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圖書內(nèi)容簡介

選擇人力資源管理中最常用的法律文書，包括招聘文書、人事管理文書、勞動合同文書、社會保險文書以及人事管理爭議處理等方面，編制格式范本，予以解說。所選范本大多數(shù)是由企業(yè)和事業(yè)單位根據(jù)本單位的管理需要，依據(jù)相關法律的規(guī)定而制定，其基本原則和內(nèi)容所體現(xiàn)出的管理目標及方法均具借鑒價值。讀者可從中尋找思路，并根據(jù)工作實踐中的需要，靈活運用。

圖書目錄

第一篇 招聘就業(yè)
一、招聘計劃書
二、招聘廣告
三、下崗職工求職登記表
四、求職人員登記表
五、招聘人員登記表
六、應聘人員登記表
七、專門人員申請請
八、招聘面試通知書
九、企業(yè)招聘面談記錄表
十、企業(yè)招聘面試評價表
十一、企業(yè)聘任書
十二、不予錄用通知書
十三、報到通知書
十四、企業(yè)員工保證書
十五、外來人員就業(yè)證
十六、聘用外國人就業(yè)申請表
十七、外國人就業(yè)登記表
十八、外辦就業(yè)許可證
十九、外國人就業(yè)證
二十、臺灣、香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)申請表
二十一、臺港澳人員就業(yè)證
二十二、開辦職業(yè)介紹機構申請表
第二篇 人事管理
一、人事登記表
二、人事資料記錄表
三、員工履歷表
四、員工檔案
五、請假單
六、員工勞動規(guī)范手冊
七、聘任干部呈報表
八、干部侁免呈報表
第三篇 勞動合同
第四篇 社會保險
第五篇 勞動爭議