[ 牟玲玲 ]——(2004-6-28) / 已閱24928次
從一案例窺視行政法的幾個(gè)小問題
牟玲玲
內(nèi)容提要：隨著中國法治的逐步建立，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府職能正在逐步由管制轉(zhuǎn)向服務(wù)，但人們同行政機(jī)關(guān)打交道的幾率仍然很高。隨著人們法律宣傳的深入，無論是行政相對(duì)人，還是行政機(jī)關(guān)的公務(wù)人員通過法律維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)都在爭(zhēng)強(qiáng)，但隨之一些爭(zhēng)議也浮出水面，這就需要我們加強(qiáng)各方面的探討。本文因此誕生。本文主要探討了與此案例有關(guān)的行政行為，職務(wù)行為，法律適用等問題。
關(guān)鍵詞：行政行為 違法 職務(wù)行為 法律適用
案例介紹：
1990年4月8日晚8時(shí)許，某港公安局復(fù)興碼頭派出所民警吳某在所屬管轄區(qū)域的八號(hào)碼頭巡邏時(shí)，發(fā)現(xiàn)江蘇海門“平山一號(hào)”民船準(zhǔn)備卸貨，便上前制止，經(jīng)查詢得知，該船未辦卸貨手續(xù)。船主稱在場(chǎng)的航運(yùn)公安局工糾隊(duì)隊(duì)員鄒某已收其管理費(fèi)，但未開收據(jù)。這在船上查看船民的鄒某卻讓船主卸貨，聲稱“有事我負(fù)責(zé)”。當(dāng)時(shí)未佩帶工糾隊(duì)的標(biāo)志，吳某要其出示證件并講清收取裝卸費(fèi)的問題，均遭鄒某拒絕。吳某要船主交驗(yàn)航運(yùn)薄，鄒某出面阻撓。為此吳某拉鄒某去派出所講清問題，鄒不從，兩者發(fā)生推拉。吳某隨即向服務(wù)總值班何某報(bào)告。何某到碼頭時(shí)鄒某已回工糾隊(duì)辦公室，就同吳某趕過去，要鄒某同去派出所，鄒某不從。何某便回派出所拿了一副拇指銬和一支超高壓式電擊器，帶了兩個(gè)民警，再次要鄒某去派出所。當(dāng)鄒某拒絕后，何某、吳某強(qiáng)行給其套上了拇指銬，在此過程中因鄒某掙扎何某對(duì)其使用了電擊器（經(jīng)法醫(yī)鑒定，造成輕微傷害），并將鄒某帶回了復(fù)興碼頭派出所。
事情發(fā)生后，某市某區(qū)公安分局以違反《中華人民共和國治安管理?xiàng)l例》第22條的第1項(xiàng)“毆打他人，造成輕微傷害”為由，對(duì)吳某、鄒某分別作出警告、拘留的行政處罰。吳某、何某不服，在法定期間內(nèi)向某市公安局提出申訴。該市公安局改變定性為“非法限制他人人身自由”維持原裁決處罰。吳某、何某仍不服，向某區(qū)人民法院提起行政訴訟，要求撤銷行政處罰裁決。
法院在審理此案中，對(duì)何某、吳某的行為是不是職務(wù)行為，應(yīng)適用什么樣的法律法規(guī)進(jìn)行處理的問題上，存在不同意見。第一種認(rèn)為，吳某、何某的行為不是職務(wù)行為。其理由是治安民警的職責(zé)是維護(hù)社會(huì)治安，管理的對(duì)象是危害社會(huì)治安的違法犯罪分子，鄒某在當(dāng)晚沒有行使危害社會(huì)治安的行為，民警不該管，管了就是超越民警職權(quán)范圍超越或違背基本職責(zé)的行為不是職務(wù)行為。第二種意見認(rèn)為，吳某、何某的行為是職務(wù)行為。理由是，職務(wù)行為是國家行政機(jī)關(guān)的工作人員以行政機(jī)關(guān)的名義所為的行為。職務(wù)行為所依據(jù)的是國家行政權(quán)。國家行政管理權(quán)在內(nèi)容和形式上具有法定性。本案民警吳某是某市某港公安局復(fù)興派出所當(dāng)晚的值班民警，其在所屬轄區(qū)內(nèi)巡邏警戒。該碼頭按規(guī)定當(dāng)晚無卸貨任務(wù)，裝卸公司也無人值班，吳某在值班時(shí)發(fā)現(xiàn)民船，查詢其卸貨手續(xù)，是履行港口執(zhí)勤民警的職責(zé)。當(dāng)工糾隊(duì)員出面干涉時(shí)，吳某要求出示證件，說清收取管理費(fèi)的問題，是基于吳某要弄清批準(zhǔn)卸貨的原因，鄒某應(yīng)積極配合。
提問：
吳某、何某的行為具有明顯的執(zhí)行職務(wù)的特征，但也存在明顯的違法之處，違法的履行職務(wù)的行為是否是執(zhí)行職務(wù)的行為？這是此案的焦點(diǎn)，也是判斷是否是職務(wù)行為是經(jīng)常引發(fā)爭(zhēng)論之點(diǎn)。請(qǐng)根據(jù)行政法原理分析、回答。
（以上原文引自：《行政法教學(xué)案例》 張樹義 主編 中國政法大學(xué)出版社1999年版 第70頁）
筆者在認(rèn)真分析上述案例的基礎(chǔ)上認(rèn)為此案牽扯到如下幾個(gè)問題：1、吳某、何某的行為是否屬于職務(wù)行為；2、違法履行職務(wù)的行為是否屬于行政行為；3、某市某區(qū)公安分局對(duì)吳某、何某二人依據(jù)《中華人民共和國治安管理?xiàng)l例》進(jìn)行行政處罰是否恰當(dāng)（或言，該適用什么法律）.在下文中，筆者將主要從這幾方面進(jìn)行分析。
正文：
一、吳某、何某的行為是否屬于職務(wù)行為
（一）行政行為的概念及特征
所謂行政行為是指行政主體運(yùn)用行政職權(quán)所實(shí)施的對(duì)外具有法律意義、產(chǎn)生法律效果的行為。
具體而言，其有如下四個(gè)要素：1、主體要素。行政行為必須是行政主體所為的行為。行政主體包括行政機(jī)關(guān)及法律法規(guī)授權(quán)的組織。值得注意的是，并非所有的行政機(jī)關(guān)都是行政主體，還要充分考慮行政主體的范圍和主體要求。2、職權(quán)要素。職權(quán)是行政行為的內(nèi)核，行政行為是行政職權(quán)的外化。如果具有主體資格，但該行為不包含職權(quán)的運(yùn)用，也不是行政行為。3、法律要素。行政行為必須是具有法律意義、產(chǎn)生法律效果的行為。所謂法律意義、產(chǎn)生法律效果的行為是指對(duì)他人的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響的行為。4、外部要素。其實(shí)行政行為就是外部行為，此處旨在強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)部事務(wù)的組織、管理不是行政行為。任何行政行為都需具有以上要件，缺一不可。
那么，行政行為又具有哪些特征呢？
1、執(zhí)行性，即具有鮮明的執(zhí)行法律的特征。行政主體必須依據(jù)相應(yīng)的行政法律規(guī)范的具體規(guī)定處理公共事務(wù)，而不能單純的由行使權(quán)力，實(shí)現(xiàn)行政主體的單方面意志角度出發(fā)。（1）而在緊急行政中執(zhí)行性更為突出，但不能忽視相對(duì)人的了解權(quán)等民主權(quán)利。
2、單方性。行政行為一般表現(xiàn)為行政機(jī)關(guān)依法依照自己?jiǎn)畏揭庵咀鞒鰶Q定的行為，不需要行政相對(duì)人的同意或認(rèn)可。依職權(quán)的行政行為的單方性表現(xiàn)得尤為明顯。依職權(quán)的行政行為是指行政機(jī)關(guān)主動(dòng)行使行政權(quán)力而作出的行政行為。
3、裁量性。法律不可能對(duì)行政管理規(guī)定的事無巨細(xì)，所以法律上一般賦予行政機(jī)關(guān)一定程度和范圍內(nèi)的自由裁量權(quán)，由行政機(jī)關(guān)在法律規(guī)定的范圍和幅度內(nèi)，自行決定處理問題，作出行政行為。認(rèn)識(shí)到行政行為的一定的主觀性，是考察行政行為是否合理的基礎(chǔ)。
4、公益性。目的上行使行為是為了國家和社會(huì)公共利益。正是基于此才賦予行政主體以行政優(yōu)益權(quán)，即可按單方意思表示構(gòu)成行政法律關(guān)系。行政主體及公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，享有職務(wù)上的便利，并要求行政相對(duì)人履行協(xié)助義務(wù)。（2）
5、主動(dòng)性。其實(shí)這一性質(zhì)已在其單方性中有所包含，但此處再次提出筆者認(rèn)為有其獨(dú)立的意義。他有多層含義如：行政主體一定程度上要依靠自己對(duì)法律法規(guī)的理解，自己對(duì)社會(huì)生活的分析和判斷，決定是否實(shí)施行政行為，實(shí)施何種行政行為；再如，行政主體作出行政行為追求的是一種與自己意思表示一致的管理效果，因此必須對(duì)其負(fù)責(zé)，不論是合法行為還是違法行為。（3）
（二）職務(wù)行為
通過以上的介紹我們基本上可以了解到底什么樣的行為才屬于行政行為。那么吳某、何某的行為到底是否屬于職務(wù)行為呢，這還要看其二人的行為是否在職權(quán)范圍內(nèi)。
《中華人民共和國人民警察法》（全國人大常委會(huì)于1995-02-28頒布實(shí)施）第二條規(guī)定“ 人民警察的任務(wù)是維護(hù)國家安全，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)�！钡诹鶙l規(guī)定“ 公安機(jī)關(guān)的人民警察按照職責(zé)分工，依法履行下列職責(zé)：…（二）維護(hù)社會(huì)治安秩序，制止危害社會(huì)治安秩序的行為；…（六）對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)進(jìn)行管理；…”依據(jù)《中華人民共和國人民警察法》制定的人民警察在巡邏執(zhí)勤中的相關(guān)規(guī)定第四條 “人民警察在巡邏執(zhí)勤中履行以下職責(zé)：（一）維護(hù)警區(qū)內(nèi)的治安秩序；（二）預(yù)防和制止違反治安管理的行為；…（八）制止妨礙國家工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的行為；…”
由上述法規(guī)我們可以看出吳某何某的行為屬于職務(wù)行為。因?yàn)槎说男袨槎际且愿髯源淼男姓䴔C(jī)關(guān)的名義作出的，而二人又是該行政機(jī)關(guān)的工作人員，并且是在工作期間作出的行為，這都符合行政行為的條件。
具體如下：本案民警吳某是某市某港公安局復(fù)興派出所當(dāng)晚的值班民警，其在所屬轄區(qū)內(nèi)巡邏警戒。而該碼頭按規(guī)定當(dāng)晚無卸貨任務(wù)，裝卸公司也無人值班。吳某在值班時(shí)發(fā)現(xiàn)民船應(yīng)當(dāng)查詢其卸貨手續(xù)，是履行港口執(zhí)勤民警的職責(zé)。而此時(shí)未佩帶工糾隊(duì)的標(biāo)志鄒某出面干涉，吳某要求出示證件，并說清收取管理費(fèi)的問題，這是基于吳某要弄清批準(zhǔn)卸貨的原因，鄒某應(yīng)積極配合，但鄒某卻不從，這在一定程度上屬于妨礙執(zhí)行公務(wù)的行為。而何某是當(dāng)晚服務(wù)總值班人，接到吳某的報(bào)告后理應(yīng)予以協(xié)助處理突發(fā)情況，這也屬于職務(wù)要求。
二、違法履行職務(wù)的行為是否屬于行政行為
筆者認(rèn)為履行職務(wù)時(shí)是否違法不屬于判斷是否是行政行為的要素之一，這從前文中對(duì)行政行為的概念介紹中可看出。
由于諸多原因的作用，行政行為難免出現(xiàn)違法之處。根據(jù)行政行為確定性的要求，違法行政行為原則上是有效的，未經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)依法撤銷或確認(rèn)其無效前，任何人不能否認(rèn)其效力。這就是說，違法行政行為在未被撤銷，或確定為無效之前仍為行政行為。與此同時(shí)應(yīng)注意到并非所有的違法行政行為都可能被撤銷或確定為無效，如一些不能改變的事實(shí)違法行為。筆者認(rèn)為對(duì)此類行為只能肯定其行政行為的性質(zhì)，然后采取補(bǔ)救措施，如當(dāng)事人可就行政侵權(quán)行為向相應(yīng)的行政監(jiān)察部門申訴，或向其上一級(jí)行政機(jī)關(guān)/設(shè)置的專門機(jī)構(gòu)申訴，或向人民法院起訴 。
再者，如果說違法的就不是行政行為，那不就成了行政機(jī)關(guān)為自己的錯(cuò)誤找借口了么，國家賠償又有何用。
三、適用法律問題
根據(jù)以上論述吳某、何某的行為是違法的職務(wù)行為，而某市某區(qū)公安分局與吳某、何某之間是相隸屬的關(guān)系，所以某市某區(qū)公安分局依據(jù)《中華人民共和國治安管理?xiàng)l例》以“非法限制他人人身自由”定性作出行政處罰屬于適用法律不正確。
具體分析如下：行政處罰是指享有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的組織，對(duì)違反行政法律規(guī)范、依法應(yīng)當(dāng)給予處罰的行政相對(duì)人所實(shí)施的法律制裁行為。從此定義可看出其適用對(duì)象是實(shí)施了違法行為的，應(yīng)受處罰的行政相對(duì)人。即行政處罰是一種外部行為，不適用內(nèi)部關(guān)系。而何某，吳某與某市某區(qū)公安分局之間是內(nèi)部隸屬或行政機(jī)關(guān)與其組成成員之間的內(nèi)部關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》第七章 法律責(zé)任 第四十八條規(guī)定“ 人民警察有本法第二十二條所列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任�！惫P者認(rèn)為吳某、何某的行為屬于其第二十二條 人民警察不得有下列行為中的“（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場(chǎng)所；（七）毆打他人或者唆使他人打人；”的規(guī)定。同時(shí)，經(jīng)法醫(yī)鑒定，鄒某只是輕微傷害，，其病不能構(gòu)成刑事犯罪。
綜上所述，對(duì)吳某、何某只能進(jìn)行行政處分（“行政處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。對(duì)受行政處分的人民警察，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以降低警銜、取消警銜。對(duì)違反紀(jì)律的人民警察，必要時(shí)可以對(duì)其采取停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的措施。” 《中華人民共和國人民警察法》第四十八條）
參考文獻(xiàn)
（1）《行政法與行政訴訟法學(xué)》 張樹義 主編 高等教育出版社 2003年版
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