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  • 淺談法院辦公室主任的道德素質(zhì)

    [ 崔照銘 ]——(2004-7-5) / 已閱16244次

    淺談法院辦公室主任的道德素質(zhì)

    崔照銘


    道德素質(zhì)就是個(gè)人所擁有的一定的社會(huì)背景下的道德的所有要素的總和。對(duì)于辦公室主任來(lái)講,除了須遵循一般的道德標(biāo)準(zhǔn)外,他還具備與其職業(yè)特征密切相關(guān)的獨(dú)有的道德素質(zhì)。作為法院辦公室主任,更應(yīng)該具備一定的道德素質(zhì)。
    一、辦公室主任道德素質(zhì)體系
    辦公室主任的道德素質(zhì)包含多方面的內(nèi)容,主要有社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德。其中職業(yè)道德對(duì)社會(huì)及個(gè)人的影響最顯著。
    (一)社會(huì)公德
    社會(huì)公德是全體公民在社會(huì)交往和公共生活中的應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系。
    我國(guó)社會(huì)主義公德和基本要求是多方面、多層次的,主要體現(xiàn)在社會(huì)主義精神文明的基本要求和社會(huì)公共生活規(guī)范中。
    《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中明確規(guī)定了公民社會(huì)公行的基本內(nèi)容。
    愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義精神文明的基本內(nèi)容。
    社會(huì)公德是公民個(gè)人道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的重要表現(xiàn)。辦公室主任作為社會(huì)成員,不僅應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德,而且應(yīng)當(dāng)成為遵守社會(huì)公德的典范,起表率作用。
    (二)家庭美德
    家庭美德是每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了夫妻、長(zhǎng)幼、鄰里之間的關(guān)系。
    《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》里也明確了家庭美德的基本內(nèi)容:尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
    新時(shí)期辦公室主任應(yīng)當(dāng)遵循的家庭美德主要內(nèi)容有:
    男女平等,夫妻和睦,互敬互愛(ài);尊敬和贍養(yǎng)老人;愛(ài)護(hù)和教育子女;情趣高雅,生活豐富;鄰里團(tuán)結(jié)、互讓互助等。
    社會(huì)公德和家庭美德是每一個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則,是人們社會(huì)生活和家庭生活的規(guī)范,不僅關(guān)系到社會(huì)的安定和諧,也關(guān)系到每個(gè)家庭的美滿幸福,還關(guān)系到國(guó)家和人民的文明發(fā)展程度。
    作為社會(huì)成員,辦公室主任總要處于一事實(shí)上的社會(huì)和家庭生活中,社會(huì)公德和家庭美德無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著他的生活、學(xué)習(xí)乃至工作。因而,辦公室主任只有具備良好的社會(huì)公德意識(shí),以及家庭美德,才能更好地投入工作和生活,才能最大限度地發(fā)揮自己的作用。
    (三)職業(yè)道德
    所謂職業(yè)道德就是與人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的并且有一定職業(yè)特征的道德和行為規(guī)范。它來(lái)源于職業(yè)實(shí)踐。辦公室主任的職業(yè)道德素質(zhì)就是在自己的工作實(shí)踐中形成的,對(duì)自己的工作有直接影響的一系列行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。
    職業(yè)道德對(duì)個(gè)人及社會(huì)的影響最為顯著。社會(huì)分工形成了各樣不同的工作和職業(yè);從業(yè)的人在工作中從自己的切身利益出發(fā),形成了職業(yè)道德,并且在很大程度上通過(guò)職業(yè)道德接受或深化一般的社會(huì)道德,綜合形成一個(gè)人的道德素質(zhì)。
    社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,辦公室主任的職業(yè)道德基本包括:遵守國(guó)家政策和法律法規(guī),依法行政;鉆研業(yè)務(wù),熟悉辦公室主任的各項(xiàng)工作;學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),掌握必要的現(xiàn)代化技能,提高業(yè)務(wù)能力;忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是,深入實(shí)際;注意交際行為;追求快速準(zhǔn)確、高效;保守國(guó)家秘密;廉潔奉公等。
    辦公室主任的道德素質(zhì)體系是一個(gè)完整而不可分割的系統(tǒng),社會(huì)公德,家庭美德和職業(yè)道德是緊密聯(lián)系,互相作用、互相影響一個(gè)有機(jī)整體。在當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,辦公室主任的道德素質(zhì)呈現(xiàn)出了新的特點(diǎn)。
    二、辦公室主任道德素質(zhì)的基本內(nèi)容
    正如前文所說(shuō),辦公室主任道德素質(zhì)是一個(gè)完整的體系,其內(nèi)容比較豐富,就整體而言,不僅包括道德固有規(guī)范,還包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)著重要突出和倡導(dǎo)的規(guī)范。
    (一)忠于國(guó)家和政府
    忠于國(guó)家和政府,指辦公室主任對(duì)國(guó)家和政府忠實(shí)誠(chéng)信,維護(hù)國(guó)家的利益和政府的權(quán)威,在其言行上不得背叛國(guó)家和政府。它要求做到:
    維護(hù)政府權(quán)威和聲譽(yù),忠實(shí)地堅(jiān)持和貫徹國(guó)家的法律法規(guī)和政府的大政方針;不得有有損于政府的言論和行動(dòng);服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)敬業(yè)奉獻(xiàn)
    敬業(yè)奉獻(xiàn),即辦公室主任遵守工作制度,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。這是辦公室主任應(yīng)盡的起碼義務(wù)。做到身在其位,謀其政,司其職,盡其責(zé)。敬業(yè)奉獻(xiàn)就是要忠于職守,盡心盡力做好本職工作,切實(shí)有效地服務(wù),具體地說(shuō)要做到以下幾點(diǎn):
    首先,要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。辦公室主任應(yīng)有服務(wù)于社會(huì)的理念和高效能的工作姿態(tài),以做好本職工作為己任。有理想有目標(biāo)有追求,才能矢志不渝地頑強(qiáng)奮斗和承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任。辦公室要以高度的社會(huì)責(zé)任心和做好本職工作的責(zé)任感,克己奉公,恪盡職守,以飽滿的工作熱情,勤勤懇懇、任勞任怨地做好本職工作。
    其次,反對(duì)和克服官僚主義。在我國(guó),官僚主義主要表現(xiàn)為:高高在上,無(wú)所用心;衙門(mén)作風(fēng),老爺態(tài)度;脫離群眾,脫離實(shí)際;形式主義,好大喜功;夸夸其談,不干實(shí)事;互相推諉,不講效率,弄虛作假,玩忽職守;濫用權(quán)力,不負(fù)責(zé)任。其顯著特點(diǎn)是不負(fù)責(zé)任。辦公室主任必須堅(jiān)決反對(duì)和克服。
    再次,精益求精,一絲不茍。敬業(yè)奉獻(xiàn),忠于職守不等于單純按要求被動(dòng)地完成工作任務(wù),而是把握工作目標(biāo),領(lǐng)會(huì)工作意圖,超越工作任務(wù)本身,既要有量上的追求,更要在質(zhì)上有所提高。為此,必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟悉工作。
    (三)清正廉潔
    清,即清靜、恬淡,淡泊名利;正,即為人正直,不邪不惡;廉,即不貪不占,不以權(quán)謀私利;潔,即潔身自好,守身如玉,品行高潔。清正廉潔,要求辦公室主任應(yīng)為公共利益服務(wù),絕不允許以權(quán)謀私,更不得貪贓枉法。清正廉潔,在新的歷史時(shí)期更有特殊意義。它不僅反映辦公室道德水準(zhǔn)的高低,更關(guān)系到黨和政府的形象,事關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成敗、國(guó)家盛衰和前途命運(yùn)。
    新的歷史時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響,個(gè)人主義、拜金主義,權(quán)錢(qián)交易、唯利是圖等行為容易出現(xiàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚不完善的情況下,許多以權(quán)謀私、貪污受賄的行為成為當(dāng)前不良道德中最嚴(yán)重的問(wèn)題,也是人民群眾深?lèi)和唇^的丑惡現(xiàn)象,極大地毒化了政風(fēng)、民風(fēng),危害無(wú)窮。
    樹(shù)立清正廉潔的道德風(fēng)尚,辦公室主任應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn):
    第一,嚴(yán)守法紀(jì),不貪贓枉法。這應(yīng)成為辦公室主任立身行事的格言。
    第二,秉公盡責(zé),不以權(quán)謀私。辦公室主任在執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)公道正派,不偏不倚,光明正大,盡職盡責(zé),不得利用權(quán)力謀取私利。
    第三,勤儉節(jié)約,不揮霍浪費(fèi)。應(yīng)從衣、食 、住、行、用抓起,杜絕浪費(fèi)。不得找機(jī)會(huì)、尋理由公款吃喝,公款旅游,“出國(guó)考察”,超標(biāo)裝修或修建豪華辦公大樓。按編制配車(chē),不得動(dòng)用公款請(qǐng)客送禮,不利用職權(quán)多占住房,等等。
    (四)依法行政
    依法治國(guó),是現(xiàn)代國(guó)家的重要標(biāo)志。要做到依法行政,應(yīng)遵循兩條基本原則:
    1.合法性原則
    即權(quán)力的設(shè)立及運(yùn)用必須符合法律規(guī)范要求。任何人不得擁有法律規(guī)范以外的特權(quán)。其具體要求是:
    (1)職權(quán)必須基于法律或相關(guān)規(guī)定的授權(quán)才能合法存在。任何行政主體不得自行設(shè)定權(quán)力,也不得超越職權(quán)范圍行事。
    (2)職權(quán)的行使必須依據(jù)法律規(guī)范。不得與法律規(guī)范相抵觸隨意執(zhí)法。
    (3)職權(quán)的委托及其運(yùn)用必須具有法律依據(jù),符合法律宗旨。

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