[ 孫斌 ]——(2015-7-21) / 已閱12926次
3、確定繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)流程
第一、人力資源部按規(guī)定核算職工下一年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)；
第二、非書面方式征求繳納社會(huì)保險(xiǎn)工資高于上年度崗平（社平）月工資標(biāo)準(zhǔn)的60%以上人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的意見；
第三、出具繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確認(rèn)書讓員工簽字確認(rèn)。
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確認(rèn)單（樣本）
某公司2015年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)確認(rèn)單
本人確認(rèn)在2015年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)按 元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，請(qǐng)公司按規(guī)定在每月工資中扣繳本人繳納部分。
確認(rèn)人：
2015年7月21日
附：
關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知
勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)
四、關(guān)于不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除：
（1）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。
（2）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。
�。�3）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國(guó)務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。
�。�4）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。
（5）支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。
（6）出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購(gòu)臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。
�。�7）對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。
（8）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。
（9）職工集資入股或購(gòu)買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。
（10）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（11）勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。
（12）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。
�。�13）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。
�。�14）調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。
（15）由單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
�。�16）支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。
（17）按照國(guó)家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。
蘭泉拷問(wèn)HR（十四）
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及加班工資如何計(jì)算（確定）？
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=831132&page=1&extra=#pid4349408
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從小處做起
作者：湖北大晟律師事務(wù)所孫斌律師
地址：武漢市解放大道686號(hào)武漢世界貿(mào)易大廈27層
蘭泉微信號(hào)碼：asd915021
郵箱：13720175407@sina.cn
蘭泉人力資源咨詢電話：13720175407
總共3頁(yè) [1] 2 [3]
上一頁(yè) 下一頁(yè)
