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  • 從公司的意思到公司的行為---淺析公司的法律行為

    [ 叢碩 ]——(2007-8-1) / 已閱27955次

    綜上所述,我認(rèn)為,在公司存續(xù)期間,公司意思是在法律非禁止的范圍內(nèi),由股東會(huì)和董事會(huì)在各自的職權(quán)范圍內(nèi),依據(jù)具有法律效力的公司章程規(guī)定的程序,并以符合法定形式的決議或決定加以記載而形成的。
    (三)公司因解散而進(jìn)入清算程序,清算組代表公司行使法定職權(quán),而公司意思終止。
    一般認(rèn)為,公司解散與公司清算是公司的兩個(gè)不同的行為與程序。公司解散,是指已經(jīng)成立的公司,基于一定事由的發(fā)生,致使公司人格發(fā)生消滅的原因性行為和程序[11]。我卻認(rèn)為,這個(gè)定義沒有準(zhǔn)確的界定公司解散的含義。公司解散確由一定事由的發(fā)生而引起,但是公司解散卻不應(yīng)當(dāng)是一種行為,因?yàn)樾袨楸仨氁行袨橹黧w,更主要的是要有意思表示,在下面的分析中,我們將會(huì)發(fā)現(xiàn),許多導(dǎo)致公司解散的情況是由非公司的主體做出的意思表示,公司只有服從與執(zhí)行,從這個(gè)角度上來說,我傾向于將這種他人的意思表示視為事件,而非法律行為。
    按照《公司法》第一百八十一條的規(guī)定,導(dǎo)致公司解散的事由共計(jì)五項(xiàng),(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十三條的規(guī)定,即“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司”的規(guī)定予以解散。依據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,事實(shí)上還有一種導(dǎo)致公司解散的事實(shí),即破產(chǎn)。
    有學(xué)者認(rèn)為,第(一)、(二)項(xiàng)屬于自愿解散,第(三)項(xiàng)屬于法定解散,第(四)項(xiàng)屬于行政解散,第(五)項(xiàng)屬于裁判解散[12]。我認(rèn)為,第(一)、(四)、(五)項(xiàng)、及公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是基于事件導(dǎo)致的公司解散,因?yàn)檫@是非依公司意思而發(fā)生的。問題在于我們應(yīng)該如何看待第(二)項(xiàng)和第(三)項(xiàng)的解散事由。股東會(huì)或股東大會(huì)決議解散,實(shí)質(zhì)是對(duì)公司章程的干涉,此時(shí)公司章程對(duì)股東不再產(chǎn)生約束力,因此它體現(xiàn)的是股東意思的隨意性。公司在此過程中,沒有形成自己的意思,沒有任何“防御”能力。因此,我認(rèn)為應(yīng)該將此事由歸屬于法律事件,而不是公司的表意行為。在公司合并或者分立需要解散的情況下,應(yīng)該說公司合并或者分立是公司的表意行為引起的,但是由此引發(fā)的公司解散卻不是公司表意行為引起的,而是以完成公司合并或分立所必需的過程。公司合并或者分立的事實(shí),對(duì)于公司解散而言,亦應(yīng)當(dāng)屬于事件。這樣歸納起來,公司解散是由事件引起的一種后果。
    這種后果的內(nèi)容是什么呢?應(yīng)該說,這種后果就是以終結(jié)公司法律人格為內(nèi)容的。由于解散本身就是意味著公司不再是一種組織,公司的法律人格消滅,因此解散與公司法律人格消滅的實(shí)質(zhì)內(nèi)容是一樣的,甚至應(yīng)該說是一回事。只是公司終結(jié)需要一個(gè)程序來做善后工作,清算就必不可少。因此,解散與清算的關(guān)系不是并列的或者是先后的兩個(gè)行為與程序,而是內(nèi)容與形式、實(shí)體與程序、狀態(tài)與過程的關(guān)系;谶@一理由,我認(rèn)為公司解散是已經(jīng)成立的公司,基于法律事件而導(dǎo)致消滅公司法律人格的法律狀態(tài);而公司清算則是實(shí)現(xiàn)和結(jié)束這一狀態(tài)的過程與程序。
    我在討論公司清算之前,先討論公司解散的問題,是要強(qiáng)調(diào):公司解散是由法律事件引起的一種法律后果,一種法律上的事實(shí)狀態(tài),其發(fā)生是不需要公司表意的,也不體現(xiàn)為公司表意。
    按照修訂后《公司法》第一百八十四條的規(guī)定,除了因公司合并或者分立而需要解散公司的,其余解散公司的情況均須自解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組進(jìn)行清算。對(duì)于清算組的組成,修訂后的《公司法》規(guī)定“有限責(zé)任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng),并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算!倍逅憬M的職權(quán)是“(一)清理公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;(二)通知、公告?zhèn)鶛?quán)人;(三)處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款;(五)清理債權(quán)、債務(wù);(六)處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);(七)代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。”
    對(duì)于企業(yè)破產(chǎn)案件的清算組問題,最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第四十七條規(guī)定,人民法院應(yīng)當(dāng)自裁定宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組。清算組成員可以從破產(chǎn)企業(yè)上級(jí)主管部門、清算中介機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)、律師中產(chǎn)生,也可以從政府財(cái)政、工商管理、計(jì)委、經(jīng)委、審計(jì)、稅務(wù)、物價(jià)、勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、土地管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、人事等部門中指定。人民銀行分(支)行可以按照有關(guān)規(guī)定派人參加清算組。
    這一系列的規(guī)定所反映的事實(shí)是:第一,清算組不是公司的組織機(jī)構(gòu),而是依法組建承擔(dān)清算職責(zé)的臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。第二,其核心職責(zé)是清理公司財(cái)產(chǎn)。第三,清算組可以代表公司,卻不能等同于公司。其所形成的推論是:在清算期間,公司已經(jīng)停止形成意思,清算組依據(jù)法律規(guī)定代表公司行使法定職權(quán)。
    據(jù)此,綜合結(jié)論是,自公司因法定事由而致解散后,公司的意思即已經(jīng)終止[13]。
    二、公司意思的表示機(jī)制
    前面我們討論了公司意思的形成機(jī)制。公司意思形成之后,必須通過一定的方式表示出來,并期使社會(huì)公眾確信,所表示的是該公司的意思。這就涉及到公司意思的表示機(jī)制。設(shè)制公司意思的表示機(jī)制的目的實(shí)際上就是兩點(diǎn),一是外化公司意思,二是具有公信力。
    無論是從法律規(guī)定,還是從公司實(shí)務(wù),目前外化公司意思的標(biāo)志只有兩項(xiàng):一是公司公章,二是公司法定代表人簽字。
    《合同法》第三十二條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。第四十四條第一款規(guī)定,依法成立的合同,自成立時(shí)生效。這說明,對(duì)于公司簽訂的一般性的合同,只要加蓋公司公章,即視為是公司真實(shí)意思的表示,該合同就可以對(duì)該公司產(chǎn)生法律效力。最高人民法院審理中國(guó)進(jìn)出口銀行(簡(jiǎn)稱“進(jìn)出口銀行”)與光彩事業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“光彩集團(tuán)”)、四通集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱“四通集團(tuán)”)借款擔(dān)保合同糾紛案過程中,在認(rèn)定光彩集團(tuán)簽訂的擔(dān)保合同是否有效時(shí),也是考慮了在《保證合同》和《貸款重組協(xié)議》上加蓋了光彩集團(tuán)公章,光彩集團(tuán)對(duì)上述公章的真實(shí)性均不持異議的事實(shí),而認(rèn)為兩份合同是有效的。
    對(duì)于法定代表人的問題,《民法通則》和《合同法》的看法略有不同。《民法通則》第三十八條規(guī)定,依照法律或者法人組織章程規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,是法人的法定代表人。這說明法定代表人是依據(jù)法律或者章程取得代表公司法人的職權(quán),其行為當(dāng)然的被視為是公司法人的行為。而《合同法》第五十條規(guī)定,法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同,除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效。與之相對(duì)比的是《合同法》第四十九條規(guī)定,行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同,相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的,該代理行為有效。可以看出,雖然《合同法》也將法定代表人的行為視為“代表行為”,卻是以代理行為作為理論基礎(chǔ)的,仍然以“權(quán)限”作為參照標(biāo)準(zhǔn)。而“代表行為”與“代理行為”所不同的地方在于,前者是默示的推定為有權(quán)代理,后者是默示的推定為無權(quán)代理。
    按照意思表示的要求,內(nèi)在的意思與對(duì)外表示的意思應(yīng)當(dāng)是一致的,否則,則構(gòu)成意思表示不真實(shí),從而形成表意思瑕疵,會(huì)影響到行為的法律效力。就公司的意思表示而言,其嚴(yán)格的意思表示的要求應(yīng)當(dāng)是:由公司的法定代表人按照公司的真實(shí)意思,通過使用公司公章的程序,將公司的真實(shí)意思對(duì)外進(jìn)行表示。但是從目前的立法狀況來看,上述兩種公司表意方式是不完備的,不能保證“表示”的內(nèi)容與“意思”的內(nèi)容是一致的。
    就公章而言,它一般與公司法定代表人相分離,使用公章的人很可能是無權(quán)代表公司的人,公司表意的象征物不能代表公司的真正意思。還有一種特殊情況,由于公司具有兩套甚至更多的公章,不同的公章控制人持有公章,以表示自己可以代表公司作出意思表示,最終形成公司表意沖突,這種情況常見于公司僵局過程中。
    最高人民法院《關(guān)于在審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中涉及經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑若干問題的規(guī)定》中規(guī)定了借用公單、盜用公章等幾種非法使用公章的情況下,法人單位雖不具有真實(shí)意思表示,卻仍然要承擔(dān)法律責(zé)任。這些情況說明,法律賦予公章的象征性意義是巨大的。但是對(duì)于公章效力認(rèn)定及公章效力沖突的解決卻仍沒有明確的法律規(guī)定[14]。
    就法定代表人而言,與之相關(guān)的問題是,法定代表人簽字的效力與公司公章的效力,孰高孰低,如果公司法定代表人不使用公章,只有簽字,能否起到代表公司的法律后果。
    我認(rèn)為,對(duì)于公司意思的表示機(jī)制,應(yīng)當(dāng)圍繞“表示公司真實(shí)意思”為核心,遵循以下基本原則:
    第一,公司法定代表人簽字確認(rèn)并加蓋公司公章的行為,應(yīng)當(dāng)被視為是公司真實(shí)意思的表示。公司法定代表人是依據(jù)法律規(guī)定和公司章程,代表公司履行職責(zé)的人,負(fù)有對(duì)公司忠實(shí)履行職責(zé)的法定義務(wù);公司是公司意思表示的象征性標(biāo)志,兩者合一,其法律效力是充分的。公司法定代表人惡意履行職責(zé),出于保護(hù)善意相對(duì)人的價(jià)值考量,善意相對(duì)人不應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果,如果給公司造成損失的,公司可以依據(jù)修訂后的《公司法》第一百四十九條的規(guī)定、第一百五十條、一百五十二條的規(guī)定,要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二,公司法定代表人簽字確認(rèn)但未加蓋公司公章的行為,依據(jù)《民法通則》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)視為是公司的意思表示。在合同領(lǐng)域,雖然《合同法》與《民法通則》在法律語(yǔ)言的表述上有所不同,其理論依據(jù)也有差異,但從實(shí)際效果上來說,并不會(huì)產(chǎn)生相異的效果。
    第三,公司法定代表人未簽字確認(rèn),但加蓋公司公章的行為,使用公司公章的人應(yīng)當(dāng)在使用公章前,出示其被授權(quán)的證明,以證明公章來源的真實(shí)性與及其本人權(quán)利的合法性。否則,不能直接將此行為視為公司的意思表示,而需要通過表見代理、或者授權(quán)追認(rèn)來加以確定。
    第四,法定代表人拒絕履行職責(zé),依據(jù)公司章程規(guī)定的法定代表人撤銷程序,如果沒有該程序,則參照公司章程法定代表人的產(chǎn)生程序,或者公司的擔(dān)任法定代表人的職位產(chǎn)生的程序,由公司股東會(huì)或者公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)作出決議,撤銷法定代表人職務(wù),同時(shí)以公司委托的方式明確公司事務(wù)執(zhí)行人,或通過法定程序產(chǎn)生新的法定代表人。在未經(jīng)工商登記變更之前,雖然公司事務(wù)執(zhí)行人或由公司確定的新任法定代表人還不具有“法定代表人”的資格與職權(quán),但是,基于委托代理理論,并考慮到原法定代表人拒絕履行職務(wù)的客觀情況,此人應(yīng)有權(quán)代表公司進(jìn)行意思表示。
    第五,公司對(duì)公章失控時(shí)的處理辦法。公安部根據(jù)1999年12月25日國(guó)務(wù)院發(fā)布實(shí)行的《關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1999]25號(hào)),發(fā)布了《印章治安管理辦法(草案)》,該草案現(xiàn)在正處于征求意見期間,尚未公布生效,但結(jié)合目前實(shí)務(wù)中所進(jìn)行的操作程序,該草案具有說明性。公司有權(quán)利公告聲明原公章作廢,然后向公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),由公安機(jī)關(guān)審核是否準(zhǔn)刻,需要刻制印章的單位應(yīng)當(dāng)?shù)焦矙C(jī)關(guān)批準(zhǔn)的刻制單位刻制;刻制單位將刻制的印章向公安機(jī)關(guān)辦理印鑒備案后,方準(zhǔn)啟用。需要說明的是,公司在工商行政管理機(jī)關(guān)也需要對(duì)公章進(jìn)行備案,但是我認(rèn)為,此備案與在公安機(jī)關(guān)的印鑒備案在法律性質(zhì)上是不同的。前者只是通知作用,即如果公眾需要查詢,則可以看到公司公章的樣式,而后者是公章啟用的條件,也就是有效條件。因此,工商行政管理部門備案公章的作用,甚至要弱于公司將已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)備案的公章的進(jìn)行公告的作用。
    三、結(jié)束語(yǔ)
    經(jīng)過上述的分析,我們看到,公司的法律行為,作為一種意思表示的行為而言,在框架上分為意思形成與意思表示兩個(gè)階段。從廣泛的角度來看,公司的法律行為是:公司依據(jù)法律規(guī)定和公司章程的規(guī)定,由股東會(huì)(或股東大會(huì))和董事會(huì)(或執(zhí)行董事)依據(jù)各自的職權(quán)范圍,通過固定的程序與形式形成公司的意思,并通過法定代表人或被授權(quán)的人,以加蓋公章的方式進(jìn)行表示的行為。但是,受到現(xiàn)在公司理論的約束和公司法的限制,鑒于公司在成立之前不具有民事主體地位,不能成為法律行為的主體,導(dǎo)致公司籌建期內(nèi)法律行為解說與公司成立后的法律行為解說不能很好的統(tǒng)一起來,因此,公司籌建期內(nèi),是通過股東表意注釋:
    [1] 依據(jù)《公司法》的規(guī)定,我國(guó)的有限責(zé)任公司種類除了有限責(zé)任公司外,還有國(guó)有獨(dú)資公司、一人有限責(zé)任公司。國(guó)有獨(dú)資公司、一人有限責(zé)任公司與有限責(zé)任公司相比較,在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立公司時(shí)提交的法律文件在種類上是相同的,只是簽字表意的主體略有區(qū)別。國(guó)有獨(dú)資公司由于其出資人是國(guó)家,由國(guó)務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)而組建的公司,因此,《指定代表或者共同委托代理人的證明》是由出資人簽署,而不是由股東簽署。一人有限責(zé)任公司由于只有一人股東,因此,在有限責(zé)任公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的過程中,需要由全體股東簽署的法律文件,在一人有限責(zé)任公司中只需要由股東一人簽署即可。
    [2] 《公司法》第四十七條規(guī)定,董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)!豆痉ā返谝话倭憔艞l第四款規(guī)定,本法第四十七條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司董事會(huì)。
    [3] 羅新培著:《公司法的合同解釋》,北京大學(xué)出版社,2004年4月第一版,第271頁(yè)。
    [4] 最高人民法院公報(bào),2006年第7期。該案件中適用的公司法,均是修訂前公司法。
    [5] 需要說明的是,這里討論的題目已經(jīng)超出最高人民法院對(duì)該案的認(rèn)定與裁判的范圍。
    [6] 這三類職權(quán),具體內(nèi)容是:公司組織決定權(quán),包括修改公司章程的職權(quán),決定公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式。資產(chǎn)決策權(quán),包括決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,決定公司董事、監(jiān)事的報(bào)酬,審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,決定對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本,決定發(fā)行公司債券。選擇管理者、監(jiān)督管理者的權(quán)利,包括選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告,審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告。
    [7] 馬俊駒,《法人制度的基本理論和立法問題探討》,載www.chinalawedu.com,法律教育網(wǎng)。2006年7月6日訪問。
    [8] 修訂后《公司法》第十一條。
    [9] 趙旭東:《設(shè)立協(xié)議與公司章程的法律效力》,人民法院報(bào),2002年1月11日。
    [10] 這里僅僅是一個(gè)假設(shè),假設(shè)的條件是:光彩集團(tuán)有證據(jù)證明,在董事會(huì)做出擔(dān)保決議時(shí),其參會(huì)的董事人數(shù)不足章程規(guī)定的8人底數(shù),并且中國(guó)進(jìn)出口銀行明知這一情況。
    [11] 施天濤著:《公司法論》,法律出版社,2005年8月第1版,第677頁(yè)。
    [12] 施天濤著:《公司法論》,法律出版社,2005年8月第1版,第七編第一章。
    [13] 國(guó)家工商總局企業(yè)注冊(cè)局于2005年12月22日發(fā)布的《公司清算組備案提交材料》中,要求公司清算組負(fù)責(zé)人簽署的《公司備案申請(qǐng)表》(公司加蓋公章),公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》是不正確的。第一,無論是理論分析,還是修訂的《公司法》規(guī)定,均沒有體現(xiàn)出清算組是由公司確定的。第二,確定清算組,依據(jù)修訂后的《公司法》的規(guī)定,并不是股東會(huì)特別表決事項(xiàng),無須股東三分之二以上表決權(quán)通過。第三,在清算過程中應(yīng)當(dāng)充分考慮可能出現(xiàn)的公司僵局后的解決情況,依據(jù)目前修訂后的《公司法》規(guī)定,在逾期不組織清算組進(jìn)行清算的情況下,只賦予了債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算的權(quán)利,而沒有賦予股東此項(xiàng)權(quán)利。一旦股東間出現(xiàn)公司僵局,則不利于及時(shí)清算。國(guó)家工商總局對(duì)成立清算組的問題,又超權(quán)限的規(guī)定了股東三分之二以上表決權(quán)通過,將更不利于《公司法》清算條款的實(shí)施。
    [14] 《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》主要規(guī)定的是印章的規(guī)格。對(duì)于企業(yè)事業(yè)單位印章的制發(fā)辦法,規(guī)定的是由公安部會(huì)同有關(guān)部門另行制定。但是相關(guān)的規(guī)定還沒有公布生效。

    參考書目:
    [1] 陳夢(mèng)法著,《中華人民共和國(guó)公司法詳解》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2005年11月第一版。
    [2] 蔣大興、譚臻主編,《公司法律報(bào)告》,中信出版社,2006年1月第1版
    [3] 羅培新,《公司法的合同解釋》,北京大學(xué)出版社,2004年4月第1版,2005年9月第2次印刷。
    [4] 徐菁著,《公司法的邊界》,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2006年4月第1版。
    [5] 曹富國(guó)著,《少數(shù)股東保護(hù)與公司治理》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2006年4月第1版。
    [6] 施天濤著:《公司法論》,法律出版社,2005年8月第1版,

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