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  • 股份公司章程

    [ 唐青林 ]——(2006-4-9) / 已閱65261次

    2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
    3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
    4、提議召開臨時股東大會,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;
    5、向股東會會議提出提案;
    6、依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
    7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
    第七十七條 監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
    第七十八條 監(jiān)事會每六個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應(yīng)由三分之二以上(含三分之二)監(jiān)事表決通過。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
    第七十九條 監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用,由公司承擔(dān)。
    第八十條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、公司章程,忠實履行監(jiān)督職能。

    第八章 公司財務(wù)、會計和審計

    第八十一條 本公司依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,財務(wù)、會計制度按照《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》執(zhí)行。
    第八十二條 公司會計年度采用公歷年制,自公歷一月一日至十二月三十一日。
    第八十三條 公司的一切憑證、帳簿、報表用漢語書寫。
    第八十四條 公司以人民幣為記帳本位幣。
    第八十五條 公司在每一會計年度終了時作財務(wù)會計報告,并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定制作。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表:
    1、資產(chǎn)負(fù)債表;
    2、損益表;
    3、現(xiàn)金流量表;
    4、財務(wù)狀況情況說明書;
    5、利潤分配表。
    第八十六條 按照有關(guān)法律、行政法規(guī),公司應(yīng)當(dāng)定期公開其財務(wù)狀況和經(jīng)營情況,每會計年度公布一次財務(wù)會計報告,并在召開股東大會年會二十日以前將公司的財務(wù)會計報告?zhèn)渲糜诒竟荆┕蓶|查閱。
    第八十七條 公司按照國家法律、行政法規(guī),按時足額繳納各種稅、費。接受國家財政、稅務(wù)的檢查、監(jiān)督和注冊會計師、審計師的社會監(jiān)督。公司設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu),實行內(nèi)部審計制度。
    第八十八條 公司除法定的會計帳冊外,不得另立會計帳冊。對公司資產(chǎn)不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

    第九章 利潤分配

    第八十九條 公司稅后利潤
    公司稅后利潤是指當(dāng)年的利潤總額在按法定稅率交納所得稅后的剩余部分。
    第九十條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取稅后利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司的法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可不再提取。公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損時,在提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,可提取任意公積金。公司的稅后利潤在提取法定公積金和法定公益金后所余利潤,按股東持有的股份比例進行分配,公司持有的本公司股份不得分配利潤。
    第九十一條 公司以超過股票票面金額的發(fā)行價格所得的溢價款以及國務(wù)院財政主管部門規(guī)定列入資本公積金的其它收入,應(yīng)當(dāng)列入公司資本公積金。
    第九十二條 公司公積金用途限于下列各項:
    1、彌補公司的虧損;
    2、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營;
    3、轉(zhuǎn)增公司股本。
    但是,資本公積金不得用于彌補公司的虧損。
    第九十三條 公司經(jīng)股東大會決議將公積金轉(zhuǎn)為股本時,按股東原持有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公積金在轉(zhuǎn)為股本時,所留存的法定公積金不得少于注冊資金的百分之二十五。
    第九十四條 公司紅利每年支付一次,支付時間由股東大會決定。
    第九十五條 公司紅利分配形式:現(xiàn)金股利、股票股利、事物股利。
    第九十六條 公司按照法律、行政法規(guī),代扣代繳社會公眾股東股利收入的應(yīng)納個人
    所得稅。

    第十章 用人、勞動工資制度

    第九十七條 公司按照《中華人民共和國勞動法》,維護公司勞動者的合法權(quán)益。公司按照國家法定假日休假;公司與職工因勞動關(guān)系發(fā)生爭議,應(yīng)按勞動爭議法規(guī)處理。
    第九十八條 公司實行全員勞動合同制,公司和職工按照勞動合同規(guī)定,享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。公司有權(quán)決定招聘和辭退經(jīng)營管理人員和職工,有權(quán)對違紀(jì)職工和不合格職工按規(guī)定進行處理,職工也可按規(guī)定選擇單位。
    在實行全員勞動合同制的同時,公司對各級管理人員實行聘任制?偨(jīng)理、副經(jīng)理和高級管理人員任期與董事相同,屆滿可連聘連任。
    第九十九條 公司按照國家宏觀調(diào)控,企業(yè)自主決定的原則,在“企業(yè)工資的增長不高于其經(jīng)濟效益的增長;職工收入的增長不高于其勞動生產(chǎn)率的增長”的前提下,自主決定公司內(nèi)部工資分配形式。

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