- 編號:42432
- 書名:百案通解工傷侵權(quán)/侵權(quán)責(zé)任法專家解答系列
- 作者:郝志剛主編
- 出版社:中國法制
- 出版時間:2010年1月
- 入庫時間:2010-3-4
- 定價:25
圖書內(nèi)容簡介
生活中的風(fēng)險防不勝防,各類侵權(quán)行為充斥于我們的身邊,交通侵權(quán)、醫(yī)療侵權(quán)、工傷侵權(quán)、產(chǎn)品侵權(quán)、校園侵權(quán)、寵物侵權(quán)等行為每天都在不斷發(fā)生。如何才能避免侵權(quán)行為的傷害,有效地維護自己的合法權(quán)益呢?新的《侵權(quán)責(zé)任法》為我們指明了道路。
本套叢書由法律專家根據(jù)最新頒布的《侵權(quán)責(zé)任法》內(nèi)容編寫,精心選取我們身邊經(jīng)常發(fā)生的侵權(quán)行為引起的熱點法律問題,附以生動有趣的小案例加以說明,依據(jù)新法進行分析解答,同時對侵權(quán)風(fēng)險的防范予以提示,是您生活中依法維權(quán)的好幫手I
圖書目錄
何謂工傷事故侵權(quán)?/1
工傷事故侵權(quán)的構(gòu)成要件是什么?/5
工傷事故侵權(quán)的歸責(zé)原則是怎樣的?/9
工傷事故侵權(quán)與一般侵權(quán)有何區(qū)別?/11
工傷事故侵權(quán)與單位一般侵權(quán)競合該如何處理?/14
工傷保險賠償與第三人損害賠償?shù)年P(guān)系如何?/17
工傷保險賠償與商業(yè)保險賠償?shù)年P(guān)系如何?/19
發(fā)生工傷事故侵權(quán),職工以何為據(jù)獲取賠償?/22
下班途中發(fā)生車禍能算工傷嗎?/25
工作中受到意外傷害能認定為工傷嗎?/28
從事預(yù)備性工作受傷算工傷嗎?/30
患職業(yè)病算工傷嗎?/33
因公外出期問受到傷害是工傷嗎?/36
工作過程中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎?/38
搶險救災(zāi)中受到傷害能認定為工傷嗎?/4l
違章駕駛還能認定為工傷嗎?/43
上班途中因酒后駕駛發(fā)生車禍能算工傷嗎?/46
不是在上下班必經(jīng)路線發(fā)生車禍還能算工傷嗎?/49
違章操作導(dǎo)致傷害還能認定為工傷嗎?/5 l
從事非本職工作受到傷害能算工傷嗎?/54
加班過程中受到傷害能算工傷嗎?/57
在職工食堂吃飯意外摔傷能算工傷嗎?/59
工作間隙上廁所摔傷能認定為工傷嗎?/62
“串崗”過程中受到傷害是工傷嗎?/64
受傷職工雖有過錯,仍能依法認定為工傷嗎?/67
參加單位組織的比賽中受傷算工傷嗎?/70
革命傷殘軍人舊病復(fù)發(fā)算工傷嗎?/72
醉酒導(dǎo)致傷亡的能認定為工傷嗎?/75
提前上班期間發(fā)生傷害還能認定為工傷嗎?/78
在單位廝打還能認定為工傷嗎?/8l
工傷醫(yī)療時應(yīng)享受怎樣的待遇?/84
工傷醫(yī)療在醫(yī)院、診療項目等方面有限制嗎?/87
一至四級傷殘的職工享受怎樣的待遇?/90
五級、六級傷殘的職工享受怎樣的待遇?/94
七至十級傷殘的職工享受怎樣的待遇?/96
職工因工死亡,其直系親屬可獲得何種補償?/99
職工工傷下落不明應(yīng)享受何種待遇?/102
出現(xiàn)哪些情況將停止享受工傷保險待遇?/105
職211211傷復(fù)發(fā),還能享受工傷醫(yī)療待遇嗎?/108
工傷認定在工傷索賠中的地位如何?/113
工傷認定如何提出?/116
工傷認定申請應(yīng)提交哪些材料?/119
職業(yè)病診斷如何進行?/123
勞動能力鑒定在工傷索賠中的地位如何?/127
勞動能力鑒定如何提出?/129
未參加工傷保險的職21131傷待遇如何負擔(dān)?/133
企業(yè)破產(chǎn)的,工傷待遇如何落實?/136
用人單位合并的,工傷保險責(zé)任如何承擔(dān)?/138
簽訂賠償協(xié)議后能再要求單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任嗎?/141
“工傷概不負責(zé)”約定有法律效力嗎?/144
工傷認定不受理,職工該如何救濟?/148
對工傷認定不服,職工該怎么辦?/15l
對工傷認定復(fù)議結(jié)論不服,職工又將如何救濟?/155
對職業(yè)病診斷有異議,職工該怎么辦?/159
不服勞動能力鑒定,職工如何救濟?/163
與單位就工傷待遇產(chǎn)生爭議,職工如何救濟?/166
對工傷待遇仲裁不服,職工該怎么辦?/170
單位不按裁決規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,職工該怎么辦?/173
職工與經(jīng)辦機構(gòu)的工傷待遇爭議將如何解決?/177
不服工傷待遇復(fù)議結(jié)論,職工該怎么辦?/180
小時工因工受到傷害能認定為工傷嗎?/184
童工因工受傷如何獲得賠償?/187
公務(wù)員因工受傷如何獲得賠償?/191
事業(yè)單位職工因工受傷如何獲得賠償?/193
試用期內(nèi)勞動者因工受傷能享受工傷待遇嗎?/197
實習(xí)生實習(xí)過程中受傷能享受工傷待遇嗎?/200
借調(diào)職工因工受傷如何享受工傷待遇?/203
在數(shù)個單位工作的職1512傷保險責(zé)任如何負擔(dān)?/205
農(nóng)民工的工傷保險權(quán)利怎樣實現(xiàn)?/208
無執(zhí)照單位職工受事故傷害能獲得賠償嗎?/211
用人單位承包給個人經(jīng)營的,勞動者因工
受傷應(yīng)如何索賠?/214
雇工在勞動中受傷將如何獲取賠償?/217
職工被派遣出境工作,應(yīng)如何享受工傷保險待遇?/221
附錄:
中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法/224
(2009年12月26日)
工傷保險條例/239
(2003年4月27日)
勞動和社會保障部關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見/256
(2004年11月1日)
工傷認定辦法/258
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定/261
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法/263
(2003年9月23日)