色一情一乱一伦一视频免费看,国产无码黄色网站,小泽玛莉亚一区二区视频在线,久久精品亚洲视频

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 論怠于履行職責(zé)致害的國家賠償

    [ 沈巋 ]——(2012-4-24) / 已閱22456次

      (4)行政慣例。行政慣例,又稱行政先例,是公共行政組織在同一或具有同一性的事項上,長期、連續(xù)且反復(fù)實行而形成的習(xí)慣性措施。只要行政慣例確實存在,本身又不違法,且行政機關(guān)依法有裁量余地,那么,行政慣例就會產(chǎn)生拘束行政的效力。否則,有違相同情況相同對待的平等原則。⑩若該行政慣例內(nèi)含公共行政組織積極作為的義務(wù),拒不循此慣例,即構(gòu)成怠于履行職責(zé)的情形。

      (5)合同的約定。國家機關(guān)、其他公務(wù)組織為實現(xiàn)法律上公務(wù)目標(biāo),有可能選擇與公民、法人或其他組織簽訂公務(wù)合同的方式。合同一旦達成,公務(wù)組織和私方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)就在合同中予以了約定。公務(wù)組織就必須履行合同約定的作為義務(wù),否則,也構(gòu)成怠于履行職責(zé)的情形。(11)

      (6)公務(wù)組織的先行行為。有的時候,公務(wù)組織先前實施的行為,會使個人或組織的合法權(quán)益處于面臨損害的危險狀態(tài)。此時,公務(wù)組織就負(fù)有采取積極措施排除危險、防止損害發(fā)生的作為義務(wù)。例如,日本在二戰(zhàn)結(jié)束之際,在東京都新島附近海中,投棄大量炮彈。因受害人將拾得的炮彈投入火中,爆炸導(dǎo)致死傷,故請求國家賠償。日本法院判決,國家先前有投棄炮彈于海中的危險行為,就應(yīng)該負(fù)責(zé)除去該危險。(12)

      (7)已經(jīng)生效的法律文書。已經(jīng)生效的法律文書,包括公務(wù)組織自己作出的決定、公務(wù)組織上級的決定或命令、法院的判決、裁定、調(diào)解書等。生效的法律文書,皆是執(zhí)行和適用法律規(guī)范的結(jié)果。其確定的公務(wù)組織的作為義務(wù),通常是有關(guān)法律規(guī)范的具體化,依法應(yīng)予履行;否則,也會構(gòu)成怠于履行職責(zé)的情形。(13)

      總而言之,在認(rèn)定公務(wù)組織/人員的作為義務(wù)時,不能奉行機械的法條主義立場。

      二、怠于履行職責(zé)致害賠償?shù)囊罁?jù)

      1994年和2010年的《國家賠償法》都未對怠于履行職責(zé)致害賠償問題,予以統(tǒng)一、明文的規(guī)定。無論是已經(jīng)在其他法律之中常用的“不作為”、“不履行法定職責(zé)”、“拖延履行法定職責(zé)”概念,還是方興未艾的“怠于履行職責(zé)”概念,都未在《國家賠償法》中出現(xiàn)。與舊法絲毫未提及怠于履行職責(zé)情形略有不同的是,新法有兩處規(guī)定還是明顯指向了怠于履行職責(zé)的一種具體情形,即第3條第(三)項、第17條第(四)項都有“放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡”的規(guī)定。只是,相比實踐中各種各樣怠于履行職責(zé)情形,這樣的規(guī)定真可謂滄海一粟。然而,《國家賠償法》本身立法的不足,還是得到了其他法律、司法解釋和行政規(guī)章的適當(dāng)彌補。

      (一)行政怠于履行職責(zé)致害賠償?shù)囊罁?jù)

      1.法律依據(jù)

      在《國家賠償法》(1994)之前,《行政訴訟法》第67條就已對行政賠償問題作出了規(guī)定,“公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益受到行政機關(guān)或者行政機關(guān)工作人員作出的具體行政行為侵犯造成損害的,有權(quán)請求賠償!北M管“作出的具體行政行為”這一措辭在字面意義上指向的是一種積極作為,依純粹學(xué)理,似乎不宜涵蓋怠于履行職責(zé)的情形,可是,該法第11條和第54條第(三)項實際上都隱含地認(rèn)可了“具體行政行為”概念對怠于履行職責(zé)情形的覆蓋。

      第11條的第(四)項、第(五)項、第(六)項是直接指向怠于履行職責(zé)的情形,第(八)項則完全可以吸納怠于履行職責(zé)侵犯其他人身權(quán)或財產(chǎn)權(quán)的情形。(14)這些都意味著,在受案范圍層面上,把原告對行政機關(guān)怠于履行職責(zé)情形不服提起的訴訟,也放在對“具體行政行為”不服提起的訴訟范圍之中。而第54條第(三)項則是在判決層面上,承認(rèn)對“不履行或拖延履行法定職責(zé)”情形的審判,也屬于對具體行政行為的審判。雖然在學(xué)理上,仍然可以就怠于履行職責(zé)是否屬于具體行政行為進行爭論,但是,從解釋論的角度看,這些條款的存在,為司法實務(wù)審理行政怠于履行職責(zé)致害賠償問題,提供了足夠的依據(jù)。

      《國家賠償法》(1994)頒布實施以后,該法第3條第(五)項“造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為”、第4條第(四)項“造成財產(chǎn)損害的其他違法行為”,形成了對行政賠償范圍肯定性列舉的開放式結(jié)構(gòu)。這就為把行政怠于履行職責(zé)致害情形納入其中,進一步提供了解釋的依據(jù)。(15)

      2.司法解釋

      如上所述,現(xiàn)行國家賠償法和行政訴訟法的相關(guān)條款,還是為把行政怠于履行職責(zé)賠償納入國家賠償范圍,確立了比較周全的、至少可供靈活解釋的法律依據(jù)。然而,由于這些規(guī)定并未明確指向怠于履行職責(zé)的情形,需要司法能動地予以解釋,故在實踐中,地方法院在拿捏不準(zhǔn)的時候,還是會請求最高法院進行權(quán)威解釋。

      在行政怠于履行職責(zé)致害賠償問題上,最高法院于2001年分別對重慶市高級法院和四川省高級法院的請示作出了批復(fù)!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于勞動教養(yǎng)管理所不履行法定職責(zé)是否承擔(dān)行政賠償責(zé)任問題的批復(fù)》([1999]行他字第11號)指出:“重慶市西山坪勞動教養(yǎng)管理所未盡監(jiān)管職責(zé)的行為屬于不履行法定職責(zé),對劉元林在勞動教養(yǎng)期間被同監(jiān)室人員毆打致死,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政賠償責(zé)任。人民法院在確定賠償?shù)臄?shù)額時,應(yīng)當(dāng)考慮重慶市西山坪勞動教養(yǎng)管理所不履行法定職責(zé)的行為在造成劉元林死亡結(jié)果發(fā)生過程中所起的作用等因素。”這個批復(fù)是對第三人過錯侵權(quán)與行政怠于履行職責(zé)共同致害情形的確認(rèn)。

      《最高人民法院關(guān)于公安機關(guān)不履行法定行政職責(zé)是否承擔(dān)行政賠償責(zé)任問題的批復(fù)》(法釋[2001]23號)指出:“由于公安機關(guān)不履行法定行政職責(zé),致使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益遭受損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政賠償責(zé)任。在確定賠償?shù)臄?shù)額時,應(yīng)當(dāng)考慮該不履行法定職責(zé)的行為在損害發(fā)生過程和結(jié)果中所起的作用等因素。”這個批復(fù)的適用范圍顯然要比上一批復(fù)要廣,因為其對公安機關(guān)不履行法定職責(zé)致害賠償,作出了統(tǒng)一的、明確的規(guī)定。無論是公安不作為直接致害,還是與自然原因、受害人自身原因或者第三人過錯侵權(quán)相結(jié)合致害,都可適用此批復(fù)。

      或許是最高法院的這兩個批復(fù)表明了立場和態(tài)度,此后,最高法院幾乎再也沒有就行政機關(guān)怠于履行職責(zé)致害賠償問題,進行專門的批復(fù)或其他形式的解釋。(16)行政怠于履行職責(zé)致害賠償,無論何種情形,皆應(yīng)納入國家賠償范圍,已經(jīng)得到司法實務(wù)的共識。關(guān)鍵就在于如何認(rèn)定怠于履行職責(zé)、如何確定賠償責(zé)任等“下游”問題了。

      3.行政規(guī)章

      既然所有的行政怠于履行職責(zé)致害情形,都可以通過對有關(guān)條款的能動解釋,被收入國家賠償范圍,似乎沒有必要再提及其他的依據(jù)了。不過,在此還是希望以部分行政規(guī)章為例說明:在國家賠償法未予明文規(guī)定的情況下,行政機關(guān)在賠償范圍問題上的明確表態(tài),也在為怠于履行職責(zé)致害賠償制度的漸進發(fā)展作出其應(yīng)有貢獻。

      例如,司法部發(fā)布的《司法行政機關(guān)行政賠償刑事賠償辦法》(1995)第6條規(guī)定,“司法行政機關(guān)的勞動教養(yǎng)管理所及其工作人員在行使職權(quán)時,有下列侵犯人身權(quán)情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以行政賠償:……(二)毆打或者唆使、縱容他人毆打被勞動教養(yǎng)人員,造成嚴(yán)重后果的……(四)對勞動教養(yǎng)期滿的被勞動教養(yǎng)人員,無正當(dāng)理由不予解教的……(六)其他違法行為造成被勞動教養(yǎng)人員身體傷害或者死亡的。”其中,第(二)項規(guī)定的“縱容”他人毆打情形,第(四)項規(guī)定的期滿不予解教情形,都是明顯的怠于履行職責(zé),第(六)項或許可以成為能動解釋的依據(jù)。

      又如,海關(guān)總署發(fā)布的《中華人民共和國海關(guān)行政賠償辦法》(2003)第6條規(guī)定,“海關(guān)及其工作人員有下列違法行使行政職權(quán),侵犯公民、法人或者其他組織財產(chǎn)權(quán)情形之一的,受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利:……(七)對扣留的貨物、物品、運輸工具或者其他財產(chǎn)不履行保管職責(zé),嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成財物毀損、滅失的,但依法交由有關(guān)單位負(fù)責(zé)保管的情形除外;(八)違法拒絕接受報關(guān)、核銷等請求,拖延監(jiān)管,故意刁難,或不履行其他法定義務(wù),給公民、法人或者其他組織造成財產(chǎn)損失的……(十)造成財產(chǎn)損害的其他違法行為。”其中,第(七)項、第(八)項屬怠于履行職責(zé)情形。尤其是,第(八)項“不履行其他法定義務(wù)”的規(guī)定,甚至可以與第(十)項一樣起到兜底條款的作用。

      當(dāng)然,行政規(guī)章的遺憾就是其僅僅適用于某個行政系統(tǒng)、某個管理領(lǐng)域,而不易延伸至其他系統(tǒng)和領(lǐng)域。

      (二)司法怠于履行職責(zé)致害賠償?shù)囊罁?jù)

      1.法律依據(jù)

      與行政領(lǐng)域相比,司法機關(guān)怠于履行職責(zé)的致害賠償,不僅僅缺少明文法律規(guī)范作為依據(jù),更是缺少可供能動解釋的法律條款。究其原因,主要是兩個方面。一則,司法賠償?shù)姆梢罁?jù)只有國家賠償法,而不像行政賠償?shù)姆梢罁?jù)還包括行政訴訟法,后者有不少條款為通過解釋吸納行政怠于履行職責(zé)致害賠償提供了基礎(chǔ)。二則,新舊國家賠償法在肯定性列舉行政賠償范圍的時候,都采納了開放式結(jié)構(gòu),前引的兩個兜底條款,也可以作為行政怠于履行職責(zé)致害賠償?shù)囊罁?jù)。而在肯定性列舉司法賠償范圍的時候,新舊國家賠償法都一律運用了封閉式結(jié)構(gòu)。在既是單一法源、又是封閉式結(jié)構(gòu)的法律規(guī)范體系之中,司法怠于履行職責(zé)的法律依據(jù),只剩下“放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡”的規(guī)定了。甚至,《國家賠償法》(2010)第38條關(guān)于民事、行政司法賠償范圍的規(guī)定,即“違法采取對妨害訴訟的強制措施、保全措施或者對判決、裁定及其他生效法律文書執(zhí)行錯誤”,在字面意義上也是指向積極作為的侵權(quán)損害,而非怠于履行職責(zé)的侵權(quán)損害。

    總共6頁  [1] 2 [3] [4] [5] [6]

    上一頁    下一頁

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    张开H动态图| 久久人人97超碰爱香蕉| 一级a一级a爰片免费免免在线| 伊人久久大香线蕉AV不卡| 龙川县| 国产乡下三级全黄三级bd| 亚洲AV无码一区二区乱子仑| 欧美日韩另类国产| 你懂得| 男人的天堂一区两区三区国产| 九九热精品视频| 在线观看你懂的晚上| 日韩精品人妻电影| 成人久久| 久久国产欧美| 精品国产一区二区三区久久久久久| 克拉玛依市| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产一级福利| 欧美一级视频| 日韩中文字幕无砖| 亚洲中文字幕久久精品网站一道| 久久尹人中文字幕| 五月丁香六月激情综合| 无码av| 欧美在线香蕉在线视频观看| 亚洲一区二区三| 无码专区久久综合久综合字幕| 少妇 人妻 网站| 色综合一区| 亚洲av无码一区二区三区不卡| 欧美在线观看黄片在线| 四虎影视8848dvd| 99中文字幕日本电影| 穿情趣内衣c到高潮AV片| 二男一女一级一片视频在线观看| 在线观看麻豆| 一夲道无码人妻精品一区二区| 玖玖综合在线| www.欧美屄| 精品国产亚洲AV麻豆|