色一情一乱一伦一视频免费看,国产无码黄色网站,小泽玛莉亚一区二区视频在线,久久精品亚洲视频

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 淺談基層法院信訪舉報(bào)受理處置機(jī)制的完善

    [ 褚靜 ]——(2012-9-21) / 已閱6302次

    淺談基層法院信訪舉報(bào)受理處置機(jī)制的完善

        湯旺河區(qū)人民法院褚靜

    隨著形勢(shì)發(fā)展,法院信訪舉報(bào)工作出現(xiàn)的許多新情況、新問題,如集體訪、重復(fù)訪等,已經(jīng)成為影響法院司法權(quán)威和公信力的一大因素。新形勢(shì)下如何完善信訪舉報(bào)受理處置機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用,已是當(dāng)前法院迫在眉睫的問題。為此,本文結(jié)合實(shí)際對(duì)法院紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作當(dāng)前的狀況、存在的問題和原因及對(duì)策,談些粗淺的認(rèn)識(shí)。
    一、法院信訪舉報(bào)的特點(diǎn)
    法院信訪舉報(bào)主要有以下特點(diǎn):一是信訪業(yè)務(wù)的職能性。與一般信訪工作相比,在工作的法規(guī)依據(jù)、任務(wù)職責(zé)、受理范圍和對(duì)信訪問題的處理程序、要求、手段等方面有很大的不同。二是反映問題的集中性。受理的來信來訪來電絕大多數(shù)來源于當(dāng)事人,一般都跟法院受理的案件有關(guān)。三是處理程序的法定性。法院紀(jì)檢監(jiān)察部門在處理群眾來信來訪時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循規(guī)定的程序進(jìn)行。
    二、當(dāng)前法院信訪舉報(bào)工作存在的主要問題
    (一)從信訪舉報(bào)人方面來說,主要有以下問題:
    1、對(duì)投訴舉報(bào)的事實(shí)不負(fù)責(zé)任,有的為達(dá)到個(gè)人目的編造虛假情況等。
    2、當(dāng)裁判結(jié)果不能滿足要求時(shí),不接受、不執(zhí)行,形成重復(fù)訪、鬧訪等現(xiàn)象。
    3、不遵守信訪舉報(bào)的有關(guān)規(guī)定,無理纏訪,擾亂工作秩序。
    (二)從法院紀(jì)檢監(jiān)察部門方面來說,主要有以下問題:
    1、紀(jì)檢信訪職責(zé)的分工不明。法院紀(jì)檢監(jiān)察部門主要職責(zé)是從司法廉潔的角度來預(yù)防和查處違法違紀(jì)。實(shí)踐中,處理涉訴涉法信訪問題占了紀(jì)檢監(jiān)察部門大量時(shí)間。
    2、處理信訪不夠及時(shí),造成群眾誤解而形成重復(fù)訪。
    3、督辦力度不大,信訪反映的問題處理不到位。
    4、不注重做思想工作,工作方法簡(jiǎn)單粗暴、態(tài)度生硬,對(duì)信訪者不能在思想上有效疏導(dǎo),化解矛盾。
    5、工作程序不夠規(guī)范,管理不嚴(yán)的問題還時(shí)有發(fā)生。對(duì)集體訪還缺乏有效的處理機(jī)制和方法,對(duì)纏訪、鬧訪和誣告還缺乏具體的可操作的懲戒規(guī)定。
    6、紀(jì)檢監(jiān)察人員處理信訪的能力不夠。目前基層法院監(jiān)察室配備人員少,許多負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)干部身兼數(shù)職,真正投入到信訪中精力不足;二是對(duì)紀(jì)檢信訪的認(rèn)識(shí)不到位,缺乏工作熱情和信心;三是有些負(fù)責(zé)處理信訪人員素質(zhì)不能適應(yīng)紀(jì)檢信訪形勢(shì)發(fā)展的需要。
    三、法院信訪舉報(bào)受理處置機(jī)制的完善
    (一)加大宣傳力度,引導(dǎo)群眾依法有序進(jìn)行信訪舉報(bào)
    要引導(dǎo)群眾逐級(jí)舉報(bào),署實(shí)名舉報(bào)。對(duì)少數(shù)妨礙信訪秩序的,要協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,通過各種渠道宣傳信訪舉報(bào)工作的方針政策和制度,使廣大群眾明確在信訪舉報(bào)活動(dòng)中的權(quán)力和義務(wù)。
    (二)進(jìn)一步完善信訪舉報(bào)規(guī)定,提高信訪實(shí)效
    目前指導(dǎo)法院紀(jì)檢信訪工作的規(guī)定仍有一定的滯后性,應(yīng)進(jìn)一步完善紀(jì)檢信訪工作的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,保證紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作納入法制化,規(guī)范化軌道。
    (三)轉(zhuǎn)變觀念,整合力量。信訪舉報(bào)不僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,信訪問題要得到徹底解決,必須各方面,各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通力合作,齊抓共管,形成合力。
    (四)積極搭建并有效使用舉報(bào)平臺(tái)。對(duì)于現(xiàn)有舉報(bào)平臺(tái),應(yīng)當(dāng)把它利用好,如對(duì)于舉報(bào)電話,應(yīng)該安排專人接聽并記錄,舉報(bào)信箱應(yīng)該擺在顯眼處,并定期整理;除此之外,法院應(yīng)積極拓寬各種信訪舉報(bào)渠道,詳細(xì)列出舉報(bào)方式及方法;同時(shí),應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)的作用。
    (五)改進(jìn)工作作風(fēng),化解信訪矛盾。信訪舉報(bào)工作人員要堅(jiān)持以人為本,樹立群眾利益無小事的理念,認(rèn)真傾聽來訪群眾的意見,善于運(yùn)用說服教育、提供服務(wù)等方法疏導(dǎo)群眾,化解矛盾。
    (六)提高法官的思想覺悟和職業(yè)技能水平。要提升法官適用法律的能力以及駕馭全局和復(fù)雜局面的能力,重視訴訟調(diào)解工作,減少因判決而引起新的矛盾。要加強(qiáng)法官的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化判后答疑,緩解消除當(dāng)事人的對(duì)立和不信任情緒。要結(jié)合法院系統(tǒng)開展的“人民法官為人民”活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),嚴(yán)格貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”, 不斷加強(qiáng)政治素質(zhì)的提高,造就一支政治堅(jiān)定,業(yè)務(wù)精通,清正廉潔的法官隊(duì)伍。
    四、結(jié)語
    信訪舉報(bào)工作是法院紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)性工作,從某種程度上說,正是由于群眾的舉報(bào),才能使我們的法院隊(duì)伍更加純潔,才能使我們的法院工作日趨進(jìn)步,對(duì)群眾的信訪舉報(bào),我們?cè)谒枷肷喜粦?yīng)排斥和拒絕。要樹立信心,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員處理信訪舉報(bào)的能力和水平,健全制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督,切實(shí)保障信訪舉報(bào)人的合法權(quán)利。只有這樣,才能使我們法院的紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺(tái)階,才能為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù),才能真正樹立法院的良好形象。
    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國(guó)家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟(jì)法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國(guó)際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    蜜桃a| 日韩区亚洲区欧美| 人人鲁人人莫人人爱精品 | 国产视频不卡中文| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美全黄| 97电影影院写真| 色综合精品| 99久久精品| 一区二区精品久久| 欧美一级特黄大片做受六问房 | 男女搞| 久久久久成人网站| 国产性自爱拍偷在在线播放| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 一二三四区无线2021| 欧美激情图区| 国产精品毛片| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产真实91东北熟妇hdxxx| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲一区二区日本| 性色av闺蜜一区二区三区| 色呦呦在线| 人妻丰满熟妇av无码一区| 扎鲁特旗| 国产精品久久久久野外| 综合中文字幕| 高潮毛片无遮挡高清免费| 亚洲日韩欧美精品| 人妻丰满AV中文久久不卡| 热re99久久| 成年男女免费视频网站| 中文字幕丝袜美腿av| www国产精品久久久久久| 久久精品91| 偷拍自拍亚洲色图| 欧美h一区二区三区| 亚洲毛片中文字幕| 欧美一区二区三区四区乱码小说| 超级国产男人的天堂|