- 編號(hào)：85322
- 書名：企業(yè)營(yíng)商風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)指引（陳瑞華教授作序推薦！全面剖析企業(yè)合規(guī)實(shí)務(wù)熱點(diǎn)，把脈執(zhí)法思路，為企業(yè)合規(guī)賦能，助力企業(yè)主動(dòng)合規(guī)）
- 作者：吳巍
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2020年8月
- 入庫(kù)時(shí)間：2020-8-31
- 定價(jià)：78元
- 特價(jià)：62.4元，80折，省15.6元！
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
《企業(yè)營(yíng)商風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)指引》系統(tǒng)地總結(jié)了金杜調(diào)查與合規(guī)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供合規(guī)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，不僅從反商業(yè)賄賂的角度分析了企業(yè)所面臨的各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，而且為企業(yè)建立或完善合規(guī)計(jì)劃、應(yīng)對(duì)海外監(jiān)管調(diào)查、應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)行政調(diào)查和刑事調(diào)查，提供了百科全書式的知識(shí)。本書分別討論了企業(yè)所面臨的反商業(yè)賄賂合規(guī)監(jiān)管環(huán)境、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題、企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)的合規(guī)熱點(diǎn)、合規(guī)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值、國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。不僅如此，本書還將所援引的典型合規(guī)案例附于后半部分，做到了觀點(diǎn)與資料并重，使讀者可以獲得更大的信息量。
圖書目錄
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第一章
企業(yè)應(yīng)當(dāng)正視的合規(guī)新常態(tài)
一、國(guó)家監(jiān)察制度頂層設(shè)計(jì)完成
二、商業(yè)賄賂被重新定義
三、反商業(yè)賄賂行政執(zhí)法力量進(jìn)一步強(qiáng)化
四、國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展合規(guī)體系建設(shè)成為大勢(shì)所趨
五、中國(guó)營(yíng)商環(huán)境改善進(jìn)入新階段
第二章
2015~2018年反賄賂執(zhí)法數(shù)據(jù)分析
一、整體執(zhí)法趨勢(shì)的數(shù)據(jù)分析
二、行政執(zhí)法的數(shù)據(jù)分析總覽
三、上海反商業(yè)賄賂行政執(zhí)法趨勢(shì)分析
四、刑事執(zhí)法的數(shù)據(jù)分析總覽
五、上市公司涉及職務(wù)犯罪的數(shù)據(jù)分析
六、監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)犯罪案件情況
第三章
企業(yè)與公職人員交往中的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題
一、《監(jiān)察法》凝聚反腐合力,依法反腐更進(jìn)一步
二、如何區(qū)分國(guó)企工作人員與國(guó)家工作人員
三、如何區(qū)分醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員與國(guó)家工作人員
四、警惕以交易形式非法收受賄賂的新型受賄方式
第四章
企業(yè)與交易相對(duì)方及其員工交往的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題
一、如何適用“穿透原則”認(rèn)定交易相對(duì)方和受交易相對(duì)方委托的主體
二、企業(yè)向交易相對(duì)方支付回扣的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
三、企業(yè)常見(jiàn)贊助形式的合法性
四、非法統(tǒng)方與醫(yī)藥代表備案制
第五章
企業(yè)上下游關(guān)系中的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題
一、如何認(rèn)定有影響力的主體
二、如何認(rèn)定利用影響力影響交易的第三方
三、汽車零售業(yè)商業(yè)賄賂的最新執(zhí)法動(dòng)態(tài)
四、銷售獎(jiǎng)勵(lì)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
——從輪胎業(yè)商業(yè)賄賂案說(shuō)起
五、企業(yè)供應(yīng)商合規(guī)管理的優(yōu)化思路
第六章
企業(yè)處理合規(guī)危機(jī)的應(yīng)對(duì)技巧
一、發(fā)現(xiàn)員工實(shí)施了舞弊行為,企業(yè)應(yīng)如何處置
二、員工涉嫌職務(wù)犯罪時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系處理思路
三、企業(yè)如何有效應(yīng)對(duì)反賄賂調(diào)查程序及防范風(fēng)險(xiǎn)
四、企業(yè)處理輿論危機(jī)的應(yīng)對(duì)技巧
五、高管舞弊犯罪,企業(yè)如何挽回自己的損失
第七章
企業(yè)域外運(yùn)營(yíng)的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題
一、域外反腐敗法對(duì)跨國(guó)公司的合規(guī)監(jiān)管：近期美國(guó)、英國(guó)涉華合規(guī)執(zhí)法案件觀察
二、中國(guó)香港地區(qū)反腐敗法對(duì)跨國(guó)企業(yè)的合規(guī)監(jiān)管
三、世界銀行的反腐制裁：中國(guó)企業(yè)不可忽視的域外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
四、中國(guó)企業(yè)域外合規(guī)經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)與實(shí)踐
第八章
合規(guī)制度助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
一、建立有效的合規(guī)制度是區(qū)分員工責(zé)任與企業(yè)責(zé)任的重要依據(jù)
二、通過(guò)合規(guī)整改可解除世界銀行制裁
三、建立合規(guī)制度未來(lái)有可能成為企業(yè)的強(qiáng)制義務(wù)
——從《薩賓第二法案》說(shuō)起
第九章
國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)
一、國(guó)有企業(yè)應(yīng)如何完善自身的合規(guī)管理體系
二、制定違規(guī)追責(zé)制度,助力國(guó)企合規(guī)落地執(zhí)行
三、借助信息化系統(tǒng)進(jìn)入企業(yè)合規(guī)管理“快車道”
四、國(guó)企如何選聘合規(guī)律師及合規(guī)律師如何為企業(yè)服務(wù)
附錄
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(2014)溫甌刑初字第223號(hào)
(2014)溫甌刑初字第225號(hào)
(2014)浙溫刑終字第886號(hào)
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(2016)鄂1022刑初70號(hào)
(2016)鄂10刑終192號(hào)
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(2016)甘0102刑初605號(hào)
(2017)甘01刑終89號(hào)
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(2017)桂01民終1635號(hào)
(2017)桂01民終1636號(hào)
后 記
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