因交通事故致工傷，職工可否享受雙重賠償/朱奇?zhèn)?/title> <meta name="Description" content=""> <meta name="Keywords" content=""> <link rel="stylesheet" href="/wstyle/css/style.css" type="text/css"> <script type="text/javascript" src="/wstyle/js/jquery1.42.min.js"></script> <script type="text/javascript" src="/wstyle/js/TouchSlide.1.1.js"></script> <script type="text/javascript" src="/wstyle/js/TouchSlide.1.1.source.js"></script> <script async src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({ google_ad_client: "ca-pub-0482434302070489", enable_page_level_ads: true }); </script> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script> </head>  <body> <h1><a href="http://cehavas.com/">色一情一乱一伦一视频免费看,国产无码黄色网站,小泽玛莉亚一区二区视频在线,久久精品亚洲视频</a></h1> <div id="61mda" class="pl_css_ganrao" style="display: 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href="wenji.asp?id=#"> 朱奇?zhèn)?</a>]——(2005-9-2) / 已閱62813次</p> 受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償<br> <br> 朱奇?zhèn)?br> <br> <br> 在現(xiàn)實(shí)中，因第三人侵權(quán)引起的工傷事故時(shí)有發(fā)生，比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機(jī)動(dòng)車撞傷，就是非常典型的因第三人侵權(quán)引起的工傷。那么工傷職工在獲得侵害人的賠償后，還能否再按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇呢？<br> 對(duì)于這個(gè)問題，在司法實(shí)踐中引起了非常大的爭議，給司法實(shí)踐造成了很大的困惑；目前，一些地方政府在制定貫徹《工傷條例》的實(shí)施意見中，規(guī)定如有第三方責(zé)任賠償?shù)牟糠�，用人單位或社�?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。這樣的規(guī)定沒有法律依據(jù)，與《工傷條例》的規(guī)定相抵觸，侵害工傷職工依《工傷條例》獲得工傷保險(xiǎn)救濟(jì)的權(quán)利，直接影響到工傷職工的切身利益。因此，非常有必要對(duì)這一問題做一個(gè)清晰的分析，以便有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。筆者試以手頭一案例對(duì)這一問題作一探討：<br> 一案情介紹： <br> 韓某是某公司的駕駛員，2004年7月31日在前往南京聯(lián)系業(yè)務(wù)途中發(fā)生交通事故，后經(jīng)鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院搶救無效于2004年10月20日死亡。后經(jīng)法院主持調(diào)解，交通肇事者及其保險(xiǎn)公司與韓某的親屬就交通事故賠償金達(dá)成調(diào)解協(xié)議，按協(xié)議共計(jì)需向韓某的親屬賠償380000元。事故處理后，韓某的親屬多次要求韓某所屬公司按《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)韓某之死給予工傷補(bǔ)償，同時(shí)向該地勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2005年2月25日勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出了韓某死亡屬工傷的工傷認(rèn)定決定書。之后，韓某親屬以韓某身前所在公司作為被申訴人，向該地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)就韓某死后的工傷補(bǔ)償問題申請(qǐng)仲裁。2005年6月27日，該地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)為“韓某是交通事故引起的因工死亡，在已先進(jìn)行交通事故的民事賠償情況下，工傷待遇應(yīng)本著補(bǔ)足民事賠償?shù)陀诠霾铑~的原則處理。被訴人有關(guān)申訴人重復(fù)享受工傷待遇的主張于法無據(jù)，不應(yīng)支持的意見，本委予以支持”2005年7月，韓某親屬不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決，向法院提起訴訟。要求公司按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付張某親屬應(yīng)得的工傷保險(xiǎn)待遇，即喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、親屬供養(yǎng) 撫恤金；并負(fù)擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。 <br> 被告公司辯稱，原告之親屬韓某系我公司員工。韓某在我公司上班期間因工死亡之事屬實(shí)。但韓某是死于交通事故，經(jīng)法院調(diào)解，其親屬從交通肇事者處可得到交通事故賠償金380000元，我公司不應(yīng)再向原告支付工傷事故的相應(yīng)補(bǔ)助金。 <br> 二、法律評(píng)析<br> 本案爭執(zhí)的焦點(diǎn)問題是，職工因交通事故導(dǎo)致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還能否再享受工傷待遇？ <br> 《工傷保險(xiǎn)條例》第１４條第６項(xiàng)規(guī)定：＂在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的＂應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即在道路交通事故引起的工傷中，存在著道路交通事故損害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹丿B。在司法實(shí)踐中，對(duì)該情形，應(yīng)如何適用法律，就成為一個(gè)爭點(diǎn)和難點(diǎn)。<br> 根據(jù)原勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第28條的規(guī)定，由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè) 或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）；已給付死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)償金不再發(fā)給（但死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ) 助金或者一次性傷殘補(bǔ)償金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分）。根據(jù)上述規(guī)定，員工因交通事故引起的工傷，工傷待遇與交通事故賠償是不能重復(fù)享受的。<br> 但2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)此不再作相應(yīng)規(guī)定。而200 3年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。筆者認(rèn)為，工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí)，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，本案中的韓某親屬可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。<br> 其主要理由有以下幾個(gè)方面： <br> 首先，韓某親屬可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。其主要理由有以下幾個(gè)方面： <br> 第一、交通事故造成工傷后，工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償能否雙重賠償不能適用《合同法》第122條有關(guān)“違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合，要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償”的規(guī)定。 <br> 合同法第一百二十二條規(guī)定：“因當(dāng)事人一方的違約行為，侵害對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔(dān)違約責(zé)任或者依照其他法律要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任�！边@是關(guān)于違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的規(guī)定。違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的主要特征有：l、必須是同一不法行為。如果行為人實(shí)施兩個(gè)以上的不法行為引起侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任同時(shí)發(fā)生的，應(yīng)適用不同的法律規(guī)定，承擔(dān)不同的責(zé)任。2、同一不法行為既符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，又符合違約責(zé)任的構(gòu)成要件，使兩個(gè)民事責(zé)任在同一不法行為上并存。3、必須是同一民事主體。引起侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任同時(shí)發(fā)生的同一不法行為，是由一個(gè)民事主體實(shí)施的。這一不法行為同時(shí)符合侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任的構(gòu)成要件。因而，其可能承擔(dān)雙重責(zé)任的主體是同一人，其可能享有雙重請(qǐng)求權(quán)的主體也是同一人�！�4、只能發(fā)生同一給付內(nèi)容。侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任同時(shí)并存，相互沖突，但當(dāng)事人只能獲得一次給付滿足，如同時(shí)并存獲多次滿足，對(duì)行為人是不公平的。 <br> 交通事故造成工傷后，二種請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)不同，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也是不同的，法律性質(zhì)不同。因道路交通事故導(dǎo)致的人身損害賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)是侵權(quán)行為的損害賠償請(qǐng)求權(quán)。易言之，即賠償權(quán)利人向賠償義務(wù)人，依據(jù)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》、《民法通則》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，向造成損害的第三人主張損害賠償請(qǐng)求權(quán)，賠償責(zé)任人為第三人，承擔(dān)的是民事侵權(quán)責(zé)任,是屬于私法領(lǐng)域規(guī)定的賠償。工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)是基于當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)而產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán)。也可以說，遭受道路交通事故傷害的職工或者職工因工死亡，其直系親屬向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者向用人單位，依據(jù)《勞動(dòng)法》和《條例》的規(guī)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇賠償請(qǐng)求權(quán)，補(bǔ)償責(zé)任人是勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位，承擔(dān)的是社會(huì)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，是屬于公法領(lǐng)域規(guī)定的賠償。一屬公法領(lǐng)域，另一屬私法領(lǐng)域，兩者性質(zhì)不同，不能相互替代。<br> 因此，在因交通事故造成工傷后，工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競(jìng)合，不能參照適用《合同法》第122條關(guān)于違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合，要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償?shù)囊?guī)定。由第三人侵權(quán)引起的工傷，《工傷條例》以及其他法律法規(guī)并沒有規(guī)定當(dāng)事人只能選擇其中一種救濟(jì)方式。所以，工傷職工當(dāng)然有權(quán)同時(shí)選擇兩種救濟(jì)方式，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。<br> 第二、享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)，必須依法予以執(zhí)行，扣減工傷保險(xiǎn)待遇的做法是沒有法律依據(jù)的。<br> 我國《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定，“勞動(dòng)者在因工傷殘或者患職業(yè)病的情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇”�！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利”。另外，《工傷保險(xiǎn)條例》第五章專門對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容作了明確的規(guī)定。由此可見，獲得工傷保險(xiǎn)待遇，是國家法律強(qiáng)制規(guī)定，是社會(huì)保障機(jī)構(gòu)或用人單位的法定義務(wù)，是受害人基于勞動(dòng)者的身份，依法所應(yīng)享受的權(quán)利。如果職工發(fā)生事故并依法認(rèn)定為工傷的，作為給付工傷保險(xiǎn)待遇的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定支付保險(xiǎn)待遇，沒有法律規(guī)定的情況下，是不能減少法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的，否則就是不合法的。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷，按照《工傷條例》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)《保險(xiǎn)條例》規(guī)定的全部工傷保險(xiǎn)待遇（包括本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的部分）。用人單位同樣也不得以侵權(quán)第三人賠償了相關(guān)費(fèi)用而拒絕支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。<br> 同時(shí)，《工傷條例》及其他法律也并沒有賦予保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)因侵權(quán)引起工傷的侵害人享有代位求償權(quán)，用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能要求工傷職工必須先向侵害人索賠后才能申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，也不能從工傷職工應(yīng)享有的保險(xiǎn)待遇中扣減其從侵害人處獲得賠償款項(xiàng)。<br> 第三、實(shí)行雙重賠償符合我國勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的立法意圖，也并不會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。 <br> 《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工人獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例”。這表明我國實(shí)行工傷保險(xiǎn)目的在于加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的生命、健康和財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，保證能夠在遭遇工傷事故時(shí)獲得及時(shí)的救助和補(bǔ)償，維持其本人或遺屬的正常生活，而不是讓用人單位規(guī)避本應(yīng)由其自己承擔(dān)并有能力承擔(dān)的責(zé)任。實(shí)際上在工傷保險(xiǎn)中的賠償責(zé)任已經(jīng)由用人單位的個(gè)別責(zé)任轉(zhuǎn)化為由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的普遍的社會(huì)責(zé)任，成為國家承擔(dān)的社會(huì)保障義務(wù)。用人單位即使對(duì)自己的員工所發(fā)生的工傷事故，也僅負(fù)間接的補(bǔ)償責(zé)任。只要用人單位依法足額繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，就意味其完成了補(bǔ)償責(zé)任。我國社會(huì)保險(xiǎn)保障制度，規(guī)定用人單位必須強(qiáng)制繳納工傷保險(xiǎn)，也就是說，不發(fā)生工傷事故，也必須繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果用人單位違背法律法規(guī)，未繳納工傷保險(xiǎn)，而由其單獨(dú)承擔(dān)工傷賠償費(fèi)用，是其因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān)，當(dāng)然不存在增加負(fù)擔(dān)問題。 <br> 第四、1996年勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)文）其第二十八條已經(jīng)不能適用<br> 1996年勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)文）其第二十八條：“由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。交通事故賠償已給付了的部分，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付，而且規(guī)定企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。”這實(shí)質(zhì)是規(guī)定因交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。也就是說，該《辦法》對(duì)工傷保險(xiǎn)與民事侵權(quán)賠償采取的是不可兼得，相互抵免的方式，這也是主張因第三人侵權(quán)引起的工傷不能獲得雙重賠償者的主要法律依據(jù)。但其現(xiàn)已不能適用，理由如下：<br> 1、從法律效力等級(jí)和有關(guān)法律、法規(guī)制定規(guī)定來看，原勞動(dòng)部制定的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》屬于部門規(guī)章，而且只是試行辦法，在其上位法《工傷保險(xiǎn)條例》沒有規(guī)定兩種請(qǐng)求權(quán)重疊時(shí)的處理規(guī)則的情況下，規(guī)定以人身損害賠償請(qǐng)求權(quán)替代工傷保險(xiǎn)待遇賠償請(qǐng)求權(quán)，違反了《立法法》的規(guī)定。其次，根據(jù)《規(guī)章制定程序條例》第３７條第１款的規(guī)定，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的制定機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)與新公布的法律、行政法規(guī)或者其他上位法的規(guī)定不一致的，或者與法律、行政法規(guī)或者其他上位法相抵觸的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)修改或者廢止。因此,在《工傷保險(xiǎn)條例》施行后，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，而不能適用《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定。<br> 2、從《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第28條規(guī)定本身來看，也不能得出《道路交通事故處理辦法》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)全部替代《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定的保險(xiǎn)待遇的結(jié)論，如《試行辦法》第28條第3項(xiàng)的規(guī)定。<br> 3、從江蘇省的實(shí)際來看，2005年4月1日施行的《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第四十條明確規(guī)定，作為原《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的具體配套規(guī)定的《江蘇城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》已廢止。在現(xiàn)行有效的《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》中已經(jīng)取消了與《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十八條有關(guān)的規(guī)定。<br> 4、從其它法律的規(guī)定來看，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第28條規(guī)定也已不能適用。首先，該條規(guī)定的《道路交通事故處理辦法》已明令廢止。其次，因?yàn)樽罡咴骸度松頁p害》司法解釋的出臺(tái)，殘疾賠償金和死亡賠償金已定性為物質(zhì)損失，已經(jīng)不同于原來屬于精神損害表現(xiàn)形式的定性，所以，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》中有關(guān)原有關(guān)相互抵免的賠償項(xiàng)目的性質(zhì)已發(fā)生根本性的變化，在實(shí)質(zhì)內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生質(zhì)的不同的情況下，繼續(xù)適用也是沒有依據(jù)的。<br> 因此，筆者認(rèn)為《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》現(xiàn)已被《工傷保險(xiǎn)條例》取代，已不具有法律效力了。仍然沿襲舊的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的做法，只是深受《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十八條規(guī)定的影響，沒有認(rèn)識(shí)到這一變化。<br> 第五、處理工傷事故，采用雙重賠償兼得的方式，有例可循，有法可依，也是我國工傷賠償立法的趨勢(shì)。 <br> 1）、1996年勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)文）其第二十八條：“由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。交通事故賠償已給付了的部分，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付，而且規(guī)定企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分�！边@實(shí)質(zhì)主張因第三人侵權(quán)引起的工傷不能獲得雙重賠償。但這一規(guī)定已不能適用，具體理由上一條已經(jīng)闡明。<br> 2）、2002年我國頒布實(shí)施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第52條的規(guī)定：職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。同年頒布的《安全生產(chǎn)法》第48條也規(guī)定：因生產(chǎn)安全受到損失的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。該規(guī)定首次提出職工除依法享有工傷保險(xiǎn)外，還能享有民事侵權(quán)賠償請(qǐng)求權(quán)，《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的“雙重賠償”雖然與本文所講的工傷保險(xiǎn)賠付與民事侵權(quán)損害賠償“雙重賠償”有所區(qū)別，但從立法上體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)賠付與民事侵權(quán)損害賠償“可雙重賠償”的立法意圖。<br> 3）、2004年1月1日始開始施行的國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》，不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇” ，既然法律明確取消了禁止，其實(shí)質(zhì)就是允許雙重賠償。勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。<br> 4）、2004年5月1日起施行的最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理”。第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持”。上述規(guī)定的第一款是規(guī)范勞動(dòng)者與用人單位之間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系，因此發(fā)生爭議的應(yīng)當(dāng)按照《工傷條例》的規(guī)定處理。另外，該規(guī)定從另一個(gè)角度明確了發(fā)生工傷的職工不能向用人單位提出人身損害賠償，只能按照《工傷條例》的規(guī)定向用人單位要求工傷保險(xiǎn)待遇，不能再以人身損害請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償。第二款是規(guī)范用人單位以外的侵權(quán)第三人與被侵害職工之間的民事法律關(guān)系，非常明確地規(guī)定勞動(dòng)者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以，當(dāng)工傷事故與第三人侵權(quán)發(fā)生競(jìng)合，受害職工可以分別依照不同的法律獲得救濟(jì)。第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持”。該款延續(xù)了《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的立法思路，明確規(guī)定因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。該條款成為受害職工得到雙重賠償?shù)闹匾梢罁?jù)。<br> 在最高人民法院關(guān)于《人身損害賠償若干問題的解釋》的新聞發(fā)布會(huì)上，黃松有副院長在答記者問中也講到“如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任�！保梢�，其也是比較贊成雙重賠償?shù)挠^點(diǎn)。<br> 5）、最高人民法院在《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（續(xù)一）》（征求意見稿）中，對(duì)工傷事故賠償請(qǐng)求權(quán)作出以下規(guī)定：“勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因用人單位以外的第三人的侵權(quán)行為受到傷害，在第三人承擔(dān)賠償責(zé)任后，又請(qǐng)求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持”。雖然該征求意見稿尚不具有法律效力，但這也進(jìn)一步表明采取雙重賠償兼得的方式處理工傷事故，是我國工傷補(bǔ)償立法的發(fā)展趨勢(shì)。<br> 其次，在交通事故損害賠償過程中沒有要求肇事方賠償?shù)馁M(fèi)用，不能視為原告也是對(duì)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中的當(dāng)事人的放棄，在工傷保險(xiǎn)關(guān)系處理的程序中，有關(guān)費(fèi)用仍然可以向工傷保險(xiǎn)關(guān)系的當(dāng)事人主張<br> 交通事故損害賠償與工傷待遇的補(bǔ)償，二者請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)不同，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也是不同的，法律性質(zhì)不同。<br> 道路交通事故導(dǎo)致的人身損害賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)是侵權(quán)行為的損害賠償請(qǐng)求權(quán)。即賠償權(quán)利人向賠償義務(wù)人，依據(jù)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》、《民法通則》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，向造成損害的第三人主張損害賠償請(qǐng)求權(quán)，賠償責(zé)任人為第三人，承擔(dān)的是民事侵權(quán)責(zé)任,是屬于私法領(lǐng)域規(guī)定的賠償。<br> 工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)是基于當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)而產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán)。也可以說，遭受道路交通事故傷害的職工或者職工因工死亡，其直系親屬向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者向用人單位，依據(jù)《勞動(dòng)法》和《條例》的規(guī)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇賠償請(qǐng)求權(quán)，補(bǔ)償責(zé)任人是勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位，承擔(dān)的是社會(huì)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，是屬于公法領(lǐng)域規(guī)定的賠償。一屬公法領(lǐng)域，另一屬私法領(lǐng)域，兩者性質(zhì)不同，不能相互替代。<br> 綜上，因交通事故損害賠償與工傷待遇補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)不同，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也是不同的，法律性質(zhì)不同。根本是兩個(gè)不可相互替代的處理，所以在交通事故損害賠償?shù)某绦蛑袥]有要求肇事方賠償?shù)馁M(fèi)用或者放棄的費(fèi)用，不能視為也已對(duì)工傷保險(xiǎn)關(guān)系程序中的對(duì)方當(dāng)事人的放棄。因此，筆者認(rèn)為：在交通事故損害賠償?shù)某绦蛑袥]有要求肇事方賠償?shù)馁M(fèi)用或者放棄的費(fèi)用，在工傷保險(xiǎn)關(guān)系處理的程序中，仍然可以向工傷保險(xiǎn)關(guān)系的當(dāng)事人主張。<br> <br> 綜上所述，筆者認(rèn)為：工傷職工在獲得侵權(quán)責(zé)任人的賠償后，仍有權(quán)依據(jù)《工傷條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。<br> 筆者在此也呼吁有關(guān)部門能盡快出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，明確勞動(dòng)者在獲得侵害人的賠償后仍然有權(quán)享受全部的工傷保險(xiǎn)待遇。<br> <br> <br><p align='center'>總共2頁　　1 <a href='?no=5837&page=2'>[2]</a> <br><br>　　<a href='?no=5837&page=2'>下一頁</a></p> </div>  <div id="xbw8cvlbemd" class="bdsharebuttonbox"><a href="#" class="bds_more" data-cmd="more"></a><a href="#" class="bds_weixin" data-cmd="weixin" title="分享到微信"></a><a href="#" class="bds_tsina" data-cmd="tsina" title="分享到新浪微博"></a><a href="#" class="bds_sqq" data-cmd="sqq" title="分享到QQ好友"></a><a href="#" class="bds_qzone" 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class="padding padding1"> <h3>法律論文快速查詢</h3> <form action="/lw/lwml.asp" class="form"> <input type="text" placeholder="主題詞" name="sm1" class="n pt1"> <input type="hidden" name="ff" value="sm"> <input type="submit" name="B3" class="s" value=""> </form> <form action="/lw/lwml.asp" class="form"> <input type="text" placeholder="作者" name="zz" class="n"> <input type="hidden" name="ff" value="zz"> <input type="submit" name="B2" class="s"value=""> </form> </div> </div> <div id="xbw8cvlbemd" class="paper"> <div id="xbw8cvlbemd" class="padding firm">  </div> <div id="xbw8cvlbemd" class="pap_t"> <div id="xbw8cvlbemd" class="padding"> <h3 class="clearfix"> 論文分類 </h3> </div> </div> <div id="xbw8cvlbemd" class="pap_b shortlist"> <div id="xbw8cvlbemd" class="pap_b shortlist lw"> <h3>A 法學(xué)理論</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=a0">A0 法理學(xué)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a1">A1 立法理論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a2">A2 法的運(yùn)行</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a3">A3 法的本體</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a4">A4 法的演進(jìn)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a6">A6 法與社會(huì)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a65">A65 時(shí)政評(píng)論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a7">A7 法律思想史</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a8">A8 法制史</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a94">A94 港澳臺(tái)法律總論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a95">A95 地方法總論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=a99">A99 各國法律總論</a></li> </ul> <h3>C 國家法、憲法</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=c1">C1 國家機(jī)構(gòu)組織法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=c2">C2 國家基本制度</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=c22">C22 選舉法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=c28">C28 地方自治法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=c29">C29 特別行政區(qū)基本</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=c5">C5 公民權(quán)利義務(wù)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=c7">C7 憲法實(shí)施和保護(hù)</a></li> </ul> <h3>E 行政法</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=e0">E0 行政法理論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e1">E1 行政管理</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e12">E12 軍事外交</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e13">E13 工商財(cái)經(jīng)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e15">E15 醫(yī)療衛(wèi)生</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e16">E16 科教文化</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e18">E18 民政</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e19">E19 青少年法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e4">E4 公安</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e42">E42 社會(huì)治安</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e49">E49 道路交通</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e61">E61 行政許可</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e63">E63 行政處罰</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e65">E65 政府采購</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e68">E68 行政復(fù)議</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=e8">E8 行政組織</a></li> </ul> <h3>F 刑法</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=f0">F0 刑法理論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f1">F1 總則</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f2">F2 分則</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f21">F21 危害國家安全罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f22">F22 危害公共安全罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f23">F23 破壞經(jīng)濟(jì)秩序罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f24">F24 侵犯公民權(quán)利罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f25">F25 侵犯財(cái)產(chǎn)罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f26">F26 妨害社會(huì)秩序罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f35">F35 危害國防利益罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f36">F36 貪污賄賂罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f37">F37 瀆職罪</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=f38">F38 軍人違反職責(zé)罪</a></li> </ul> <h3>H 民法</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=h0">H0 民法理論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h1">H1 民法總則</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h21">H21 物權(quán)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h22">H22 債權(quán)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h23">H23 知識(shí)產(chǎn)權(quán)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h24">H24 繼承法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h3">H3 合同法總論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h5">H5 婚姻法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h6">H6 人身權(quán)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h7">H7 侵權(quán)行為</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=h8">H8 民事其它法權(quán)</a></li> </ul> <h3>I 商法</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=i0">I0 商法總論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=i2">I2 公司法企業(yè)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=i4">I4 破產(chǎn)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=i5">I5 票據(jù)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=i6">I6 保險(xiǎn)法</a></li> <li> <a href="lwml.asp?flh=i7">I7 海商法</a></li> </ul> <h3>J 經(jīng)濟(jì)法</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=j0">J0 經(jīng)濟(jì)法理論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j1">J1 不正當(dāng)競(jìng)爭法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j2">J2 消費(fèi)者權(quán)益</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j3">J3 財(cái)稅法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j32">J32 稅法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j35">J35 會(huì)計(jì)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j36">J36 審計(jì)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j5">J5 金融法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j52">J52 銀行法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j56">J56 證券法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j62">J62 勞動(dòng)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j65">J65 招投標(biāo)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j72">J72 土地法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j75">J75 房地產(chǎn)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=j8">J8 環(huán)境保護(hù)</a> </li> </ul> <h3>N 訴訟法</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=n0">N0 訴訟法學(xué)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n1">N1 訴訟制度與程序</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n15">N15 證據(jù)制度</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n18">N18 執(zhí)行程序</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n19">N19 綜合案例分析</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n4">N4 民事訴訟法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n49">N49 民法案例分析</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n6">N6 刑事訴訟法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n65">N65 刑事附帶民事</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n69">N69 刑法案例分析</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n8">N8 行政訴訟法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n85">N85 國家賠償</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=N89">N89 行政法案例</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=n9">N9 仲裁</a></li> </ul> <h3>S 司法制度</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=s0">S0 司法制度總論</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s1">S1 司法行政</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s15">S15 法律教育</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s2">S2 法院</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s3">S3 檢察院</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s5">S5 律師</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s6">S6 公證</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s7">S7 監(jiān)獄管理</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s8">S8 勞動(dòng)教養(yǎng)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s92">S92 犯罪學(xué)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s94">S94 刑事偵查學(xué)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s95">S95 司法鑒定學(xué)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s98">S98 法醫(yī)學(xué)</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=s99">S99 法律文書</a></li> </ul> <h3>T 國際法</h3> <ul> <li><a href="lwml.asp?flh=t1">T1 國際法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=t6">T6 國際經(jīng)濟(jì)法</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=t61">T61 WTO專輯</a></li> <li><a href="lwml.asp?flh=t7">T7 國際私法</a></li> </ul> </div> <div id="xbw8cvlbemd" class="lawyer"> <div id="xbw8cvlbemd" class="padding firm pt0">  <br>  </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="xbw8cvlbemd" class="cl1 wrap"> </div> <div id="xbw8cvlbemd" class="footer"> <ul> <li><a href="#">主頁</a></li> <li><a href="/site/about.htm">關(guān)于我們</a></li> <li><a href="/site/sitemap.htm">本站地圖</a></li> <li><a href="/site/ads.htm">廣告服務(wù)</a></li> <li><a href="/site/agent.htm">誠招代理</a></li> <li><a href="/products/">產(chǎn)品服務(wù)</a></li> <li><a href="/vip/">在線數(shù)據(jù)庫</a></li> <li><a href="/site/contacts.htm">聯(lián)系方式</a></li> </ul> </div> <div id="xbw8cvlbemd" class="bottom"> <div id="xbw8cvlbemd" class="wrap"> <p>Copyright © 1999-2021 法律圖書館</p> <p>.</p> <p>.</p> </div> </div> <footer> <div class="friendship-link"> <p>感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：</p> <a href="http://cehavas.com/" title="色一情一乱一伦一视频免费看,国产无码黄色网站,小泽玛莉亚一区二区视频在线,久久精品亚洲视频">色一情一乱一伦一视频免费看,国产无码黄色网站,小泽玛莉亚一区二区视频在线,久久精品亚洲视频</a> <div class="friend-links"> </div> </div> </footer> <a href="http://www.foryouled.cn" target="_blank">神马伦理影院</a>| <a href="http://www.k25170.cn" target="_blank">久久精品综合网站</a>| <a href="http://www.memrise.cn" 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