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圖書內(nèi)容簡介

"目錄

刑法（共35個(gè)案例）
2016—2020年主觀題考點(diǎn)分布
★考查特點(diǎn)及解題規(guī)律
一、刑法的基本原則和適用范圍（1個(gè)）
二、犯罪構(gòu)成（1個(gè)）
三、正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)（2個(gè)）
四、故意犯罪的未完成形態(tài)（1個(gè)）
五、共同犯罪形態(tài)（2個(gè)）
六、罪數(shù)的特別形態(tài)——一罪與數(shù)罪（2個(gè)）
七、刑罰（1個(gè)）
八、破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪（3個(gè)）
九、侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪（4個(gè)）
十、侵犯財(cái)產(chǎn)罪（5個(gè)）
十一、妨害社會(huì)管理秩序罪（3個(gè)）
十二、貪污賄賂罪（5個(gè)）
十三、學(xué)科綜合性案例（5個(gè)）

刑事訴訟法（共18個(gè)案例）
2016—2020年主觀題考點(diǎn)分布
★考查特點(diǎn)及解題規(guī)律
一、刑事審前程序（6個(gè)）
二、一審程序（2個(gè)）
三、二審程序（2個(gè)）
四、死刑復(fù)核程序（1個(gè)）
五、證據(jù)與證明（1個(gè)）
六、主要考查特別程序（2個(gè)）
七、速裁程序（1個(gè)）
八、學(xué)科綜合性案例（3個(gè)）
行政法與行政訴訟法（共16個(gè)案例）
2016—2020年主觀題考點(diǎn)分布
★考查特點(diǎn)及解題規(guī)律
一、行政處罰（3個(gè)）
二、行政強(qiáng)制（2個(gè)）
三、信息公開（1個(gè)）
四、行政復(fù)議（2個(gè)）
五、行政訴訟（5個(gè)）
六、行政賠償與補(bǔ)償（3個(gè)）
民法（共44個(gè)案例）
2016—2020年主觀題考點(diǎn)分布
★考查特點(diǎn)及解題規(guī)律
第一部分總則、物權(quán)、侵權(quán)責(zé)任（17個(gè)）
一、民事法律關(guān)系（2個(gè)）
二、宣告失蹤與宣告死亡（1個(gè)）
三、非法人組織與債的一般理論（1個(gè)）
四、民事法律行為（1個(gè)）
五、訴訟時(shí)效（1個(gè)）
六、物權(quán)保護(hù)（3個(gè)）
七、擔(dān)保制度（2個(gè)）
八、無因管理與不當(dāng)?shù)美��?個(gè)）
九、侵權(quán)責(zé)任（4個(gè)）
第二部分合同（27個(gè)）
一、合同的訂立（2個(gè)）
二、合同的效力（2個(gè)）
三、合同中的抗辯權(quán)（1個(gè)）
四、合同債權(quán)保全（2個(gè)）
五、合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓（1個(gè)）
六、合同權(quán)利義務(wù)的終止（1個(gè)）
七、違約責(zé)任（1個(gè)）
八、融資租賃合同（1個(gè)）
九、買賣合同（2個(gè)）
十、贈(zèng)與合同（1個(gè)）
十一、借款合同（1個(gè)）
十二、租賃合同（2個(gè)）
十三、承攬合同（1個(gè)）
十四、建設(shè)工程合同（1個(gè)）
十五、技術(shù)合同（1個(gè)）
十六、保管合同（1個(gè)）
十七、運(yùn)輸合同（1個(gè)）
十八、行紀(jì)合同（1個(gè)）
十九、委托合同（1個(gè)）
二十、綜合案例（3個(gè)）
商法（共9個(gè)案例）
2016—2020年主觀題考點(diǎn)分布
★考查特點(diǎn)及解題規(guī)律
一、公司的設(shè)立（3個(gè)）
二、公司股東、董事、監(jiān)事及高管的權(quán)利義務(wù)（1個(gè)）
三、公司的解散、清算（2個(gè)）
四、其他（3個(gè)）
民事訴訟法與仲裁制度（共18個(gè)案例）
2016—2020年主觀題考點(diǎn)分布
★考查特點(diǎn)及解題規(guī)律
一、管轄與當(dāng)事人（2個(gè)）
二、證據(jù)制度（2個(gè)）
三、一審程序（1個(gè)）
四、二審程序（1個(gè)）
五、特別程序（2個(gè)）
六、審判監(jiān)督程序（2個(gè)）
七、執(zhí)行程序（3個(gè)）
八、仲裁（2個(gè)）
九、綜合（3個(gè)）"

圖書目錄

"本書的特點(diǎn)如下：
1.解密。本書從分析各部門法主觀題的出題方向、出題特點(diǎn)、總的解題方法和思路出發(fā)，通過系統(tǒng)訓(xùn)練，引導(dǎo)大家學(xué)會(huì)從命題者的角度去思考問題，做到知己知彼，準(zhǔn)確應(yīng)答。
2.全新。本書的主觀案例全部都是新而典型的。之所以如此，目的主要有兩個(gè)：一是增強(qiáng)它的實(shí)戰(zhàn)性，新題會(huì)給考生新的啟示和新的思考，新題能讓考生得到切切實(shí)實(shí)的鍛煉；二是突出案例題考查的方向性，重要的部門法多設(shè)計(jì)題，次要的部門法少設(shè)計(jì)題，不重要的部門法不設(shè)計(jì)題，通過這樣的設(shè)計(jì)告訴考生一個(gè)明確的案例復(fù)習(xí)方向。
為了達(dá)到高效訓(xùn)練的目的，我們對(duì)本書的體例也作出了更符合部門法知識(shí)體系與考試要求的編排：
1.以部門法為單位，在每一部門法項(xiàng)下首先介紹該部門法案例的考查方向以及適合本部門法主觀題的解析技巧，然后給出案例。這些案例既包含直接設(shè)問型案例，也包括綜合分析型案例，既包含實(shí)體法知識(shí)，也包含程序法知識(shí)。
2.在案例講解時(shí)，先給出法律關(guān)系示意圖，接著給出正確答案，然后是法理透析，最后結(jié)合解題技巧作進(jìn)一步分析，使考生在做題的過程中做到融會(huì)貫通、提高應(yīng)試能力。答案部分做到簡練、準(zhǔn)確，同時(shí)加以適當(dāng)?shù)恼摾碚f明；法理透析部分，目的是使廣大考生知其然還要知其所以然；解題技巧部分，主要是一種方法性的引領(lǐng)，啟迪具體的解題思路，幫助大家把握解題要領(lǐng)。"