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  • 中國(guó)法院2015年度案例:行政糾紛.17
    編號(hào):63405
    書(shū)名:中國(guó)法院2015年度案例:行政糾紛.17
    作者:國(guó)家法官學(xué)院編
    出版社:中國(guó)法制
    出版時(shí)間:2015年4月
    入庫(kù)時(shí)間:2015-4-21
    定價(jià):58
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    1.權(quán)威的作者:
      國(guó)家法官學(xué)院案例開(kāi)發(fā)研究中心持續(xù)20年編輯了享譽(yù)海內(nèi)外的《中國(guó)審判案例要覽》叢書(shū),自2012年起推出《中國(guó)法院年度案例》叢書(shū),旨在探索編輯案例的新方法、新模式,以彌補(bǔ)當(dāng)前各種案例書(shū)的不足。
      2.強(qiáng)大的規(guī)模:
      每年推出18本,含傳統(tǒng)和新近的所有熱點(diǎn)糾紛,這些案例是從全國(guó)各地法院收集到的上一年度審結(jié)的近萬(wàn)件典型案例中挑選出來(lái)的,具有廣泛的選編基礎(chǔ)和較強(qiáng)的代表性。
      3.獨(dú)特的內(nèi)容:
      不再有繁雜的案情,高度提煉案情和裁判要旨,突出爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題。
      不再有冗長(zhǎng)的分析,主審法官撰寫(xiě)“法官后語(yǔ)”,展現(xiàn)裁判思路方法。

    圖書(shū)目錄

    一、行政不作為
     1·行政訴訟案件的受案范圍
     ——隆元秋、楊春華訴無(wú)錫市公安局濱湖分局不履行法定職責(zé)案
     2·行政不作為案件不能重復(fù)訴訟
     ——石崇昌訴沅陵縣人民政府不履行移民安置法定職責(zé)案
     3·訴不履行法定職責(zé)案件重復(fù)起訴問(wèn)題的認(rèn)定
     ——會(huì)昌縣周田鎮(zhèn)周田村陳屋三小組訴會(huì)昌縣人民政府不履行林業(yè)行政登記法定職責(zé)案
     4·超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者的工傷待遇
     ——張桂華訴興化市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理處不履行法定職責(zé)案
     5·舉報(bào)人起訴行政機(jī)關(guān)不履行法定職責(zé)類(lèi)案件的司法審查標(biāo)準(zhǔn)
     ——楊僑星訴上海市閔行區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不履行法定職責(zé)案
     6·行政不作為起訴期限的認(rèn)定
     ——?jiǎng)⑻K英訴揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不履行法定職責(zé)案
     7·勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議不應(yīng)成為工傷認(rèn)定的前置條件
     ——仲幾平訴沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局不履行法定職責(zé)案
     8.如何認(rèn)定行政機(jī)關(guān)關(guān)于傷殘撫恤金發(fā)放的法定職責(zé)
     ——隆供元訴隆回縣民政局等不履行發(fā)放撫恤金法定職責(zé)案
    二、行政確認(rèn)
     9.對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)中有關(guān)“工作時(shí)間”及“因履行工作職責(zé)受到暴力傷害”的理解
     ——昆明天浩體育用品有限公司訴昆明市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)案
     10.工傷認(rèn)定案件中用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任后的舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移和分配問(wèn)題
     ——季建斐訴南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)案
     11.因受“欺騙”出具的勞動(dòng)關(guān)系證明若無(wú)相反證據(jù)反駁應(yīng)當(dāng)被采信
     ——渝水區(qū)榮事達(dá)櫥柜電器訴新余市人力資源和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)案
     12.用人單位不認(rèn)為是工傷的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任
     ——遠(yuǎn)安縣白云煤業(yè)有限公司訴遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)案
     13.在法定范圍內(nèi)不應(yīng)對(duì)職工上下班路線的選擇和上班時(shí)間進(jìn)行機(jī)械性限制
     ——分宜縣雙林鎮(zhèn)白水樹(shù)麻竹坑煤礦訴分宜縣人力資源和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)案
     14.職工上下班時(shí)在繞行路線上受到事故傷害,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,應(yīng)就繞行提供合理事由
     ——孫逸梅訴揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)案
     15.參加部門(mén)聚餐活動(dòng)回家途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷
     ——膳魔師(江蘇)家庭制品有限公司訴淮安市人力資源和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)案
     16.職工在工作時(shí)問(wèn)和工作崗位,突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的應(yīng)視同工傷
     ——宜興市紫玉晶砂陶業(yè)有限公司潛洛分公司訴宜興市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)案
     ……
    三、行政許可
    四、行政征收
    五、行政處罰
    六、行政強(qiáng)制
    七、行政裁決
    八、國(guó)家賠償
    九、行政程序
    十、政府信息公開(kāi)
    十一、其他行政行業(yè)
    附錄:《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》修正條文前后對(duì)照表

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