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  • 國(guó)家戰(zhàn)略:人才改變世界
    編號(hào):51730
    書(shū)名:國(guó)家戰(zhàn)略:人才改變世界
    作者:王輝耀著
    出版社:人民
    出版時(shí)間:2010年4月
    入庫(kù)時(shí)間:2012-5-25
    定價(jià):36
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    當(dāng)今世界競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著全球化的深入,國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)日益成為決定各國(guó)走向世界命運(yùn)的重要因素。改革開(kāi)放三十多年以來(lái),高端人才緊缺的我國(guó)卻成了世界上數(shù)量最大的人才流失國(guó)之一,未來(lái)隨著改革開(kāi)放進(jìn)程的繼續(xù),以及面臨建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、和諧型社會(huì)、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)等核心戰(zhàn)略目標(biāo),我國(guó)對(duì)各類(lèi)高層次人才的需求將達(dá)到空前迫切的階段。因此,出臺(tái)與改革相關(guān)計(jì)劃、政策、制度,推動(dòng)人才回流,展開(kāi)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng),必將成為國(guó)家未來(lái)發(fā)展的重要問(wèn)題之一。
    然而,國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略以及相關(guān)研究雖成為國(guó)際學(xué)術(shù)界熱點(diǎn),但在中國(guó)卻是一片空白。雖有從留學(xué)、人才機(jī)制、人才競(jìng)爭(zhēng)、人才外流與回歸方面論述人才問(wèn)題的專(zhuān)著與研究,但迄今為止,本書(shū)是國(guó)內(nèi)唯一從全球化背景及國(guó)家戰(zhàn)略高度對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行系統(tǒng)的研究與分析的著作。筆者重點(diǎn)研究了美、英、法、德、加拿大、澳大利亞、俄羅斯7個(gè)傳統(tǒng)發(fā)達(dá)國(guó)家,日、韓、新加坡、以色列、愛(ài)爾蘭、我國(guó)臺(tái)灣與香港地區(qū)7個(gè)新興發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),以及印度、巴西、阿根廷、馬來(lái)西亞4個(gè)新興發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,歸納和總結(jié)了當(dāng)今國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的背景、現(xiàn)狀、趨勢(shì)及規(guī)律,最后還針對(duì)中國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)、優(yōu)勢(shì)、不足、重點(diǎn)目標(biāo)進(jìn)行了全面的分析,并提出了建立中國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的建議,對(duì)政府、企業(yè)、從事相關(guān)工作者以及關(guān)注國(guó)家崛起與復(fù)興的讀者是不可多得的參考資料。

    圖書(shū)目錄

    第一章 國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
     一、國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的大背景
     二、國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀與主要特點(diǎn)
     三、國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的主要現(xiàn)象
     四、國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的主要表現(xiàn)形式
     五、國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的主要影響因素
     六、國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的主要戰(zhàn)略手段
    第二章 傳統(tǒng)發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     一、美國(guó)的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     二、歐盟各國(guó)的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     三、加拿大的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     四、澳大利亞的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
    第三章 新興發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     一、日本的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 
     二、韓國(guó)的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     三、新加坡的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     四、以色列的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     五、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     六、中國(guó)香港特區(qū)的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
    第四章 新興發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     一、印度的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
     二、巴西的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,
     三、俄羅斯的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,
     四、馬來(lái)西亞的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,
     五、阿根廷的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
    第五章 我國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
     一、中國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀分析
     二、中國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的歷史回顧
     三、中國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的目標(biāo)分析
    第六章 留學(xué)人員回歸的現(xiàn)狀與發(fā)展
     一、歸國(guó)留學(xué)人員在中國(guó)國(guó)家建設(shè)中所發(fā)揮的作用
     二、中國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員的分布
     三、中國(guó)留學(xué)人員的回歸調(diào)查
    第七章 中國(guó)出生的海外華裔人才的現(xiàn)狀與發(fā)展
     一、海外華人的現(xiàn)狀與發(fā)展
     二、中國(guó)出生的海外華裔人才的評(píng)估與分析
     三、中國(guó)海外留學(xué)人員的現(xiàn)狀與發(fā)展
    第八章 改進(jìn)中國(guó)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的建議
     一、放寬對(duì)留學(xué)人才、海外人才進(jìn)入體制內(nèi)以及參政議政的限制
     二、建立人才移民制度,改革國(guó)籍、綠卡、簽證制度
     三、完善國(guó)際人才薪酬激勵(lì)體系
     四、設(shè)立國(guó)家移民/留學(xué)人員事務(wù)局
     五、建立全球性的中國(guó)留學(xué)人才/華裔人才聯(lián)絡(luò)站
     六、建立國(guó)際化的智庫(kù)和人才研究中心
     七、建立海外高端人才數(shù)據(jù)庫(kù),完善國(guó)際人才服務(wù)平臺(tái)
     八、建立國(guó)家的國(guó)際人才獵頭機(jī)構(gòu)
     九、建立國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)基金與擔(dān)保機(jī)構(gòu),扶助高科技與新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)
     十、開(kāi)展國(guó)際合作辦學(xué),加強(qiáng)在職政府公務(wù)員國(guó)際化培訓(xùn)計(jì)劃
    結(jié)語(yǔ)
    參考文獻(xiàn)

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