[ 陳朝暉 ]——(2004-6-26) / 已閱37912次
這一系統(tǒng)建設(shè)要求：學(xué)校的學(xué)生處、保衛(wèi)處等職能部門必須秉承權(quán)力法定、公開透明等法治的基本原則，嚴(yán)格依法行使職權(quán)、履行職責(zé)，保障學(xué)生的權(quán)利得以現(xiàn)實(shí)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)校也應(yīng)采用多種形式，盡一切可能營(yíng)造校園的法治氛圍，使法治深入人心。
（六）、法治的信息反饋系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)
以上兩個(gè)系統(tǒng)各司其職，卻不可避免地發(fā)生重合。該系統(tǒng)的建設(shè)要求：國(guó)家、政府既要調(diào)查法實(shí)施的情況，又要對(duì)違法行為進(jìn)行查處和糾正；校長(zhǎng)、黨委要設(shè)立信箱和接待日，傾聽學(xué)生的意見，解答學(xué)生的疑問，及時(shí)糾正基層管理者的違法行為；學(xué)校職能部門要向?qū)W代會(huì)匯報(bào)工作，接受學(xué)代會(huì)的質(zhì)詢；校內(nèi)傳媒要客觀、公正的報(bào)道和評(píng)述校內(nèi)發(fā)生的事件；學(xué)生社團(tuán)可以就某一事件發(fā)起聯(lián)合情愿或組織其他活動(dòng)表明態(tài)度；學(xué)生、學(xué)生團(tuán)體及其代表對(duì)學(xué)校管理工作的建議和批評(píng)應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)渠道并確認(rèn)為正當(dāng)行為而不應(yīng)受到非法追究。
高校學(xué)生管理之法治化，是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)高校長(zhǎng)久以來存在的“人治”傳統(tǒng)而提出的。本文作者必須表明的態(tài)度是：實(shí)現(xiàn)法治化的目標(biāo)是將高校學(xué)生管理納入法治軌道實(shí)行嚴(yán)格管理，避免管理工作中侵害學(xué)生合法權(quán)益和自由之發(fā)生。但學(xué)生管理工作仍然應(yīng)當(dāng)秉承“百年樹人”的教育理念，絕不能無原則的迎合和遷就學(xué)生的一切不合理要求。因此對(duì)一些新興民辦高校標(biāo)新立異的提出所謂“學(xué)生是學(xué)校的衣食父母”、“學(xué)生是上帝”等口號(hào)，是從一個(gè)極端走到另一個(gè)極端，是“人治”另一層面的表達(dá)，實(shí)質(zhì)上也是對(duì)“法治”的背離。
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注：本文是作者本科畢業(yè)論文的第一部分，2000年6月通過論文答辯�！洞筮B大學(xué)學(xué)報(bào)》通知作者2002年末發(fā)表，但至2003年末告知不能發(fā)表，且遺失作者原稿。最后作者憑記憶整理本文，于2004年6月發(fā)表于《理工高教研究》2004年第3期。但《理工高教研究》發(fā)表時(shí)對(duì)本文的改動(dòng)非作者原意，特勘誤如下：
1．《理工高教研究》將本文題目譯為“Legal Management for University Students”，本文作者并不贊同。本文英譯為《大連大學(xué)學(xué)報(bào)》所失，作者無暇補(bǔ)寫。但“法治”一詞應(yīng)當(dāng)譯為“rule of law”是一個(gè)常識(shí)性問題�！癓egal Management”直譯為“合法的管理”或者“基于法律的管理”，與作者原意是有出入的。
2．《理工高教研究》發(fā)表本文時(shí)，將“一、首先，”修改為“1、是學(xué)生與校方的關(guān)系發(fā)生了變化，形成契約關(guān)系的轉(zhuǎn)軌時(shí)期�！北揪洳坏珱]有主語，而且謂語和賓語搭配不當(dāng)，不符合基本的語法常識(shí)。
3．《理工高教研究》發(fā)表本文時(shí)，在“三、5、”最后一句之后增添了“提升管理者的執(zhí)法水準(zhǔn)，依法行政”（原文沒有句號(hào)）一句。本文作者在文中已經(jīng)聲明，“高校學(xué)生管理工作中，學(xué)校更多的是以民事主體的身份出現(xiàn)的”，因此作者不贊同“依法行政”這一表述。
4．《理工高教研究》刪除了作者的一些注釋，令本文或有抄襲剽竊之嫌。作者在此特予補(bǔ)正。
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