- 編號(hào)：60623
- 書名：大學(xué)生就業(yè)求職法律指導(dǎo)
- 作者：解廷民主編
- 出版社：政法大學(xué)
- 出版時(shí)間：2014年4月
- 入庫時(shí)間：2014-8-26
- 定價(jià)：36
圖書內(nèi)容簡介
本書針對大學(xué)生就業(yè)求職過程中的現(xiàn)狀、問題和法律難題，分為依法就業(yè)篇、風(fēng)險(xiǎn)防范篇和權(quán)益保護(hù)篇三個(gè)篇章，全面細(xì)致地講解了畢業(yè)生就業(yè)程序、法律協(xié)議、權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容，希望為畢業(yè)生排憂解難。
本書由中國政法大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任解廷民教授擔(dān)任主編，張桂芹、陳維厚、徐慶、王彤、傅雪松、葉百晶等參與編寫。中國政法大學(xué)是一所以法學(xué)為特色和優(yōu)勢的國家重點(diǎn)大學(xué)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心依托學(xué)校專業(yè)資源與優(yōu)勢，深入開展大學(xué)生就業(yè)求職法律保護(hù)問題研究工作。本書作為研究成果之一，以教材參考書的形式，希望為全國高校的就業(yè)指導(dǎo)課程提供有價(jià)值的參考。
圖書目錄
序 言
依法就業(yè)篇
第一章 大學(xué)生就業(yè)法律指導(dǎo)概述
第一節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)制度概述
一、高校畢業(yè)生就業(yè)制度
二、高校畢業(yè)生就業(yè)政策
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)求職權(quán)益保護(hù)現(xiàn)狀
一、調(diào)查樣本分析
二、問卷設(shè)計(jì)說明
三、主要結(jié)論
第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)求職權(quán)益的保護(hù)
一、就業(yè)求職權(quán)益的主要內(nèi)容
二、就業(yè)求職中的勞動(dòng)爭議
三、就業(yè)權(quán)益保護(hù)的方法與途徑
第二章 大學(xué)生就業(yè)法律制度
第一節(jié) 公務(wù)員考錄制度
一、公務(wù)員考錄制度概述
二、公務(wù)員考錄制度歷史沿革
三、公務(wù)員考錄制度主要內(nèi)容
四、公務(wù)員考錄制度的完善
第二節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度
一、與勞動(dòng)合同法律制度相關(guān)的概念
二、我國現(xiàn)行勞動(dòng)合同制度現(xiàn)狀
三、我國勞動(dòng)合同法對大學(xué)生就業(yè)的影響
第三節(jié) 事業(yè)單位聘用制度
一、合同聘用制度的概念
二、合同聘用制度的積極作用
三、合同聘用制度的不足
四、域外相關(guān)制度
五、合同聘用制度的完善
六、畢業(yè)生求職需要注意的問題
第四節(jié) 人才派遣制度
一、人才派遣制度
二、人事代理制度與人才派遣制度的異同
第三章 其他相關(guān)制度
第一節(jié) 行業(yè)準(zhǔn)入制度
一、就業(yè)準(zhǔn)入制度
二、職業(yè)資格證書制度
第二節(jié) 人事代理制度
一、人事代理制度
二、事業(yè)單位人事代理制度簡介
第三節(jié) 勞動(dòng)保障制度
一、勞動(dòng)保障制度的基本內(nèi)容
二、我國勞動(dòng)保障制度的歷史沿革
三、其他勞動(dòng)保障制度
風(fēng)險(xiǎn)防范篇
第四章 風(fēng)險(xiǎn)與大學(xué)生就業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)概述
一、就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
二、風(fēng)險(xiǎn)防范與大學(xué)生就業(yè)
第二節(jié) 就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)和成因
一、就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)
二、就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的成因
第三節(jié) 就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響
一、對家庭教育投資的影響
二、對大學(xué)生自身的影響
三、對學(xué)校的影響
四、對社會(huì)的影響
第四節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)防范的方法與途徑
一、保持適度的高等教育發(fā)展規(guī)模
二、均衡的通識(shí)教育和專業(yè)教育配置
三、加強(qiáng)就業(yè)咨詢和指導(dǎo)工作
四、完善就業(yè)法規(guī)建設(shè)
五、加強(qiáng)政府監(jiān)管，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場秩序
六、增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)自我防范意識(shí)
七、加大就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)力度
第五章 就業(yè)求職風(fēng)險(xiǎn)防范
第一節(jié) 求職擇業(yè)階段
一、求職擇業(yè)階段常見的風(fēng)險(xiǎn)
二、求職擇業(yè)階段就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的歸因分析
三、求職擇業(yè)階段的風(fēng)險(xiǎn)防范
第二節(jié) 就業(yè)簽約階段
一、就業(yè)協(xié)議
二、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同
三、就業(yè)簽約階段的陷阱
四、就業(yè)簽約階段的風(fēng)險(xiǎn)防范
第三節(jié) 試用和見習(xí)階段
一、試用與見習(xí)階段的風(fēng)險(xiǎn)
二、試用與見習(xí)階段的風(fēng)險(xiǎn)防范
權(quán)益保護(hù)篇
第六章 大學(xué)生就業(yè)基本權(quán)益
第一節(jié) 求職簽約階段的基本權(quán)益
一、就業(yè)談判的法律問題
二、就業(yè)協(xié)議簽訂中的法律問題
三、勞動(dòng)合同簽訂中的法律問題
第二節(jié) 實(shí)習(xí)實(shí)踐階段的基本權(quán)益
一、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的含義
二、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐相關(guān)法律法規(guī)
三、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的法律權(quán)益保障
第三節(jié) 試用見習(xí)階段的基本權(quán)益
一、試用期概述
二、就業(yè)見習(xí)制度的相關(guān)法律規(guī)定
三、就業(yè)見習(xí)權(quán)益的法律保障
第七章 就業(yè)權(quán)益的法律保護(hù)
第一節(jié) 主要依據(jù)
一、就業(yè)權(quán)益保護(hù)的法律依據(jù)
二、有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的政策依據(jù)
第二節(jié) 主要法律條文解讀
一、《勞動(dòng)合同法》第8條
二、《勞動(dòng)合同法》第9條
三、《勞動(dòng)合同法》第23條
四、《勞動(dòng)合同法》第26條
第三節(jié) 勞動(dòng)合同與法律責(zé)任
一、勞動(dòng)合同
二、用人單位的法律責(zé)任
三、勞動(dòng)者的法律責(zé)任
四、行政機(jī)關(guān)及其工作人員的法律責(zé)任
第八章 勞動(dòng)人事爭議的法律解決
第一節(jié) 勞動(dòng)爭議處理概述
一、勞動(dòng)爭議的概念
二、勞動(dòng)爭議的法律特征
三、勞動(dòng)爭議的特殊性
四、勞動(dòng)爭議受理范圍
五、勞動(dòng)爭議處理機(jī)制
第二節(jié) 勞動(dòng)爭議調(diào)解
一、勞動(dòng)爭議調(diào)解概述
二、勞動(dòng)爭議調(diào)解組織
第三節(jié) 勞動(dòng)爭議仲裁
一、勞動(dòng)爭議仲裁概述
二、勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)
三、勞動(dòng)爭議仲裁的管轄
四、勞動(dòng)爭議仲裁管轄時(shí)效
五、勞動(dòng)爭議仲裁的程序
六、勞動(dòng)爭議仲裁裁決的效力
第四節(jié) 勞動(dòng)爭議的訴訟
一、勞動(dòng)爭議訴訟概述
二、勞動(dòng)爭議訴訟的管轄
三、勞動(dòng)爭議訴訟中的舉證責(zé)任
四、勞動(dòng)爭議訴訟的程序
附 錄 常用法律法規(guī)匯編
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
中華人民共和國公務(wù)員法
中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法
事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定
后 記
