色一情一乱一伦一视频免费看,国产无码黄色网站,小泽玛莉亚一区二区视频在线,久久精品亚洲视频

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 集體企業(yè)改制中小股東利益的保護對策

    [ 郭俊然 ]——(2006-3-29) / 已閱9892次

    集體企業(yè)改制中小股東利益的保護對策
    郭俊然 平頂山市城市信用社


    目前我國集體企業(yè)改制的基本思路是建立股份合作制,形成“經(jīng)營者持大股,職工參股”的新的產(chǎn)權(quán)模式。對于經(jīng)營者而言,改制以后其不僅是管理者,而且也是持大股者。經(jīng)營者在管理、經(jīng)驗、信息、地位等方面與參股者的職工相比都明顯處于優(yōu)勢地位。那么如何保護職工的利益,如何防止大股東的專斷和獨裁,是切實貫徹“三個代表”的重要體現(xiàn)。筆者在改制實踐中得出了以下幾條建議,以期能夠?qū)ΜF(xiàn)今集體企業(yè)的改制工作提供參考。
    一、充分發(fā)揚民主,實行業(yè)務(wù)公開。
    在改制過程中必須充分發(fā)揚民主,調(diào)動職工的改制和參與熱情,讓職工能夠真正選出自己的代表。如此就必須強化監(jiān)事會的職能,讓職工的代表盡可能充當(dāng)監(jiān)事,以強化對經(jīng)營者和大股東行為的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主也體現(xiàn)在在股東會中能夠讓職工選出自己信賴的代表充當(dāng)經(jīng)營者。
    所謂:“陽光是最好的防腐劑!币乐拱迪洳僮,大股東的肆意專斷,就必須推行業(yè)務(wù)公開。推行業(yè)務(wù)公開就是要讓每一分錢花到明處,讓每一分錢都能夠體現(xiàn)到其應(yīng)有的價值。那么實踐中就要發(fā)揮股東會的決策作用,同時企業(yè)改制后的章程中必須明確規(guī)定業(yè)務(wù)公開的方式、方法。
    有的企業(yè)采取每二個月或三個月通報一次企業(yè)的經(jīng)營情況。本階段中公司發(fā)生了那些業(yè)務(wù),支了多少錢,進了多少帳都應(yīng)該讓股東們清清楚楚,明明白白。如此就能有效地制約經(jīng)營者的違法亂紀(jì)損害小股東利益的行為。
    二、充分發(fā)揮股東會的作用。
    股東會是企業(yè)的最高決策機構(gòu),當(dāng)然,股東會的權(quán)力如果能夠充分發(fā)揮無疑是對大股東和經(jīng)營者的最大制約因素。但是在小股東們不能形成多數(shù)優(yōu)勢的時候,股東會的作用就顯得非常有限。
    要充分發(fā)揮股東會的作用,企業(yè)就必須嚴(yán)格按照公司法人的治理結(jié)構(gòu)建立。公司章程必須明確具體規(guī)定股東會、董事會、監(jiān)事會的職權(quán)。同時還要讓職工明白自己的權(quán)利義務(wù),同時也要了解權(quán)利行使的途徑和方法。
    三、提其無效行為之訴。
    對于公司董事會實施違法行為,違背誠實信用義務(wù)時,根據(jù)我國現(xiàn)行的《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,股東有權(quán)提起訴訟確認(rèn)行為無效,并有權(quán)要求負(fù)有責(zé)任的董事承擔(dān)民事賠償責(zé)任。例如:《公司法》第六十三條規(guī)定,董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;第一百一十一條規(guī)定,董事會的決議違反法律、行政法規(guī),侵犯股東合法權(quán)益的,股東有權(quán)向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。第一百一十八條規(guī)定,董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的,參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任,但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的,該董事可以免除責(zé)任。此外,《公司法》第二百一十四條還規(guī)定,董事違法以公司資產(chǎn)為股東提供擔(dān)保的,還要承擔(dān)責(zé)令取消擔(dān)保、將非法所得收歸公司所有及由公司給予處分等后果。
    四、引入強制退股,職業(yè)禁入制度。
    筆者認(rèn)為:以上三點對慣于違法亂紀(jì)者難以起到預(yù)防和威懾作用,因此可以考慮修改現(xiàn)行法律,強制其退出部分或全部股份,以降低其在股東會的作用。這種方式可以由公司的章程予以規(guī)定,并明確其具體的行使方式和方法。
    對于行為情節(jié)特別惡劣、嚴(yán)重者可以考慮一定期限和范圍的職業(yè)禁入。如規(guī)定三年或五年,甚至終身不得擔(dān)任公司企業(yè)的高級經(jīng)營管理者,同時可對公司企業(yè)的性質(zhì)和范圍再作限定。
    如此,通過事前事后、企業(yè)內(nèi)外的各種制約,對于預(yù)防和懲治大股東的專斷,保護小股東的利益會起到?jīng)Q定性的作用。

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    国产av内射| 日韩av成人在线| xxxx色| 日韩精品网| 成人AV在线播放| 粉嫩99久久久国产精品免费| 最爽的乱伦视频| 国产欧美日本| 天堂无码精品| 国产午夜精品| 日本第一页| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 一起草17c新网站在线观看| av亚洲| 内射黑丝少妇| 超碰婷婷小说| 中文字幕第二十六页页| 西丰县| 精品中文字幕| 天天网综合| 欧美xxx潮喷| 3p欧美日韩免费| 日韩高清av免费在线观看| 色电影| 亚洲欧美最新中文字幕一本色道| 九色91在线| 波多野结衣AV无码久久一区| 久久久亚洲av| 欧美性爱国产精品| 久久精品人妻中文系列| 日本99久久| 野花日本视频免费观看3| 日韩色图一区二区| 国产午夜在线播放| 欧美激情一区二区三区| 2020最新毛片| 欧美xxxx69| 好男人好社区好资源在线| 欧k影视一区二区在线| 丝袜国产一区AV在| 91久久精品国产国产毛片|