[ 張志剛 ]——(2006-7-20) / 已閱22437次
建立會(huì)員制的獨(dú)立董事協(xié)會(huì)可以保障獨(dú)立董事的合法權(quán)益，通過(guò)制定內(nèi)部懲戒措施，規(guī)范獨(dú)立董事執(zhí)業(yè)行為。協(xié)會(huì)可以制訂具體執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，明確獨(dú)立董事執(zhí)業(yè)責(zé)任，對(duì)已有的和潛在的獨(dú)立董事人選進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和教育，提高獨(dú)立董事執(zhí)業(yè)水平，以形成專業(yè)化的獨(dú)立董事階層。另外，由協(xié)會(huì)對(duì)獨(dú)立董事的資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效定期進(jìn)行評(píng)估，提供權(quán)威的可行性論證，可以增強(qiáng)獨(dú)立董事的行業(yè)自律性。 此外，還可以效仿國(guó)外的做法建立獨(dú)立董事事務(wù)所，獨(dú)立董事以加入事務(wù)所的方式執(zhí)業(yè)，使獨(dú)立董事職業(yè)化，可以把獨(dú)立董事的自然人責(zé)任轉(zhuǎn)化為法人責(zé)任。這樣，可以由事務(wù)所直接出面對(duì)獨(dú)立董事的行為加以約束，承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。獨(dú)立董事事務(wù)所還可以限制獨(dú)立董事同時(shí)任職公司的數(shù)量，防止獨(dú)立董事同時(shí)在處于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或有利益沖突的公司之間任職，客觀上起到自律的作用。
注釋：
① 轉(zhuǎn)引自劉�？。骸豆蓶|權(quán)法律保護(hù)概論》，人民法院出版社，1996年出版（p120-122）。
② 轉(zhuǎn)引自厲敏萍、胡曉農(nóng)：“試論我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度”，來(lái)源：中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校（www.chinaacc.com）
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