[ 池榕華 ]——(2003-7-28) / 已閱19674次
淺談縣級(jí)警務(wù)改革和警力資源配置
池榕華 林書設(shè) 盧有明
當(dāng)前,我國(guó)正處在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉世矚目,然而,從治安環(huán)境建設(shè)看 :一方面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)所產(chǎn)生的治安問(wèn)題在不斷增多,另一方面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)治安保障的需求也十分旺盛。 第一,政治安定需求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,必然要求生產(chǎn)關(guān)系與之相適應(yīng),作為上層建筑的國(guó)家政權(quán)和執(zhí)政黨地位必須從多方面改革,才能與此相適應(yīng)。而在上層建筑改革時(shí)期,政治上不穩(wěn)定的因素大量增多,急需良好的治安環(huán)境來(lái)作保障,以用于維護(hù)國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定和執(zhí)政黨地位的鞏固。 第二,公共安全需求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)使社會(huì)各方聯(lián)系越來(lái)越緊密。任何一起刑事、治安案件或治安災(zāi)害事故都是對(duì)公共安全的一個(gè)重大威脅。 第三,產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)安全需求。要求在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中建立一種防爆炸、防詐騙、防貪賄、防盜竊、防搶劫、防經(jīng)濟(jì)糾紛、防火災(zāi)事故等全新的治安機(jī)制。 第四,生命財(cái)產(chǎn)安全需求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使社會(huì)總財(cái)富和個(gè)人財(cái)富急劇增長(zhǎng),保護(hù)個(gè)人財(cái)富和生命不受侵害的群體意愿比以往任何時(shí)候都強(qiáng)烈。經(jīng)歷過(guò)動(dòng)亂的人們,倍加珍惜安定穩(wěn)定,常言道:寧做太平鬼,不做動(dòng)亂人。 第五,調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的需求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,導(dǎo)致各種社會(huì)關(guān)系發(fā)生了重大變化,由此各種關(guān)系之間發(fā)生了一輪又一輪新的矛盾。理順這些關(guān)系,解決這些矛盾用傳統(tǒng)的政治手段、文化手段、行政手段已不能完全奏效,呼喚著治安手段的介入,用治安手段理順和解決其他手段替代不了的社會(huì)關(guān)系和矛盾。所有這些,都要求我們要改革現(xiàn)有的司法體制,特別是直接影響社會(huì)穩(wěn)定的治安管理和警務(wù)運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)治安管理,維護(hù)良好的社會(huì)秩序。
現(xiàn)有警務(wù)運(yùn)行機(jī)制等方面存在的問(wèn)題:一方面,隨著改革的深入,人財(cái)物的大流動(dòng)給犯罪分子異地作案、快速逃逸提供了條件,犯罪活動(dòng)日益動(dòng)態(tài)化、暴力化和惡性化,使公安機(jī)關(guān)偵查破案的時(shí)機(jī)稍縱即逝。另一方面,公安機(jī)關(guān)內(nèi)部警種設(shè)立過(guò)多、分工過(guò)細(xì),造成警種之間各自為政、互不干涉“內(nèi)政”。在處理警務(wù)時(shí),由于內(nèi)部指揮系統(tǒng)不暢,不僅出警遲緩,而且常常產(chǎn)生警力交叉重疊現(xiàn)象,警力浪費(fèi)不說(shuō),還在客觀上導(dǎo)致推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,更談不上形成合力了。傳統(tǒng)的勤務(wù)管理模式遇到前所未有的挑戰(zhàn)。從我縣的情況看,尚存在以下幾個(gè)突出問(wèn)題:一是警力不足,警力比約為1:1750,低于全國(guó)平均水平1:1360。二是警員素質(zhì)較低。一方面是正規(guī)法律科班出身少,另一方面工作任務(wù)重,培訓(xùn)計(jì)劃未落實(shí),特別是適應(yīng)新形勢(shì)需要的培訓(xùn)沒(méi)落實(shí),警員素質(zhì)的提高達(dá)不到時(shí)代發(fā)展的要求。三是警力資源配置不合理,首先是機(jī)構(gòu)設(shè)置上小而全,每個(gè)機(jī)構(gòu)都有專人,占用很多警力,其次是體制上,沿用舊的體制,分地方公安、企業(yè)公安和林業(yè)公安等等,各隸屬不同的主管部門,縣公安局對(duì)警務(wù)掌握、使用和管理職權(quán)不清。最后是科學(xué)管理上缺乏統(tǒng)一的、高效的管理體制,造成有限的警力資源浪費(fèi)。
改革警務(wù)制度,挖掘資源、合理配置警力的幾點(diǎn)思考
(一)以人為本,政治建警。具有一定工作技能和高度政治責(zé)任心的民警,以及由此形成結(jié)構(gòu)合理的民警隊(duì)伍是決定警力的首要因素,在任何情況下,民警的素質(zhì)都直接地影響著警力的變化。公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持政治建警既是黨和人民的期望,也是新時(shí)期保持公安機(jī)關(guān)性質(zhì)、堅(jiān)定正確的政治方向、履行公安職責(zé)的根本保障和前提條件。政治建警,根本一條就是要用鄧小平理論武裝民警頭腦,用江總書記“三個(gè)代表”的重要論述指導(dǎo)公安實(shí)踐。理論上的清醒才能保持政治上的堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,要不斷增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、敏感性和鑒別力,保證黨對(duì)公安工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),使公安機(jī)關(guān)始終忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律,并自覺(jué)遵循社會(huì)主義初級(jí)階段的客觀規(guī)律開展工作,真正成為黨和人民信賴的人民民主專政的工具。政治建警最重要的一條是樹立終身為警的觀念,時(shí)時(shí)為警觀念,就是無(wú)論何時(shí)、何地任何情況是警察就是要履行警察職責(zé),無(wú)論是當(dāng)班與否,職責(zé)范圍內(nèi)外與否,都要挺身而出,自覺(jué)履行職責(zé),協(xié)助處理好各種事件與案件,處處樹立警察的高大形象,以高度的責(zé)任心和政治責(zé)任感贏得黨和人民的信賴。
(二)嚴(yán)把“入口”,暢通“出口”。長(zhǎng)期以來(lái),“入口”把關(guān)不嚴(yán)是造成民警的基本素質(zhì)特別是文化素質(zhì)偏低的一個(gè)主要因素。當(dāng)然這有著各種各樣的歷史原因,解決的辦法是抓住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才市場(chǎng)活躍的有力時(shí)機(jī),嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)人民警察法》及國(guó)家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定,采取公開考試、公開招收等措施強(qiáng)化“入口”的規(guī)范性和制約機(jī)制。同時(shí),對(duì)隊(duì)伍中一些不能勝任公安工作,屢屢違紀(jì)違規(guī)給公安事業(yè)造成嚴(yán)重后果的“害群之馬”,要依照有關(guān)管理?xiàng)l例,清退出公安隊(duì)伍,以維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威性,保證隊(duì)伍的純潔。
(三)、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。公安教育內(nèi)容廣泛,基層公安機(jī)關(guān)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),抓住符合實(shí)戰(zhàn)需求的教育重點(diǎn),本著缺什么補(bǔ)什么的原則,強(qiáng)化民警知識(shí)“充電”,提高民警的綜合素質(zhì)。尤其是縣級(jí)公安機(jī)關(guān),沒(méi)有自己專門的教育培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),只能依靠上級(jí)公安部門一年有限的幾次、有限的幾個(gè)名額參加培訓(xùn),工作一忙,還會(huì)受到?jīng)_擊。這樣長(zhǎng)期不“充電”,知識(shí)得不到更新,專業(yè)技能得不到提高,民警的素質(zhì)實(shí)際上就是在下降。應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,積極為民警的再教育創(chuàng)造條件,較為系統(tǒng)地定期組織民警輪訓(xùn)。同時(shí),要加大交流輪崗力度,培養(yǎng)一專多能的公安干警,以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)公安干警提出的新要求。
(四)、從嚴(yán)治警,從優(yōu)待警。抓好公安隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是充分發(fā)揮警力資源效應(yīng)的關(guān)鍵。從嚴(yán)治長(zhǎng),首要的是發(fā)揮黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。黨委班子要時(shí)時(shí)刻刻警醒自己,發(fā)揮模范標(biāo)桿作用,以自己的言行舉止激勵(lì)民警。其次是要抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在從嚴(yán)治警的同時(shí),還不應(yīng)忘記從優(yōu)待警!皬膰(yán)治警一本書,從優(yōu)待警一句話”已越來(lái)越成為隊(duì)伍難于管理的突出問(wèn)題。政治上,要關(guān)心重視民警的進(jìn)步,提拔任用,評(píng)先評(píng)優(yōu),要重實(shí)績(jī),重公認(rèn),不主觀臆斷;工作上,要想方設(shè)法為民警提供寬松環(huán)境,幫助解決工作中遇到的困難,緩解工作壓力;生活上,要提倡用家庭式的關(guān)愛溫暖人,采取一些切實(shí)可行的措施,幫助民警解決后顧之憂;在方法上,要與民警平等相處,民警最歡迎的還是領(lǐng)導(dǎo)以平常的姿態(tài)與民警交心談心,架起理解的橋梁。
(五)資源重組,科學(xué)決策。精簡(jiǎn)專業(yè)部門,充實(shí)綜合部門。盡快建立一個(gè)高效靈敏、指揮暢通、一呼百應(yīng)的整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,改革現(xiàn)行的公安管理體制,實(shí)現(xiàn)資源重組,這既是警力資源開發(fā)的需要,更是從制度上保證優(yōu)秀警察脫穎而出,實(shí)現(xiàn)一警多能,綜合開發(fā)警力資源之所需。要防止民警充實(shí)基層后再次出現(xiàn)機(jī)關(guān)化傾向,變“坐堂接診”為“外出巡診”,提高街頭的見警度;鶎訉(shí)戰(zhàn)單位推行彈性工作制、二班制和夜班制等勤務(wù)模式,在城區(qū)派出所取消了雙休日集中休假制度,民警周二至周日輪流休息,解決“群眾休息我休息,群眾上班我上班”的機(jī)關(guān)化問(wèn)題。白天,社區(qū)民警結(jié)合社區(qū)巡邏開展走訪、入戶調(diào)查、安全檢查、整改隱患。夜間,進(jìn)行入戶調(diào)查走訪發(fā)動(dòng)群眾,組織治安志愿者義務(wù)值勤,帶領(lǐng)保安聯(lián)防隊(duì)員開展社區(qū)巡邏防范和盤查檢查。
1、精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),規(guī)范警種職能。分工過(guò)細(xì),職能交叉,層次不清是縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的突出問(wèn)題。目前,縣級(jí)公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的科室所隊(duì)多達(dá)15個(gè)以上,幾乎與省、市級(jí)一一對(duì)應(yīng)。警種多,有的警種機(jī)構(gòu)建制又高于其它部門,這種狀況常造成指揮協(xié)調(diào)不力,部門與部門之間相互扯皮,也不利于將警力向一線傾斜?h級(jí)公安機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)突出戰(zhàn)斗實(shí)體的需求,改變分工過(guò)細(xì)、警種過(guò)多的現(xiàn)狀。無(wú)需講究上下對(duì)口,將職能重疊的部門合并,減少警種,徹底改變“小而全”的做法,將合并后的富余警力充實(shí)到基層一線,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。其次是要規(guī)范各警種的職能。職責(zé)清晰可使警力資源合理操作!度嗣窬旆ā访鞔_了公安機(jī)關(guān)職責(zé)的14個(gè)方面,這是從法律上對(duì)人民警察職責(zé)的確認(rèn)。必須依照警察法的規(guī)定,明確各種職責(zé),相應(yīng)地配置、開發(fā)警力資源。再次是建立相對(duì)集中的警務(wù)聯(lián)動(dòng)區(qū),如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立中心派出所等,合理配置警力,調(diào)劑警力資源。最后要建立以塊為主的警務(wù)指揮機(jī)制,對(duì)所有警務(wù)資源實(shí)行以塊為主,統(tǒng)一收編,統(tǒng)一使用,改革現(xiàn)有的隸屬關(guān)系不合理的狀況。
2、改革人事制度。調(diào)動(dòng)民警的積極性,建立以績(jī)效考評(píng)為主要內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制,用一定的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估民警個(gè)體的績(jī)效,并將評(píng)估結(jié)果作為民警提升、晉級(jí)、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)換崗的依據(jù),開展崗位競(jìng)爭(zhēng),可以促使每一個(gè)民警產(chǎn)生壓力和動(dòng)力,由此推動(dòng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部警力的合理、有序流動(dòng),形成合理的結(jié)構(gòu)組合,進(jìn)一步激發(fā)民警的積極性和創(chuàng)造性,使警力資源處于最佳狀態(tài)。
3、落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步理順實(shí)戰(zhàn)指揮、整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,專門規(guī)范分級(jí)處警制度和工作職責(zé),明確由“110”負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮調(diào)度點(diǎn)線面上的各股防控力量,有權(quán)指令開展全縣或區(qū)域范圍的警情處置和圍堵追緝工作。在具體工作中,將刑事、治安案件,交通、火災(zāi)事故等各類警情定級(jí),明確規(guī)定根據(jù)警情大小和緊急程度,分別由對(duì)應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)親赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處置。由局領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)處置的警情,涉案地派出所、交巡警大隊(duì)和局有關(guān)科隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要同時(shí)到場(chǎng)。其他一般警情由各警種的相關(guān)民警承擔(dān)處警責(zé)任。 建立以派出所為單位劃分防控工作責(zé)任區(qū),繪制派出所的防控作戰(zhàn)圖,實(shí)行掛圖作戰(zhàn);把派出所、交巡警、刑偵、治安等警種和機(jī)關(guān)掛鉤部門警力、社會(huì)防范力量統(tǒng)一納入責(zé)任區(qū),根據(jù)屬地管理與業(yè)務(wù)主管相結(jié)合的原則分別承擔(dān)防控責(zé)任。各個(gè)警種和每個(gè)民警在責(zé)任區(qū)內(nèi)既擔(dān)共同責(zé)任,又負(fù)單獨(dú)責(zé)任。
(六)綜合治理,群防群治。群眾路線,群眾工作是公安建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),也是彌補(bǔ)公安自身警力不足,開發(fā)警力資源的另一有效途徑。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下解決社會(huì)治安問(wèn)題總的對(duì)策是:在“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針指引下,以專門機(jī)關(guān)與群眾路線相結(jié)合的歷史經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),遵循社會(huì)治安綜合治理的基本方針,貫徹執(zhí)行“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的工作原則,在各級(jí)黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各部門齊抓共管,各司其職,運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的、文化的、教育的、技術(shù)的等多種手段,融打、防、教、管、建、改為一體,形成嚴(yán)密有序的預(yù)防犯罪體系,以達(dá)到最大限度的控防犯罪和減少犯罪,實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安的目的。 走群眾路線,首先要樹立良好的公安隊(duì)伍形象。沒(méi)有好的形象,是得不到人民群眾的擁護(hù)、支持和愛戴的。其次是要堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理的方針,充分發(fā)揮準(zhǔn)治安力量,如治保干部、聯(lián)防隊(duì)伍、企事業(yè)保安組織的作用,建立起群防群治的社會(huì)大治安防范格局。近年來(lái),基層群防群治組織作用嚴(yán)重弱化,有的已名存實(shí)亡,這固然有經(jīng)濟(jì)利益的因素,但與公安機(jī)關(guān)放松了監(jiān)督管理不無(wú)關(guān)系。要改變這一狀況,就必須使各個(gè)社會(huì)組織和廣大群眾認(rèn)清安全利益與經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群防群治組織的管理和指導(dǎo),使之真正成為維護(hù)社會(huì)治安的一支值得信賴的力量,從而最大范圍地延伸警力空間。
(七)保障經(jīng)費(fèi),科技強(qiáng)警?萍疾粌H是第一生產(chǎn)力,還是公安機(jī)關(guān)第一戰(zhàn)斗力,F(xiàn)代高科技的運(yùn)用,可以大大解放警力,提高警務(wù)工作效率。在現(xiàn)代社會(huì),開展各項(xiàng)工作都離不開科技的武裝,開發(fā)警力資源更加離不開科技手段。從目前情況看,整個(gè)公安系統(tǒng)科技意識(shí)仍很淡薄,對(duì)民警科普知識(shí)的教育基本處于空白或不自覺(jué)狀態(tài)。用高科技的設(shè)備、裝備武裝民警,增大高科技的投入外,更主要的是要強(qiáng)化科技是第一生產(chǎn)力的觀念,抓好科技知識(shí)的普及教育,以適應(yīng)日新月異的科技時(shí)代要求,這也是今后開發(fā)警力資源增強(qiáng)警力的最大空間。
(作者池榕華系大田縣公安局副政委 林書設(shè)系大田縣委政法委副主任科員 盧有明系大田縣公安局辦公室主任)