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  • 審判權(quán)運行機制改革
    編號:64353
    書名:審判權(quán)運行機制改革
    作者:孫海龍等著
    出版社:法律
    出版時間:2015年5月
    入庫時間:2015-6-28
    定價:55
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

    本書真實記錄了重慶市第四中級人民法院審判權(quán)力運行機制改革的思與行。此改革實踐以切實提高司法為民公正司法水平為工作主線,以“審判權(quán)責利統(tǒng)一”為改革核心,以落實合議制、改進審判管理、嚴格審判責任、完善法官評價、深化司法公開、探索行政事務集中管理為抓手,以加強隊伍建設、信息化建設和法院文化建設為支撐,全面構(gòu)建以審判權(quán)為核心、以審判監(jiān)督權(quán)和審判管理權(quán)為保障的審判權(quán)力運行機制!耙涣I忱锟词澜纭保撬痉ǜ母锏囊粋局部縮影,希望能“構(gòu)建可復制可推廣制度體系”以供借鑒乃至對改革深化有所貢獻。

    圖書目錄

    第一章理論研究

    第一節(jié)司法改革的歷史回顧

    一、何謂司法改革

    二、司法改革的基本原則

    三、司法改革的主要階段及特點

    四、人民法院四個五年改革綱要之比較

    五、小結(jié)

    第二節(jié)司法改革的價值取向

    一、司法核心價值觀引領下的司法改革

    二、本輪司法改革的價值取向

    三、小結(jié)

    第三節(jié)當前審判權(quán)運行機制存在的問題

    一、審判權(quán)主體結(jié)構(gòu)的科層性而非平權(quán)性

    二、審判權(quán)主體間的權(quán)屬不清

    三、審判組織的運行機制不完善

    四、審判權(quán)主體的責任不清

    五、審判管理權(quán)對審判權(quán)的侵蝕

    六、法官管理的行政化而非職業(yè)化

    七、小結(jié)

    附錄一:重慶市第四中級人民法院審判權(quán)運行機制改革試點實施方案

    附錄二:重慶市黔江區(qū)人民法院關于深化人民法庭司法改革的若干意見
    (試行)

    附錄三:重慶市第四中級人民法院審判權(quán)運行機制改革試點工作情況

    附錄四:重慶市第四中級人民法院審判權(quán)運行機制改革試點階段效果評估
    調(diào)查問卷

    第二章審判組織

    第一節(jié)獨任庭

    一、獨任審判的適用現(xiàn)狀

    二、獨任審判適用中的問題及成因

    三、獨任庭改革完善的對策建議

    四、小結(jié)

    第二節(jié)合議庭

    一、合議制度的理論思考

    二、合議制度運行中存在的問題及成因

    三、重慶市第四中級人民法院合議庭制度改革的實踐探索和反思

    四、小結(jié)

    制度一:重慶市第四中級人民法院關于完善合議庭組織的通知

    制度二:重慶市第四中級人民法院關于案件分配的規(guī)定(試行)

    制度三:重慶市第四中級人民法院關于裁判文書簽署的規(guī)定(試行)

    制度四:重慶市第四中級人民法院合議庭工作守則

    制度五:重慶市第四中級人民法院關于保障法官依法獨立公正行使審判權(quán)的
    規(guī)定(試行)

    第三節(jié)審判委員會

    一、審判委員會制度概述

    二、審判委員會制度運行中存在的問題

    三、審判委員會制度之完善——重慶市第四中級人民法院改進和加強審判
    委員會工作的實踐

    四、小結(jié)

    制度六:重慶市第四中級人民法院審判委員會工作規(guī)則

    附錄五:審判委員會討論案件互評表

    第三章審判服務與管理

    第一節(jié)審判長聯(lián)席會議

    一、審判長聯(lián)席會議制度的產(chǎn)生和現(xiàn)狀

    二、審判長聯(lián)席會議制度的特點和功能

    三、審判長聯(lián)席會議制度存在的問題

    四、審判長聯(lián)席會議制度的改革和完善方向

    五、小結(jié)

    第二節(jié)專業(yè)法官會議

    一、專業(yè)法官會議的概念和特征

    二、專業(yè)法官會議的現(xiàn)實合理性和功能定位

    三、重慶市第四中級人民法院專業(yè)法官會議的實踐探索

    四、小結(jié)

    制度七:重慶市第四中級人民法院專業(yè)法官會議規(guī)則(試行)

    第三節(jié)審判管理

    一、審判管理的發(fā)展歷程

    二、審判管理理論概述

    三、當前審判管理工作存在的主要問題

    四、改革背景下改進審判管理的實踐探索

    五、小結(jié)

    制度八:重慶市第四中級人民法院關于加強和改進審判管理提升審判質(zhì)效的
    意見

    制度九:重慶市第四中級人民法院關于進一步完善審判監(jiān)督職責的規(guī)定

    制度十:重慶市第四中級人民法院審判流程節(jié)點管理實施細則(試行)

    制度十一:重慶市第四中級人民法院執(zhí)行流程節(jié)點管理實施細則(試行)

    制度十二:重慶市第四中級人民法院關于改進和加強監(jiān)督指導服務
    基層人民法院工作的意見

    制度十三:重慶市第四中級人民法院關于進一步深化司法公開的意見

    制度十四:重慶市第四中級人民法院關于嚴格實行庭審錄音錄像的
    規(guī)定(試行)

    制度十五:重慶市第四中級人民法院關于在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的
    實施細則(試行)

    第四章審判責任

    第一節(jié)錯案界定

    一、錯案概念辨析

    二、錯案的類型化

    三、錯案的評估管理

    四、小結(jié)

    第二節(jié)責任追究

    一、錯案責任追究的實證考察

    二、錯案責任追究的理性思考

    三、錯案責任追究制度的科學構(gòu)建

    四、小結(jié)

    附錄六:錯案責任追究制度調(diào)查問卷

    制度十六:重慶市第四中級人民法院關于瑕疵錯誤案件責任追究的
    規(guī)定(試行)

    制度十七:重慶市第四中級人民法院關于切實保障司法廉潔的十六條措施

    制度十八:重慶市第四中級人民法院關于評查工作的規(guī)定(試行)

    制度十九:重慶市第四中級人民法院評查工作實施細則

    制度二十:關于開展2014年度案件質(zhì)量常規(guī)評查的工作方案

    第五章職業(yè)保障

    第一節(jié)人員分類管理

    一、我國法院人員單一行政化管理模式的弊端

    二、法院人員的合理化分類管理所面臨的主要問題

    三、推進法官職務序列改革的探索

    四、小結(jié)

    第二節(jié)法官及司法輔助人員薪酬制度

    一、法官及司法輔助人員的薪酬制度概述

    二、我國法官及司法輔助人員薪酬現(xiàn)狀和存在的問題

    三、國外及其他地區(qū)法官薪酬制度比較分析

    四、法官及司法輔助人員薪酬建議

    五、小結(jié)

    第三節(jié)法官評價

    一、我國法官評價的現(xiàn)狀與問題

    二、法官評價的價值和原則

    三、重慶市第四中級人民法院對法官評價制度的探索

    四、法官評價制度反思

    五、小結(jié)

    附錄七:重慶市第四中級人民法院當事人回訪問卷調(diào)查表

    制度二十一:重慶市第四中級人民法院法官評價委員會工作規(guī)則(試行)

    制度二十二:重慶市第四中級人民法院法官審判業(yè)績評價辦法(試行)

    制度二十三:重慶市第四中級人民法院法官審判業(yè)績評價計分標準(試行)


    后記

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