- 編號(hào)：18510
- 書名：勞動(dòng)爭議與糾紛處理(勞動(dòng)保障法律法規(guī)速查手冊(cè))
- 作者：
- 出版社：中國法制
- 出版時(shí)間：2005年4月
- 入庫時(shí)間：2005-4-27
- 定價(jià)：12
圖書內(nèi)容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
勞動(dòng)爭議
中華人民共和國勞動(dòng)法…………………………………………………(1)
(1994年7月5日)
關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干條文的說明……………………(10)
(1994年9月5日)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的
意見……………………………………………………………………(29)
(1995年8月4日)
中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例………………………………(41)
(1993年7月6日)
《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》若干問題解釋…………(46)
(1993年9月23日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函……………………(49)
(1996年2月13日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理勞動(dòng)爭議案件幾個(gè)問題的復(fù)函………………(50)
(1997年1月31日)
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭議案件管轄范圍的復(fù)函……………………………(52)
(1995年4月26日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與職工發(fā)生
勞動(dòng)爭議有關(guān)問題的復(fù)函……………………………………………(52)
(1996年8月13日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法…………………………………………(53)
(1999年11月23日)
社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法……………………………………………(56)
(2001年5月27日)
關(guān)于頒發(fā)《企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》的
通知……………………………………………………………………(61)
(1993年11月5日)
人事爭議處理暫行規(guī)定…………………………………………………(64)
(1997年8月8日)
人事部關(guān)于印發(fā)《人事爭議處理辦案規(guī)則》和《人事爭議仲裁
員管理辦法》的通知…………………………………………………(67)
(1999年9月6日)
勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則…………………………………………(74)
(1993年10月18日)
關(guān)于頒發(fā)《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的通知…………………(80)
(1993年11月5日)
勞動(dòng)仲裁員聘任管理辦法………………………………………………(83)
(1995年3月22日)
勞動(dòng)仲裁費(fèi)和勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)管理辦法………………………………(85)
(1992年10月22日)
勞動(dòng)部對(duì)《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)能否成為被訴人的請(qǐng)示》的復(fù)函…………(87)
(1996年8月20日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于已撤訴的勞動(dòng)爭議案件勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
是否可以再受理的復(fù)函………………………………………………(87)
(1997年7月8日)
《關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或自行解散的企業(yè)拖
欠職工工資引發(fā)的勞動(dòng)爭議如何確認(rèn)被訴人的請(qǐng)示》的
復(fù)函…………………………………………………(88)
(1997年9月30日)
關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)能否受理退休干部要求更改參加革命工
作時(shí)間問題的復(fù)函……………………………………………………(89)
(2002年7月25日)
勞動(dòng)訴訟
中華人民共和國民事訴訟法……………………………………………(90)
(1991年4月9日)
最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(節(jié)錄) ……………( 120)
(2001年12月21日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的
解釋…………………………………………………………………(120)
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問
題的規(guī)定……………………………………………………………(123)
(2003年8月27日)
最高人民法院關(guān)于在勞動(dòng)爭議仲裁程序中能否適用先予執(zhí)行
的函…………………………………………………………………(124)
(1994年8月10日)
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的復(fù)議仲裁決定書可否
作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復(fù)…………………………………………(124)
(1996年7月21日)
最高人民法院關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予
撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭議仲裁裁決從何時(shí)起生效的解釋……(125)
(2000年4月4日)
最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律
等問題的答復(fù)………………………………………………………(125)
(2004年4月30日)
最高人民法院關(guān)于解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭議仲裁申
請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起算問題的批復(fù)…………………………………(126)
(2004年7月26日)
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁
裁決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭議案件人民法
院應(yīng)否受理的批復(fù)…………………………………………………(127)
(1998午9月2日)
上海市高級(jí)人民法院、上海市勞動(dòng)局關(guān)于審理勞動(dòng)
爭議案件若干問題意見……………………………………………(127)
(1996年10月)
廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問
題的指導(dǎo)意見………………………………………………………(130)
(2002年9月15日)
山東省勞動(dòng)廳、山東省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)
爭議案件若干問題的規(guī)定…………………………………………(134)
山東省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議
案件若干問題的意見》的通知……………………………………(136)
(魯高法[1998]149號(hào))
勞動(dòng)賠償
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法……………………………(143)
(1994年12月3日)
關(guān)于發(fā)布《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠
償辦法》的通知……………………………………………………(144)
(1995年5月10日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有
關(guān)問題的復(fù)函………………………………………………………(146)
(1996年11月14日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同員工要
求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函……………………………………………( 146)
(1996年9月5日)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題的請(qǐng)示》的復(fù)函………………………………(147)
(1996年2月15日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函 …………(148)
(1995年12月19日)
關(guān)于《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規(guī)定》廢止
后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)助費(fèi)問題的復(fù)函………………(149)
(2001午12月26日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合
同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函………………………………………(150)
(2001年11月5日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合
同制工人退休待遇問題的復(fù)函……………………………………( 150)
(2001年2月2日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除
是否應(yīng)該支經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題的復(fù)函………………………………(15l )
(2001年11月26日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人軍齡及有關(guān)人員
工齡是否作為計(jì)算職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限的答復(fù)意見……………(151)
(2002年1月28日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工因私出境定居而解除勞動(dòng)合同
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函………………………………………………( 152)
(1997年5月7日)
工傷保險(xiǎn)條例…………………………………………………………(153)
(2003年4月27日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法……………………………(163)
(2003年9月23日)
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定……………………………(164)
(1994年12月1日)
關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》
的通知………………………………………………………………( 165)
(1995年5月23日)
工資及其他相關(guān)規(guī)定
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例…………………………………………………(166)
(2004年11月1日)
關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定…………………………(171)
(2004年12月31日)
最低工資規(guī)定…………………………………………………………( 177)
(2004年1月20日)
工資支付暫行規(guī)定……………………………………………………( 180)
(1994年12月6日)
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定……………………(183)
(1995年5月12日)
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法……………………………(184)
(2004年9月6日)
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定……………………………………………( 186)
(1990年1月1日)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋…………………(191)
(1990年1月1日)
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知……………………(193)
(1996年10月31日)
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例……………………………………………………( 195)
(1982年4月10日)
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定…………………………………………(198)
(1993年4月20日)
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定……………………………………(200)
(1981年3月14日)
總計(jì)201頁
