市歷下區(qū)人民法院（2007）歷民初字第3644號、山東省濟南市中級人民法院（2008）濟民三終字第8號判決書。
二、案件要旨
現(xiàn)代企業(yè)越來越多的采用電子的方式與客戶、員工進行商務(wù)溝通和交流，但也正是基于電腦的無紙化工作模式，企業(yè)信息的復(fù)制和泄密也變得更為容易。對此，企業(yè)可采取涉密電腦隔離放置，并實行專機專用；設(shè)置電腦開機密碼，定時鎖定等程序；拆除涉密電腦的軟盤、USB接口及光盤刻錄等方式，保護電腦內(nèi)存儲的商業(yè)秘密的安全。
三、基本案情
原告濟南燈具廠有限公司（以下簡稱“燈具公司”）系濟南市燈具加工和出口貿(mào)易企業(yè)，主要貿(mào)易產(chǎn)品為桅燈、電桅燈、煤油燈、燈罩等產(chǎn)品。1998年燈具公司獲得自主進出口經(jīng)營權(quán)后，多年來多次組團參加廣交會，并為此支付了較高的參展費用。通過參加廣交會，原告與加納的菲利浦公司、丹麥的簡揚公司、吉布提的沃紹公司等眾多國外公司建立起了穩(wěn)定的出口貿(mào)易關(guān)系；同時與華宇燈具公司等國內(nèi)配套生產(chǎn)廠家形成了長期、穩(wěn)定的供貨關(guān)系。2006年出口創(chuàng)匯達200余萬美元。燈具公司將已經(jīng)建立起商業(yè)往來、蹉商、交流關(guān)系的客戶名單、資料作為其重要的商業(yè)信息均采取了電腦加密、保險柜加鎖等保密措施，并通過制定公司重要崗位保密制度、資本運營管理制度等，對以上商業(yè)信息建立起了專人專管的保密制度。
自2006年11月之后，原告經(jīng)營狀況發(fā)生變化，出口訂單取消，產(chǎn)品積壓，車間停產(chǎn)，2007年出口創(chuàng)匯不到20萬美元，企業(yè)呈現(xiàn)嚴重虧損，欠發(fā)職工工資，欠繳各類保險的狀況。被告張某、李某、馮某系燈具公司職工，均于2007年12月與原告解除勞動合同。解除勞動合同前，張某任副廠長、進出口部經(jīng)理、廠信息辦公室主任。李某任進出口部業(yè)務(wù)經(jīng)理。馮某任進出口部的電腦操作員。張某、李某在原告公司工作期間，多次接受公司的指派，代表公司參加廣交會，掌握著公司在進出口貿(mào)易方面的所有商業(yè)客戶信息及合同訂單情況。張某還曾被燈具公司派往阿聯(lián)酋、美國等國家洽談出口業(yè)務(wù)。
被告智富商貿(mào)公司系由張某的丈夫唐某和張某的弟弟張乙于2006年8月共同出資設(shè)立，法人代表為唐某，主營業(yè)務(wù)為五金交電、燈具的進出口業(yè)務(wù)。出口業(yè)務(wù)所涉產(chǎn)品范圍（桅燈、電桅燈、煤油燈、燈罩等）及出口客戶（加納的菲利浦公司、丹麥的簡揚公司等），國內(nèi)配貨廠家（華宇燈具公司等）均與原告燈具公司高度重合。智富商貿(mào)公司業(yè)務(wù)及出口客戶的聯(lián)系工作主要由張某負責(zé)經(jīng)辦。李某通過借款的形式，向智富商貿(mào)公司出資，并按出資額領(lǐng)取了利潤。同時李某還為智富商貿(mào)公司聯(lián)系過部分客戶，為其外貿(mào)業(yè)務(wù)提供部分口語翻譯工作。自2006年12月至2008年2月，智富商貿(mào)公司總計實現(xiàn)出口收入一百余萬美元，自2006年11月至2007年12月期間，共計申報出口退稅數(shù)額為人民幣九十余萬元。
后燈具公司以智富商貿(mào)公司、張某、李某和馮某侵犯其商業(yè)秘密為由，向濟南市歷下區(qū)人民法院提起訴訟。
四、法院審理
濟南市歷下區(qū)人民法院經(jīng)審理認為，本案的爭議焦點有三：
一、關(guān)于原告燈具公司的相關(guān)客戶信息是否為其商業(yè)秘密。從本案案情看，燈具公司通過組團參加廣交會和其他展會的形式，形成了自己穩(wěn)定的國外客戶群和國內(nèi)配套商品采購商，為企業(yè)實現(xiàn)了經(jīng)濟效益。同時，燈具公司制定了《重要崗位保密制度》等規(guī)章，并對于已經(jīng)建立業(yè)務(wù)往來的客戶，在電腦上建立了客戶名冊文件（公證保全了63戶），進行專人管理和設(shè)密保護；對于其他有關(guān)進出口業(yè)務(wù)的資料，采取柜櫥加鎖等方式進行保密防范。因此，燈具公司的相關(guān)客戶信息符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，依法應(yīng)當受到保護。
二、關(guān)于四被告是否侵犯了原告燈具公司的商業(yè)秘密。被告智富商貿(mào)公司系被告張某的丈夫唐某下崗后與張某的弟弟張乙共同出資成立，其經(jīng)營范圍與張某所在的單位即原告公司的經(jīng)營范圍完全一致，且與唐某先前所從事的職業(yè)無重合。鑒于張某與唐某、張乙特定的人身關(guān)系，且張某作為原告進出口部的主要負責(zé)人，掌握著該公司重要的商業(yè)客戶信息，在此情況下，若張某對智富商貿(mào)公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)不知情，顯然與常理相悖。且張某在智富商貿(mào)公司和華宇燈具公司簽訂的合同上的補充修改意見也說明其已實際參與了智富商貿(mào)公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)。同時，由原告提交的根據(jù)雙方實際成交的客戶所整理的對照表也顯示，智富商貿(mào)公司的國內(nèi)協(xié)作廠家和出口客戶與原告的相關(guān)客戶高度重合。另外，根據(jù)濟南高新區(qū)公安局的詢問筆錄，張某、李某均已承認在濟南智富商貿(mào)有限公司處有投資，且利用所掌握的燈具公司的客戶信息為智富商貿(mào)公司聯(lián)系客戶，協(xié)助成交，并已從中獲利。上述證據(jù)已形成完整的證明被告侵權(quán)的證據(jù)鏈，在被告沒有提供其客戶信息來源合法的證據(jù)的情況下，張某、李某和智富商貿(mào)公司侵犯燈具公司商業(yè)秘密成立。但由于原告未能提交相關(guān)證據(jù)證實被告馮某參與侵犯商業(yè)秘密，因此被告馮某侵犯燈具公司商業(yè)秘密不成立。
三、關(guān)于被告是否應(yīng)當以及如何承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)，可以認定三被告的行為屬于共同侵權(quán)，應(yīng)當對給原告造成的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。就賠償數(shù)額方面，原告燈具公司主張按照被告侵權(quán)利潤予以補償，由于是對其自身權(quán)利進行處分，法院予以支持，在綜合考慮侵權(quán)人的侵權(quán)行為持續(xù)的時間和主觀惡性的大小等各種因素，法院酌定被告向原告賠償經(jīng)濟損失人民幣150萬元。
綜上，一審法院最終判決被告張某、李某、智富商貿(mào)公司立即停止對原告燈具公司商業(yè)秘密的侵權(quán)行為；被告張某于判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告燈具公司經(jīng)濟損失150萬元，被告李某、智富商貿(mào)公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
判決后，張某不服，向濟南市中級人民法院提起上訴。上訴理由為：被上訴人的客戶信息系從我國客戶和出口企業(yè)信息處于公開狀態(tài)的廣交會上獲得，不具備秘密性；《重要崗位保密制度》存在證據(jù)瑕疵，上訴人與被上訴人之間的勞動合同中保守商業(yè)秘密的條款約定模糊；判令上訴人賠償150萬元無事實和法律依據(jù)等。請求二審法院依法改判，駁回?zé)艟吖镜脑V訟請求。
針對張某的上訴，濟南市中院經(jīng)審理后認為：根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)，被上訴人燈具公司的相關(guān)客戶信息符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，應(yīng)受法律保護；上訴人張某作為燈具公司進出口業(yè)務(wù)部的負責(zé)人，知悉并掌握著進出口客戶的相關(guān)信息，但其在職工作期間，卻將相關(guān)客戶信息泄露給智富商貿(mào)公司從事出口業(yè)務(wù)，違反了合同約定的保密義務(wù)及燈具公司的相關(guān)制度，侵犯了燈具公司的商業(yè)秘密，影響其正常經(jīng)營并造成了巨大經(jīng)濟損失；法院最后判令上訴人及原審被告智富商貿(mào)公司、李某共同承擔(dān)150萬元是在原有證據(jù)的基礎(chǔ)上進行綜合認定酌情處理的方式，并無不當。但一審未將智富商貿(mào)公司在從事出口貿(mào)易產(chǎn)生的必要財務(wù)費用、管理費用等在侵權(quán)獲利中予以扣除，雖然智富商貿(mào)公司和李某故未提起上訴，但鑒于本案系共同侵權(quán)，故相應(yīng)的共同侵權(quán)賠償數(shù)額，法院一并予以調(diào)整。
綜上，濟南市中院作出了維持一審判決，但將經(jīng)濟賠償數(shù)額調(diào)整為人民幣70萬元的二審判決。
五、律師點評
本案中，原告燈具公司建立起了相關(guān)保密制度，并將其客戶名單、資料等商業(yè)秘密信息采取了電腦加密、保險柜加鎖，進行專人管理和設(shè)密保護，但其商業(yè)秘密卻被內(nèi)部員工所獲取，給公司造成了重大的經(jīng)濟損失。隨著電腦的普及，企業(yè)越來越多的通過電子的方式與客戶、員工進行商務(wù)溝通和交流，但也正基于使用電腦的無紙化工作模式，企業(yè)信息的復(fù)制和泄密也變得更為容易。那么，企業(yè)可以采取哪些措施來加強企業(yè)內(nèi)部電腦的管理，防止員工或外來人員輕易獲取存儲在電腦中的商業(yè)秘密信息呢？
（1）、相關(guān)電腦隔離放置，并實行專機專用。將存儲了商業(yè)秘密信息的電腦放置在企業(yè)的保密重點區(qū)域，除有關(guān)授權(quán)人員外，任何人不得進入該區(qū)域內(nèi)使用該電腦。如果企業(yè)的商業(yè)秘密信息較多，可采取專機專用的形式，將機密文件按類別、使用人員的權(quán)限等存儲在不同的電腦中，限定由專人進行操作，以減少引起失密的環(huán)節(jié)。
（2）、設(shè)置電腦開機密碼、定時鎖定等程序。為避免電腦被無關(guān)人員擅自使用而造成的商業(yè)秘密外泄，企業(yè)可要求員工將其工作電腦設(shè)置開機密碼、定時鎖定等程序，從而即使他人能夠接觸到電腦，也會因無法開啟電腦而無法正常使用。
（3）、禁止文件的復(fù)制，設(shè)置文件、文檔密碼。禁止文件復(fù)制功能可防止不法人員利用其它移動設(shè)備輕易的將電腦中的涉密文件復(fù)制、轉(zhuǎn)移，而設(shè)置文件、文檔密碼則能夠使涉密文件在無意間被外泄時，也不至于被他人輕易打開，獲取了里面的商業(yè)秘密信息。
（4）、拆除涉密電腦的軟盤、USB接口及光盤刻錄等裝置。企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工進行工作、使用電腦的情況，拆除不需與外接設(shè)備連接的電腦中的這些外接接口，防止不法人員通過移動設(shè)備的拷貝，輕易的獲取了企業(yè)的商業(yè)秘密。
（5）、要求員工慎用電腦中的“文件共享”功能，并在將電腦交外部人員修理前注意進行卸密工作�！拔募蚕怼笔构蚕砦募䦅A內(nèi)的文件容易被在同一局域網(wǎng)的其它電腦取得也易被某些病毒進行專門性的攻擊，而將電腦交外部人員修理時，若沒有事先將有關(guān)的商業(yè)秘密文件卸除，一旦被不法人員獲取，后果將不堪設(shè)想。
另外，企業(yè)還可通過采用安裝操作歷史記錄程序、要求員工慎用藍牙等無線連接技術(shù)（無線連接的保密性目前還未得到確證）、設(shè)立防干擾設(shè)備、涉密電腦不聯(lián)網(wǎng)等措施，保障企業(yè)電腦內(nèi)所存儲的商業(yè)秘密的安全。
編者注：本文摘自北京市安中律師事務(wù)所唐青林律師主編的《中國侵犯商業(yè)秘密案件百案類評》（中國法制出版社出版）。唐青林律師近年來辦理了大量侵犯商業(yè)秘密的民事案件，為多起涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪提供辯護，在商業(yè)秘密法律領(lǐng)域積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，歡迎切磋交流，郵箱：lawyer3721@163.com，電話：13910169772。
