[ 楊濤 ]——(2005-7-25) / 已閱16091次
“兩法”頒布實施十周年以來，在實施中遇到的一些問題，有些是與“兩法”本身不完善有關(guān)，有些則與相關(guān)配套制度尚未建立有關(guān)。但是，許多問題的解決更需要相關(guān)司法改革的推進與其他相關(guān)法律制度的配套完善。
陳衛(wèi)東說，對于實踐中法官、檢察官依法履行職責(zé)的保障，工資、福利待遇保障以及獎懲、考評等方面遇到的問題，是不能完全依靠“兩法”的完善加以解決的，這些問題可能涉及的法律很多，比如憲法、人民法院組織法、人民檢察院組織法、刑事訴訟法、民事訴訟法等。我們需要有一個大局意識，從宏觀的角度考慮司法體制問題，對法官、檢察官的身份、職權(quán)進行準(zhǔn)確定位，完善保障與監(jiān)督機制。
余捷認(rèn)為，未來“兩法”的修改以及相關(guān)司法體制的改革和法律制度的完善，應(yīng)當(dāng)著眼于加強“兩院”的獨立性，使人、財、物等得以保障，減少和避免地方行政上的干預(yù)；要嚴(yán)格執(zhí)行檢察官法和法官法的要求，嚴(yán)格規(guī)范人員準(zhǔn)入制度；對現(xiàn)有人員進行清理，加快法官、檢察官的職業(yè)化、專業(yè)化步伐；加強對法官、檢察官的職業(yè)培訓(xùn)等。
相關(guān)鏈接：檢察官法
第九條 檢察官享有下列權(quán)利：
（一）履行檢察官職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的職權(quán)和工作條件；
（二）依法履行檢察職責(zé)不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉；
（三）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（四）獲得勞動報酬，享受保險、福利待遇；
（五）人身、財產(chǎn)和住所安全受法律保護；
（六）參加培訓(xùn)；
（七）提出申訴或者控告；
（八）辭職。
第三十九條 檢察官的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)檢察工作特點，由國家規(guī)定。
第四十條 檢察官實行定期增資制度。經(jīng)考核確定為優(yōu)秀、稱職的，可以按照規(guī)定晉升工資；有特殊貢獻(xiàn)的，可以按照規(guī)定提前晉升工資。
第四十一條 檢察官享受國家規(guī)定的檢察津貼、地區(qū)津貼、其他津貼以及保險和福利待遇。
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