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    [ 陸貴成 ]——(2005-1-14) / 已閱10210次

    對國稅稽查部門預防職務(wù)犯罪工作的一點思考

    陸貴成
    2004-06-07


    職務(wù)犯罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利,濫用職權(quán),不盡職責,破壞國家對職務(wù)活動的管理職能,致使國家和人民利益遭受重大損失,依照法律規(guī)定應(yīng)受刑法處罰的行為。
    國稅稽查部門預防職務(wù)犯罪工作,一直是國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的重中之重。國稅稽查在整個國稅征管流程中處于最后一道關(guān)口,其主要職能是打擊和防范稅收違法行為,堵塞稅收流失的漏洞,促進依法納稅,維護國家正常的稅收征管秩序。由于稽查工作處于偷騙稅與反偷騙稅辦案的第一線,因此,稽查部門和廣大稽查干部始終面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。近年來,由于國稅系統(tǒng)始終堅持一手抓稅收,一手抓黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪工作,既促進了稅收工作的穩(wěn)步發(fā)展,同時也教育和保護了廣大稅務(wù)干部。但是由于市場經(jīng)濟浪潮的沖擊,少數(shù)稅務(wù)干部違法違紀行為時有發(fā)生,有的甚至走上違法犯罪的道路,如河北省國稅局原局長李真和副局長潘景山、江西省國稅局原局長滕國榮、沈陽市國稅局原局長趙士春、黑龍江省大慶市國稅局原局長那鳳岐等一批典型的職務(wù)犯罪案件相繼被查處,涉案人數(shù)雖然不多,但給國家稅收和稅務(wù)機關(guān)及稅務(wù)干部的形象造成了極大的損害,同時也毀了自己和家庭。為什么會有這么多黨員領(lǐng)導干部特別是“一把手”墮入腐敗的深淵?為何在同樣的環(huán)境下,絕大多數(shù)國家工作人員能夠保持人民公仆的本色和正氣,而有的人卻淪為人民的罪人?綜合剖析其犯罪根源,筆者以為加強黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪的關(guān)鍵在于如何創(chuàng)建一種讓人不想腐敗、不能腐敗和不敢腐敗的長效預防機制。
    一、要創(chuàng)新教育學習方式,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,強化法制宣傳教育,構(gòu)筑起廉潔自律的思想道德防線,使人不想犯罪。剖析李真、潘景山等稅務(wù)干部犯罪案件可以發(fā)現(xiàn),他們雖然違法犯罪的時間不同、表現(xiàn)不同、情節(jié)不同,但有一點卻是共同的,那就是他們的犯罪都是首先起源于思想上的墮落。在這些人的腦海里,什么共產(chǎn)主義理想信念,什么為人民服務(wù),什么國家和人民的利益,早已忘的一干二凈。他們?yōu)橹非蟮,是自己的升遷,自己的錢財,自己的后路,家人的享受和子女的“前程”。所以,他們的問題,看似經(jīng)濟問題,但實質(zhì)是理想信念問題,是世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”的問題。實踐證明,作為人生的這個“總開關(guān)”一旦出了問題,人生則不可能不步入歧途。由此可見,如何抓好學習和教育是我們稅務(wù)機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一個重要課題,同時也是稅務(wù)系統(tǒng)的每一個黨員干部、國家工作人員面臨的終身任務(wù)。在紛繁復雜的大千世界中要始終保持人生的正確航向,只有自覺地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅持學習、學習、再學習,不斷更新觀念、更新知識,把握科學的思維方式和方法論,才能明辨是非、抵卸誘惑、處事不亂。自覺堅持把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點和落腳點,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,推動稅收事業(yè)健康發(fā)展。
    二、要創(chuàng)新管理體制,構(gòu)筑起科學規(guī)范的制度體系和現(xiàn)代化技術(shù)手段為保障的制度防線,使人不能犯罪。稅務(wù)人員職務(wù)犯罪源于稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán),所以,預防此類犯罪,必須認真總結(jié)分析新形勢下稅收工作出現(xiàn)的新情況和新問題,針對“兩權(quán)”運作過程中易發(fā)、多發(fā)職務(wù)犯罪的環(huán)節(jié),從法律法規(guī)和制度建設(shè)著手,逐步健全和完善結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制,保證稅收稽查權(quán)力依法、規(guī)范、有序運作。剖析稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪案例不難發(fā)現(xiàn)鉆法律、法規(guī)和制度空子的固然有,但更多的情況還是有法不依、有章不循、有禁不止而導致犯罪的。制度建設(shè)重在創(chuàng)新、重在落實。這里有兩方面問題值得反思,一方面是法規(guī)和制度本身是否與時俱進,有無漏洞、可操作性如何?應(yīng)該肯定改革開放以來,就稅收征管工作國家和稅務(wù)機關(guān)頒布和出臺了不少法規(guī)和制度,為推進依法治稅,規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法和公正文明執(zhí)法起到了重要的保證作用。但隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展變化,一些法規(guī)和制度的內(nèi)容亦需作必要的修訂和完善,以增強針對性和可操作性。另一方面,法規(guī)和制度究竟落實如何?筆者以為當前法規(guī)和制度建設(shè)中帶普遍性的問題是重制定輕落實。為此,必須在稅務(wù)系統(tǒng)強化依法行政,依法治稅和有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的法制意識。當前要以學習貫徹《憲法》、《行政許可法》、《稅收征管法》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》等法律法規(guī)為契機,針對稅收執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)運行中存在的問題,探索建立一個完善的、針對性和操作性強的反腐倡廉制度體系,并狠抓制度落實,真正實現(xiàn)執(zhí)法有依據(jù),操作有程序,過程有監(jiān)控,責任有追究,推動稅務(wù)稽查部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度化和法制化。此外,近年來一些地方積極探索運用信息化手段對“兩權(quán)” 進行監(jiān)督制約的嘗試,取得了可喜的成果。如有的地方開發(fā)了稅收質(zhì)量管理系統(tǒng)、執(zhí)法責任制考核系統(tǒng)、稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)和行政管理等系統(tǒng)軟件。這些技術(shù)一旦成熟,希望有關(guān)部門能及早在全系統(tǒng)推廣。相信這一成果的推廣和應(yīng)用無疑對強化“兩權(quán)”監(jiān)督,使傳統(tǒng)的“人盯人、人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺C器管人”,并最終實現(xiàn)“人機結(jié)合”,從而使“兩權(quán)監(jiān)督”手段發(fā)生質(zhì)的飛躍,真正實現(xiàn)稅收執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)的規(guī)范運作,從源頭上消除和遏制“權(quán)錢交易”、權(quán)力濫用和“不作為”等違法犯罪的發(fā)生。
    三、強化監(jiān)督制約和查辦違法違紀案件的力度,構(gòu)筑強大的監(jiān)督制約和法紀威懾防線,使人不敢犯罪。稅務(wù)系統(tǒng)違法違紀案件的事實證明,“兩權(quán)” 監(jiān)督制約不力,有法不依、執(zhí)法不嚴、違法違紀不究,必然導致權(quán)力濫用誘發(fā)腐敗。因此,抓住“兩權(quán)”監(jiān)督制約,加大查辦稅收執(zhí)法和管理過程中濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等違法違紀案件,懲治當事者,震懾其他人是稅務(wù)稽查部門預防和治理職務(wù)犯罪的關(guān)鍵。在監(jiān)督制約上,一是要注意總結(jié)創(chuàng)新。近年來,稅務(wù)稽查部門認真總結(jié)“兩權(quán)”監(jiān)督制約的經(jīng)驗,建立了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督、下級監(jiān)督、社會和輿論監(jiān)督相互配合的全方位監(jiān)督體系和事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合的全過程監(jiān)督機制,初步形成了一套“公開透明、信息共享、過程監(jiān)控、責任追究”的監(jiān)督制約體系,促進了廉政和效能建設(shè)。但如何解決好現(xiàn)行監(jiān)督機制中的操作難和落實難等問題,諸如“上管下太遠,同級管太軟,下管上太難”等,要拿出切實可行的解決辦法,務(wù)求實效。實踐證明是行之有效的制度和做法必須堅持,不健全欠完善的應(yīng)進一步總結(jié)完善,純形式無效果的應(yīng)即廢止。二是黨要管黨。通過學習、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高全體黨員干部對黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪重要性、必要性的認識,努力創(chuàng)建一種與人為善,敢管、愿管和服管的良好監(jiān)督氛圍。三是要以責任制為抓手。進一步完善稅務(wù)稽查部門黨風廉政建設(shè)責任制,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀,認真落實“一崗雙責”;建立健全請示報告和巡查回訪等制度,加大對一線執(zhí)法人員的全程實時監(jiān)管。四是要加大工作的透明度。大力推行政務(wù)公開,實行全方位的“陽光作業(yè)”,杜絕“暗箱操作”,讓權(quán)力始終置于群眾和制度的監(jiān)督制約之下。在查處違法違紀案件上,要執(zhí)法必嚴、違法必究。實踐證明,打擊和預防職務(wù)犯罪是相輔相成、不可分割的有機整體,是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。打擊是手段,預防是目的。沒有打擊的預防,是軟弱無力的預防;沒有預防的打擊,是漫無目的的打擊。只打不防,就會出現(xiàn)打不勝打的局面;只防不打,則會出現(xiàn)防不勝防的情況。只有做到打擊的同時抓預防,預防的同時抓打擊,防中有打,打中有防,打防結(jié)合,“兩手抓,兩手都要硬”,才能有效遏制違法違紀和職務(wù)犯罪的蔓延。因此,對有令不行、有禁不止的害群之馬,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息遷就,以發(fā)揮法律的警戒和威懾作用。同時要抓好經(jīng)常性的法制宣傳教育和反面典型警示教育,讓國家公職人員警鐘長鳴,時刻牢記法不可違,罪不可犯。

    作者單位:浙江省嵊州市人民檢察院
    電子郵箱:szyf@tom.com


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